公司會議通知怎么寫(精選23篇)
公司會議通知怎么寫 篇1
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定,公司定于x年3月1日召開x年度第一次董事會。
一、會議安排
1、時間:x年3月1日(星期一)上午9:00開始
2、地點(diǎn):公司七樓第一會議室
3、參加人員:董事會成員
4、列席人員:監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務(wù)審計部
二、會議議題
1、總經(jīng)理向董事會報告x年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告x年度財務(wù)決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告x年度財務(wù)預(yù)算。 請各位董事和列席會議人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述三個議題進(jìn)行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附:會議議題相關(guān)資料
特此通知
董事長:
20xx年x月x日
公司會議通知怎么寫 篇2
全體員工:
x年已經(jīng)過去,迎來了x年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn),更為了公司在x年公司各項工作順利的開展,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會,根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會議分為“x年度年終員工答謝會”、“x年度年終總結(jié)會”和“x年度計劃會”三個部分進(jìn)行,現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下:
員工答謝會
一、 時間:x年1月14日8:40—17:30;
二、 地點(diǎn):瑤臺山莊;
三、 主題:“x年度年終答謝”。
四、 參會人員:產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。
總結(jié)會
一、 時間:x年1月15日(星期三)8:30-17:30 。
二、 地點(diǎn):(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題:x年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;
四、 參會人員:總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結(jié)及報告要求:
1、 各部門推薦員工代表1-4名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于x年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于x年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);
3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為,部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結(jié)報告為A4紙打印,多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進(jìn)行審核;
5、 總結(jié)報告時間,員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。
計劃會
一、 時間:x年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點(diǎn):軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)
三、 主題:x年年工作計劃;
四、 參會人員:產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于x年17日前自行安排計劃會;
2、 經(jīng)理及以上人員于x年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會;
3、 公司x年度總計劃由總經(jīng)理制定,并于x年元月底前發(fā)布。
組織與注意事項
一、 組織部門:行政部、人力資源部。會務(wù)組,組長,雨;組員,行政�咳嗽薄⑷肆ψ試床咳嗽薄⒏?菪枰?淥?棵帕偈苯璧魅嗽薄�
二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證x年度年終會順利進(jìn)行。
三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組,組長郭曉雨、組員
為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。
四、 總結(jié)發(fā)言要求:優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報告每人不超4分鐘,主管和經(jīng)理不超6分鐘,總監(jiān)10分鐘,副總20分鐘,總經(jīng)理不限。
五、 年會內(nèi)容:
1、主要包括工作總結(jié)、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項目;
2、節(jié)目準(zhǔn)備:參加公司計劃的部門,每個部門準(zhǔn)備1-2個節(jié)目,以增加年會的氣氛,各部門節(jié)目于x年1月10日下午13點(diǎn)前匯報到人力資源部。
六、注意事項:“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
*科技有限公司
行政部
20xx年x月x日
公司會議通知怎么寫 篇3
機(jī)關(guān)各部門:
為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足,便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、x年工作打算匯報會。相就有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間、地點(diǎn)
二、參會人員
三、會議的主要內(nèi)容(或會議議程)
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報x年各項工作任務(wù)完成情況以及x年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求
(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議,無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項工作,工作總結(jié)要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度,結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知
X辦公室
XX年XX月XX日
公司會議通知怎么寫 篇4
各部門:
為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、 總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。
特此通知。
xx年xx月xx日
公司會議通知怎么寫 篇5
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點(diǎn):會議室;
三、培訓(xùn)對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
公司會議通知怎么寫 篇6
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
公司會議通知怎么寫 篇7
致:__________有限公司
由于會司發(fā)展需要,“北京__________公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“北京__________有限公司”,屆時原公司“北京__________公司”的____業(yè)務(wù)由北京_________有限公司統(tǒng)一經(jīng)營,原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起,公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻(xiàn)意!
衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
公司名稱:北京_________有限公司
日期:20xx 年 月 日
公司會議通知怎么寫 篇8
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
公司會議通知怎么寫 篇9
公司屬各單位:
確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和安全穩(wěn)定是各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工義不容辭的責(zé)任,我公司對值班工作高度重視,近期多次召開專題會議安排部署。為進(jìn)一步落實我公司值班管理制度,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作通知如下:
一、提高認(rèn)識,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識
做好值班工作,及時準(zhǔn)確報告重要信息,快速、妥善處置各類突發(fā)事件,對于保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全意義重大。我公司高度重視值班工作,全面實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。但是也存在不能按時到崗值班、空崗、脫崗、未經(jīng)允許頂替值班等現(xiàn)象,從而造成了工作的被動。對此,各科室、車間要引起足夠重視,切實提高對值班工作的認(rèn)識,值班人員所屬部門負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任,做到定期過問、定期提醒、定期強(qiáng)調(diào),統(tǒng)籌安排,確保值班人員到崗到位。
二、履行職責(zé),確保值班工作萬無一失
一是嚴(yán)格落實值班工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。綜合科對值班工作負(fù)總責(zé),承擔(dān)主要責(zé)任。帶班領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,值班人員對值班工作承擔(dān)直接責(zé)任。
二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。本公司值班室設(shè)在公司調(diào)度室。值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅守值班崗位,保持24小時值班電話和個人手機(jī)暢通。值班人員不得無故遲到,不得擅離職守,不得在吃飯時間私自回家吃飯。如因特殊情況確實不能值班的,原則上綜合科不負(fù)責(zé)調(diào)班,由值班人員自行負(fù)責(zé)調(diào)班,并提前通知綜合科備案。公司領(lǐng)導(dǎo)均要保證24小時聯(lián)系暢通,帶班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)全面安排處理值班期間的信息和突發(fā)事件。
三是保證聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員要認(rèn)真做好接收處理上級通知、指示并認(rèn)真做好值班記錄。值班人員在接班時要主動與帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),確保溝通順暢。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類非正常事項,要及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)指示意見迅速做好傳達(dá)落實,確保上情下達(dá)和下情上報渠道暢通。對突發(fā)重大事件或安全事故,帶班領(lǐng)導(dǎo)要確保第一時間出現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置,同時要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
四是要嚴(yán)格情況報告和值班要情登記制度。當(dāng)班事務(wù)原則上要當(dāng)班處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要做好交接工作。值班人員要負(fù)責(zé)做好安全情況檢查和值班巡查工作,并就值班情況認(rèn)真填寫《值班情況登記表》。
三、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格落實責(zé)任追究
公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合科將不定期對值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查。對值班人員違反值班紀(jì)律,脫崗、空崗、電話不通、中午回家吃飯以及遲報、漏報、瞞報重點(diǎn)突發(fā)事件信息的,將按公司規(guī)定進(jìn)行通報并考核;對工作造成重大失誤或損失的,將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
x有限公司
公司會議通知怎么寫 篇10
**公司:
貴單位自接水至今,未向我單位繳納管網(wǎng)配套費(fèi),按照20xx年《*市人民政府專題會議紀(jì)要》(20xx∙第30次)的會議精神,你單位需向我公司繳納費(fèi)1000萬元。同時,你單位自20xx年1月至今欠繳水費(fèi)、水資源費(fèi)合計852202.9元,滯納金153514.19元,總計欠費(fèi)1100.58萬元。
我公司本著友好合作的目的,多次通過書面形式向你單位催收管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)和水費(fèi),你單位至今未與我公司溝通洽談和繳納相關(guān)費(fèi)用。由于欠費(fèi)金額巨大,已嚴(yán)重影響我公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,我公司將根據(jù)相關(guān)法律條款規(guī)定,決定于 年 月 日對你單位停止供水,停水期間發(fā)生的一切后果均由你單位自負(fù)。
特此通知!
x年xx月xx日
公司會議通知怎么寫 篇11
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
部門名
日期
公司會議通知怎么寫 篇12
各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
公司會議通知怎么寫 篇13
各部門:
為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、 總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。
特此通知。
公司會議通知怎么寫 篇14
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
xx年十一月十七日
公司會議通知怎么寫 篇15
____先生 /女士:
你好,請您于6月26日(周三)下午2點(diǎn)到富春路號(富春路和錢潮路交叉口)宋都大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達(dá)或者不能參加面試,請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系,聯(lián)系電話0___-____________,聯(lián)系人程小姐,祝您好運(yùn)!
______人力資源部
___年___月___日
公司會議通知怎么寫 篇16
______,您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間:20___年______月______日上午9點(diǎn);
面試地址:___________________
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。
咨詢電話:______________。
______人力資源部
___年___月___日
公司會議通知怎么寫 篇17
一、活動目的:
明確目標(biāo)、致力發(fā)展、凝心聚力、快樂友誼!
二、活動時間:
20xx年10月30日(周三)
三、活動主題:
本次活動分為兩個階段,即:戶外集體活動和聚餐。
(一)戶外集體活動
1、活動地點(diǎn):三標(biāo)山
2、活動內(nèi)容及安排如下:
8:00 公司集合,大家公交車前往三標(biāo)山腳下; 9:00開始爬山, 11:30開始午餐,餐后游戲休閑時間。
(二)集體會餐
1、地點(diǎn):海波山莊(農(nóng)家宴)
2、時間:17:00
四、活動要求
1、本次活動為公司組織集體活動,員工要提前10分鐘到達(dá)集合地,不要遲到;午飯請自帶,但公司亦會準(zhǔn)備零食等之類供給大家;另交通費(fèi)及晚上聚餐費(fèi)用公司承擔(dān)。
2、因是戶外活動,請自備防曬用具;游玩時注意自身安全,盡量不要走散群隊。
3、請自備相機(jī)攝影留念。
特此通知。
行政部
20xx年10月29日
公司會議通知怎么寫 篇18
各股東:
本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權(quán)以1:_ _的價格轉(zhuǎn)讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復(fù),確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。
法人(還其他組織)股東蓋章:或自然人股東簽字:
日期:年月日
公司會議通知怎么寫 篇19
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間:20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間:20xx年5月25日 8:40
培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司會議通知怎么寫 篇20
年關(guān)將至,在各位兄弟姐妹的辛勤工作下,公司的業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上,現(xiàn)決定于20xx年1月x下午6:00在x酒店月舉行年終宴會,望大家相互告知。
為了活躍氣氛,本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎,請大家踴躍參與,祝大家好運(yùn),謝謝。
特此通知
xx公司
x年x月x日
公司會議通知怎么寫 篇21
:
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展,為適應(yīng)市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,從20xx年1月18日起,將原公司有限責(zé)任公司變更為商貿(mào)有限公司,原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應(yīng)接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),謝謝合作。
有限責(zé)任公司
*年**月**日
公司會議通知怎么寫 篇22
尊敬的客戶:
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我公司自XX年XX月XX日起變更原公司名稱。變更后資料如下:
公司全稱:
由此帶來不便之處,敬請原諒。如有任何疑問,請與(先生或小姐)聯(lián)系,聯(lián)系電話:。
敬祝
商祺!
X公司
XX年XX月XX日
公司會議通知怎么寫 篇23
各位客戶:
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,從x年x月x日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:
郵編:
電話:
傳真:
e-mail:
不便之處,敬請諒解。
我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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x x x x年x月x x日