錄取通知書格式（通用3篇）

錄取通知書格式 篇1

　　先生 / 小姐：

　　您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于 年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。

　　1. 身份證 □

　　2. 畢業證書 □

　　3. 學位證書 □

　　4. 職稱資格證書 □

　　5. 暫住證 □

　　6. 審檢證 □

　　7. 務工證 □

　　8. 體檢表 □

　　9. 二寸半身照片 張 □

　　依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格后轉為正式員工。

　　祝您在本公司工作愉快!

　　____x

　　年月日

錄取通知書格式 篇2

　　▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　報到須知：報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。

　　若您不能就職， 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

　　電話：88218__

錄取通知書格式 篇3

　　Dear __X ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 __部 __X崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB __ 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供__X/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助__X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受__天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-________轉____人力資源部__X聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日