單位錄用通知書參考（精選18篇）

單位錄用通知書參考 篇1

　　__ 先生/小姐：

　　感謝您應聘本公司 職位，經初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。

　　一、報到時間：

　　報到日期：20 年 月 日 時 分。 地點：

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證(原件及復印件);

　　(三)學歷證書(原件及復印件);

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)原工作單位解除勞動合同證明;

　　(六)體檢合格證明;

　　(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

　　(八)近期一寸彩色照片二張。

　　三、根據公司的規定，新員工簽勞動合同 年，試用 個月，

　　試用期薪資 元/月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。

單位錄用通知書參考 篇2

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　20xx年10月19日

單位錄用通知書參考 篇3

　　_________：根據我們在面試時的協定，現聘請您為：

　　有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1. 職 位：

　　2. 起始日期：年 月 日。

　　3. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。

　　4. 試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。

　　5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公

　　司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。

　　6. 補 貼：通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折)。

　　7. 社會保險：根據勞動法相關規定。

　　入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。

　　您需攜帶資料如下：

　　1. 身份證原件;

　　2. 2張一寸免冠照;

　　3. 勞動手冊(上海戶籍);

　　4. 前公司退工單;

　　5. 學歷學位證書原件;

　　6. 相關證書(若有請提供)。

　　敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請您于 年 月 日之前簽署后回傳(Fax：021-)。

　　入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)

　　真誠歡迎您的加入!

　　人力資源部

　　20xx年06月24日

　　我愿意接受此offer

　　_________________________

　　簽署/日期

單位錄用通知書參考 篇4

　　尊敬的 先生或女士

　　一、 聘用公司主體及職位職級

　　1. 公司名稱：

　　2. 職位：

　　3. 職級：

　　4. 工作地點：中國北京

　　二、 工作職責及匯報路線

　　1. 工作職責：

　　2. 匯報路線：您將直接向 匯報。

　　三、 期限

　　三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

　　1. 試用期工資為稅前 元/月，轉正后工資為稅前 元/月，年終獎金為稅前 元/年。

　　2. 交通補貼：200元/月，試用期后方可享受。

　　3. 通訊補助： 元/月，試用期后方可享受。

　　4. 補充商業意外保險

　　5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關勞動法規執行 五、 試用期、工時與帶薪年假

　　1. 試用期三個月。

　　2. 根據公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。

　　3. 帶薪年假依據中國法規及公司制度。

　　六、 行為準則及保密義務

　　遵守X集團員工行為準則并履行公司重要信息資料保密義務。

　　敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請簽署并交回給我們。

　　X集團有限公司

　　日期：

單位錄用通知書參考 篇5

　　尊敬的：

　　首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。

　　這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡要說明了您報到后的有關情況。

　　這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。

　　1. 職位和報到地址

　　您將受聘于公司名稱 崗位名稱

　　報到地址：

　　2. 直接上級：

　　3. 聘用日期

　　您的受聘日期為 (根據實際情況需要可有調整)，在您向公司名稱報到時，您將與公司名稱簽署勞動合同共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內，如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關商業行為準則等，公司名稱可以隨時終止對您的聘用;

　　4. 薪酬和福利

　　您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無獎金。轉正后稅前 元人民幣，其他福利按公司統一規定。您依法應繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利，將由公司代扣代繳。公司根據每年公司的發展情況、相關規章制度以及您個人的表現情況，可以對薪酬結構進行相應的調整，具體調整辦法由雙方確認決定;

　　5. 您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：

　　(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);

　　(2) 身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)

　　(3) 離職證明原件;

　　(4) 社保轉移單;

　　(5) 就業證或暫住證：

　　(6) 某某銀行的卡號(用于發放工資)

　　6. 附加條款

　　本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密，不得向第三方泄露;

　　本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。

　　我們熱烈期待您的加盟。當您對于這份通知做出決定后，請您以書面的方式和我們確認，我們期待著您的答復。

　　歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創成功的事業!

　　公司名稱

　　確認簽字：________________ 人力資源

　　(簽章)

單位錄用通知書參考 篇6

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯系人

　　請您于年月日前至x公司行政人事部報到，聯系方式電話：。

　　三、使用與轉正

　　所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

　　X有限公司

　　行政人事部

　　年月日

單位錄用通知書參考 篇7

　　您好!

　　非常感謝您應聘XX公司!經過慎重篩選，我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請您于 月 日到公司報到/收到本通知后回復什么時候可以報到上班。

　　報到時請提交如下資料(驗證后，原件交還本人)：

　　1、身份證原件及影印件;

　　2、學歷證書、職稱證書原件及影印件;

　　3、計劃生育證明(結婚證、獨生子女證、未婚證、流動人口計劃生育證明)原件及影印件;

　　4、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗)，1寸及2寸彩色免冠近照各6張;

　　5、其他能證明自己特長、能力的資料;

　　6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號，作為薪金發放之用;

　　7、參加社會保險情況、社會保險號;

　　8、勞動手冊;

　　9、與原單位解除關系的證明。

　　屆時請將你的畢業證書原件交我公司查驗，根據我公司《職員手冊》有關規定，持假證件者一經發現將立即終止試用。

　　本通知有效的前提是您向我司提供的個人信息均為真實的。

　　報到后，我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問，請與我們聯系。

　　聯系人：

　　電話：

　　EM公司錄用通知書范文IL：

　　XX有限公司

　　年 月 日

單位錄用通知書參考 篇8

　　小姐/先生：

　　我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

　　您的工作崗位是：

　　您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ¥ 元/天。

　　您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。

　　其它福利: □ 績效獎金 □ 全勤獎

　　前來報到時, 請您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):

　　□ 錄用通知書(主管簽字)

　　□ 身份證(原件與復印件1張，需要背面)

　　□ 照片2張(1寸報名照)

　　□ 本人的農村信用社卡和復印件

　　□ 最高學歷證書復印件

　　□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

　　□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件

　　(兼職員工需提供)

　　□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單(實習生提供)

　　報到地址及時間：

　　地址：

　　時間： 年 月 日 時 分

　　主管簽字：

　　總經理簽字：

　　如有疑問，請聯絡：

　　特此通知

　　*有限公司

　　年月日

單位錄用通知書參考 篇9

　　Dear __ ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 _部 __崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB _ 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： _ 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供__/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額_萬元的人身意外傷害保險和最高保額_萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助__元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。_公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-____轉__人力資源部__聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為_成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　_股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

單位錄用通知書參考 篇10

　　尊敬的 ：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需員工錄用通知書4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：聯系人： 電話：

　　備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。

單位錄用通知書參考 篇11

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

　　轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

　　⑶免費年度體檢;

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

　　⑺員工結婚賀儀等;

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

　　◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

單位錄用通知書參考 篇12

　　__ 先生/小姐：

　　感謝您應聘本公司 職位，經初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。

　　一、報到時間：

　　報到日期：20 年 月 日 時 分。 地點：

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證(原件及復印件);

　　(三)學歷證書(原件及復印件);

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)原工作單位解除勞動合同證明;

　　(六)體檢合格證明;

　　(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

　　(八)近期一寸彩色照片二張。

　　三、根據公司的規定，新員工簽勞動合同 年，試用 個月，試用期薪資 元/月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。

　　公司人力資源部

　　年 月 日

單位錄用通知書參考 篇13

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯系人

　　請您于年月日前至x公司行政人事部報到，聯系方式電話：。

　　三、使用與轉正

　　所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

單位錄用通知書參考 篇14

　　先生/小姐：

　　通過我司的招聘選拔程序，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、職位相關信息：

　　 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期：_ 年_ 月_ 日  勞動合同：您需要在報到之日起一月內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　 薪酬：試用期： 人民幣/月 轉正后： 人民幣/月

　　 福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②公司每年組織一次旅游。

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需企業錄用通知書模板4大小，若未辦齊，本公司將拒絕辦理入職手續)：

　　 身份證原件及復印件2份(正反面)。

　　 學歷證、專業/執業資格證書等相關證件原件及復印件2份。

　　 戶口本(戶主頁及本人頁)復印件2份。

　　 本人近期標準一寸藍底彩色照片3張。

　　 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　 入職體檢報告(三個月內有效)。

　　 以本人姓名開戶的中國工商銀行卡(廣州市內)復印件1份。

　　四、此份文件僅為錄用通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

　　五、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請聯系本公司人事行政部。

　　聯系人： 電話:

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!

　　我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

　　我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　公司 年 月 日

單位錄用通知書參考 篇15

　　尊敬的XX同學：

　　您好!祝賀您在201X年XX公司校園招聘中被錄用!即將成為XX公司的一員，同時，也很高興您選擇吉利作為您事業發展的起點，您的加入將為未來的發展起到重要作用。

　　下面是錄用條款。請您在確認前，認真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下：

　　一、錄用公司： 工作地點：

　　二、薪資福利

　　201X屆應屆大學生簽約年限統一為 3 年，其中試用期為 3 個月

　　試用期工資總額(稅前)為 元/月

　　轉正薪酬預估總額(稅前)為 元/月(含績效工資)

　　午餐補貼 元/月、住房補貼 元/月(如公司上調福利按照新標準執行)

　　按照國家規定繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險

　　公司按照國家法律規定實行帶薪年假制度

　　三、報到時間、地點 時間： 20__ 年 7 月 1 日(以電話通知為準，請保持手機暢通) 地點：

　　四、報到資料

　　4.1 一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復印件三份

　　4.2 畢業證、學歷證書及其他重要相關證件原件及復印件一份

　　五、就業協議書

　　請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章，于 年 月 日前郵寄至：

　　收件地址： 收 件 人：

　　注意：

　　1. 請您按照規定時間郵寄就業協議，過期則視為放棄，以當地郵戳為準

　　2. 因為協議書的重要性，我們建議您使用EMS的方式郵寄

　　六、 回復確認

　　如果您已經確認并接受以上條款，請郵件回復Em員工錄用通知書il： ，或回復電話： 。

　　七、其他事項

　　(一)學生黨員黨組織關系轉移事項：

　　1、介紹信抬頭：

　　省內： ; 省外： 注：介紹信可報到時一起帶到公司

　　2、檔案轉寄單位及地址：由我公司在就業協議書相應位置填寫

　　(二)關于實習

　　公司歡迎各位同學提前到公司實習，實習時間可提前電話或郵件與我們聯系確定后安排實習，在實習期間，公司給予實習生一定的生活補貼。

　　七、聯系方式

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　聯 系 人：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　X有限公司

　　年月日

單位錄用通知書參考 篇16

　　先生/女士：

　　您好!

　　經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。

　　請于 年 月 日上/下午 時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：

　　身份證正本 畢業證正本

　　職稱證正本 學位證正本

　　帶照片的正規醫院體驗表

　　簡單生活用品 本通知單

　　4張一寸標準彩色照片

　　請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!

單位錄用通知書參考 篇17

　　尊敬的 先生/小姐：

　　您應聘本公司 (部門) (職位)，

　　經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。

　　一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。

　　二、報到時需攜帶資料：

　　□ 居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;( )

　　□ 最高學歷證書原件、復印件一份;( )

　　□ 技能證書、資格證書原件、復印件一份;( )

　　□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;( )

　　□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )

　　□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )

　　□ 上一家公司的離職證明原件;( )

　　□ 本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的另提供一份身份證復印件)。( )

　　三、工作時間：

　　1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。

　　2、每周休息 天(周 休息)，節假日值班給予補休。備注： 。

　　四、工作地點： 省 市 區

　　五、薪資福利：

　　1、合同期： 年(1個月內簽訂勞動合同);

　　2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;

　　3、轉正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

　　4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)

　　5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。

　　6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內)

　　★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯系：

　　聯 系 人： 聯系電話：

　　★ 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日

　　公司

　　年 月 日

　　※本文件簽字后收回，裝入員工個人檔案

單位錄用通知書參考 篇18

　　尊敬的 ：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：

　　聯系人：

　　電話：

　　備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。