關于錄用通知書（精選26篇）

關于錄用通知書 篇1

　　先生/小姐：

　　祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。

　　入職前，請您詳細閱讀以下內容：

　　一、您的工作部門： ，職位：

　　二、您的入職日期： 年 月 日。

　　三、勞動合同：入職后您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　四、薪酬福利規定：

　　(1)您的月工資為稅前人民幣￥ 元/月(大寫： )

　　(2)年度薪酬調整遵從公司的相關政策。

　　(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。

　　五、我司將向您的前任雇主對您進行背景調查，最后錄用確認以您提供真實可靠的背景調查資料及提供完整的入職為準，否則公司有權不予錄用以上所填信息均屬實，沒有任何虛假。

　　六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料：

　　(1)廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、c)、d)、f)、g) 證件資料。

　　(2)非廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 證件資料。 錄用通知書)身份證、學歷證書、專業資格及技能證書等證件復印件;

　　b)流動人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位雇主的解除勞動關系證明;

　　e)廣州市居住證; f)相關薪資證明資料;

　　g)本人在廣州市農業銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復印件;

　　七、工資福利為您個人及公司機密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。

　　八、如有疑問，請直接咨詢人力資源部陳小姐：(020)

　　------------------------------------------------------------ 確認： 簽名： 本人已仔細閱讀本《錄用通知書》并同意接受以上安排。 日期：

關于錄用通知書 篇2

　　先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

　　ext 13

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇3

　　先生/女士：

　　非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任職位，我們對您加入大家庭表示熱烈的歡迎!

　　一、請您于年月日時 ，到位于市區報到。

　　二、請您在報到時，提供以下資料：

　　1、居民身份證原件;

　　2、最高學歷證書及學位證原件;

　　3、專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件;

　　4、銀行儲蓄卡(用于工資發放);

　　請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

　　三、您在公司的薪資福利待遇：

　　1、元人民幣/月;

　　2、按照國家規定的五險一金;

　　3、每年5天帶薪休假。

　　四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉正。

　　五、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。

　　六、如有疑問，請與公司人事部聯系，聯系電話。

　　公司

　　年月日

　　本人確認已收到公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

　　簽名：

　　日期：

　　(簽名需與身份證上名字一致)

關于錄用通知書 篇4

　　 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

關于錄用通知書 篇5

　　尊敬的：

　　首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。

　　這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡要說明了您報到后的有關情況。

　　這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。

　　1. 職位和報到地址

　　您將受聘于公司名稱 崗位名稱

　　報到地址：

　　2. 直接上級：

　　3. 聘用日期

　　您的受聘日期為 (根據實際情況需要可有調整)，在您向公司名稱報到時，您將與公司名稱簽署勞動合同共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內，如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關商業行為準則等，公司名稱可以隨時終止對您的聘用;

　　4. 薪酬和福利

　　您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無獎金。轉正后稅前 元人民幣，其他福利按公司統一規定。您依法應繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利，將由公司代扣代繳。公司根據每年公司的發展情況、相關規章制度以及您個人的表現情況，可以對薪酬結構進行相應的調整，具體調整辦法由雙方確認決定;

　　5. 您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：

　　(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);

　　(2) 身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)

　　(3) 離職證明原件;

　　(4) 社保轉移單;

　　(5) 就業證或暫住證：

　　(6) 某某銀行的卡號(用于發放工資)

　　6. 附加條款

　　本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密，不得向第三方泄露;

　　本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。

　　我們熱烈期待您的加盟。當您對于這份通知做出決定后，請您以書面的方式和我們確認，我們期待著您的答復。

　　歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創成功的事業!

　　公司名稱

　　確認簽字：________________ 人力資源

　　(簽章)

關于錄用通知書 篇6

　　尊敬的 先生或女士

　　一、 聘用公司主體及職位職級

　　1. 公司名稱：

　　2. 職位：

　　3. 職級：

　　4. 工作地點：中國北京

　　二、 工作職責及匯報路線

　　1. 工作職責：

　　2. 匯報路線：您將直接向 匯報。

　　三、 期限

　　三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

　　1. 試用期工資為稅前 元/月，轉正后工資為稅前 元/月，年終獎金為稅前 元/年。

　　2. 交通補貼：200元/月，試用期后方可享受。

　　3. 通訊補助： 元/月，試用期后方可享受。

　　4. 補充商業意外保險

　　5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關勞動法規執行 五、 試用期、工時與帶薪年假

　　1. 試用期三個月。

　　2. 根據公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。

　　3. 帶薪年假依據中國法規及公司制度。

　　六、 行為準則及保密義務

　　遵守X集團員工行為準則并履行公司重要信息資料保密義務。

　　敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請簽署并交回給我們。

　　X集團有限公司

　　日期：

關于錄用通知書 篇7

　　甘夢龍/先生：

　　您好!非常感謝您應聘本公司銷售代表 職務，現榮幸地通知您已被成功錄用。

　　首先真誠地歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定的時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交材料：

　　1. 身份證雙面復印件2份(需核對原件)。

　　2. 最高學歷證書及相關職業資格證書復印件各1份(需核對原件)。

　　3. 小一寸近期免冠彩色證件照3張。

　　4. 最后任職公司的離職證明文件原件1份(應屆畢業生除外)。

　　5. 失業手冊原件1份。

　　6. 居住證(非廣州市戶籍)復印件1份。

　　二、入職時間、用工形式說明：

　　1. 入職時間: 20__ 年 8月 21 日 09：30 時;逾期未辦理入職手續，將視為自動放棄，本通知書自動作廢。

　　2. 用工形式：首次勞動合同期限為三年，試用期將為六個月;在您試用期滿考核合格后，您將成為公司的正式員工。

　　3. 有關您的薪酬、福利以及工作條件等細節，將會在勞動合同中做詳細規定，您可向人力資源部征詢。

　　三、您的工作職責

　　根據銷售主管制定的銷售計劃，對目標客戶進行拜訪; 跟進意向客戶的合同簽訂與貨款催收事宜; 根據客戶的要求，制定銷售方案，對客戶進行產品講解，協助客戶熟悉產品的功能; 對目標市場進行勘探，了解潛在客戶的動向，制定拜訪計劃; 維護舊客戶的使用情況，提高客戶滿意度; 領導安排的其他工作。

　　本通知如有其它未盡事宜將在勞動合同中予以詳細說明，若本通知書內容為與您未來的 勞動合同內容存在沖突，一律以勞動合同規定為準。

　　本人已收到上述通知，按要求在公司規定的時間內交齊所需的入職資料，如未能在規定時間內提交，本人自愿放棄本次的入職機會。

　　簽名：

　　廣州鼎曦網絡科技有限公司

　　人力資源部

　　本《錄取通知書》一式兩份，公司及入職員工各持一份。

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇8

　　先生/女士：

　　根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系(聯系電話： )，否則視為自動放棄。

　　報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。

　　此致

　　敬禮!

　　有限公司綜合部

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇9

　　尊敬的 先生(女士)：

　　錄 用 通 知 書

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時間： 年 月 日 時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

　　2、學歷證明書(正本及復印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

　　附件:1、《**員工手冊1.1》(pdf格式);

　　我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

　　我確認到職日期為 年 月 日。

　　緊急情況聯系人1： 姓名： 關系： 聯系電話：

　　緊急情況聯系人2： 姓名： 關系： 聯系電話：

　　簽名：

　　日期：

　　特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

關于錄用通知書 篇10

　　致：先生/女士，

　　我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄

　　用您擔任公司 一職。

　　真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

　　一、入職報到事宜

　　時間： 年 月 日

　　地點：

　　二、攜帶資料

　　1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)

　　2. 身份證原件及復印件

　　3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

　　4. 個人一寸免冠照片兩張

　　5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告

　　三、部分聘用條款

　　1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。

　　2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉正后工資 (稅前)(*12個月)

　　3. 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

　　4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

　　5. 工作時間：每周一至周五的09:00~18:00

　　6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于

　　前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

關于錄用通知書 篇11

　　很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

　　1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

　　2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

　　3)身份證原件及復印件四張

　　4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

　　5)4張身份證照片(1寸藍底)

　　6)近期體檢報告

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

　　企業錄用員工應注意什么

　　1、用人單位有合法具體明確的錄用條件

　　要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。

　　首先，切忌出現違反法律強制性規定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。

　　其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。

　　第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷等等。所謂“個性”即每個企業、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業招聘時對崗位職責的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規章制度進行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規章制度結合起來進行明確。

　　2、錄用說明書要事先公示或告知

　　公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：

　　(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;

　　(2)勞動關系建立以前，通過發送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認;

　　(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;

　　(4)規章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。

　　3、不符合錄用條件須有證據證明

　　不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據錄用條件對勞動者進行了考核。

關于錄用通知書 篇12

　　尊敬的 先生：

　　您好!非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。

　　一、報到事宜

　　時 間： 201x 年 8月 30 日8時30分

　　地 點：上海市

　　乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下

　　二、攜帶資料

　　1. 失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);

　　2. 身份證原件及復印件;

　　3. 最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;

　　4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　5. 銀行卡一張(用于工資發放)

　　三、部分聘用條款

　　1. 職位： ;

　　2. 所在辦事處： ;

　　3. 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

　　4. 基本薪資:試用期內基本工資為X元人民幣，轉正后基本工資為X元人民幣;

　　5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規定》發放;

　　四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

　　五、如有疑問，請與公司人力資源部聯系， 聯系電話：021。

　　應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

　　本協議自201x年8月31日失效。

　　____ _________________

　　人力資源部 被通知方(簽字)

　　201x 年 8 月 26 日 年 月 日

　　上海限公司 Sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i Technology Co.ltd.

　　電話：021X 傳真：021-X 地址：上海層

關于錄用通知書 篇13

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來!

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

　　轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+

　　績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

　　用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

　　⑶免費年度體檢;

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

　　⑺員工結婚賀儀等;

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

　　◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

　　填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

　　權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資

　　料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!

　　上海詞海信息技術有限公司

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

　　回 執 單

　　我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。

　　簽 名： 日 期：

關于錄用通知書 篇14

　　尊敬的先生：

　　榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京XX科技有限公司研發部工作，任研發工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯系方式是：。

　　請您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

　　在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

　　公司郵箱：

　　你的姓名@例如：

　　初始密碼：

　　歡迎您加入正遠的行列!

關于錄用通知書 篇15

　　您好!

　　非常感謝您應聘XX公司!經過慎重篩選，我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請您于 月 日到公司報到/收到本通知后回復什么時候可以報到上班。

　　報到時請提交如下資料(驗證后，原件交還本人)：

　　1、身份證原件及影印件;

　　2、學歷證書、職稱證書原件及影印件;

　　3、計劃生育證明(結婚證、獨生子女證、未婚證、流動人口計劃生育證明)原件及影印件;

　　4、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗)，1寸及2寸彩色免冠近照各6張;

　　5、其他能證明自己特長、能力的資料;

　　6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號，作為薪金發放之用;

　　7、參加社會保險情況、社會保險號;

　　8、勞動手冊;

　　9、與原單位解除關系的證明。

　　屆時請將你的畢業證書原件交我公司查驗，根據我公司《職員手冊》有關規定，持假證件者一經發現將立即終止試用。

　　本通知有效的前提是您向我司提供的個人信息均為真實的。

　　報到后，我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問，請與我們聯系。

　　聯系人：

　　電話：

　　EM公司錄用通知書范文IL：

　　XX有限公司

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇16

　　尊敬的先生/小姐：

　　我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：

　　您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數 元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

　　社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調整：

　　公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

　　本通知書的確認及報到

　　請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

　　身份證(原件及復印件)

　　畢業證和學位證(原件及復印件)

　　一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫療藍本或社保卡

　　本人 銀行一卡通賬號

　　半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

　　其他說明：

　　1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

　　午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

　　3. 辦公地點：

　　4. 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

　　特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

　　本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

　　我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Em公司錄用通知書il：

　　 公司

　　日期： 年 月 日

關于錄用通知書 篇17

　　尊敬的 先生/女士：

　　非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

　　您的任職部門：

　　您的任職崗位：

　　合同期為 年，試用期 個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。

　　關于您的待遇說明：

　　1) 薪資標準：

　　合同工資： 元/月;

　　試用期工資： 元/月;

　　*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

　　規定的有關保險等費用;

　　2) 獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;

　　3) 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

　　關于公司聘用解除：

　　試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前3個工作日通知對方。

　　關于您的入職事宜：

　　經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續：

　　o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;

　　o 一寸免冠照片3張

　　o 居民身份證原件及復印件1張

　　o 最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)

　　o 相關職業資格證書原件及復印件

　　如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于 年 月 日前回復有效，否則視為自動放棄! )

　　我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。

　　人力資源部

　　年 月 日

　　本人接受并同意以上所有內容。

　　員工簽字： 身份證號碼

關于錄用通知書 篇18

　　尊敬的 女士/先生：

　　我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。

　　l 我們邀請你擔任的初始職位為 ，向 匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。

　　l 崗位職責：

　　l 你的年總收入=年度基本收入+業績提成+福利及補助。

　　l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個人承擔的法定保險)。

　　l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。

　　l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。

　　l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：

　　n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。

　　l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期

　　個月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個

　　人承擔。

　　l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。

　　l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時間 個小時。

　　加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。

　　如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。

　　公司人力資源部

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇19

　　 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20__ 年 月 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

　　試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　*有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 月 *日

關于錄用通知書 篇20

　　尊敬的 ：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：聯系人： 電話：

　　備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。

關于錄用通知書 篇21

　　尊敬的 先生：

　　德魯克咨詢(濟南)有限公司榮幸地聘請您為：

　　職位：

　　直屬上級：

　　工作地點：

　　生效日期為： 年 月 日

　　經協議您在德魯克咨詢(濟南)有限公司的每月稅前工資為人民幣 元整，社會保險和公積金將按照國家相關規定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關制度執行。

　　同時您也必須遵守本公司規定，保守公司機密。您的薪資是保密的請不要向任何人透露，如果我們發現您以任何形式透露了您的薪資公司有權與您解除勞動關系。 如有任何問題，請與我們聯系。

關于錄用通知書 篇22

　　先生/女士：

　　您好!

　　經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。

　　請于 年 月 日上/下午 時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：

　　身份證正本 畢業證正本

　　職稱證正本 學位證正本

　　帶照片的正規醫院體驗表

　　簡單生活用品 本通知單

　　4張一寸標準彩色照片

　　請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!

關于錄用通知書 篇23

　　先生/小姐：您好!

　　您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市XX區 號， 有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書

　　(二)居民身份證(復印后退還)

　　(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

　　(四)學歷證明正本(復印后退還)

　　(五)職稱證(有職稱者)

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系

　　聯系電話：05—

　　乘車路線：

　　無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對面

　　無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對面

　　X有限公司 年 月 日

關于錄用通知書 篇24

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

　　轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

　　⑶免費年度體檢;

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

　　⑺員工結婚賀儀等;

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

　　◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

關于錄用通知書 篇25

　　_________：根據我們在面試時的協定，現聘請您為：

　　有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1. 職 位：

　　2. 起始日期：年 月 日。

　　3. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。

　　4. 試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。

　　5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公

　　司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。

　　6. 補 貼：通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折)。

　　7. 社會保險：根據勞動法相關規定。

　　入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。

　　您需攜帶資料如下：

　　1. 身份證原件;

　　2. 2張一寸免冠照;

　　3. 勞動手冊(上海戶籍);

　　4. 前公司退工單;

　　5. 學歷學位證書原件;

　　6. 相關證書(若有請提供)。

　　敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請您于 年 月 日之前簽署后回傳(Fax：021-)。

　　入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)

　　真誠歡迎您的加入!

　　人力資源部

　　20xx年06月24日

　　我愿意接受此offer

　　_________________________

　　簽署/日期

關于錄用通知書 篇26

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯系人

　　請您于年月日前至x公司行政人事部報到，聯系方式電話：。

　　三、使用與轉正

　　所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。