公司股權委托管理協議(通用3篇)
公司股權委托管理協議 篇1
__________________公司(以下簡稱“甲方”)
注冊地址:______________________________
法定代表人:____________________________
職務:__________________________________
_________股份有限公司(以下簡稱“乙方”)
注冊地址:______________________________
法定代表人:____________________________
職務:董事長
鑒于:
1.甲方為____________________有限公司(以下簡稱“A公司”)的控股股東,持有A公司55%的股權;
2.甲方為乙方股東;
3.甲方擬將其持有的A公司的股權委托給乙方經營管理。
因此,甲、乙雙方經友好協商,簽訂本股權托管協議如下:
一、甲方將其持有的A公司的股權全部委托給乙方進行經營管理。
二、乙方在接受甲方委托后,全權代表甲方行使股東權。具體權限包括:
1.代表甲方出席股東會,參與A公司重大決策和選擇管理者;
2.代表甲方被選舉為董事會成員和監事會成員;
3.查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
4.對公司的經營活動進行監督;
5.其他依據法律和甲方授權而享有的股東權利。
三、乙方在接受甲方委托、代表甲方行使股東權利的同時,應履行相應的義務,包括:
1.遵守A公司章程;
2.對A公司和其他股東誠實信任;
3.依法定程序行使上述權利;
4.其他依據法律和本協議應履行的義務。
四、A公司向股東分配紅利時,作為委托經營的報酬,乙方可分取甲方每年從A公司獲得紅利總額的15%。
五、在乙方向甲方增資配股時,甲方應在與乙方協商的基礎上,首先以其在A公司中的股權置換乙方新發行的股份,直至乙方獲取甲方在A公司中的全部股權。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守本協議的有關約定。任何一方違反協議,給對方造成損失,應承擔違約責任,并賠償對方損失。
七、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時,應協商解決;協商不成時,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________公司(公章)
法定代表人:(簽字)__________________
簽定日期:____________________________
乙方:____________股份有限公司(公章)
法定代表人:(簽字)__________________
簽定日期:____________________________
公司股權委托管理協議 篇2
一、 甲方受乙方委托,將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、 甲方管理責任
1.負責辦理人事檔案接收手續,保留存檔人員原工作身份,人事檔案調出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的,與乙方解除聘用關系后,檔案不得在北京市內調轉,其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的委托單位,重新簽訂存檔合同)。
2.保管人事檔案,負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3.負責按檔案記載以及國家和北京市有關規定為乙方提供相關人事服務和管理。
4.甲方在未得到乙方的書面通知時,不得應存檔個人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關人事證明。
5.甲方不負責其它管理及保險責任。
三、 乙方管理責任
1.應按國家有關規定為存檔人員辦理各項社會保險。
2.負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料,及時交甲方歸檔。
3.乙方對聘用的應屆大中專畢業生在見習期(一年)滿后應及時到甲方領取轉正定級表,做出考核鑒定意見后,送交甲方辦理轉正定級手續。
4.存檔個人到甲方辦理各種手續時,乙方應為其向甲方出具介紹信。
5.乙方應按甲乙雙方協議規定支付人事代理費。如發生欠費,須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。
6.乙方與存檔個人解除聘用關系后,乙方應在一個月內,按甲方規定的書面格式通知甲方,同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定,交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時間。
四、 本合同自雙方簽字之日起生效。
五、 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:_________________
(簽字蓋章)
乙方:_________________
(簽字蓋章)
_______年_____月_____日
單位立戶號:___________
存檔號:_______________
公司股權委托管理協議 篇3
委托保(以下稱甲方):
住所:
法定代表人:
保證人(以下稱乙方):
住所:
法定代表人:
鑒于甲方參加----------_____________________________項目的投標,乙方接受甲方的委托,同意為甲方以保證方式向_________________________(以下簡稱“人”)提供投標擔保。
甲乙雙方經協商一致,訂立本合同。
第一條 定義
本合同所稱投標擔保是指乙方向招標人保證,當甲方未按照招標文件的規定履行投標人義務時,由乙方代為承擔保證責任的行為。
第二條 保證的范圍及額
2·1乙方保證的范圍是甲方未按照招標文件的規定履行投標人義務,給招標人造成的實際損失。
乙方在甲方發生以下情形時承擔保證責任:
(1)在招標文件規定的投標有效期內即________年______月____日后至______年______月_________日內未經招標人許可撤回投標文件。
(2)中標后因中標人原因未在招標文件規定的時間內與招標人簽訂。
(3)中標后不能按照招標文件的規定提供履約保證。
(4)招標文件規定的投標人應支付的其他情形。
2·2乙方保證的金額為人民幣__________________元(大寫:________________________)。
第三條 保證的方式及保證期間
風險提示:
保證責任方式分為連帶清償責任和一般保證。
保證的在主合同規定的債務履行期屆滿時,既可以要求履行,也可以要求保證人在擔保責任范圍內承擔保證責任;
而一般保證只有在債務人不能履行(與不履行有區別)債務時,才承擔保證責任。
因此當事人應根據擔保目的的不同來確定保證方式,降低風險。
3·1乙方保證的方式為:連帶責任保證。
風險提示:
現很多擔保公司對于擔保期間的設定并不重視,有的保證合同不設定保證期間,有的設定早于主債務合同履行期限屆滿的期間,這種設定都是被視為未約定保證期間。
一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的,保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。
因此,在未約定保證期間的情況下,債權人的權利實現期間就會大大縮短,極易因一時疏忽而使債權無法得到實現。
3·2乙方保證的期間為:自保函生效之日起至招標文件規定的投標有效期屆滿后________日,即至________年____月____日止。
3·3投標有效期延長的,經乙方書面同意后,保函的保證期間做相應調整。
第四條 承擔保證責任的形式
風險提示:
違約責任條款的設定通常情況下是為了促使合同各方當事人信守約定、嚴格履行合同的保障性舉措,但是,對債權人而言,它又是變通、確保債務人不履行時,對合同借款期限屆滿后超出法律規定利息部分實現的重要手段和杠桿。
違約責任即可以強化債權人的權利。
但約定不當的,也可能使債權人受償范圍受限。
4·1乙方根據招標人要求以下列方式之一承擔保證責任:
(1)代甲方支付投標保證金為人民幣_________元。
(2)如果招標人選擇重新招標,乙方支付重新招標的費用,但支付金額不超過本合同第二條約定的保證金額。
第五條 擔保費及支付方式
5·1擔保費率根據擔保額、擔保期限、風險等因素確定。
5.2雙方確定的擔保費率為: ____________________________________________。
5·3本合同生效后________日內,甲方一次性支付乙方擔保費共計人民幣________________元(大寫:____________________)。
第六條 反擔保
甲方必須按照乙方的要求向乙方提供反擔保,由雙方另行簽訂反擔保合同。
第七條 乙方的追償權
乙方按照本合同的約定承擔保證責任后,即有權要求甲方立即歸還乙方代償的全部款項及乙方實現債權的費用,甲方另外應支付乙方代償之日起企業銀行同期貸款利息、罰息,并按上述代償款項的______%一次性支付。
第八條 雙方的其他權利義務
8·1乙方在甲乙雙方簽訂本合同,并收到甲方支付的擔保費之日起______日內,向招標人出具《投標保函》。
8·2甲方如需變更名稱、經營范圍、注冊資金、注冊地、主要營業機構所在地、法定代表人或發生合并、分立、重組等重大經營舉措應提前三十日通知乙方;
發生虧損、訴訟等事項應立即通知乙方。
第九條 爭議的解決
本合同發生爭議或糾紛時,甲乙雙方當事人可以通過協商解決,協商不成的,向________________(寫明機構名稱)提起仲裁。
第十條 甲乙雙方約定的其它事項
10.1_________________________________________________________________;
10.2_________________________________________________________________。
第十一條 合同的生效、變更和解除
11·1本合同由甲乙雙方法定代表人(或其授權人)簽字或加蓋公章后生效。
11·2本合同生效后,任何有關本合同的補充、修改、變更、解除等均需由甲乙雙方協商一致并訂立書面協議。
第十二條 附則
本合同一式_______份,甲乙雙方各執________份。
甲方:
法定代表人:
_______年_____月_____日
乙方:
法定代表人:
_______年_____月_____日