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任命通知書范文

發布時間:2022-11-08

任命通知書范文(精選17篇)

任命通知書范文 篇1

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告

  

  年月日

任命通知書范文 篇2

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  一、任命_______同志為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

  二、任命_______同志為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;

  三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

  四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  股東簽名(蓋章):

  ____年____月____日

任命通知書范文 篇3

  為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

  任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命通知書范文 篇4

  總經辦(20xx)字003號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告

任命通知書范文 篇5

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司

  年 月 日

任命通知書范文 篇6

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。 特此通告

  簽發:總經辦主任_______

  日期:____年____月_____日

任命通知書范文 篇7

  公司各部門、各分公司:

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

  附件:

  總經理簽批: 經辦負責人:

任命通知書范文 篇8

  公司各部室:

  為適應公司經營發展需要,經總經理辦公會研究,決定對以下同志進行人事任命,現予以公布:

  聘任為總經理助理,協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理,負責計劃財務部工作;

  任命為工程部副經理(主持工作),免去市場開發部副經理職務;

  任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

  任命為市場開發部副經理(掛職),主管客戶服務服務工作;

  特此通知。

  *公司

  20xx年9月24日

任命通知書范文 篇9

  經股東選舉決議,現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理,任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

  股東簽名(蓋章):

  ______年_____月_____日

任命通知書范文 篇10

  總經辦(20xx)字003號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告

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任命通知書范文 篇11

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司

  年 月 日

任命通知書范文 篇12

  酒店根據經營管理需要,現任命如下:

  一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

  二、任命粟雨為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

  三、任命王婷為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

  四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

  董事長批誰:

  ____年____月____日

任命通知書范文 篇13

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命王麗娜為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命糜皓宇為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命盛偉為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命錢勇祥為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命徐玲為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

任命通知書范文 篇14

  經股東選舉決議,現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理,任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

  股東簽名(蓋章):

  ____年____月____日

任命通知書范文 篇15

  總經辦(20xx)字003號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告

  年月日

任命通知書范文 篇16

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

  任命為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告!

  

  x年xx月xx日

任命通知書范文 篇17

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司

  年 月 日

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