介紹新員工的獎勵通知（精選3篇）

介紹新員工的獎勵通知 篇1

　　各部門、各位員工：

　　為開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進(jìn)行獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報，員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

　　4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　x年1月2日

介紹新員工的獎勵通知 篇2

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足，同時縮短招聘時間，提高招聘效率，現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者，特?cái)M定此通知，具體如下：

　　一、 適用對象：

　　公司全體員工

　　二、招聘崗位

　　公司內(nèi)各工種（詳見招錄清單），其中類崗位缺額較大，歡迎大家踴躍推薦。

　　三、錄用條件：

　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、無基礎(chǔ)者，如有志于在領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的，公司愿意提供一個學(xué)習(xí)成長的平臺；

　　3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

　　凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用，且在公司工作滿三個月（期間請假不得超過十天），公司 給予介紹人200元/名的獎勵；

　　五、具體操作流程：

　　人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒：推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案，否則此次推薦會被視作無效。 六、附則：

　　1、此通知自簽發(fā)日起執(zhí)行，廢止日期另行書面公告。

　　2、相關(guān)細(xì)則如有疑義，請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議，最終由總經(jīng)理裁定。

　　x年8月15日

介紹新員工的獎勵通知 篇3

　　各鎮(zhèn)、碧溪新區(qū)（街道辦事處）、虞山尚湖旅游度假區(qū)、服裝城，常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東南開發(fā)區(qū)，市各部委辦局、人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于組織申報事業(yè)單位集體、個人二等功獎勵工作的通知》（蘇人保事[20xx]2號）和《蘇州市事業(yè)單位聘用人員獎懲管理實(shí)施意見》精神，擬對20xx-20xx年期間工作表現(xiàn)突出、成績卓著的集體和個人給予記二等功獎勵。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、獎勵范圍及對象

　　經(jīng)常熟市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立并依法進(jìn)行法人登記的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）及其工作人員。

　　二、獎勵條件

　　1.20xx-20xx年期間，受到中央、國務(wù)院、省委、省政府及其工作部門與政府人社部門聯(lián)合表彰獎勵的全面性工作先進(jìn)集體（單項(xiàng)獎勵除外）的主要負(fù)責(zé)人（指受表彰時單位主要負(fù)責(zé)人）。獎勵時間以表彰決定落款時間為準(zhǔn)。

　　2.在搶險救災(zāi)及處置突發(fā)性事件中，使國家、集體和人民生命、財(cái)產(chǎn)免受重大損失；或者為維護(hù)社會穩(wěn)定，依法查處各類違法犯罪活動；或者奮不顧身，勇于同違法犯罪行為作斗爭，成績突出，并受到市及以上黨委、政府肯定的集體和個人。

　　20xx-20xx年，已經(jīng)獲得或者享受部省市勞動模范、先進(jìn)工作者待遇的個人不再列入本次獎勵范圍。

　　三、申報要求

　　1.各地、各部門填寫《蘇州市事業(yè)單位先進(jìn)集體獎勵審批表》（附表1）一式3份、《蘇州市事業(yè)單位工作人員獎勵審批表》（附表2）一式3份。表格打印填寫使用仿宋體四號字，數(shù)字統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。附上級表彰決定或者證書復(fù)印件（影印件）、先進(jìn)事跡材料各1份，文字材料統(tǒng)一使用第三人稱撰寫，字?jǐn)?shù)控制在2500字以內(nèi)，使用A4紙，按標(biāo)題二號黑體字，正文三號仿宋體字打印。

　　2.各部門必須在20xx年2月6日前將申報材料送市人社局事業(yè)單位管理科，逾期不予受理。市人社局將對申報的材料進(jìn)行匯集、整理，并按照干部管理權(quán)限，征求同級黨委組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的意見，報黨委、政府審核同意后上報。聯(lián)系電話：52x9。

　　附件一：蘇州市事業(yè)單位先進(jìn)集體獎勵審批表

　　附件二：蘇州市事業(yè)單位工作人員獎勵審批表

　　常熟市人力資源和社會保障局

　　二○xx年一月二十九日