事業單位錄取通知書（通用5篇）

事業單位錄取通知書 篇1

　　先生/小姐：

　　您應聘本公司 職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　報到日期： 年 月 日前。

　　地點：

　　報道時需攜帶資料：

　　(一)錄取通知書;

　　(二)居民身份證原件;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明;

　　(七)一寸登記相片三張;

　　按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。

　　以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系：電話：

　　年 月 日

事業單位錄取通知書 篇2

　　某某某先生(女士)：

　　我們很高興地通知您，經過認真考慮，我公司現決定向您發出聘用意向，可以錄用您為我公司的員工，歡迎您加入我們這支年輕的、充滿激情的團隊，并預祝您取得較好的職業發展。

　　一、 崗位/職責

　　您將工作在<技術開發部>, 職位為<軟件測試工程師>。

　　您將履行公司指派的、與您的工作職位相符合的所有的行為、職責和義務。公司可能要求你承擔除以上職責或代替以上職責的其他職位的職責。

　　二、 工作地點

　　您的工作地點將位于公司總部。由于業務需要，您有可能被公司指派前往其他地點工作或出差。

　　三、 全職工作

　　您將被公司聘用為全職員工，聘用期限為[ 5 ]年，自20xx年7月10日開始，至20xx年7月10日期滿。其中您的試用期為[ 3 ]個月，從聘用開始之日起計算，公司會對您試用期的工作表現進行評估，根據工作表現您的試用期可以提前，但不能短于一個月。

　　四、 工作時間

　　執行國家的勞動政策，日工作時間為上午8：30至下午17：30，期間12：00-13：30為午餐及休息時間。

　　五、 薪酬與福利

　　1、 您的月崗位薪資為，年

　　度績效獎金依據年度績效考核結果核算，并將根據公司實際經營情況進行浮動。在以后的薪資調整中，將隨公司政策調整而調整。

　　2、 您的薪資待遇已包含了國家規定的個人需繳納的各項保險費用。

　　3、 社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行。

　　4、 入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假。

　　5、 免費年度體檢;年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤。

　　六、 休假權利

　　在雇傭期間，您每年將可享國家政策規定的帶薪年休假。

　　七、 特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也 不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事 的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、失效與生效

　　(1)如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于20xx年 7月 1日 24時前以電子郵件的形式回復確認，并致電通知到人資行政部經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資 料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作

　　八、 其他

　　1、您需要遵守公司的保密協議，且必須在勞動關系建立之前簽署該協議。

　　2、需要在上崗后三十(30)天內將您的正式人事檔案(“人事檔案”)指轉入公司指定機構。

　　3、報到上崗時，請提供：

　　? 專業機構的體檢報告(含肝功能及乙肝兩對半)

　　? 個人身份證原件及復印件

　　? 畢業證書原件及復印件

　　? 學歷學位原件及復印件

　　? 就業證原件

　　? 上一家雇傭單位的解除關系證明書

　　? 社保關系變動表

　　? 暫住證原件(外市人員)

　　? 本人身份證辦理的民生銀行借記卡號復印件

　　? 退休證復印件、其他單位社保繳納證明(勞務人員)

　　如果您有其他問題，請撥打電話[]與我們聯系。

　　我們熱切期待您加盟本公司的決定。

　　公司人事部(蓋章)

　　用人部門直屬領導簽字：

　　人事行政經理簽字：

　　同意并接受：

　　姓名/簽名/日期

事業單位錄取通知書 篇3

　　尊敬的 女士/先生：

　　我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。l 我們邀請你擔任的初始職位為 ，向 匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。l 崗位職責： l 你的年總收入=年度基本收入+業績提成+福利及補助。l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個人承擔的法定保險)。l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期 個月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個 人承擔。l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時間 個小時。加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月 日前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。

　　公司人力資源部

　　年 月 日

事業單位錄取通知書 篇4

　　 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市*有限公司

　　人力資源部

　　x年 月 *日

事業單位錄取通知書 篇5

　　______同學：

　　經_______教育廳主管部門批準，我校_______學院審核，你已被錄取為我校_______科_______專業_______級學生。請憑本通知書知個人證件來本校報道，詳細地點及報名時間請參見報名需知。

　　______________大學

　　簽發時間：____年____月_____日