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企業(yè)錄用通知書范本

發(fā)布時(shí)間:2022-11-28

企業(yè)錄用通知書范本(精選3篇)

企業(yè)錄用通知書范本 篇1

  先生/小姐:

  您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

  一、報(bào)到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

  地點(diǎn):廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。

  四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

  電話:

  年 月 日

企業(yè)錄用通知書范本 篇2

  女士:

  感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

  1、 聘用部門: 崗位:

  2、 工作地點(diǎn):

  3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補(bǔ)貼等)。

  4、 合同期: 年。

  5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、 特殊說明:

  請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 201x 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)及時(shí)告知。

  歡迎您加入大家庭!

  附:報(bào)到需準(zhǔn)備材料

  1. 身份證原件、復(fù)印件;

  2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

  4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);

  5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

  6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

  8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號(hào)

  本通知書201x年1月31日之前有效。

  

  年月日

企業(yè)錄用通知書范本 篇3

  尊敬的

  非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。

  一、公司與您約定的錄用共性條件:

  1、誠實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄;

  2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

  4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

  5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

  二、公司與您約定的薪資福利:

  1、工作部門及職務(wù):

  2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;

  轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。

  [含:基本工資(¥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+ 績效獎(jiǎng)金 ]

  注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。

  3、福利待遇:

  ⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;

  ⑵入職滿一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;

  ⑶免費(fèi)年度體檢;

  ⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;

  ⑸每天下午16:00下午茶;

  ⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動(dòng);

  ⑺員工結(jié)婚賀儀等;

  ⑻全員持股,長期激勵(lì)。

  4、其它特別補(bǔ)充說明:

  1)績效考核辦法另行簽訂到位;

  2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。

  辦理:

  1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)

  2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

  3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;

  4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

  6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

  注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視

  為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。

  ◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):

  ◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

  四、特別約定:

  1、受雇唯一性和保密承諾:

  (1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同

  (2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

  2、生效與失效:

  (1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請(qǐng)

  填寫好回執(zhí),于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

  (2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

  權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

  (3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),

  您個(gè)人須提供的資

  料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。

  3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

  4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。

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  請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。

  人 資 行 政 部

  年 月 日

  回 執(zhí) 單

  我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗。

  簽 名:

  日 期:

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