中外勞動委托管理合同(精選3篇)
中外勞動委托管理合同 篇1
甲方:_____國________________公司 法定地址: ___________________(電話,電報掛號,電傳)
乙方:中國___________________公司 法定地址: ___________________(電話,電報掛號,電傳)
第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在______國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入______國國境的簽證和在______國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條
1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天____工作天數(包括周日和官方假日)
3.上述工資應以乙方人員到達______國之日起到離開______國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____________公司____________賬戶,并按______國____________銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐______國大使館經濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以_________國______(貨幣)支付并匯給中國駐______國大使館經濟參贊處在__________銀行____________賬戶.
第四條 甲方負責乙方人員從____________到____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從____________返回___由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)__________________
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長,工程師,技術員,行政人員為8--10平方米;
(2)其余人員為4--5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.
2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天____假期工作天數.
第八條
1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回____________的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在______國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____________的旅費和替換者來____________的旅費.同樣,甲方將根據______國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施.
2.在______期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回______的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡,按照______國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條
1.乙方人員在______服務期間,應遵守______國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重______當地的風俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條
1.服務期為______年,從乙方人員到達______地算起,其間包括乙方人員在______國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效,有效期______年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.
3.當本合同延期后,乙方人員在工作______年后,月工資增長百分之十五.
第十三條
1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.
2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在______的人員,不享受從____________到____________的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從______至____________的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業.
第十四條
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.
2.乙方人員抵達______后,______國現行出差補貼規定適用于乙方人員.
第十五條 由于地震,臺風,水災,火災,戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施.
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保.
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.
第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.
第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.
第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.
本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份.
本合同于_______年_____月_____日由甲,乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字.
甲方代表:_____________
職務:_________________
乙方代表:_____________
職務:_________________
中外勞動委托管理合同 篇2
代理記帳合同編號:________
甲方:(委托單位):__________
乙方:(受托單位):__________
本代理記賬合同依據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國會計法》及其它相關的法律法規的規定,甲方因經營管理需要,委托乙方代理記帳,為了維護當事人的合法權益,雙方本著誠信、平等、互利之原則,經雙方代表協商達成如下協議:
1、時間:乙方接受甲方委托對甲方__________年__________月到__________年__________月的經濟業務進行代理記賬。
一、委托范圍
1、業務范圍(請在以下事項中選擇):
(a)建帳;
(b)代理記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/帳薄)
(c)財務管理咨詢;
(d)稅務相關事項(國地稅報到);
(e)代理甲方參加各種稅務會議,協助甲方接受稅務檢查;
(f)清理亂帳;
(g)協助企業開立銀行賬戶;
(h)協助企業開立員工工資賬戶;
(i)協助建立各種財務制度;
(j)地稅網上申報;
(k)出具會計報表、稅務報表、填寫稅收繳款書
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
中外勞動委托管理合同 篇3
甲方:法定代表人:聯系方式:乙 方:法定代表人:聯系方式:甲、乙雙方經友好協商,就甲方所投資的餐廳委托乙方對廚房出品管理的事宜達成以下條款,雙方簽訂本協議,共同確認并遵守以下所列條款。
一、委托管理和期限
1、甲方委托乙方以專業管理廚房模式經營管理,為餐廳提供廚房技術服務的相關事宜。
2、乙方接受甲方委托,在充分維護甲方利益的基礎上,發揮乙方專業菜式出品的經驗和知識,對本酒店廚房出品進行全面管理,以達到本協議的目的。
3、合同期限
(1)本合同期限為________年。
(2)自簽訂本協議之日起計算,即________年____月____日起至________年____月____日止。
(3)期滿后根據乙方管理業績經甲方董事會決定,在同等條件下乙方有優先續約權。
二、管理形式
1、甲方委托乙方對本餐廳進行管理,由乙方選派合適人員擔任本餐廳全面廚房的管理工作。
2、在管理期間,乙方應努力并妥善經營及甲方交予管理的資產,如有任何人為破壞造成損失,應由乙方負責賠償。
3、乙方在本協議下的一切職責,是以甲方的名義并為甲方的利益而履行,乙方僅是甲方廚房管理上的代理人,本協議并無任何條款可以構成或被解釋為乙方與甲方之間是合伙和合作關系,也不能理解為甲、乙雙方存在雇傭關系。因此,在經營期內,經甲方批準或因經營所需產生對第三者的債務或經營可能產生的虧損,除非本合同另有規定,乙方將不因其管理及經營而負起上述任何債務或虧損。
三、甲方的權利和責任
1、甲方需向乙方提供可保障食品出品質量的制作場地和完善配套所必需的設備、用具、潔具、原材料及其他配套設施,并符合乙方及國家的有關規定及要求。
2、甲方有監督乙方的權利,如工作上不稱職者,可要求乙方整改。如甲方多次提出,乙方仍未于整改的或者整改后仍達不到甲方要求的,甲方有權終止協議。
3、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求。不能浪費甲方的原材料,一經發現甲方會提出書面警告,發現多次并造成嚴重浪費行為的,甲方有權終止合同。
4、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
5、甲方為乙方委派人員提供宿舍和床位,宿舍使用的水、電等費用由公司制訂統一基本費用標準,超出標準的費用由乙方承擔。
6、甲方為乙方派人委員每天提供工作用餐,夜班的員工可享受夜宵。
7、甲方需根據協議的規定,每月____日以人民幣的形式,支付乙方委派人員工資。
8、根據經營需要甲方為乙方委派人員提供工作服。乙方委派人員需交納制服及工作保證金人民幣______元整,協議期滿,此保證金一并退還。
9、甲方需為乙方委派人員支付保險費用,保證乙方工作期間的人身安全。
10、乙方委派人員可享受餐廳制定的福利待遇,休假根據國家相關標準和法定假期執行。1
1、甲方提供的廚房工作場地需符合國家安全消防標準。
四、乙方的權利和責任
1、乙方保證委派專業技術人員不少于______人,所委派人員須有過強的技能,對不適合崗位要求的人員甲方有權要求乙方進行調整。
2、乙方委派人員負責甲方廚房日常管理工作,對菜品的出品質量及成本控制,力求達到最大效益的利潤回報。如因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。
3、乙方推出的特色菜品不少于______種,在確保菜品質量的同時,不斷推陳,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮。
4、乙方必須嚴格遵守國家食品安全法,保證食品安全生產。若因乙方管理問題造成客人失誤中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔,并負責第三方的賠償。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔。
5、廚房采購有甲方負責,乙方有義務在采購品種、質量、價格上提供合理化建議。
6、乙方人員需遵守酒店作息時間,每月帶薪休假______天,愛護甲方財務,保守甲方的商業機密。
7、乙方派駐人員工作滿________年可享受一次帶薪為______天的年假,可累積例休和法定假期,最長不超過______天。乙方委派的行政總廚可報銷年假的往返機票,其他委派人員可報銷年假的往返火車硬臥票。
8、乙方派駐人員到酒店報道的交通費用由甲方報銷支付。
五、甲方預付乙方保證金
1、甲方確定在本協議簽訂之日,預付乙方保證金______元整。
2、乙方需提供大于______元整的有效資金證明。
3、該保證金在協議生效后,于前三個月的有效管理費中扣除。
六、違約責任
1、本協議一經簽訂,雙方應共同遵守,未經雙方同意不得擅自更改。
2、如有一方違反本協議規定,守約方應在違約行為發生時,書面告知對方予以糾正,違約方在告知糾正期內不能停止違約行為的,守約方可以終止本協議。違約方應向守約方賠償因此導致的一切經濟損失。
3、如因甲方原因未能履行本協議,甲方需賠償乙方人民幣______元整。如因乙方的原因違約,乙方需賠償甲方人民幣______元整。
4、由于不可抗力的情況導致本協議不能正常履行甚至導致協議終止,經雙方協商后,雙方不因此承擔違約責任。
七、爭議解決雙方因履行本協議發生爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。不能協商解決的,甲、乙雙方同意由__________________________勞動爭議仲裁機關仲裁解決。
八、協議生效及其它
1、本協議自甲方法定代表人和乙方簽訂蓋章之日起生效。
2、自本協議生效之日起,除非本協議一方出現違約情況,否則任何一方不應提前終止本協議。符合本協議情況提前終止協議,應提前壹個月通知對方,協議終止前本協議所規定之雙方義務仍需執行。甲、乙雙方凡涉及各方權利、義務的,應隨之以書面形式告知。
3、本協議未盡事宜,按照《勞動法》和甲方的有關規定執行。
4、本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,經雙方簽字后生效,具有同等的法律效力。甲方(簽章):簽訂日期:________年____月____日簽訂地點:乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日簽訂地點: