任命通知(通用14篇)
任命通知 篇1
為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知 篇2
為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知 篇3
為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命,現予以公布:
任命職位:電氣組主管
工作職責:
1、參加專業設計,必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要,調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!
____建造有限公司
二〇___年___月___日
任命通知 篇4
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。 特此通告
簽發:總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
任命通知 篇5
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知 篇6
根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
限公司
年 月 日
任命通知 篇7
各部(室)、各管理處、物管中心:
經集團公司人事部同意,決定任命ZZ同志為物業公司經理。
經理負責保安大隊及對外業務工作。
經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區日常業務工作。
特此通知
二O**年二月十三日
抄報:集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部
**市物業管理有限公司
二0**年二月十三日發
任命通知 篇8
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知 篇9
人事任命書編號:[20xx]總字第062501號
公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知 篇10
為適應新形式下公司經營發展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人,負責分公司的日常工作;
任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
用擔保有限公司
年 月 日
任命通知 篇11
為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。
任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發布之日起執行。
電子交易市場有限公司
x年三月二十六日
任命通知 篇12
人 事 任 命 書 編號:[20xx] 總字第062501號
公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知 篇13
為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:
任命為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
X公司
年 月 日
任命通知 篇14
根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。 以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
限公司
二0xx年五月二十六日