員工晉升薪金調整通知書
各部門：
7月份工資中將對以下項目作調整：
一、考核優秀獎勵
根據教育局文件規定，考核優秀發放標準: 嘉獎為500元，記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調整
20xx年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從20xx年8月起算，從20xx年9月起調整工資；取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從20xx年7月起算，從20xx年8月起調整工資；初定職稱的人員，任職時間均從20xx年9月起算，從20xx年10月起調整工資。調整項目如下：
1、崗位工資：按新聘崗位確定（正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元）。
2、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。
三、崗位變更人員工資調整
20xx年9月崗位變更人員分別調整。調整項目如下：
1、崗位工資：按新聘崗位確定
2、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。
四、正常晉升薪級工資（工資單中第二項工資）
20xx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡20xx年度考核為合格及以上等次的人員，從20xx年1月起晉升一級薪級工資。20xx年度參加考核未定等次（見習期人員）不得正常晉升薪級工資。
五、崗位津貼調整
部分人員工齡、學齡之和正好達到10、20、30、40年，崗位津貼分別進行調整（提高100元），從20xx年1月起執行。
7月份將執行新工資（包含補發工資），請各位教職工到時注意查收（農行卡）。下學期開學后財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細核對。若有疑問，請向人事處咨詢。聯系人：朱老師，電話：2810。
特此通知，請相互轉告。
人事處
20xx年6月26日