團隊游戲：他的授權方式
形式：8 人一組為最佳
時間：30 分鐘
材料：眼罩 4 個，20 米長的繩子一條
適用對象：
全體參加團隊建設及領導力訓練的學員
活動目的：讓學員體會及學習，作為一位主管在分派任務時通常犯的錯誤以及改善的方法。
操作程序：
1、 培訓師選出一位總經理、一位總經理秘書、一位部門經理，一位部門經理秘書，四位操作人員。
2、 培訓師把總經理及總經理秘書帶到一個看不見的角落而后給他說明
游戲規(guī)則：
—總經理要讓秘書給部門經理傳達一項任務，該任務就是由操作人員在戴著眼罩的情況下，把一條 20 米長的繩子做成一個正方形，繩子要用盡。全過程不得直接指揮，一定是通過秘書將指令傳給部門經理，由部門經理指揮操作人員完成任務。—部門經理有不明白的地方也可以通過自己的秘書請示總經理—部門經理在指揮的過程中要與操作人員保持 5 米以上的距離。
有關討論作為操作人員，你會怎樣評價你的這位主管經理?如果是你，你會怎樣來分派任務?作為部門經理，你對總經理的看法如何?對操作人員在執(zhí)行過程中看法如何?作為總經理，你對這項任務的感覺如何?你認為哪方面是可以改善的。
以下是一個簡單的傾聽測試。1、先將習題(一)的內容發(fā)給學員，講師說一個情節(jié)(情節(jié)內容見習題二)，讓學員去回答下面的 12 個判斷題2、做完習題一之后，將習題二發(fā)給學員，讓學員看剛剛說的情節(jié)進行判斷，提醒學員不要受習題一答案的影響3、...
形式：20 人左右最為合適時間：15 分鐘材料：準備總人數兩倍的 A4 紙(廢紙亦可)適用對象：所有學員活動目的為了說明我們平時的溝通過程中，經常使用單向的溝通方式，結果聽者總是見仁見智，個人按照自己的理解來執(zhí)行，通常都會出現很大的...
游戲介紹：需要道具撲克牌(去掉兩張王)，剩下從1至10，加J、Q、K，每種4類不同花色，共52張牌。假如聚會的時候有13個人，那么每人會分到4張牌，都掩蓋著，每輪到一個人時，就揭開手牌中的一張牌，看他的牌是什么，根據牌號，可以玩不同的...
虎克船長游戲介紹：參加者按順序喊：虎-克-船-長-就-是-你。在喊出你的同時可指定參加者的任何一方，此時被指定者要學船長喊：雅虎～～(模仿船要開時的汽笛聲)!船長旁邊的兩個人則要做劃船的動作并喊：嘿咻嘿咻～～誰反應較遲鈍誰算輸!新...
唱歌的游戲游戲介紹：從第一位開始，唱自己喜歡的歌，一句也可，二句也可，他唱完后對下家喊：接，下家必須接他唱的歌的最后一個字，以此字開始唱，以此類推，哪位接不上可罰酒等。...
畫肖像目的：留意別人的指示時間：10~15分鐘材料：紙、筆(粗)內容：1. 把小組分為叁至四組，各組派一個為代表。2. 代表人蒙眼。3. 右手拿筆，站在畫紙前。4. 每組由組長挑選一人做模特兒，但不讓代表知道是誰。...
共同分擔目的：讓大家體會同心的重要內容：1.2人一組，背對背坐在地上，手臂互扣，然后一起運力，互相依靠的站立起來。2.若兩人合作成功，則可嘗試多加一位或多位。3.這游戲人數越多，難度越大，也需更多的默契。...
同舟共濟目的：鍛煉耐力時間：10~15分鐘材料：每隊一張報紙、預備數張報紙做后備之用、領隊用的哨子。內容：1. 組員以平均人數分隊，每隊約叁至四人。每隊分派一張報紙，將報紙鋪在地上。...