員工復崗通知書（通用3篇）
員工復崗通知書 篇1
：
20xx年x 月 x日 中午安全巡視檢查發現你隊 xx人，在進行安全知識培訓班學習，在學習期間態度端正、認識較好，經考核合格準予復崗。
三聯公司安全監察部
20xx年 月 日
員工復崗通知書 篇2
(先生/女士)：
根據國家法律法規及公司的產假制度，您的產假時間為：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日止。因公司工作需要，您應于20xx年XX月XX日正式復崗上班。
現正式通知您請于20xx年XX月XX日正式到崗上班。如不能按時上班，請及時通知公司人力資源部，提前辦理相關手續。
特此通知!
德魯克咨詢(濟南)有限公司
人力資源部
員工復崗通知書 篇3
：
在對工程建設項目有關監管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業衛生監管工作要求，同時違反規定擅自聯系有關中介公司開展業務等行為。違反了本局有關規章制度，局黨組研究決定待崗XX個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，深知自己所犯下的錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規和專業知識，在思想上得到了進一步的提高認識，在法律法規和專業知識的方面也有所提高。在學習有關法規和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。
經觀察你能深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，以后一定要嚴格遵守法律法規和局里的各項規章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復崗申請書。無論領導和同事們的想法如何，迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻自己微薄的力量。 如果現在局里安排復崗，相信工作能力，隨時準備好接受挑戰。不管放在什么崗位，希望盡心盡力，不辜負領導的期盼。批準復崗申請。
此致
xx公司：
X年X月X日