員工考核表自我評價（通用3篇）

員工考核表自我評價 篇1

　　我是一個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀，自信，上進心強，愛好廣泛，能夠很好的處理人際關系，有協調溝通方面的特長，并且有很強的責任感與使命感，現在，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。

　　敬業是我的態度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大的財富，嚴謹求實是我的性格，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優良，較全面，扎實的掌握了基礎醫學理論知識及專業基本。通過我刻苦的學習和頑強的拼搏，在學校取得了優異的成績，并取得專業護士執業資格證書。

　　在重慶市第十三人民醫院實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩健，專業功底更加扎實。實習中，始終以“愛心。細心。耐心”為基本，努力做到“眼勤。手勤。腳勤。嘴勤。腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫風醫德。并且規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作理論知識和基本技能。

　　在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。我將不懈努力，我決心以自己的愛心。耐心。信心。責任心對待未來的事業!過去并不代表未來，勤奮才是真正的內涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應新的工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作!

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

　　當一名為人們解除疾病的醫學工作者一直是我的心愿，因此進入大學后，我把握機會，全面系統學習專業文化知識和護理專業操作技能，課余時間還經常到圖書館閱讀有關醫學知識，使自己的知識面更廣，理論更扎實。在學好文化知識的基礎上，還注重其他方面的學習，更全面發展自己，學習工作上都認真負責，得到老師和同學的好評。周末的時候多次到醫院、敬老院進行義工活動，將我們所學的醫學知識幫助需要的人們，從而也增強了自己的實踐能力。大三一年的臨床實踐期間，嚴格要求自己，將理論知識和臨床實踐相結合，積極主動地學習，始終以“責任心、愛心、細心、耐心”四心為基本去護理患者，并本著“以病人為中心”的宗旨和真誠的態度為患者服務，得到患者及家屬的信任和滿意，同時也受到帶教老師和護士長的肯定。一年的實習不但提高了我的護理操作技能，也增強了我的溝通能力和培養了我的臨床思維。一年的臨床實踐給我深刻的體會是：臨床的護理工作必須要細心、耐心、有高度的責任心和使命感，做到急病人之所急，解決病人之所求，讓他們真正的感覺你是在真心的關心著他們的健康。

員工考核表自我評價 篇2

　　20_年度，在鎮黨委、政府的正確領導下，計生業務部門指導下，積極協助村“兩委”，較好地完成了村計生工作的各項目標任務。

　　年初，對全村人口計劃和重管對象進行了全面的清核，并做好登記上報。與村“兩委”干部共同研究制定了我村20__年度計生工作計劃。制定了我村計生例會制度，確保例會召開質量并做好村級人口變動信息月報告單。對全村全員人口信息進行全面的清核，確保了基礎信息統計準確率，對歷年來交納社會撫養費對象進行了清理核實，并重新做好社會撫養費臺賬的登記，避免了不發生亂收費、不按規定征收等問題。每月與村“兩委”干部一同到生育服務對象家中進行走訪并填寫好《計劃生育全程管理服務工作手冊》。

　　對轄區內重管對象建立通訊錄，除親自走訪外，還不定期向重管對象打電話了解近期相關情況，拉近了與重管對象間的距離，確保了工作的順利開展，避免了因計生工作引發上訪事件的發生。積極動員婦檢對象、手術對象到計生服務站落實相關事項，提高了婦檢率、手術落實率;動員新婚夫婦參加孕前優生健康檢查，降低了嬰兒出生缺陷的發生。組織群眾學習計生相關法律法規，特別是組織學習了“單獨兩孩”政策，避免了群眾誤解“單獨兩孩”政策是完全放開二胎生育的情況，進村入戶為群眾發放宣傳資料。按照“三按月”、“五訪五防”工作要求做實做細相關工作，按照上級下發的相關考核評估標準較好地完成了資料的收集、整理、歸檔。在做好本職工作的同時，還參與到村“兩委”開展的所有工作中，如：精準式扶貧、低保評定等工作。

　　今后工作中，做一名積極樂觀上進、求真務實的計生特崗，要加強計生業務知識及相關法律法規的學習，積極探索創新工作思路把村級計生工作推上一個更高的臺階，讓自己能更好地實現自身價值。

員工考核表自我評價 篇3

　　三季度我局黨支部在市公路管理局黨委、縣委及交通局黨委的正確領導下，通過廣大黨員干部的共同努力取得了一些成績。現將第三季度有關情況匯報如下：

　　一、抓教育樹理念，不斷提高干部職工思想認識。

　　在開展黨建工作中，我局堅持教育為行，通過黨課教育、廉潔教育，不斷提高干部職工的思想認識，為扎實開展黨建工作打下堅實的理論基礎。一是狠抓政治理論教育。集中組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。7月中旬，組織全體干部職工學習了縣委中心組會議精神。強調全體職工要有“講大局、強責任、提能力、重落實”的意識。并積極開展對全體職工的個人品德、職業道德、社會公德的三德教育;促使全體干部職工樹立正確人生觀和價值觀。二是狠抓廉潔奉公教育。有人說，廉潔是一盞明燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們指清了前進的方向;有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的寒冷冬日;為人們送上一片綠意，廉潔是一面“鏡子”，它時刻提醒著我們，只有在誘惑面前做到不動心、不動搖，才能真正做到心底無私，辦事公道。8月底我們還開展了一次“讀書思廉”活動，引導干部職工多讀書、讀好書，通過讀書思廉增強干部職工的黨性修養，勤政廉潔意識;中心組還通過學習黨課等形式，開展反腐教育。三是樹立好公仆意識。9月中旬我局組織全體干部職工觀看教育片《錢學森》，向錢學森同志學習，全局以“愛崗敬業，用心做事”的公路行業精神扎實開展了全心全意為人民服務，爭創優秀股室、文明道班、爭做文明職工等活動，教育職工繼續保持和發揚公路人甘當“鋪路石”勇于奉獻的良好作風和良好傳統，全面養護，保障公路暢、潔、舒、美。

　　二、樹典型，突出榜樣的激勵作用。

　　水不激不躍，人不激不奮。7月1日，支部召開了表彰會。會議表彰了8名優秀共產黨員和1名優秀黨務工作者，著力挖掘優秀黨員的先進典型事跡，用身邊的先進模范帶動全體黨員干部，用身邊的典型事跡感染機關黨員，引導黨員干部自覺接受先進典型的熏陶。8月中旬積極響應縣委、縣政府號召，遵循“扶貧濟困、安老救孤、賑災助醫、興善助學”的慈善宗旨，在全局開展了“慈善一日捐”活動，為“做美麗人、建美麗縣”貢獻一份力量。9月中旬開展了以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為形式的“道德講堂”，通過身邊看得見、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣傳助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻和孝老愛親的道德品質。我們用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，不斷提升道德素養，構建崇德尚善的社會氛圍，弘揚敬奉賢人的社會風氣。

　　三、抓制度促規范。

　　無規矩不成方圓，局黨支部在對現有制度進行認真梳理的基礎上，認真做好制度的“廢、改、立”工作，在加強工作配合、加強作風建設、提高決策水平、黨風廉政建設等方面，相繼建立和完善了一些新制度和新規定。一是完善了《理論學習制度》、制定了《公路分局黨支部中心組學習制度的規定》。二是圍繞務實清廉要求，建立和完善了《廉潔從政制度》、《公路分局黨支部黨風廉政建設責任制考核辦法》。三是圍繞公路科學發展，建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨支部議事規則》、《參與行政問題決策制度》等。四是建立廉政建設長效機制。我局養護大中修工程7月底陸續開工建設，建立和完善了重大工程預防職務犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、財務審批制度、接待制度等方面的制度。實行了工程項目三合同制，每項工程除《施工合同》和《安全生產施工合同》外，還簽訂《廉政合同》。四是強化自律意識，自覺接受監督。

　　四、加強機關作風建設，鞏固機關效能建設。

　　深入貫徹中央“八項規定”和省委、市委、縣委有關“整治‘中梗阻、股梗阻’，優化發展環境”的規定，切實鞏固近年來機關效能建設成果，我局認真查找、深刻剖析各項工作中存在的問題，對工作紀律渙散、秩序混亂，無故脫崗、離崗，上班時間上網聊天、玩游戲、網上購物、網上炒股等問題進行集中整改，實實在在改進工作作風，6月底開展的為期一個月的治超限超載活動中，我局執法人員杜絕“吃、拿、卡、要”現象;杜絕執法不公、執法不嚴、有法不依、越權執法現象，杜絕重罰輕教、以罰代管、罰而不管現象;做到文明執法，進一步維護好了我局執法人員的良好形象。

　　現在時間已過大半，公路分局黨支部將在未來三個月的時間里把工作做得更好，跨上一個新的臺階。

　　五、下一階段工作安排：1、繼續加強以職工“個人品德、職業道德、社會公德”為主題的三德教育。并將此作為今年思想政治工作的主線來抓。2、支部工作將以黨建目標責任狀為指導，緊緊圍繞全年的工作目標來開展，統籌安排工作，促使各項工作再上新臺階。3、重視人才培養和職工技術水平的提高。