公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知（通用5篇）

公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知 篇1

　　公司全體員工:

　　x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的堅守工作崗位，同時在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:

　　一、發(fā)放范圍

　　1. 截止至x年5月20日之前(包含5月20日)入職滿1個月以上的公司在崗員工。

　　2. x年5月31日開始與本公司解除勞動關(guān)系的員工將不納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 五芳齋粽子禮盒一份。 產(chǎn)品內(nèi)含:

　　五芳鮮肉粽100g*6只;紅袍豆沙粽100g*6只;蛋黃鮮肉粽100g*6只;紫糯栗子粽100g*6只.

　　凈重量:2.4KG

　　保質(zhì)期:9個月

　　保存方法:常溫25度以下

　　三、發(fā)放事項

　　1. 發(fā)放時間:即日起至x月20日領(lǐng)取

　　2. 福利品的領(lǐng)取

　　北京地區(qū):以部門為單位，部門負(fù)責(zé)人指派一人統(tǒng)一在前臺處領(lǐng)取;

　　沈陽地區(qū):請沈陽地區(qū)的同事至沈陽辦事處秘書處進行領(lǐng)取。

　　長春地區(qū):請黑吉地區(qū)的同事至地區(qū)經(jīng)理處領(lǐng)取。

　　預(yù)祝各位端午節(jié)快樂!

　　總經(jīng)辦

　　附：

　　端午節(jié)送禮佳品

　　最傳統(tǒng)的端午節(jié)禮物——“粽子”

　　農(nóng)歷五月初五端午節(jié)，是我國夏季最重要的節(jié)日，賽龍舟、吃粽子是端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，人們在端午節(jié)前包粽子，在端午節(jié)把粽子作為端午節(jié)禮物互相贈送，分享粽子，歡度端午，迎接歲序轉(zhuǎn)夏。粽子作為端午節(jié)員工禮品不僅能恰到好處還體現(xiàn)了節(jié)日特色，是端午節(jié)禮物的首選。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★★★

　　小編點評：粽子真心是好粽子，只是感覺每年都送粽子的話，少了那么一點點的意思在里面。

　　最美好的端午節(jié)禮物——“把自己帶回家”

　　對于長年奔波在外的我們和相隔千里的親人而言，相聚才是最美好的。如果可以，請把自己帶回家，它勝過其他萬千的端午節(jié)禮物。這樣的一份端午節(jié)禮物，是美好的、幸福的、充滿感恩的。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★★★

　　小編點評：真心關(guān)愛父母就回家看看吧，別為自己找那么多的借口。

　　最營養(yǎng)的端午節(jié)禮物——“大櫻桃”

　　每年5月底6月初是煙臺大櫻桃成熟的季節(jié)，也是最酸甜可口的時候。大櫻桃是繼中國櫻桃之后，春季上市最早的果品，故有“春果第一枝”的美稱。其果實色澤鮮艷、晶瑩美麗、紅如瑪瑙，黃如凝脂，營養(yǎng)特別豐富，果實富含糖、蛋白質(zhì)、維生素及鈣、鐵、磷、鉀等多種元素，因而被譽為“果中珍品”。適合中老年人、孕婦、兒童、女性等多種人群食用，果來果趣煙臺大櫻桃個大好吃，也是近年來節(jié)日來的送禮佳品。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★★★

　　小編點評：作為近年來的最流行的送禮佳品，沒有之一。把果來果趣大櫻桃送親朋好友、同事領(lǐng)導(dǎo)真心有面兒。

　　溫馨的端午節(jié)禮物——“花卉”

　　端午節(jié)禮物還可以送花送情意。在這個紀(jì)念屈原的節(jié)日里適合贈送的花卉有：劍蘭、龍船花、文心蘭、黃百合。因為它們對應(yīng)的花語有：劍蘭的花語：避邪鎮(zhèn)災(zāi)、性格堅強;龍船花的花語：爭先恐后;文心蘭的花語：快樂;黃百合的花語：快樂、喜慶。花卉較適合作為端午節(jié)禮物贈送外籍員工或是年輕時尚的員工。

　　民族特色的端午節(jié)禮物——“民間工藝品”

　　親戚朋友是跟我們最熟悉不過的人了，對于我們的這些朋友，端午節(jié)除了送粽子外還可以送一些有特色的小禮品，如香包、香囊等端午節(jié)特有的民間工藝品。雖然禮物很小，但是一般都很小巧精美，最重要的是不是很貴，像端午節(jié)這種大節(jié)，相互拜訪一下，更能加深彼此間的情誼，使相處更融洽。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★★

　　小編點評：小禮物，大情誼。雖不貴重，但能體現(xiàn)你的真誠用心。

　　實用的端午節(jié)禮物——“生活用品”

　　端午節(jié)禮物還可以實用生活用品作為端午節(jié)員工禮品，也是較普遍的單位員工端午節(jié)禮品。例如家庭裝的洗浴用品，糧油等，還可以贈送家紡、小家電等，一些特產(chǎn)食品類的也可作為端午節(jié)員工禮品。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★★

　　小編點評：對于送禮的你，我只能說你真的夠?qū)嵲凇?/p>

　　健康的端午節(jié)禮物——“茶禮”

　　端午節(jié)禮物粽子是首選之外，端午節(jié)員工禮品還可送茶送健康。我國古代北方人們喜歡端午采集嫩樹葉等制成茶葉，端午喝茶，有益健康，且端午吃粽子多油膩易積食，喝茶可以促進消化、減少油膩感。茶作為贈予端午節(jié)禮品，既上檔次又實惠。

　　禮物貼心指數(shù)：★★★☆

　　小編點評：茶禮作為中國社交圈禮品已有久遠(yuǎn)歷史，好處自然不言而喻，唯一不足之處就是新鮮感低了些。

　　端午節(jié)送禮小貼士

　　一、忌不相干。

　　二、檔次不匹配：檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點。

　　三、忌過量或過分少量：禮物貴精不貴多，不需要太多，太復(fù)雜，過多過復(fù)雜的禮物容易使人產(chǎn)生排斥的感情。

　　四、忌重復(fù)：每年的禮物應(yīng)有相對的區(qū)別，每年都送一樣的禮物也就缺少美好感。

　　五、忌價格透明：如果一件禮物價格太透明，受禮人不免就盤算它的實際價值，禮物的效果會適得其反，所以挑選禮物不能總是送那些價格太透明的日用品。

公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知 篇2

　　近月來，公司持續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，通過全體員工的努力，公司也在日益強大。正值端午佳節(jié)，為了感謝全體員工的辛勤付出，經(jīng)總經(jīng)理決定，給予新老員工發(fā)放我下屬公司—(禮品名稱)，希望員工勿轉(zhuǎn)贈他人，以宣傳x公司的產(chǎn)品。

　　感謝每位員工用辛勤與汗水澆灌我們共同的家園，希望大家再接再厲，創(chuàng)造更美好的未來!同時，祝愿我們大家庭的每個人節(jié)日快樂，身體健康!

　　管理部

　　年月日

公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知 篇3

　　機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知 篇4

　　X公司：

　　根據(jù)貴我雙方所簽署的《 合同》，貴公司應(yīng)于 年 月 日前向我司支付第 期款項，共計 (大寫：)。 請貴公司收到此通知書后，本著友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款，按合同約定于 年 月 日前將上述款項匯付我公司帳戶(戶名：;開戶行：;帳號：)。

　　順頌商祺!

　　X公司

　　年 月 日

公司端午節(jié)禮品發(fā)放通知 篇5

　　尊敬的先生/小姐：

　　我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。

　　您入職后的薪酬待遇：

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

　　社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分;

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。

　　本通知書的確認(rèn)及報到

　　請您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

　　身份證(原件及復(fù)印件)

　　畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

　　一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

　　本人 銀行一卡通賬號

　　半年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

　　午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3. 辦公地點：

　　4. 如您接受本聘書，請 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

　　特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。

　　我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Em公司錄用通知書il：

　　 公司

　　日期： 年 月 日