企業員工推薦信（通用16篇）

企業員工推薦信 篇1

　　尊敬的'領導：

　　于20xx年榮幸的成為商場的一員。目前在商場保衛部工作。他以優異的表現，使得我們部門勞動紀律，執行力有了很大的改觀。他的具體表現如下：

　　一、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守商場的各項規章制度與勞動紀律，不遲到不早退上班時間不做與工作無關的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場人員物資財產安全。并在工作之中不斷學習保衛工作理論知識與各種業務技能。

　　二、工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且積極參加商場組織的各項活動，如：公司保衛人員技能大比武活動，集團員工運動會，南岸區政府唱、讀、講、傳活動。服從領導安排，積極參與其他商場的支援任務。

　　三、能力方面

　　他性格開朗、樂于助人，在班組長休息的時候，能擔任起代班組長的工作，安排并協調好其他隊員的工作，遇到突發情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場上考慮問題，始終把商場的形象放在第一位。

　　以上就是他20xx年度中的表現，通過保衛部各級干部的調查與討論，也為了激發其員工積極進取的精神及對本人的工作認可，決定選他為我部門之優秀員工代表。

　　推薦人：

　　日期：

企業員工推薦信 篇2

　　尊敬的：

　　是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最終。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自我的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自我的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情景和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工推薦信 篇3

　　尊敬的先生或女士：

　　系分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，積極上進，工作主動熱情，默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的'其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。

　　工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發展供給基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。

　　公司OA系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情景、月報、經過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級部門的文件、通知和要求，并根據公司的實際情景，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。

　　由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。

　　20xx年經過投標獲得的“移動本地傳輸四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點，協助移動公司到自然村了解信號覆蓋情景，定發射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制工作，之后協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。經過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理本事和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得必須的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主的信賴和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和職責感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司的肯定及表揚。

　　科學的發展推動了電信市場的改革，信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，經過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，并且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自我的綜合本事。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自我的學歷和修養。

　　在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自我，顧及公司聲譽和形象。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

企業員工推薦信 篇4

　　尊敬的：

　　系xx省中心支公司樂都縣營銷服務部員工，在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，積極上進，工作主動熱情，默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　在營銷服務部的工作是協助做好公司的內勤日常處理工作，主要負責日常出單等工作，并能及時完成部門經理交給的其他事務。由于中心公司工作業務較多，其本人的工作量也十分大，在給客戶日常工作服務的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態度端正，自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業務沖突中的小麻煩。此外，能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務，使公司業務工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知和要求，并根據公司的實際情景出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習，一方面彌補了自身業務本事的不足，另一方面也提高了其本人的工作本事和綜合素質。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和職責感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展自我的工作。在自我的工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司的肯定及表揚。x年、

　　xx年先后被評為公司優秀員工。

　　科學的發展推動著我公司的改革與發展，公司的日益成長發展也離不開每位員工。能深刻認識到提升自我的重要性，積極學習，順應新形勢，把握和利用新的技術知識成為他的首要理念;與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，經過分公司多次工作業務的失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，并且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自我的綜合本事。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自我的修養。在社交方面，無論在本公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自我，顧及公司聲譽和形象。

　　是她在平時工作中的表現，他的、務實的工作、工作作風值得支公司學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自我綿薄之力！

　　故本人推薦為優秀員工。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工推薦信 篇5

　　尊敬的領導：

　　于20xx年榮幸的成為商場的一員。目前在商場保衛部工作。他以優異的表現，使得我們部門勞動紀律，執行力有了很大的改觀。他的具體表現如下：

　　一、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守商場的各項規章制度與勞動紀律，不遲到不早退上班時間不做與工作無關的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場人員物資財產安全。并在工作之中不斷學習保衛工作理論知識與各種業務技能。

　　二、工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且積極參加商場組織的各項活動，如：公司保衛人員技能大比武活動，集團員工運動會，南岸區政府唱、讀、講、傳活動。服從領導安排，積極參與其他商場的支援任務。

　　三、能力方面

　　他性格開朗、樂于助人，在班組長休息的時候，能擔任起代班組長的工作，安排并協調好其他隊員的工作，遇到突發情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場上考慮問題，始終把商場的形象放在第一位。

　　以上就是他20xx年度中的表現，通過保衛部各級干部的調查與討論，也為了激發其員工積極進取的精神及對本人的工作認可，決定選他為我部門之優秀員工代表。

　　推薦人：

企業員工推薦信 篇6

　　尊敬的領導：

　　某某同志中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現在：

　　一、技術革新，推陳出新

　　該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件了然于胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮斗于生產第一線，對問題產品不放過，不放松，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

　　二、刻苦鉆研專業知識

　　知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鉆研，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。

　　三、成本意識靈活控制

　　生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，了解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控，伴隨著產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。

　　四、不畏艱難勇挑重擔

　　我廠由于情況特殊，自人員調動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由于生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

　　五、積極主動關心同事

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失，但是考慮到他個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業務和環境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝！

　　推薦人：

　　x年xx月xx日

企業員工推薦信 篇7

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是，x有限公司的。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。

　　得知我公司優秀員工即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業務，并取得一定成績。

　　她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

　　她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

　　20xx年xx月xx日

企業員工推薦信 篇8

　　我謹作為先生在xx集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。

　　而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。

　　我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。

　　盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。

　　這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。

　　作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

　　他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程當中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。

　　傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。

　　他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。

　　雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

　　作為先生曾經的領導、共勉的朋友，我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！

　　此致

　　敬禮！

　　推薦人：

　　20xx年x月x日

企業員工推薦信 篇9

　　推薦部門：勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：（女，37歲）

　　入職時間：

　　推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

　　推薦事由：

　　一、認真負責，踏實肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每一天早上8點就到工地上班，做自我的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的，是我們學習的榜樣。

　　二、心態極佳，克己奉公

　　良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自我，從來不發牢騷。用自我的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的。語言，這種海納百川的心態是多么值得贊揚！

　　在有些保潔用具不貼合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的，不正是企業所需嗎？

　　三、技術過硬，專業標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她此刻的保潔區域做得都很干凈，其技術十分好，不僅僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，到達了專業技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優秀員工，全部真實，望上級考證，多謝！

企業員工推薦信 篇10

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是，X有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。

　　得知我公司優秀員工即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

　　曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業務，并取得一定成績。

　　她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

　　她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

　　20xx年xx月xx日

企業員工推薦信 篇11

　　尊敬的先生或女士：

　　，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自我是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2、工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意積極、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作來實現自我的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3、品德方面

　　他是一格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。

　　是他20xx年度中的表現，他的、務實的工作、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自我綿薄之力！故本人推薦周業忠為優秀員工。

　　20xx年x月x日

企業員工推薦信 篇12

　　尊敬的領導：

　　系xx省中心支公司樂都縣營銷服務部員工，在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　在營銷服務部的工作是協助做好公司的內勤日常處理工作，主要負責日常出單等工作，并能及時完成部門經理交給的其他事務。由于中心公司工作業務較多，其本人的工作量也非常大，在給客戶日常工作服務的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態度端正，自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業務沖突中的小麻煩。此外，能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務，使公司業務工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習，一方面彌補了自身業務能力的不足，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。x年、x年先后被評為公司優秀員工。

　　科學的發展推動著我公司的改革與發展，公司的日益成長發展也離不開每位員工。志能深刻認識到提升自我的重要性，積極學習，順應新形勢，把握和利用新的技術知識成為他的首要理念;與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次工作業務的失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的修養。在社交方面，無論在本公司或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

　　以上就是她在平時工作中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得支公司學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!

　　故本人推薦為優秀員工。

　　推薦人：

　　日期：

企業員工推薦信 篇13

　　尊敬的：

　　您好，首先感謝您在百忙之中來看我為寫的推薦信。作為曾經的直屬部門經理，在我看來他是一個非常上進的年輕人。因此，我很榮幸向您強烈推薦這位優秀青年。

　　他首先是一位樂于學習的人，能夠在繁瑣的工作中直面自己的不足，積極學習，快速掌握所需技能并適應崗位需求。他成熟，能夠獨立工作，應變能力強，在工作的過程中能堅持不斷學習，不斷吸納新的信息，愿意創新并付諸實踐。

　　他還是一位善于溝通的人，他上進心強，適應力強，擅于同各種人員打交道，在工作的團隊中人緣極好。他善于溝通，有良好的表達能力，而良好的溝通往往促進了他工作效率的提升。

　　他年輕、聰明、精力充沛，有積極的工作態度，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作，能夠在高壓力下和時間限制下進行工作，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。雖然我仍希望他有持續的進步，但我依然欣賞他正表現出來的在工作中的專注與專業。

　　作為曾經的直接上級、永遠共勉的朋友，我期望在將來通過全面提升自己的專業能力來攀登新的高峰!

　　順頌

　　商祺!

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工推薦信 篇14

　　先生/女士：

　　悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業背后一定有一個優秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業的貢獻更是不言而喻。

　　相信您和我們一樣，認為企業的員工出氣是一種強大的生產力，和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此，與優秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛，肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

　　友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗，在不增加企業成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產力，為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

　　我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

　　若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯絡——(朱劍)

　　助理副總裁 蔡永清

　　20xx年 月 日

企業員工推薦信 篇15

　　尊敬的領導：

　　于20xx年榮幸的成為商場的一員。目前在商場保衛部工作。他以優異的表現，使得我們部門勞動紀律，執行力有了很大的改觀。他的具體表現如下：

　　一、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守商場的各項規章制度與勞動紀律，不遲到不早退上班時間不做與工作無關的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場人員物資財產安全。并在工作之中不斷學習保衛工作理論知識與各種業務技能。

　　二、工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且積極參加商場組織的各項活動，如：公司保衛人員技能大比武活動，集團員工運動會，南岸區政府唱、讀、講、傳活動。服從領導安排，積極參與其他商場的支援任務。

　　三、能力方面

　　他性格開朗、樂于助人，在班組長休息的時候，能擔任起代班組長的工作，安排并協調好其他隊員的工作，遇到突發情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場上考慮問題，始終把商場的形象放在第一位。

　　以上就是他20xx年度中的表現，通過保衛部各級干部的調查與討論，也為了激發其員工積極進取的精神及對本人的工作認可，決定選他為我部門之優秀員工代表。

企業員工推薦信 篇16

　　:

　　自20xx年2月進入x有限公司以來，一直兢兢業業地工作，全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態度，在他的工作中得到了充分體現。

　　一憑著多年會計工作經驗，協助財務主管為公司的經營發揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續保持正常操作規范。

　　二愛崗敬業、刻苦耐勞，林一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務工作的順利開展，獲得了領事館以及合作方的肯定。

　　三務實上進。以嚴肅、謹慎的態度對待工作，努力提高個人工作質量。

　　四積極探索，為部門的發展提出建設性建議和。在財務主管的指導下，以實事求是的態度，為部門業務發展提出建設性建議和，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業文化做出了貢獻。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日