任命通知（通用19篇）

任命通知 篇1

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　二〇___年___月___日

任命通知 篇2

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知 篇3

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知 篇4

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇5

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

任命通知 篇6

　　總經辦(20xx)字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　年月日

任命通知 篇7

　　公司各部門、各分公司：

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇8

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　限公司

　　年　月　日

任命通知 篇9

　　人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

　　總經理： (印章) 年月日 其他：

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

任命通知 篇10

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知 篇11

　　公司各部門、各分公司：

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇12

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　限公司

　　年　月　日

任命通知 篇13

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

任命通知 篇14

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理： (印章)

　　______年_____月_____

任命通知 篇15

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　用擔保有限公司

　　201x年X月X日

任命通知 篇16

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

　　電子交易市場有限公司

　　x年三月二十六日

任命通知 篇17

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇18

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長批誰：

　　____年____月____日

任命通知 篇19

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日