錄用通知書模板（通用14篇）

錄用通知書模板 篇1

　　錄用通知書

　　__________女士/先生：

　　我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　期盼您的答復(fù)!

　　此致

　　敬禮

　　上海睿康生物科技有限公司

錄用通知書模板 篇2

　　教師任教通知書

　　羅德琴老師：

　　經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級語文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時21節(jié)，同時兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、教案，到校上課，不得有誤。

　　特此通知

錄用通知書模板 篇3

　　先生/小姐：

　　您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。 報(bào)到日期： 年 月 日前。 地點(diǎn)：

　　報(bào)道時需攜帶資料： (一)錄取通知書; (二)居民身份證原件; (三)最高學(xué)歷證書原件; (四)資歷、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明); (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明; (七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。

　　以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

　　電話：

　　年 月 日

錄用通知書模板 篇4

　　尊敬的先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機(jī)會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請致電xx有限公司人力資源部.

　　xx有限公司

　　二〇一x年十月二十日

錄用通知書模板 篇5

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報(bào)到時間： 年 月 日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知書模板 篇6

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報(bào)到時間： 年 月 日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知書模板 篇7

　　先生/女士您好：

　　很榮幸地通知，您已被我公司錄用。請您于 到我公司報(bào)到。

　　初次簽署合同期為 年，試用期不超過 個月，入職工資：元/月

　　報(bào)到時需要您提供以下入職文件：

　　(1)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份

　　(2)二代身份證原件及復(fù)印件2份

　　(3)學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份

　　(4)相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件2份)

　　(5)個人彩色一寸免冠照片2張

　　(6)入職體檢證明(公司指定的體檢機(jī)構(gòu))

　　(7)公司向您特殊要求的其他文件

　　公司僅保留證件復(fù)印件，原件退還本人。

　　注意事項(xiàng)：

　　社保公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)于每月15日之前辦理，15日之后入職的將于下月辦理;如不轉(zhuǎn)移的，需填寫情況說明書。

　　以上內(nèi)容如有任何疑問，請與行政人力資源部聯(lián)系。

　　x年xx月xx日

錄用通知書模板 篇8

　　先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

　　一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：

　　年 月 日

錄用通知書模板 篇9

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報(bào)到時間： 年 月 日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知書模板 篇10

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報(bào)到時間： 年 月 日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司

　　人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知書模板 篇11

　　先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

　　一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：

　　年 月 日

錄用通知書模板 篇12

　　尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報(bào)到信息

　　1、報(bào)到時間： 年 月 日 時正

　　2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、公司規(guī)章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請?jiān)斠姟堵毠な謨浴?請閱附件)

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

　　2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

　　5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。

　　如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

錄用通知書模板 篇13

　　尊敬的 ：

　　非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到。

　　一、報(bào)到事宜

　　時 間： 20xx年 月 日 時 分

　　地 點(diǎn)：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學(xué)歷證明原件;

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

　　2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正工資 (稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、 公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;

　　4、 年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

　　5、 其他福利：社會勞動保障5項(xiàng)保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

　　四、如有疑問

　　請與青島 公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系人：0532--

　　應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　人力資源部

　　年 月 日

錄用通知書模板 篇14

　　尊敬的 先生/小姐：

　　您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位)，

　　經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到及錄用事項(xiàng)如下，敬請參照辦理并簽字確認(rèn)。

　　一、報(bào)到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。

　　二、報(bào)到時需攜帶資料：

　　□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )

　　□ 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )

　　□ 技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )

　　□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )

　　□ 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )

　　□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項(xiàng)目和肝功能三項(xiàng)、乙肝兩對半);( )

　　□ 上一家公司的離職證明原件;( )

　　□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )

　　三、工作時間：

　　1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。

　　2、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注： 。

　　四、工作地點(diǎn)： 省 市 區(qū)

　　五、薪資福利：

　　1、合同期： 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);

　　2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;

　　3、轉(zhuǎn)正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

　　4、住宿：□無 □有(水電費(fèi)自理); 工作餐：□無 □有(自費(fèi)/免費(fèi))

　　5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。

　　6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))

　　★ 若您對以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與我們及時聯(lián)系：

　　聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

　　★ 員工簽字確認(rèn)： 簽字日期： 年 月 日

　　公司

　　年 月 日