門診工作制度經(jīng)典[]（精選29篇）
門診工作制度經(jīng)典[] 篇1
1.門急診搶救工作實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。首診醫(yī)師應(yīng)立即組織和指揮值班護(hù)士進(jìn)行搶救。參加搶救的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有高度的'責(zé)任感，全力以赴，緊密配合。遇重大搶救應(yīng)根據(jù)病情提出搶救方案并報告科主任、護(hù)士長和院領(lǐng)導(dǎo)。凡涉及法律糾紛，要報告有關(guān)部門。
2.搶救器材及藥品要力求齊全完備，定人保管，定位放置，定量儲存，用后隨時補(bǔ)充。值班人員必須熟練掌握各種器械，儀器性能及使用方法，做到常備不懈。搶救物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。
3.參加搶救的人員，必須堅(jiān)守崗位，聽從指揮，根據(jù)病情按疾病搶救程序及時給予必要的搶救措施，如吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、人工呼吸胸外按壓，配血、止血等。
4.嚴(yán)密觀察病情變化，詳細(xì)做好搶救記錄，并注明搶救時間，對病情復(fù)雜疑難病例立即請上級醫(yī)師協(xié)助診治。
5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度，日夜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細(xì)交待，所用藥品的空安瓿經(jīng)兩人核對方可棄去。護(hù)理人員執(zhí)行口頭遺囑時應(yīng)復(fù)誦一遍，并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行，防止發(fā)生差錯事故。
6.各種搶救物品器械用后及時清理消毒，補(bǔ)充，物歸原處，以備再用。房間進(jìn)行終末消毒。
7.及時向病員家屬或單位負(fù)責(zé)人講明病情，以取得家屬或單位的配合。
8.搶救結(jié)束，醫(yī)護(hù)人員要做好搶救小結(jié)，并寫出搶救記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇2
一、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認(rèn)知和心理社會發(fā)展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。
二、鑒別心理社會因素如何導(dǎo)致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉(zhuǎn)診給其他更加專業(yè)的服務(wù)部門。當(dāng)需要轉(zhuǎn)診時，給予協(xié)調(diào)服務(wù)。
三、詳細(xì)詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診咨詢時間。如需復(fù)診，做好預(yù)約登記工作，并告知復(fù)診時間。
四、正確合理運(yùn)用心理測驗(yàn)和量表加強(qiáng)主觀問題的客觀化，對心理測量結(jié)果的.解釋必須遵循相關(guān)的原則。
五、采用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區(qū)共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
六、正確合理地運(yùn)用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進(jìn)行治療。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇3
1、制定孕前、孕產(chǎn)期、哺乳期膳食指南和飲食原則。
2、制定營養(yǎng)門診宣教制度、利用宣傳展板、知識講座、現(xiàn)場指導(dǎo)多種形式在人群中開展圍產(chǎn)期營養(yǎng)保健知識宣傳和咨詢指導(dǎo)。
3、建立孕婦營養(yǎng)信息檔，利用營養(yǎng)軟件開展圍產(chǎn)期營養(yǎng)，估和咨詢指導(dǎo)。
4、為圍產(chǎn)期婦女提供體格評價、膳食調(diào)查、膳食評價制定個體化膳食計劃和食譜。
5、為妊娠合并癥及體質(zhì)指數(shù)異常婦女提供營養(yǎng)評估管理、開展臨床營養(yǎng)治療并進(jìn)行定期隨訪追蹤評價。
6、做好圍產(chǎn)期營養(yǎng)信息管理資料整理和信息上報工作。
7、有計劃開展人群營養(yǎng)狀況或膳食結(jié)構(gòu)調(diào)查、建立各類人群營養(yǎng)數(shù)據(jù)庫、開展科研和其他人群的臨床營養(yǎng)工作。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇4
一、內(nèi)科門診工作時間和排班制度
1.1內(nèi)科門診工作時間：
內(nèi)科門診的工作時間為每天早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，每周工作5天，包括周一至周五。
1.2醫(yī)生排班制度：
內(nèi)科門診醫(yī)生采用輪班制度，每班工作時間為4小時。具體排班安排由醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)，確保每個時間段都有足夠的醫(yī)生供患者就診。
例子：有一家內(nèi)科門診每天早上8點(diǎn)至下午4點(diǎn)工作，工作日包括周一至周五。他們的輪班制度為早班、午班和晚班，早班從早上8點(diǎn)到中午12點(diǎn)，午班從中午12點(diǎn)到下午4點(diǎn)，晚班從下午4點(diǎn)到晚上8點(diǎn)。這樣可以確保每個時間段都有醫(yī)生在工作。
二、內(nèi)科門診就診流程和掛號制度
2.1就診流程：
（1）患者到達(dá)門診后，在門診前臺排隊(duì)登記；
（2）工作人員核對患者的基本信息和病歷資料；
（3）患者按照掛號順序等待叫號；
（4）醫(yī)生按照叫號順序接診患者，進(jìn)行病史詢問、體格檢查和診斷；
（5）醫(yī)生開具處方或建議檢驗(yàn)、檢查項(xiàng)目；
（6）患者根據(jù)醫(yī)生的處方或建議繼續(xù)在門診完成后續(xù)步驟。
2.2掛號制度：
內(nèi)科門診采用電子掛號系統(tǒng)，患者可以通過醫(yī)院官方網(wǎng)站或者移動應(yīng)用程序預(yù)約掛號。就診當(dāng)天，患者可以自助機(jī)或者線下前臺掛號辦理掛號手續(xù)。
例子：例如，患者小王通過醫(yī)院的網(wǎng)站預(yù)約了一個星期后的門診掛號。當(dāng)天到達(dá)醫(yī)院時，他可以直接去自助機(jī)刷身份證完成掛號手續(xù)，然后按照順序等待就診。
三、內(nèi)科門診醫(yī)生工作要求和職責(zé)
3.1醫(yī)生工作要求：
（1）提供專業(yè)、高效、溫暖的醫(yī)療服務(wù)；
（2）準(zhǔn)時到崗，不遲到、早退；
（3）遵守醫(yī)療紀(jì)律和倫理，保護(hù)患者隱私和機(jī)密；
（4）不接受患者以外的任何禮物或現(xiàn)金。
3.2醫(yī)生職責(zé)：
（1）接診患者，詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行身體檢查，并制定診療方案；
（2）對患者的咨詢進(jìn)行詳細(xì)解答，并提供專業(yè)建議；
（3）根據(jù)需要開具處方、檢驗(yàn)申請或檢查申請，并解釋具體用藥、檢驗(yàn)或檢查的目的；
（4）跟蹤病情，對患者進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的療程調(diào)整。
例子：醫(yī)生張醫(yī)生負(fù)責(zé)每周三的內(nèi)科門診工作。他按時到崗，認(rèn)真接診患者。在診療過程中，他向患者詳細(xì)詢問病史、癥狀和不適，并進(jìn)行詳細(xì)的.身體檢查。根據(jù)檢查結(jié)果，他會制定出診療方案，并開具相應(yīng)的處方。在患者離開門診后，他會針對需要隨訪的患者進(jìn)行電話隨訪，了解病情的進(jìn)展，并根據(jù)需要進(jìn)行必要的療程調(diào)整。
四、內(nèi)科門診病歷記錄和隱私保護(hù)
4.1病歷記錄要求：
（1）每個患者就診時，醫(yī)生應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄患者的病史、癥狀和體格檢查結(jié)果；
（2）醫(yī)生應(yīng)在病歷中及時記錄診斷意見、治療方案和治療過程；
（3）醫(yī)生應(yīng)保留患者的就診病歷至少5年以上。
4.2隱私保護(hù)：
（1）內(nèi)科門診應(yīng)建立完善的病歷保密制度，保護(hù)患者的個人隱私；
（2）門診工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的保密規(guī)定，不得泄露患者的個人信息。
例子：醫(yī)生王醫(yī)生在接診患者后，會在醫(yī)院的電子病歷系統(tǒng)中記錄患者的病史、診斷結(jié)果和治療方案。在系統(tǒng)中，只有授權(quán)的醫(yī)務(wù)人員才能夠查看和修改患者的病歷信息，以保護(hù)患者的隱私。
五、內(nèi)科門診醫(yī)療設(shè)備和藥品管理
5.1設(shè)備管理：
（1）醫(yī)院應(yīng)定期檢修和維護(hù)內(nèi)科門診所使用的各類醫(yī)療設(shè)備；
（2）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備。
5.2藥品管理：
（1）醫(yī)院內(nèi)科門診應(yīng)建立合理的藥品管理制度，確保藥品的質(zhì)量和安全；
（2）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定正確開具處方，減少濫用藥品的風(fēng)險。
例子：內(nèi)科門診使用的血壓計、聽診器等醫(yī)療設(shè)備需要定期維修和檢驗(yàn)，以確保它們的正常使用。醫(yī)院還應(yīng)對門診藥房的藥品進(jìn)行管理，確保藥品的質(zhì)量和有效期，并有藥師進(jìn)行藥品核對。
綜上所述，內(nèi)科門診工作制度的內(nèi)容包括工作時間和排班制度、就診流程和掛號制度、醫(yī)生工作要求和職責(zé)、病歷記錄和隱私保護(hù)、醫(yī)療設(shè)備和藥品管理等。這些制度的實(shí)施可以使內(nèi)科門診工作有序進(jìn)行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和利益。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇5
1、由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)門診工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程。加強(qiáng)門診醫(yī)師的業(yè)務(wù)操作水平的提高，防止和杜絕發(fā)生醫(yī)療差錯事故。值班人員的'工作調(diào)換應(yīng)有統(tǒng)一的安排，做到人人堅(jiān)守崗位。
2、對疑難病人不能確診以及危重病人，應(yīng)及時負(fù)責(zé)聯(lián)系轉(zhuǎn)送到市級醫(yī)院作一步治療。
3、不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。接待病人要熱心，門診檢查要細(xì)心，診治病人要精心。要處處方便病人。簡明扼要認(rèn)真準(zhǔn)確記錄門診病歷，病歷資料要妥善保管。按處方制度認(rèn)真書寫處方。認(rèn)真填寫門診日制。特殊病情作好交接班工作。
4、門診工作人員態(tài)度應(yīng)和藹，耐心解答問題，門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)合理用藥。保管和維護(hù)好醫(yī)療設(shè)備，保持正常使用狀態(tài)，力爭獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。做好衛(wèi)生防病、計劃生育和保健知識的宣教工作。
5、保持門診各室清潔整齊，不斷改善候診環(huán)境。醫(yī)務(wù)人員上班要穿戴工作服帽，著裝整潔，操作時要戴口罩。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和消毒隔離制度，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>
6、按照各級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病的報告。監(jiān)測。預(yù)防。消毒隔離制度。認(rèn)真做好登記。做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。防止傳染病在學(xué)院傳播，蔓延和爆發(fā)流行。
7、認(rèn)真做好全校師生的健康體檢工作。特別是學(xué)生的定期體檢工作。認(rèn)真檢查，仔細(xì)填寫檢查結(jié)果，協(xié)助建立師生健康資料。
8、嚴(yán)格執(zhí)行按衛(wèi)生主管部門和物價局文件要求制定的各項(xiàng)診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品零售價格。將常用診療收費(fèi)價和常用藥品價公開，明碼實(shí)價，不亂收費(fèi)。
9、加強(qiáng)各種安全管理工作，防止發(fā)生各類安全事故。
10、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)工作。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇6
一、在門診部和急診科的統(tǒng)一管理下，嚴(yán)格遵守門診部工作制度和急診科工作制度。
二、按照內(nèi)科和急診科相關(guān)診療指南及操作規(guī)范開展工作。履行內(nèi)科副主任相關(guān)專業(yè)職責(zé)。不得推諉扯皮，貽誤病人診療，引發(fā)醫(yī)療糾紛。
三、嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制，耐心問診，仔細(xì)查體，合理檢查，合理用藥，合理治療。不濫用抗菌藥物和激素類藥物。
四、嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，積極參加急診值班，定期進(jìn)行急診觀察室查房。指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。提高其專業(yè)技術(shù)水平。
五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，防止交叉感染。診療病人前后要按照手衛(wèi)生規(guī)范，認(rèn)真進(jìn)行洗手好手衛(wèi)生消毒。
六、按照門診部工作制度，參與門診部各管理小組的管理工作。按照職責(zé)分工履行職責(zé)。經(jīng)常與組長進(jìn)行交流溝通和匯報工作進(jìn)程。
七、積極參加門診部組織的`各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄。
八、注重醫(yī)患溝通與交流。及時做好健康教育，對初診患者要填寫健康教育記錄，按照醫(yī)德規(guī)范為患者服務(wù)。
九、認(rèn)真填寫門診日志及各項(xiàng)記錄及統(tǒng)計匯總、分析點(diǎn)評工作。
十、履行溝通告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
十一、按照《醫(yī)療不良事件報告流程》，及時主動報告不良事件。
十二、積極參與門診部組織的繼續(xù)教育、三基三嚴(yán)、醫(yī)院感染、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。
十三、盡職盡責(zé)，按時完成醫(yī)院及門診部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇7
第一條根據(jù)水文工作特性規(guī)定正常上班時間：上午8:00-12:00下午14:30-17：30（值班人員實(shí)行24小時值班制度）。
第二條嚴(yán)明工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真貫徹《湖南省水文水資源勘測局嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》（湘水文監(jiān)【20xx】1號）文件精神。
第三條嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，分工到人，明確職責(zé)。各崗位要各司其職，各盡其責(zé)，顧全大局，協(xié)調(diào)配合。
第四條實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作，班子成員協(xié)助分管工作，各分設(shè)崗位實(shí)行崗位主體負(fù)責(zé)制，出差、休假期間應(yīng)做好工作交接。
第五條實(shí)行分組輪流值班制度，值班職責(zé)。
一、做好考勤登記（無故遲到或早退30分鐘以上者須登記）。
二、做好水雨情登記、遙測站點(diǎn)故障登記。
三、按實(shí)填寫工作日志（人員去向、主要工作、來電來訪、待辦工作）。
四、督促衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人保持環(huán)境衛(wèi)生。（每周星期五張榜點(diǎn)評）。
五、做好防火防盜等安保工作。
六、雙休、節(jié)假日值班人員負(fù)責(zé)做好日常水文測報工作。
第六條特殊雨水情，突發(fā)水污染事件，重大事情，重要來訪來電及時逐級上報。
第七條實(shí)行局務(wù)公開，重大事項(xiàng)民主決策，每月必須召開一次局務(wù)會，并做好會議記錄。
第八條規(guī)范公文處理、檔案管理、印章管理制度，對上級有關(guān)指示、文件精神，應(yīng)及時組織職工學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)。
第九條辦公室應(yīng)保持整潔、清凈；職工上班應(yīng)著裝整潔、大方；接來電來訪要熱情、大方、文明用語。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇8
一、總則
為了有效排查和調(diào)處各類矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。
本制度適用于本地區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二、排查機(jī)制
日常排查：實(shí)行社區(qū)（村）每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每半月、縣（市、區(qū)）每月一次的矛盾糾紛排查制度。
集中排查：在重要節(jié)點(diǎn)、重大活動前及敏感時期，組織集中排查。
專項(xiàng)排查：針對特定領(lǐng)域、行業(yè)或突出問題開展專項(xiàng)排查。
三、調(diào)處責(zé)任
屬地負(fù)責(zé)：按照“屬地管理”原則，由矛盾糾紛發(fā)生地負(fù)責(zé)調(diào)處。
分級調(diào)處：根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度，實(shí)行分級調(diào)處。
一般矛盾糾紛由社區(qū)（村）調(diào)委會調(diào)處。
較大矛盾糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會調(diào)處。
重大矛盾糾紛由縣（市、區(qū)）調(diào)委會或相關(guān)職能部門調(diào)處。
四、調(diào)處流程
受理：對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行登記，確定受理與否。
調(diào)查：了解矛盾糾紛的事實(shí)經(jīng)過、相關(guān)情況和當(dāng)事人訴求。
調(diào)解：組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，依法依規(guī)提出調(diào)解方案。
達(dá)成協(xié)議：促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并制作調(diào)解協(xié)議書。
履行協(xié)議：監(jiān)督當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
五、信息報告
建立矛盾糾紛排查調(diào)處信息臺賬，及時記錄相關(guān)情況。
對重大、緊急矛盾糾紛及時向上級報告。
六、協(xié)調(diào)聯(lián)動
加強(qiáng)部門之間的'協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接機(jī)制。
七、考核獎懲
將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入年度考核內(nèi)容。
對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行責(zé)任追究。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇9
一、為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，全力打造物價隊(duì)伍的良好社會形象，特制定本制度。
二、首問責(zé)任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問，處理當(dāng)事人的投訴舉報，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項(xiàng)的責(zé)任制度。
三、當(dāng)接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時，職位高者為首問責(zé)任人。
四、對咨詢屬于我局制定的物價政策、在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人必須無條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補(bǔ)充的手續(xù)、要求等；一時難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時間。
六、對不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，主動引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時要使用文明用語，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。
七、對涉及本局幾個股室辦理的事項(xiàng)，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。
八、對不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。
九、對違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行批評教育。因人為因素給機(jī)關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇10
1.目的：合理控制藥品的經(jīng)營過程管理,防止藥品的過期失效,確保藥品的儲存、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
2.依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3.適用范圍：本公司進(jìn)貨驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核和銷售過程中的藥品效期的管理。
4.責(zé)任：質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、保管員、營業(yè)員對本制度的實(shí)施負(fù)責(zé)。
5.內(nèi)容：
5.1 藥品應(yīng)標(biāo)明有效期,未標(biāo)明有效期或更改有效期的按劣藥處理,驗(yàn)收人員應(yīng)拒絕收貨。
5.2 距失效期不到x個月的藥品不得購進(jìn),不得驗(yàn)收入庫。有效期不到一年的藥品,每月應(yīng)填報《近效期藥品催售表》,上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
5.3 藥品應(yīng)按批號進(jìn)行儲存、養(yǎng)護(hù),根據(jù)藥品的有效期相對集中存放,按效期遠(yuǎn)近依次堆放,不同批號的藥品不得混垛。
5.4對有效期不足x個月的藥品應(yīng)按月進(jìn)行催銷。
5.5對有效期不足x個月的藥品應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理、陳列檢查及銷售控制。
5.6及時處理過期失效品種,嚴(yán)格杜絕過期失效藥品售出。
5.7嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出,近期銷出,易變先出的原則。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇11
花園小學(xué)語言文字工作管理制度
為貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》實(shí)現(xiàn)我校語言文字的規(guī)范化、，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，更好的普及文化教育，發(fā)展科學(xué)技術(shù)、提高工作效率，以此加強(qiáng)社會主
義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，依法治校、依法執(zhí)教。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。
一、學(xué)校以普通話為校園語言，教師以普通話為教學(xué)語言，學(xué)生普通話為交流語言，公共活動以普通話為交際媒介。
二、“說普通話，寫規(guī)范字，做文明人”是學(xué)校語言文字工作的宗旨。
三、成立學(xué)校語言文字領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全力配合學(xué)校整體工作，形成"推普"工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行責(zé)任分工，職責(zé)明確。工會、辦公室負(fù)責(zé)教職工語言文字工作，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師和學(xué)生學(xué)校日常用語使用普通話，寫規(guī)范字，總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境、室內(nèi)外各種標(biāo)牌規(guī)范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設(shè)置。
四、普及普通話和用字規(guī)范化是素質(zhì)教育的重要方面，是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。學(xué)校語言文字工作組與各年級組、各班級實(shí)行目標(biāo)管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校具體情況，把教師普通話水平和"推普"工作納入教師考核、獎懲、聘任、競爭上崗等各環(huán)節(jié)，把對學(xué)生普通話的訓(xùn)練、測試等納入班級管理考核之中。
五、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達(dá)標(biāo)率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級和評優(yōu)的條件之一。學(xué)校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職教師，必須全員參加普通話培訓(xùn)與考核，逐步提高普通話水平。
六、學(xué)校名稱牌、標(biāo)志牌、指示牌一律使用規(guī)范漢字，手書繁體標(biāo)牌必須配放規(guī)范字副牌。
七、師生書寫漢字必須使用規(guī)范漢字，除書法作品外，一律不得使用繁體字、
生造簡化字、異體字。教師批改作業(yè)、給學(xué)生寫評語，在黑板上寫字等，凡是與學(xué)生見面的字，必須用規(guī)范字，不得草率、連筆。
八、充分發(fā)揮語文課在普及普通話,用字規(guī)范化中的主渠道作用。語文教學(xué)要重視提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力。切實(shí)改變重知識，輕能力，
培養(yǎng)良好的聽說習(xí)慣和語言習(xí)慣，巧妙引導(dǎo)學(xué)生對語言文字的興趣，開展豐富多采的活動，如演講、
寫字比賽、閱讀考試等，不定期的檢查學(xué)生的.語言文字水平。
中、高年級階段加強(qiáng)寫字練習(xí)，鋼筆字納入常規(guī)作業(yè)范圍，對做的好的教師給予適當(dāng)獎勵。
九、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，做好科學(xué)研究工作，要在教師中開展形式多樣，富實(shí)效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，對于做的好個人和班級作為評選優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇12
1.護(hù)理部工作制度
1) 根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護(hù)理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。
2) 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員工作職責(zé)，并定期評價貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學(xué)管理的水平，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量不斷改進(jìn)，全面實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理。
3) 合理配置護(hù)理人力資源，遵循以人為本、能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士，加強(qiáng)對護(hù)士人力資源的科學(xué)管理。
4) 定期深入臨床，加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用，組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對護(hù)士長護(hù)理管理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和定期評價。
5) 負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，督促落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會的職責(zé)開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，開展繼續(xù)教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理，開展護(hù)理工作的科研活動，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6) 定期對各科(病房)病區(qū)管理、基礎(chǔ)和專科護(hù)理管理、消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項(xiàng)工作制度的.落實(shí)情況，減少護(hù)理差錯的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。
7) 每月統(tǒng)計護(hù)理工作量、壓瘡、輸血輸液反應(yīng)、差錯、一級護(hù)理天數(shù)、護(hù)理人力出勤率等護(hù)理工作動態(tài)報表，制訂月工作重點(diǎn)及小結(jié)，每月向主管院長及上級行政管理部門報告。
8) 關(guān)心護(hù)士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護(hù)理工作的特點(diǎn)和護(hù)士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護(hù)士的積極因素。
9) 配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇13
在城區(qū)疾控中心支持下加強(qiáng)慢病預(yù)防控制工作力度，充分履行慢病預(yù)防控制職能，保障了轄區(qū)居民身體健康和生命安全。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)慢病防制指導(dǎo)思想
xx年我院慢病工作在城區(qū)疾控中心的具體指導(dǎo)下深入社區(qū)，大力開展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點(diǎn)，結(jié)合控?zé)煛⒖鼐啤嬍掣深A(yù)等措施，積極開展健康宣教與促進(jìn)，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高慢病專職人員職業(yè)道德修養(yǎng)
醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心，以服務(wù)對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題。不斷完善服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度，盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”落實(shí)的醫(yī)療服務(wù)工作中，進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立全新的醫(yī)院文明形象。
三、慢病防制的內(nèi)容及措施
1、強(qiáng)化慢病防制網(wǎng)絡(luò)工作
為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質(zhì)量，提升醫(yī)院整體形象，推進(jìn)慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設(shè)專職人員。從醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)到各個科室，到服務(wù)站，社區(qū)醫(yī)生、護(hù)士工作人員，宣傳員深入社區(qū)。積極落實(shí)慢病防制工作的計劃，開展各項(xiàng)慢病防制工作。形成了一個上下貫通、快速互動、靈敏高效的信息采集網(wǎng)絡(luò)。通過激勵先進(jìn)，鞭策落后，促進(jìn)全年信息工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、慢性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費(fèi)用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經(jīng)濟(jì)能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫(yī)療需求之間構(gòu)成了矛盾，這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)，而社區(qū)的預(yù)防保健和健康教育是最佳投入效益的干預(yù)，加強(qiáng)社區(qū)慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。而社區(qū)慢病管理是社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現(xiàn)。由于社區(qū)醫(yī)療距居民近，就醫(yī)方便、快捷，醫(yī)患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識，對一些疾病好回訪，易跟蹤，社區(qū)慢病管理對社區(qū)居民生命質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
3、定期開展自查工作，及時糾察紕漏
我院定期開展自查工作，嚴(yán)格按照縣疾控中心的要求，對慢病各項(xiàng)工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認(rèn)真分析，積極改正。截至12月份，共納入慢病管理人數(shù)：高血壓333人，糖尿病32人。我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防知識健康講座，向廣大居民傳遞了高血壓病和其他慢性病的防治知識，帶領(lǐng)著居民群眾，走出了對高血壓及其他慢性病認(rèn)識的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防保健工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基，同時一定程度上解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民看病難、看病煩的問題，真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為社區(qū)居民的健康撐起了保護(hù)傘。
四、求真務(wù)實(shí)，科學(xué)防治
全面落實(shí)慢病預(yù)防控制工作、開展社區(qū)主要慢病的健康教育今年1月~12月，舉辦講座、咨詢、義診等活動24場次，受益居民近千人次。發(fā)放教育處方20余種，共近3萬份，制作慢病防制健康教育櫥窗6塊，更換張貼衛(wèi)生報紙、墻報40余塊。、進(jìn)一步加大慢病健康教育力度，以三病防治知識為重點(diǎn)，利用“3.24世界防治結(jié)核病日”、“4.26全國瘧疾日”、“10.8全國高血壓日”、“11.4世界糖尿病日”、“12.1艾滋病日”等宣傳日，組織開展多種形式的宣傳教育講座活動，普及防病知識。共計展出展牌20余塊，接受咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料700余份。
五、下一步工作計劃
抓好門診醫(yī)生責(zé)任及業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，完善門診登記制度(根據(jù)《20xx公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》要求35歲以上首次門診患者必須測血壓并記錄于門診日志，檢查時隨機(jī)抽查10個，一人未測扣0.1分，門診以及相關(guān)輔助科室設(shè)高血壓，糖尿病登記本，凡是門診發(fā)現(xiàn)高血壓，糖尿病患者必須及時登記，根據(jù)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的意見，可以考慮按登記人數(shù)給予一定補(bǔ)助：化驗(yàn)室設(shè)糖尿病篩查登記本，凡檢查血糖患者都應(yīng)該登記在冊，可以考慮按登記人數(shù)給予一定補(bǔ)助。)，同時公衛(wèi)人員要積極配合醫(yī)生工作，定時（每月或每季度）按時收集有關(guān)登記資料，錄入電腦并完善相關(guān)篩查登記工作，做出臺帳。鄉(xiāng)村醫(yī)生加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督，使衛(wèi)生室積極參于慢病管理工作，以促進(jìn)基層工作的進(jìn)展，更好的服務(wù)于群眾；村衛(wèi)生室做好慢病患者的登記工作，做好檔案的動態(tài)管理，隨訪新發(fā)現(xiàn)患者，需要及時記錄登記，做好慢病的報表并及時上報。建議一些距離較遠(yuǎn)不愿意來我院隨訪的慢病患者，由村衛(wèi)生所醫(yī)生進(jìn)行隨訪，并按人次給予一定隨訪補(bǔ)助；、做好健康教育宣傳工作和非藥物干預(yù)措施，建立健康的生活方式來減低慢病發(fā)病率。、做好健康體檢工作，進(jìn)一步提高對疾病的發(fā)現(xiàn)率。體檢結(jié)果及時反饋，及時對高危人群進(jìn)行干預(yù)11年我院慢病防制工作取得顯著成績，需要每位醫(yī)務(wù)人員共同努力協(xié)調(diào)。不僅是中心各硬件設(shè)施的完善，更需要街道居委會居民共同配合完成。在改善轄區(qū)居民健康知識，健康行為的同時提高醫(yī)務(wù)人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個轄區(qū)。但也存在不足之處，內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng)，社區(qū)醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)有待整體提高，高血壓俱樂部活動有待進(jìn)一步拓展。在今后的工作中，我們將以__大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步探索疾控機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機(jī)制，進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)生素質(zhì)培養(yǎng)，努力開創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇14
一、初次來門診的醫(yī)師，應(yīng)到門診辦公室簽名留樣。
二、應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定的作息時間上、下班。
三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時，應(yīng)逐項(xiàng)填寫，字跡清楚。
五、出具病假證明時必須按下列要求：
1、按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷，應(yīng)是醫(yī)師本人親自診治的病人，不能開人情假。
3、病假證明日期應(yīng)寫證明當(dāng)日的日期，不能填寫已過期或未來日期。
4、對于工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門介紹信，經(jīng)過會診，由主治醫(yī)師出具證明。
5、當(dāng)天在門診上班的醫(yī)師才有權(quán)出具病假證明。
六、如果醫(yī)師因病、事假或休假不能上門診，應(yīng)提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。
七、實(shí)習(xí)醫(yī)師所開處方及病假證明必須經(jīng)過帶教醫(yī)師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購處方。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇15
一、資金管理和使用
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開管理原則，社區(qū)指定一人為會計，一切現(xiàn)金由會計負(fù)責(zé)管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時足額進(jìn)賬。
4、各項(xiàng)資金的票據(jù)，一律使用正規(guī)發(fā)票，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業(yè)務(wù)，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，同時與銀行進(jìn)行對賬，若不一致，應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
二、財務(wù)監(jiān)督和公開
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實(shí)行財務(wù)公開制度，定期在公開欄公布財務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源：包括上級部門下?lián)艿难a(bǔ)助資金、社會捐贈資料等。減災(zāi)資金支出：減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費(fèi)、其他支出等。事業(yè)結(jié)余：收支結(jié)余。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇16
一、各科室的搶救工作由有臨床工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)，各科室的搶救工作由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮，遇重大搶救應(yīng)立即報醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、并上報院領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報告有關(guān)部門。
二、急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質(zhì)、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補(bǔ)充）、“一專”（專人管理）。搶救物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。
三、各級人員必須熟練掌握相關(guān)搶救技術(shù)和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的性能及使用方法。
四、參加搶救人員應(yīng)全力以赴、分工明細(xì)、緊密配合、聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，用藥、處置正確無誤。
五、若遇病人病情發(fā)生變化，在通知醫(yī)生的同時，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時測量生命體征，實(shí)施給氧、吸痰、建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。
六、對危重病人應(yīng)就地?fù)尵龋∏榉�(wěn)定后方可搬動，搶救過程中嚴(yán)密觀察病情變化，根據(jù)病情實(shí)施特別護(hù)理，及時評價護(hù)理計劃的完成情況。
七、對病情變化、搶救經(jīng)過、用藥種類要進(jìn)行詳細(xì)交接。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時必須復(fù)述核對無誤后方可執(zhí)行，搶救結(jié)束后醫(yī)生應(yīng)及時據(jù)實(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑。藥品空安瓶須經(jīng)二人核對后方可棄去。
八、對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等記錄應(yīng)準(zhǔn)確、及時、完整，因搶救病人未能及時書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。
九、搶救工作進(jìn)行同時，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應(yīng)及時與病人家屬聯(lián)系或通知有關(guān)部門。
十、搶救完畢，及時清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇17
第一章 保管人員職責(zé)
一、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫、庫區(qū)管理制度。
二、負(fù)責(zé)做好物資的接收、登記、分類、包裝等工作。
三、負(fù)責(zé)救災(zāi)物資的倉儲管理工作，保證庫內(nèi)物資不變質(zhì)發(fā)霉，不丟失損壞；物資分類堆放，碼垛整齊，便于物資出入庫；準(zhǔn)確掌握識別物資數(shù)質(zhì)量和存放位置。
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位物資托運(yùn)、運(yùn)輸、承付的結(jié)算工作。
五、負(fù)責(zé)物資的發(fā)放、押運(yùn)工作，制定運(yùn)輸計劃并組織實(shí)施。六、定期進(jìn)行安全檢查，做好防火、防盜、防潮工作，保證倉庫通風(fēng)干燥，嚴(yán)防物資變質(zhì)，人為損壞。
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
第二章 統(tǒng)計人員職責(zé)
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)救災(zāi)物資的統(tǒng)計、核查工作。
二、物資驗(yàn)收合格后，由統(tǒng)計人員根據(jù)物資儲備(入庫)通知或物資采購清單，及防災(zāi)減災(zāi)中心主任簽發(fā)的執(zhí)行意見入庫。
三、統(tǒng)計人員在填寫物資儲備(入庫)通知時，必須按要求對報表所列內(nèi)容逐項(xiàng)填寫，并有經(jīng)手人、核準(zhǔn)人、批準(zhǔn)人的簽字或蓋章。
四、統(tǒng)計人員必須對物資儲備(入庫)通知所列物資品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等認(rèn)真核對檢查，確認(rèn)無誤后，進(jìn)行接收，與保管人員共同辦理入庫手續(xù)，填寫物資入庫清單，并簽名蓋章，做好入庫記錄。
五、 統(tǒng)計人員要認(rèn)真審查物資出庫通知及相關(guān)憑證。對“白條”及手續(xù)不符的有權(quán)拒絕發(fā)貨。如遇緊急救災(zāi)(救援)等特殊情況，不能及時辦理相關(guān)手續(xù)時，可先按減災(zāi)中心領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，但事后必須按規(guī)定及時補(bǔ)辦物資出庫手續(xù)。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇18
為保障患者健康生命權(quán)，進(jìn)一步提升我院急診科救治水平，急診科采取分區(qū)醫(yī)療的方法，根據(jù)患者病情的輕重緩急，分為“搶救區(qū)”、“危重病就診區(qū)”、“普通區(qū)”三個區(qū)域進(jìn)行救治。并且為每一個功能區(qū)均預(yù)留一定的發(fā)展空間。這樣減少了危重病人搶救的中間環(huán)節(jié)，將有效地克服了這一弊端，節(jié)省時間，提高搶救成功率。
一、合理安排急診力量，配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、勝任急診工作的'醫(yī)務(wù)人員，標(biāo)化配置急救設(shè)備和藥品。
二、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，與120建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立急診、急救轉(zhuǎn)介服務(wù)制度。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行急診分區(qū)救治、綠色通道進(jìn)入住院救治和手術(shù)救治。改善急診“綠色通道”，建立創(chuàng)傷、急性心肌梗死、腦卒中等重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程與規(guī)范，密切科室間協(xié)作，確保患者獲得連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。
四、加強(qiáng)急診檢診、分診，及時救治急危重癥患者。修訂完善急診標(biāo)準(zhǔn)，有效分流非急危重癥患者。
五、對全體醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓(xùn)，實(shí)行定期培訓(xùn)、合格上崗制度。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇19
一、工作人員必須具有救死扶傷的革命人道主義精神，高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練技術(shù)操作，醫(yī)護(hù)配合協(xié)調(diào)，爭分奪秒搶救病人。
二、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，必須離開時應(yīng)交待去向，參加搶救時必須全力以赴緊密配合，聽從指揮，醫(yī)生未到之前，護(hù)理人員應(yīng)先急處理，根據(jù)病情及時給合理臥位、給氧、吸痰、測血壓，建立靜脈通路，初步止血處理及復(fù)蘇措施。
三、嚴(yán)密觀察病情，測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、及時做好各項(xiàng)記錄，用藥處理要準(zhǔn)確，對危重病人應(yīng)就地?fù)尵龋∏榉�(wěn)定方可移動。
四、有健全搶救工作組織及各種疾病搶救程序。
五、搶救室必備八大件器械(氧氣、吸引器、洗胃器、氣管切開包、同步呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、除顫器、心臟起搏器)要定時檢查保養(yǎng)，保持良好性能以備急用。
六、遇重大搶救需要立即報科主任、院領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，凡涉及法律糾紛的病人，在積極搶救的同時應(yīng)向有關(guān)部門報告。
七、搶救室物品、器械應(yīng)放在醒目易取的地方，做到專人管理、定量、搶救藥品、物品不能加鎖，但應(yīng)貼封條以備急用。
八、搶救時一般要求有文字醫(yī)囑，但在搶救危重病人時酌情執(zhí)行口頭醫(yī)囑，護(hù)士應(yīng)復(fù)誦一次，醫(yī)生認(rèn)許方可執(zhí)行，留空瓶待查。搶救完畢應(yīng)督促醫(yī)師補(bǔ)開醫(yī)囑，寫好搶救記錄和小結(jié)，物品應(yīng)清潔消毒處理。
九、搶救處方，各種化驗(yàn)單、檢查單要蓋“急”字章，優(yōu)先執(zhí)行。
十、危重病人做各種檢查、收入院、手術(shù)轉(zhuǎn)院途中需護(hù)士護(hù)送，并設(shè)護(hù)送病人登記簿，做好交接班記錄。
十一、搶救室每日用消毒液擦桌椅一次，濕拖地板二次，隨臟隨洗，每日徹底大搞衛(wèi)生一次，保持室內(nèi)整齊衛(wèi)生，每日紫外線空氣消毒一次，發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時隔離消毒處理。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇20
一、護(hù)理搶救工作制度的重要性
護(hù)理搶救工作是醫(yī)療護(hù)理的重要組成部分，它不僅涉及到患者的生命安全，也關(guān)系到患者的身心健康。建立護(hù)理搶救工作制度可以為搶救工作提供有力支持。從以下幾個方面來分析：
1.明確搶救工作的責(zé)任分工。
一個好的護(hù)理搶救工作制度必須明確搶救工作中的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任分工。從接診患者、現(xiàn)場急救到轉(zhuǎn)移患者等。在救治過程中誰負(fù)責(zé)什么，誰來銜接，在搶救過程中減少意外。同時從全局的角度規(guī)劃急救中心各個區(qū)域的職責(zé)，若一個醫(yī)院由多個急救區(qū)域進(jìn)行拆分，就需要建立屬地區(qū)域護(hù)理搶救工作制度以便于患者快速、無縫地接受搶救預(yù)備和后續(xù)治療工作。
2.確定救治流程。
救治流程的制定必須遵循醫(yī)學(xué)規(guī)范，根據(jù)不同的病情制定不同的搶救方案，運(yùn)用科學(xué)的搶救技術(shù)來救治患者。在搶救過程中避免出現(xiàn)違反職業(yè)規(guī)范的不當(dāng)操作。定期對流程進(jìn)行審視和更新，確保護(hù)理搶救工作能夠最大程度地保障患者安全，并提高工作效率。
3.創(chuàng)造良好的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
護(hù)理搶救工作需要共同的合作和高效的協(xié)作。從護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)的提高，到工作熟練度的加強(qiáng)，這都是護(hù)理搶救工作推進(jìn)的基礎(chǔ)。例如，護(hù)理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并通過安全，血壓和抽血等對護(hù)理學(xué)的考核，能夠參與到搶救工作中，并在協(xié)同中完成搶救任務(wù)。そして、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)交流，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和技巧，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體搶救能力。
二、護(hù)理搶救工作制度的建設(shè)和完善
1.完善護(hù)理搶救工作制度文檔
一個完善的護(hù)理搶救工作制度必須包括相應(yīng)的制度文檔，如：《搶救流程規(guī)定》、《搶救任務(wù)分工制度》、《搶救器械設(shè)備清單》、《搶救操作標(biāo)準(zhǔn)》等。這些文檔必須更新及時，以保證護(hù)理搶救工作制度的適應(yīng)性和有效性。
2.提高護(hù)理搶救工作人員素質(zhì)
對于那些想?yún)⑴c護(hù)理搶救工作的護(hù)理人員來說，他們必須擁有一定的搶救經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)知識，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)的搶救技術(shù)、搶救設(shè)備的應(yīng)用方法、搶救器械的選用與靈活使用等，以及應(yīng)急搶救技能的提升。
3.優(yōu)化護(hù)理器材設(shè)備管理
搶救設(shè)備及器材是醫(yī)療搶救工作的'重要保障，醫(yī)院需要定期檢修和更新?lián)尵仍O(shè)備。此外，醫(yī)院還需要制定相關(guān)的搶救器材管理制度，對器材進(jìn)行及時清理及消毒，確保器材的有效性和安全使用。需對不同種類的器材進(jìn)行歸類，標(biāo)明器材特性以及相應(yīng)的清洗、消毒（滅菌）程度，以防出現(xiàn)器材混亂、輸錯等嚴(yán)重后果。
總之，護(hù)理搶救工作制度的建設(shè)和完善是一個長期的過程。建立一個完善的護(hù)理搶救工作制度可以為搶救工作提供有力的保障，不僅能夠保護(hù)患者的生命安全，同時也能夠提高醫(yī)療人員的工作效率和工作質(zhì)量。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇21
l、護(hù)理人員有權(quán)利和義務(wù)接受以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的終身性護(hù)理學(xué)教育。
2、醫(yī)院護(hù)理部根據(jù)護(hù)理人員工作崗位職責(zé)、技術(shù)職稱要求以及學(xué)科未來發(fā)展方向和需要，制訂并實(shí)施本院護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目計劃。
3、繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，護(hù)士參加繼續(xù)教育項(xiàng)目的審查與登記由護(hù)理部統(tǒng)一管理。
4、初級護(hù)理人員應(yīng)在規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照年度繼續(xù)教育項(xiàng)目計劃，選送部分護(hù)理骨干完成高一級的學(xué)歷段教育或外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
5、中、高級護(hù)理人員根據(jù)專科發(fā)展需要重點(diǎn)進(jìn)行國內(nèi)外護(hù)理新理論、新進(jìn)展的教育、教學(xué)、科研能力的培養(yǎng)及外語能力的培訓(xùn)。
6、護(hù)理人員繼續(xù)教育的途徑和方法可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
7、制訂科學(xué)的考核評價方法，保證繼續(xù)教育的有效實(shí)施。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇22
門衛(wèi)值班制度：
1、門衛(wèi)在值班時要自覺遵守保安公司的有關(guān)規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。
2、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守上班時間。
3、門衛(wèi)值班時要求著裝整齊、文明值班，堅(jiān)守崗位、禮貌待人，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做好當(dāng)班記錄。
4、每班次上崗人員應(yīng)提前十分鐘到崗?fù)瓿山唤影喙ぷ鳌＝粨Q班時，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，交接內(nèi)容以本班次發(fā)生的重要事項(xiàng)、上級安排的各項(xiàng)工作、需要向下一班次交接的任務(wù)和工作為主。
5、門衛(wèi)值班時，嚴(yán)禁離崗、睡覺或酗酒、閑聊等，因事離開或外出巡察時，崗位應(yīng)有人代班或鎖好大門。嚴(yán)禁無關(guān)人員在校園內(nèi)逗留。
6、夜班值班時，要加強(qiáng)對校園內(nèi)的物品、水電設(shè)施的巡察，防止意外發(fā)生，確保校園財物安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)部門處理，因工作失職，給校園造成損失者，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇23
一、業(yè)主委員會及其成員工作職責(zé)
業(yè)主委員會職責(zé)：
執(zhí)行業(yè)主大會的決定和決議，維護(hù)業(yè)主共同權(quán)益。
召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理實(shí)施情況。
擬訂選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的方案并報業(yè)主大會決定。
擬定物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容，與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂并監(jiān)督其履行。
組織開展共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修、更新、改造。
擬定物業(yè)管理用房等物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的`使用和經(jīng)營方案以及收益分配使用制度。
組織和監(jiān)督物業(yè)專項(xiàng)維修資金的籌集和使用。
監(jiān)督管理規(guī)約的實(shí)施，調(diào)解業(yè)主之間的糾紛。
督促業(yè)主交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
積極配合有關(guān)部門和街道、社區(qū)做好小區(qū)管理工作。
業(yè)主委員會主任職責(zé)：
主持業(yè)主委員會工作，召集和主持業(yè)主大會及業(yè)主委員會會議。
代表業(yè)主委員會向業(yè)主大會和相關(guān)部門報告工作。
對外簽訂各類合同、協(xié)議等文件，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)管理的相關(guān)事務(wù)。
監(jiān)督業(yè)主委員會其他委員的工作。
業(yè)主委員會副主任及委員職責(zé)：
協(xié)助主任工作，承擔(dān)分工的專項(xiàng)工作。
參與制定業(yè)主委員會各項(xiàng)工作制度、方案計劃等。
密切聯(lián)系業(yè)主，了解物業(yè)管理動態(tài)和問題，及時向主任報告。
二、業(yè)主委員會會議制度
會議類型：分為定期會議和臨時會議。定期會議每年至少召開4次，臨時會議由特定條件觸發(fā)（如三分之一以上委員提議）。
會議召集與主持：由主任負(fù)責(zé)召集和主持，主任不能履行時由副主任代為履行。
會議準(zhǔn)備與記錄：提前通知委員會議內(nèi)容、議程及有關(guān)材料，會議內(nèi)容需進(jìn)行書面記錄并存檔。
決策原則：采用民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)，作出的決定需經(jīng)全體委員半數(shù)以上同意。
三、財務(wù)管理制度
財務(wù)收支管理：業(yè)主大會、業(yè)主委員會的運(yùn)作經(jīng)費(fèi)由全體業(yè)主共同承擔(dān)，確保財務(wù)透明、規(guī)范報銷行為。
財務(wù)人員設(shè)置：設(shè)會計和出納各一名，負(fù)責(zé)財務(wù)會計報表賬務(wù)處理和日常收支管理。
財務(wù)公開：定期公布經(jīng)費(fèi)收支賬目，接受業(yè)主監(jiān)督。
四、信息公開制度
信息公布內(nèi)容：包括業(yè)主大會、業(yè)主委員會的決定、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘、物業(yè)服務(wù)合同等物業(yè)管理中的各項(xiàng)決定和重大事項(xiàng)。
公布頻率：按規(guī)定時間（如5日內(nèi)）公布相關(guān)信息，每季度公布公共收益收支情況。
五、其他制度
檔案管理制度：由專人管理檔案，做好收集、整理、歸檔等工作，確保檔案安全。
物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度：定期對物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其履行合同義務(wù)。
印章管理制度：規(guī)范印章使用管理，確保印章安全。
綜上所述，業(yè)主委員會工作制度是一個綜合性的制度體系，旨在通過明確職責(zé)、規(guī)范流程、加強(qiáng)監(jiān)督等措施，保障業(yè)主委員會的合法運(yùn)作和有效管理。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇24
1.0目的
通過每周巡檢,掌握大廈的運(yùn)行動態(tài),及時整改不合格處,確保管理、服務(wù)到達(dá)規(guī)定要求。
2.0適用范圍
適用于對大樓進(jìn)行的周檢。
3.0職責(zé)
3.1由部門經(jīng)理組織,班長以上干部參加。
3.2經(jīng)理指定一人做好周檢記錄。
3.3經(jīng)理負(fù)責(zé)對周檢中發(fā)現(xiàn)的不合格組織人員及時制訂整改糾正措施,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格時,除制定糾正措施外還需上報公司相關(guān)部門。
3.4公司各部門經(jīng)理每周至少一次對各管理處相關(guān)工作進(jìn)行檢查,結(jié)果記錄在《公司部門檢查記錄表》中。
4.0要求
4.1必須按6.0的規(guī)定進(jìn)行周檢工作。
4.2檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各工作手冊的規(guī)定。
5.0檢查方式
5.1周檢時間安排
每周一上午檢查上周工作、服務(wù)情況,特殊原因可提前或滯后半天。
5.2檢查形式
以集中檢查為主。
5.3檢查方法
巡查和抽查,以抽查為主,側(cè)重于各類設(shè)備的運(yùn)行。
6.0檢查項(xiàng)目和抽查內(nèi)容
6.1房屋管理
檢查所有的正在施工裝修的房屋,各辦公室、倉庫、天臺、陽臺、平臺、地下室等。
6.2保安工作
檢查一周的交班記錄,中控室報警處理及記錄,培訓(xùn)記錄,抽查3個崗位的`值勤情況。
6.3車輛管理
檢查崗位記錄、巡視車場無違規(guī)現(xiàn)象。
6.4清潔工作
抽查5層公共走道及公共衛(wèi)生間,檢查室外所有雨水截流溝,抽查2個污水井,對垃圾房消殺工作作重點(diǎn)檢查,大堂的衛(wèi)生狀況必查。
6.5綠化工作
檢查綠地花壇(池)內(nèi)有無垃圾,雜草枯死現(xiàn)象。
6.6維修工作
抽查5層電梯廳、走道、樓梯及管井無不良現(xiàn)象。
6.7設(shè)備運(yùn)行
周檢對設(shè)備運(yùn)行做重點(diǎn)檢查,主要圍繞以下機(jī)房進(jìn)行:配電房、電梯機(jī)房、空調(diào)機(jī)房、水泵房、風(fēng)機(jī)房等,對各類設(shè)備一周來的運(yùn)行作出鑒定,檢查運(yùn)行記錄表、交班記錄表、維修記錄表、保養(yǎng)記錄表、故障記錄表、值班室衛(wèi)生人員勞動紀(jì)律出勤情況,一周設(shè)備運(yùn)行情況及耗用能源情況等進(jìn)行全面了解,并至少對二個機(jī)房加深檢查力度。檢查上周不合格的處理結(jié)果。
7.0部門經(jīng)理對現(xiàn)場進(jìn)行檢查應(yīng)注重以下幾個方面的內(nèi)容
7.1作業(yè)人員
7.1.1是否遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
7.1.2勞動效率的高低
7.1.3分工是否合理
7.1.4協(xié)作是否有問題
門診工作制度經(jīng)典[] 篇25
一、外科門診是門診部工作的重要科室。外科門診醫(yī)師由外科病房（七病區(qū)）選派外科醫(yī)師在外科診室值班。
二、值班期間要服從門診部統(tǒng)一行政管理。要端正服務(wù)態(tài)度，熱情接待病人，耐心解答問題，貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，按照外科門診《常見病診療指南和操作規(guī)范》，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真仔細(xì)檢查，合理應(yīng)用輔助檢查，力求正確診斷，合理治療，合理使用抗菌藥物。
三、遇有急癥、疑難危重患者或兩次以上復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)積極救治。待病情穩(wěn)定后，再及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
四、按照《門診病歷書寫規(guī)范》及《門診處方書寫規(guī)范》規(guī)范書寫門診病歷，規(guī)范開具門診處方，下達(dá)門診醫(yī)囑。
五、及時準(zhǔn)確將患者信息和抗菌藥物使用情況填入《門診日志》和《抗菌藥物使用情況登記表》中。
六、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》和《手衛(wèi)生規(guī)范》，落實(shí)消毒隔離制度，保持診室衛(wèi)生清潔，防止醫(yī)院交叉感染。
七、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)施行門診能夠開展的各項(xiàng)手術(shù)，防止差錯，杜絕事故的發(fā)生。
八、妥善保管使用各種器械藥品，分類存放，登記造冊，定期檢查。一旦缺少和損壞，應(yīng)及時登記報告，以便補(bǔ)充和更換，保證各項(xiàng)工作的.正常開展。
九、履行溝通告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
十、宣傳外科保健知識，做好健康教育并記錄。
十一、按照《醫(yī)療不良事件報告流程》，主動、及時報告不良事件。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇26
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
四、出租人應(yīng)督促居住的流動人口及時申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的.罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20__以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇27
為了加強(qiáng)對控?zé)焺褡韫ぷ鞯墓芾恚芽責(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β剩苿涌責(zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展，特制定江蘇省梁鄭梅高級中學(xué)控?zé)焺褡韫ぷ髦贫龋?/p>
一、全體教職工進(jìn)入校園辦公場所禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的'責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格按照無煙單位標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻。
三、監(jiān)督巡視員在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)教職工及來訪者在校園內(nèi)吸煙應(yīng)及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組或校長室。
四、全體教職工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇28
一、任何急危重癥、生命體征不穩(wěn)定者，或可能發(fā)生危及生命的急性事件者，首診醫(yī)師和護(hù)士須將其立即送入搶救室，同時通知值班醫(yī)師到診組織指導(dǎo)緊急搶救。重大搶救及群傷救治時，主班護(hù)士立即通知急診科主任組織人力參加搶救工作，并報告醫(yī)務(wù)處或總值班協(xié)調(diào)搶救，必要時醫(yī)務(wù)處總值班及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，確保搶救工作順利進(jìn)行。
二、對搶救病人須在床旁交接班。
三、參加搶救的醫(yī)務(wù)人員，必須做到時間上分秒必爭、診斷上準(zhǔn)確及時、治療上果斷無誤，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。
四、病歷記錄（搶救記錄）必須準(zhǔn)確（時間精確到分）、字跡清晰，內(nèi)容包括：病史、體檢、病情變化、搶救經(jīng)過、參加搶救人員及技術(shù)職稱、是否下達(dá)病重、病危通知書，有無知情同意書及家屬簽字等。需要追記的內(nèi)容，須在搶救工作結(jié)束后立即補(bǔ)記，最遲不能超過6小時，并加以說明。搶救病人必須有特護(hù)記錄。
五、及時向家屬交代病情變化及預(yù)后。
六、建立醫(yī)療尸體解剖制度和相應(yīng)適用內(nèi)容，并完善談話和簽字告知項(xiàng)目。積極避免相應(yīng)糾紛和爭議事項(xiàng)的.發(fā)生。
七、遇有病人暫時不能支付相應(yīng)搶救所需的費(fèi)用而又不能延誤搶救時，須向醫(yī)院相應(yīng)部門領(lǐng)急診會診及轉(zhuǎn)科制度。
門診工作制度經(jīng)典[] 篇29
一、若發(fā)生皮膚、粘膜的職業(yè)暴露后，應(yīng)用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水反復(fù)沖洗粘膜
二、如有傷口，應(yīng)當(dāng)在傷口旁端從近心端向遠(yuǎn)心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進(jìn)行沖洗；禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。
三、受傷部位的傷口沖洗后，應(yīng)當(dāng)用消毒液75%酒精或0.5%碘伏進(jìn)行消毒處理
四、發(fā)生職業(yè)暴露后及時上報感控科和預(yù)防保健科，填寫職業(yè)暴露個案登記表。
五、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時留取暴露者和患者血樣進(jìn)行血源性疾病監(jiān)測，以便根據(jù)不同情況進(jìn)行合適的預(yù)防用藥，并定期追蹤。
六、感染源為特殊病人者，應(yīng)立即上報，并嚴(yán)格處理。 醫(yī)療廢物泄漏處理：發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏時，應(yīng)及時對泄漏物污染的區(qū)域進(jìn)行消毒，將含氯消毒液直接傾倒在污染區(qū)域，由外圍向中心進(jìn)行局部消毒處理，必要時封鎖污染區(qū)域，以防擴(kuò)大污染。