獎勵通知范文學(xué)生（精選5篇）
獎勵通知范文學(xué)生 篇1
為激發(fā)我院學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，提高學(xué)生英語水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的行業(yè)人才，結(jié)合學(xué)院實際，特對英語成績優(yōu)秀的學(xué)生予以獎勵。
1獎勵對象
藥學(xué)院全日制在籍在冊普通本科學(xué)生中的英語成績突出者。
2獎勵條件和標準
對參加大學(xué)英語六級、雅思、托福等外語水平考試取得優(yōu)異成績的學(xué)生予以表彰和獎勵。
1.參加大學(xué)英語六級考試，成績達到500分者，每人獎勵人民幣500元;成績達到550分者，每人獎勵人民幣1000元;成績達到600分者，每人獎勵人民幣3000元;成績達到和超過650分者，每人獎勵人民幣5000元。
2.參加雅思考試，總分成績達到6分者，每人獎勵人民幣1000元;總分成績達到6.5分者，每人獎勵人民幣1500元;總分成績達到7分者，每人獎勵人民幣3000元;總分成績達到和超過7.5分者，每人獎勵人民幣5000元。
3.參加托�？荚嚕煽冞_到80分者，每人獎勵人民幣1000元;成績達到90分者，每人獎勵人民幣1500元;成績達到100分者，每人獎勵人民幣3000元;成績達到和超過110分者，每人獎勵人民幣5000元。
同一學(xué)生符合多個獎勵條件的，選擇獎勵額度最大的給予獎勵。對多次符合上述條件的，按最高標準獎勵額度扣除已發(fā)額度給予再獎勵。
3申報時間及程序
1.學(xué)生每年在4月20日至4月30日，向輔導(dǎo)員提出獎勵申請，需要提供英語水平考試成績證書原件及復(fù)印件。
2.學(xué)院在5月10日之前對申請學(xué)生所獲成績和條件進行審核。
3.學(xué)院于5月10日至5月20日期間在全院范圍內(nèi)公示。
4.經(jīng)公示無異議的英語成績優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)院每年在畢業(yè)典禮上予以表彰，發(fā)放獎金。
本通知規(guī)定的獎勵辦法自201X年起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)院黨政聯(lián)席會議。
獎勵通知范文學(xué)生 篇2
王 同學(xué)：
祝賀你的習(xí)作《游水上樂園》被班級微信公眾平臺《小筍芽兒的世界》錄用，特此通知。
愿你的生花妙筆書寫更多的佳作!
八班
獎勵通知范文學(xué)生 篇3
各位老師和同學(xué)：
為了調(diào)動我校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的競爭意識，特在期末統(tǒng)考后給予優(yōu)秀學(xué)生一定的獎勵，以此鼓勵先進，鞭策后進，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，所設(shè)獎項如下：
一、學(xué)前班：學(xué)習(xí)小標兵(取5名);
二、優(yōu)秀學(xué)生干部(每班2名)，由班主任提供名單;
三、年級總分獎
1.一至三年級每個年級5名;
2.四至六年級每個年級8名。
四、單科獎
1.語文：每個年級取前三名;
2.數(shù)學(xué)：每個年級取前三名;
3.英語：每個年級取前三名，但為了避免偏科，要求語文、數(shù)學(xué)都達到60分以上才有資格參選。若出現(xiàn)多人并列第一，則取消第二名和第三名，只設(shè)第一名。(特殊情況另行處理)
xx市養(yǎng)小小學(xué)
X年6月20日
獎勵通知范文學(xué)生 篇4
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按企業(yè)制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責(zé)任企業(yè)
董事長：
20xx—11—12
獎勵通知范文學(xué)生 篇5
院屬各部門：
學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，學(xué)院績效考核辦已對各部門績效完成情況進行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎和目標績效考核獎，為激勵優(yōu)秀教職員工，體現(xiàn)多勞多得的原則，請各部門嚴格按照評定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎和目標考核獎報人事處，評定條件可參照以下幾個方面：
一、評定的條件
1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；
2、專職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；
3、學(xué)院的編外聘用人員績效獎按在職人員額度計發(fā)，各部門需對本部門的編外聘用人員進行工作實績考核和等級劃分。
注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開會出勤情況
二、發(fā)放形式
1、考勤獎：500元，以20xx年上半年的實際出勤率作為依據(jù)；
2、目標績效獎：見下表
人事處
20xx年7月10日