家庭衛生工作總結（通用3篇）

家庭衛生工作總結 篇1

　　根據萬榮縣衛生局《關于基層衛生服務機構開展鄉醫生與家村居民簽約服務方案》的要求，以及縣衛生局關于家庭醫生式服務的工作部署和有關會議的指導精神，結合我鄉實際，充分發揮村衛生室作用，創新鄉村醫生服務模式，把開展鄉村工作作為落實國家基本公共衛生服務項目的一項重要措施并抓緊抓好。公共衛生服務團隊以家庭服務醫生為指導，鄉村終生為服務主體的“劃片包干、團隊合作、責任到人”的服務模式開展，現將我鄉工用具體情況總結如下：

　　一、基本情況

　　我鄉共有21個行政村，鄉鎮衛生院1所，標準衛生所21所，其中覆蓋簽約家庭數6480戶，所涉及人口26990人。

　　二、工作進展情況

　　我鄉于20xx年7月初成立以衛生院為領導的工作小組，內外科醫生積極響應，組建簽約團隊，開展研討會議，認真學習討論家庭醫生式服務的依據、制度、職責、內容、流程及要求，明確工作職責和服務范圍。團隊成員集思廣益，根據我鄉居民的特點，制定可行的簽約方法與步驟，爭取在最短的時間完成工作任務。同時，衛生所負責人也深入群眾，大力宣傳開展家庭醫生式服務的必要性，詳細講解簽約工作的相關事宜，解答居民對于此次工作的疑問，讓居民全面了解家庭醫生式服務的.內涵，取得了良好的宣傳效果，廣大居民排除心中誤區，紛紛支持簽約工作。

　　7月中旬，我鄉正式開展家庭責任醫生的簽約工作，各家庭醫生也將深入各自負責的社區進行逐戶簽約，克服各種困難，爭取早日完成家庭，人人享有基本醫療衛生服務的目標。同時，村衛生所也將繼續加強家庭醫生式服務的宣傳，進一步加強服務團隊建設，增強服務團隊凝聚力，爭對不同人群，開展各種形式的家庭醫生式服務項目、活動。

　　目前，我鄉的21個衛生所全部深入開展了簽約服務，共對3731戶居民實行了家庭服務式簽約，我院將及時總結開展家庭醫生服務的初步成效，特別的我鄉居民對家庭的滿意度，并進一步改善。

家庭衛生工作總結 篇2

　　為進一步推進潁南辦事處基本公共衛生服務項目工作，切實轉變服務模式，按照《阜陽市20xx年基層醫療衛生機構家庭醫生簽約服務制度實施方案》，結合我鎮實際，先把工作進展情況總結如下：為充分滿足社區衛生服務的需求，潁南社區衛生服務中心啟動家庭醫生服務。成立潁南社區衛生服務團隊（國家基本公共衛生服務團隊；家庭、社區醫生服務團隊）；家庭醫生服務是以家庭醫生為核心，以全科團隊服務為支撐，以居民健康為中心，家庭為單位，家庭醫生與居民簽訂服務協議，為簽約家庭或居民提供基本醫療和公共衛生服務。

　　中心服務團隊，分三個小組，每個小組是由醫生、護士、公衛人員組成，結合基本公共衛生服務項目三級管理保包責任制，上門服務、提供基本醫療服務，開展門診預約服務，簽約居民首診和雙向轉診服務；對殘疾人制定康復計劃，指導和督促康復訓練；對空巢和行動不便的'有需求的老年人提供上門健康咨詢和指導服務；家庭成員進行個性化中醫體質辨識，開展個性化中醫養生保健；提供家庭健康心理咨詢和健康支持。家庭醫生小組主動了解簽約家庭健康狀況，制定健康計劃，對慢性病、老年人、兒童、孕產婦等重點人群實施有效的健康干預。

　　截止到20xx。12月25日潁南轄區城市社區簽約1149戶，簽約人口4454人，重點人群1300人，城市轄區總人口11416人、城市轄區重點人群3188人，重點人群比例占40%，城市社區簽約率39%。

　　通過入門、入戶簽約服務，發現外出人員較多，流動性大，個別村民對家庭醫生簽約服務意識性差，多次宣傳動員，不能相信服務模式；認為簽約單位醫療條件差，沒有市級醫院醫療條件好，不能信任；個別家庭認為，不簽約更好，他們有身體健康問題，隨時達120，也方便；不需要社區服務。

　　在今后的工作中，大力宣傳家庭醫生服務模式，構建和諧醫患關系，與轄區居民建立穩定的健康服務關系，成為轄區居民健康生活的貼心人！主要負責轄區居民診療、健康體檢、和健康指導咨詢服務，認真做好常見病、多發病、慢性病、傳染病診治，做好院外急救與轉診；承擔轄區居民健康檔案和醫療保健；根據轄區居民主要健康問題，制定、實施服務計劃；提供一對一服務模式；做轄區居民健康的守護神！

家庭衛生工作總結 篇3

　　一、衛生統計工作存在的問題分析

　　1、基層單位統計基礎薄弱，重視程度不夠。首先，統計部門工作條件落后。相當部分基層單位統計部門辦公條件十分落后，部分基層單位統計機構尚未配備專用計算機，仍然保留著手工匯總報表的工作模式。其次，統計人員較低的地位和待遇水平影響了工作的主動性。由于多年來衛生統計工作在醫療衛生機構中得不到重視，統計人員的工作環境和待遇一直處于較低的水平，統計人員的技術職稱問題長期得不到解決。

　　2、基層單位統計人員缺乏，大部分統計人員專業知識水平較低。首先，統計人員數量不足。衛生局由于編制緊張，均無法配備專職統計。基層衛生單位除少數醫療機構外，大部分單位只有一名專職統計人員，有些單位甚至無專職統計人員。其次，統計人員缺乏系統專業的培訓。由于統計人員的工作壓力越來越大，各種報表和專項調查工作內容繁重，大量的基礎工作和常規工作占用了統計人員的工作時間，很難有時間參加系統有效的業務學習。另外，部分單位統計人員的專業培訓得不到領導的支持，統計人員業務知識和水平較低，影響了我國衛生統計工作質量的提高。

　　3、統計人員的業務素質有待提高。大部份衛生單位只有一個統計人員，很多是由辦公室人員或會計、出納兼職，有些是醫院里的護士、護師人員轉崗過來，業務參差不齊，總體上來說，水平不高，很多無獨立內設科室，一般放在辦公室或財務科，加上統計人員數量小，平時工作內容多，壓力大，無法系統有效的進行統計學習，再者，統計人員的專業培訓缺乏醫院主管部門重視和支持，這也造成目前統計業務培訓難以推開的原因，統計人員的業務水平也難以提高，影響了衛生系統統計工作的進步和發展。

　　二、持續做好衛生統計工作，為衛生改革與發展服務

　　1、做好衛生統計調查工作需要認真學習和研究統計調查制度。衛生統計調查工作是衛生工作的最為基礎性的工作，是摸清家底、摸實情況、摸準方向的基本手段。衛生部專門印發了國家衛生統計指標體系、衛生資源與醫療服務調查制度、衛生監督調查制度、疾病控制調查制度、婦幼保健調查制度以及關于認真貫徹落實新的統計調查制度的通知、實施國家衛生統計網絡直報工作的通知，確定了215項衛生統計指標，4個統計調查制度，深入學習和研究這些制度和文件是做好衛生統計工作的最為基本的工作。學習和研究這些指標體系、制度安排、

　　2、嚴格執行《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》，建立衛生統計原始臺帳，保證數據質量。衛生統計是醫療質量監督、績效考核和領導決策的依據，黨和國家政策的出臺需要我們提供準確的數據，如果提供的數據不準確，就會影響決策的正確性。各級醫療衛生機構要嚴格執行《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的要求，按照“五有”要求開展工作，做到“有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳”，這是規范統計基礎工作的基本標準，也是保證統計數據源頭質量的基本要求。“有機構”就是要落實各級衛生行政部門、醫療機構統計工作有人管、有機構落實的問題；“有人員”就是要明確與統計工作任務相適應的專職或兼職統計工作人員，解決好統計工作有人做的問題；“有資格”就是要堅持統計工作人員持證上崗，解決好統計工作專業技術要求的問題；“有制度”就是要建立健全統計工作、統計業務、統計管理、統計審核報送、統計考評獎懲、統計學習培訓等管理制度，解決好衛生統計調查工作流程暢通和行為規范問題；“有臺帳”就是要建立健全衛生統計原始記錄和統計臺帳，解決好統計數據基礎來源問題。

　　3、做好衛生統計調查工作需要進一步完善統計調查工作機制。衛生統計調查工作是一項綜合性的`工作，更是一項實實在在的具體工作，必須做到有人抓、有人管、有人做。衛生監督調查制度由衛生監督系統主辦、疾病控制調查制度由疾病預防控制系統和衛生監督系統主辦、婦幼保健調查制度由婦幼保健系統主辦，已經形成了較為明確的工作機制。經過研究，內蒙古衛生資源與醫療服務調查制度由廳機關辦公室負責協調組織、相關處室審核、衛生信息中心具體承辦，工作責任進一步明確。各地區、各單位指定責任機構、確定辦事人員，建立“以衛生統計指標體系為框架、4項衛生統計調查制度為支撐、網絡直報為手段”的衛生統計調查工作體系，逐步形成統一協調、資源共享、形成合力的工作機制，將是亟待予以研究和暢通的機制性問題，也是做好新時期衛生統計調查工作的重要前提。

　　4、加強醫院病案統計人才隊伍的建設，提高業務水平。在衛生統計數據質量檢查中發現，部分地區少數衛生統計人員素質不高，責任心不強，對上報的各類報表數據未做好嚴格把關，直接導致上報的各類統計數據與相關原始統計臺帳存在明顯的不同，有的差別還較大。病案統計工作是各級衛生部門一項基本職能，隨著網絡直報的實施，統計信息工作日益繁重，各級醫院要設立病案統計部門，配備專門人員，重視人才培養，提高病案統計人員的思想素質和業務水平；要改善工作環境和工作條件，提高統計人員工作積極性和工作效率；要穩定隊伍，保證工作的連續性和準確性，促進醫院信息系統整體功能的發揮。未來的病案統計隊伍需要具有醫學和信息學雙重背景的復合型人才，我省將根據國家的部署和實際需要，大力抓好醫藥衛生信息化知識、技能培養工作和普及工作，努力提高醫藥衛生信息化專業人才的實際工作能力。

　　三、結束語

　　綜上所述，衛生統計工測是一項長期的工作，工作涉及面廣，數據收集分散，監測指標繁雜。各地衛生統計人員要克服困難，認真學習統計方法指標，準確把握指標內涵，及時準確地完成上報任務，為推衛生統計工作深入發展貢獻力量