轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段模ㄍㄓ?9篇）
轉(zhuǎn)崗通知書范文 篇1
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇2
門店：□靈石路店 □歐陽(yáng)路店 編號(hào) 致：?jiǎn)T工
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇3
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇4
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇5
致：*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ，調(diào)崗從 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇6
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由 調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。
人力資源部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇7
女士：
我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級(jí)別調(diào)整為 級(jí)，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇8
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由 調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。
人力資源部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇9
致：*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ，調(diào)崗從 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
備注：請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無(wú)回執(zhí)，默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇10
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由 調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。
人力資源部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇11
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇12
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇13
致：*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ，調(diào)崗從 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇14
致：*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ，調(diào)崗從 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇15
門店：□靈石路店 □歐陽(yáng)路店 編號(hào)
致：?jiǎn)T工
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號(hào)為 號(hào)《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗
員工簽名： 日期： 年 月 日
部門主管簽字：
店長(zhǎng)簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇16
致：*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ，調(diào)崗從 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇17
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年
注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇18
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段?篇19
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日