員工轉崗通知書（通用6篇）

員工轉崗通知書 篇1

　　致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

　　請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工轉崗通知書 篇2

　　致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

　　請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工轉崗通知書 篇3

　　尊敬的(先生/小姐)：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由 調整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補貼元(稅前)、競業補償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　年月日

員工轉崗通知書 篇4

　　根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力資源科

　　*年 **月**日

員工轉崗通知書 篇5

　　致：*員工

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　*有限公司

　　*年*月*日

員工轉崗通知書 篇6

　　致：*員工

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　*有限公司

　　*年*月*日