優秀員工推薦信400字（通用30篇）

優秀員工推薦信400字 篇1

　　尊敬的領導：

　　積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　提供基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司OA系統項目管理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循，切實協助抓好企業的管理建設工作。

　　由于分公司工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面管理，并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。整理工作，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司管理人員不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。

　　此致

　　敬禮！

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇2

　　尊敬的xx公司領導及人事部領導：

　　你們好！

　　恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，并渴望成為貴公司的一員。

　　我是一位從來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干。也正因為這樣，現在廠里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個離開，并且由于過硬的質量而使自己被質檢員稱贊為“最放心的人”。

　　再苦再累的工作我不怕，然而，經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴。我不相信一個優秀的老板會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題；說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞；說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊！

　　不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。

　　真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

　　非常謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

優秀員工推薦信400字 篇3

　　尊敬的××公司領導及人事部領導:

　　你們好!

　　恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，并渴望成為貴公司的一員。

　　我是一位從來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干。也正因為這樣，現在廠里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個離開，并且由于過硬的質量而使自己被質檢員稱贊為“最放心的人”。

　　再苦再累的工作我不怕，然而，經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴。我不相信一個優秀的老板會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊!

　　不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。

　　真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

　　非常謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　是分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其它事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。

　　通過現場交流溝通學習，一方面彌補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。

　　在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇5

　　，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1.勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2.工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3.思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

　　以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

優秀員工推薦信400字 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　是分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其它事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。

　　通過現場交流溝通學習，一方面彌補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。

　　在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇7

　　某地區某單位或公司：

　　我公司因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

　　x年于xx大學專業本科畢業，于x年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任 等職務。

　　進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

　　有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉，已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

　　作為原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

　　此致

　　敬禮

優秀員工推薦信400字 篇8

　　尊敬的：

　　您好，首先感謝您在百忙之中來看我為寫的推薦信。作為曾經的直屬部門經理，在我看來他是一個非常上進的年輕人。因此，我很榮幸向您強烈推薦這位優秀青年。

　　他首先是一位樂于學習的人，能夠在繁瑣的工作中直面自己的不足，積極學習，快速掌握所需技能并適應崗位需求。他思想成熟，能夠獨立工作，應變能力強，在工作的過程中能堅持不斷學習，不斷吸納新的信息，愿意創新并付諸實踐。

　　他還是一位善于溝通的人，他上進心強，適應力強，擅于同各種人員打交道，在工作的團隊中人緣極好。他善于溝通，有良好的表達能力，而良好的溝通往往促進了他工作效率的提升。

　　他年輕、聰明、精力充沛，有積極的工作態度，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作，能夠在高壓力下和時間限制下進行工作，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。雖然我仍希望他有持續的進步，但我依然欣賞他正表現出來的在工作中的專注與專業。

　　作為曾經的直接上級、永遠共勉的朋友，我期望在將來通過全面提升自己的專業能力來攀登新的高峰!

　　順頌

　　商祺!

優秀員工推薦信400字 篇9

　　推薦部門：勤管理部

　　被推薦人崗位 ：保潔

　　被推薦人姓名：(女，37歲)

　　入職時間：20xx年12月31日

　　推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

　　推薦事由：

　　一、認真負責，踏實肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

　　二、心態極佳，克己奉公

　　良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多么值得贊揚!

　　在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業所需嗎?

　　三、技術過硬，專業標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!

優秀員工推薦信400字 篇10

　　尊敬的領導：

　　，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1.勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2.工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3.思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

　　以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　根據《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查，擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優秀先進個人稱號。

　　王英磊、張寶有兩位同志工作至今，工作態度認真負責、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作，因監理工作業績突出，20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進工作者榮譽稱號。

　　雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務繁重，但無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作中，王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系，順利完成總監交辦的各項任務，包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現突出，得到業主一直好評。

　　綜上所述，項目部優先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優秀先進個人，請公司領導予以批準！

　　此致

　　敬禮！

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇12

　　尊敬的：

　　自20xx年2月進入x有限公司以來，一直兢兢業業地工作，全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態度，在他的工作中得到了充分體現。

　　一憑著多年會計工作經驗，協助財務主管為公司的經營發揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續保持正常操作規范。

　　二愛崗敬業、刻苦耐勞，林一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務工作的順利開展，獲得了領事館以及合作方的肯定。

　　三務實上進。以嚴肅、謹慎的態度對待工作，努力提高個人工作質量。

　　四積極探索，為部門的發展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下，以實事求是的態度，為部門業務發展提出建設性建議和方案，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業文化做出了貢獻。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇13

　　是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這么一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　時間：

優秀員工推薦信400字 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！我是業務部x區的區域經理，為了能夠讓B2區業務員在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。

　　這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業務工作不熟悉，工作經驗相對缺乏，但優秀的他一直不放棄學習的機會，在業余時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教，經過一年多來的努力，伙伴在各個方面的表現都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

　　在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業知識，成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區域經理我為他感到驕傲。

　　現在，作為公司的一位優秀伙伴，工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優秀員工，以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會，謝謝！

　　推薦人：

　　20xx年1月15日

優秀員工推薦信400字 篇15

　　尊敬的先生或女士：

　　，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自我是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2、工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意積極、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自我的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3、思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。

　　以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自我綿薄之力！故本人推薦周業忠為優秀員工。

　　20xx年x月x日

優秀員工推薦信400字 篇16

　　尊敬的領導:

　　自20xx年2月進入x有限公司以來，一直兢兢業業地工作，全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態度，在他的工作中得到了充分體現。

　　一憑著多年會計工作經驗，協助財務主管為公司的經營發揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續保持正常操作規范。

　　二愛崗敬業、刻苦耐勞，林一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務工作的順利開展，獲得了領事館以及合作方的肯定。

　　三務實上進。以嚴肅、謹慎的態度對待工作，努力提高個人工作質量。

　　四積極探索，為部門的發展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下，以實事求是的態度，為部門業務發展提出建設性建議和方案，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業文化做出了貢獻。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！我是業務部x區的區域經理，為了能夠讓B2區業務員在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。

　　這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業務工作不熟悉，工作經驗相對缺乏，但優秀的他一直不放棄學習的機會，在業余時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教，經過一年多來的努力，伙伴在各個方面的表現都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

　　在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業知識，成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區域經理我為他感到驕傲。

　　現在，作為公司的一位優秀伙伴，工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優秀員工，以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會，謝謝！

　　20xx年XX月XX日

優秀員工推薦信400字 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

　　，X年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志成為X年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情，并且不放過每一個細節，他的工作態度改變了我們的工作質量。

　　思想品德方面：他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

　　以上就是他在X年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦為優秀員工。

　　推薦人：

　　X年XX月XX日

優秀員工推薦信400字 篇19

　　尊敬的xx公司領導及人事部領導:

　　你們好!

　　恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，并渴望成為貴公司的一員。

　　我是一位從來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干。也正因為這樣，現在廠里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時2。5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個離開，并且由于過硬的質量而使自己被質檢員稱贊為“最放心的人”。

　　再苦再累的工作我不怕，然而，經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴。我不相信一個優秀的老板會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊!

　　不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。

　　真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

　　非常謝謝!

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇20

　　尊敬的先生或女士：

　　您好!

　　我是，xx公司的總經理。得知我公司優秀員工想要，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮大學生)。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇21

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是，x公司的總經理。得知我公司優秀員工想要，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇22

　　尊敬的先生或女士：

　　某某擔任的職務是，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

　　您好，我是，x公司的總經理。得知我公司優秀員工想要，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

優秀員工推薦信400字 篇23

　　尊敬的公司領導：

　　他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創造驚天動地的業績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自我的職責，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員。

　　在工作中他能夠嚴格要求自我，始終堅持以提高自身素質和本事為基礎，兢兢業業的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。

　　在人生的道路上，每一個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史，在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神，為自我所從事的事業付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業才會得到長足發展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

　　相信在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業集團的發展做出更大的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優秀員工。

　　20xx年x月x日

優秀員工推薦信400字 篇24

　　尊敬的領導：

　　該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足之處；不斷的增強自己的業務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的好評；為使工作區域變得干凈、整潔，經常在工作區域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了工作量，她按質按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作榜樣。

　　自20xx年5月入職以來，工作兢兢業業、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態度，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學習的榜樣。

　　特此推薦她為本年度的優秀員工。

　　20xx年XX月XX日

優秀員工推薦信400字 篇25

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　20xx年完美結束，在過去的一年內，品管部始終如一“以品質為中心，服務生產”的宗旨，在自己的崗位上默默的奉獻。通過一年的工作實踐和個人業績綜合評價以及民主集中原則特推薦品管部員工羅會啟為20xx年品管部優秀員工，推薦理由如下：

　　第一：該員工為品管部應用實驗測試技術員，其個人專業能力優秀，在涂料的施工技能和對涂料施工中出現的涂膜弊端能夠準確的判斷，是品管部其他品控員所不能比例的。

　　第二：在工作之余積極配合技術部工程師進行配方實驗施工性能的測試，雖不是自己的本份工作但該員工仍積極主動的為工程師服務，發揚了和諧、團結的企業文化。

　　第三：在品管部除產品應用測試實驗外，該員工在其他品控員休假和不能及時完成測試任務時還主動幫助其他品控員和積極頂替休假的員工的工作。其團結協作和吃苦耐勞的工作精神品管部全體同事學習的榜樣。

　　第四：該員工積極服從各級領導的工作安排，不管份內和分外的工作，都能積極面對準確完成。

　　第五：遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，無任何不良行政記錄，嚴格按公司的規章制度要求自己。

　　推薦人：

　　日期：20xx年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇26

　　尊敬的領導：

　　非常感謝**公司領導，也非常感謝公司領導百忙之中閱讀我的面試自薦函。

　　本人，現任a班六線線長，進入鴻運以來，和公司一起成長、進步，從一開始的三條生產線到如今的二三十條產線，公司發展速度非常。自己也從剛進廠的一無所知到現在學習到的人員管理、產線管理、設備管理。廠長、主管的手把手教育、指導，教方法、教工序、教管理，對我的成長、進步起到了至關重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學到了極其有用的方法，對提升產線的產能和效率起到了重要作用。同時任線長的二年多時間里也積累了一些好的方法和經驗。隨著公司的不斷壯大，自己也想進一步發揮自己的作用，將積累的好方法好經驗傳遞給每一條線乃至整個生產車間，所以，鼓足了勇氣來面試車間主任一職。

　　換一種工作崗位，會有不同的感受、收獲，當然，我也做好承擔更大壓力的準備。正因為充滿挑戰，做起來才更有激情。不思進取的員工不是一個好員工，同樣，不求上進的線長也不是一個好線長。凡事沒有最好，只有更好，生產車間還有更大的提升空間等待去挖掘。

　　我的工作態度是：既然做了就不能落后于人。沒有做不到，只在于你想不想去做。

　　好了，再次感謝公司領導閱讀我的自薦信。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

優秀員工推薦信400字 篇27

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是，x公司的總經理。得知我公司優秀員工想要，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　推薦人：

　　x年xx月xx日

優秀員工推薦信400字 篇28

　　尊敬的先生或女士：

　　是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的看到眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　X年X月X日

優秀員工推薦信400字 篇29

　　尊敬的先生或女士：

　　，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1.勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2.工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3.思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

　　以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

　　推薦人：

　　20x年x月x日

優秀員工推薦信400字 篇30

　　尊敬的領導：

　　該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足之處；不斷的增強自己的業務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的好評；為使工作區域變得干凈、整潔，經常在工作區域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了工作量，她按質按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作榜樣。

　　自20xx年5月入職以來，工作兢兢業業、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的`工作態度，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學習的榜樣。

　　特此推薦她為本年度的優秀員工。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日