公司辭退通知書模板（精選20篇）

公司辭退通知書模板 篇1

　　________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　年　月　日

公司辭退通知書模板 篇2

　　我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　X有限公司

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇3

　　——先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您于——年——月——日離開本公司。

　　您的一切待遇按照——規定辦理。

　　——有限責任公司

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇4

　　：

　　我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、

　　2、 以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

　　特此通知!

　　20xx年09月21日

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公司辭退通知書模板 篇5

　　先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　公司人力資源部

公司辭退通知書模板 篇6

　　先生/女士：

　　您好!很榮幸地通知您，經過我們認真審核、綜合評估，決定錄用您擔任我公司 部 門 崗位一職。請您于 年 月 日(周 ) 時，到我公司行政部報到。

　　歡迎您加入X有限公司現就入職報到的有關事宜，給您做如下提醒：

　　1、請您在收到本單后，立即向公司行政部索取【體檢表】一張，到指定醫院“三醫院三樓保健科”體檢，體檢當日早上要空腹，費用為65元/人(自費)。或持有其他市級三級以上甲等醫院3個月內的體檢證明。

　　2、 希望您能準時到達本公司，并攜帶以下有關資料：

　　本人身份證、最高學歷證書、學位證書、職稱證書等有效證件的原件及復印件;近期體檢證明、一寸免冠彩色證件照2張，以及本單。

　　3、希望能在 月 日前，獲得您是否接受該職位的消息;如果不接受此聘用，請及時來電退回此函。

　　4、入職手續的辦理：

　　(1)當您報到后，行政部將核對個人相關證件及體檢證明;一經查出不屬實信息，或體檢不合格，一律退回不予錄用!

　　(2)填寫《聘用人員員工簡歷表》，審核通過后行政部將為您辦理相關入職手續。

　　5、其它事項說明：

　　(1)工作時間：夏令時：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令時：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認);

　　(2)工資發放：公司行政部將為你辦理銀行卡，工資每月定時發放至卡內;

　　(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于D棟5樓，飯卡在食堂4樓辦理;

　　(4)工作卡：您的工作卡將于您到崗后的兩個工作日內由行政部發放。它是您在公司的身份證明，如有遺失，請速與行政部聯系補辦(5元/個)，如有破損我們將免費為你更換;

　　(5)工作服：計件員工工作服，由車間主任統一在行政辦公室領取;

　　員工須知：在入職到崗后請您查詢公司各項規章制度(速讀<員工手冊>)，并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　6、 如果有疑問與困難，請來電與本公司行政部聯系，聯系電話： ，

　　聯系人： 。

　　此 致!

　　樂清市X有限公司行政部

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇7

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!經面試溝通，您已悉知所應聘崗位錄用條件并確認可勝任該崗位工作，通過公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司部門正式錄用，任職崗位，并進入試用期階段。請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，于指定時間內到公司人力資源部報到。

　　一、個人須提交的資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復印件(戶口本首頁和本人頁);4、入職擔保書(需提供擔保人身份證復印件);5、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學歷學位證書復印件;7、技術職稱證書、崗位從業資格證書、崗位特種作業操作證等。

　　二、入職報到：1、入職報到時間：年月日。2、入職報到地點：說明：1、以上資料為入職必備資料，請于入職后一周內提交，如資料無法按時完整提供，所產生的一切后果由員工自行承擔;2、所提交的資料必須真實有效(員工需在提交的所有資料上注明“復印件與原件相符”并簽名確認)，否則公司有權無條件終止相關勞動合同或解除勞動關系;3、本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂的勞動合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問，請及時與公司人力資源部聯系，聯系電話：。

　　員工確認(簽收)：

　　日期：年月日

　　X公司人力資源部

　　年月日

公司辭退通知書模板 篇8

　　尊敬的：

　　我司為了業務擴展的需求，經主管工商部門號《準予變更登記通知書》核準，在年月日將公司名稱由“北京紫光天禾軟件系統技術有限公司”變更為“【新公司全稱】”。

　　一、公司的主體、法律地位不變：原北京紫光天禾軟件系統技術有限公司與貴司間的合同、訂單繼續有效，貴我雙方須繼續遵守及履行;

　　二、我司銀行基本戶賬戶也進行了變更，【賬號不變】。賬戶名稱變更為：“【新公司全稱】”。

　　三、貴司開給我司的稅務發票，請于年月日起以【新公司全稱】為付款單位，新的開票信息請于開票前確認。

　　四、我司開給貴司的發票，亦將以【新公司全稱】為收款單位。

　　以上，謹此通知，敬祈配合及協助!

　　【新公司全稱】

　　年月日

　　《公司名稱變更通知函》回執

　　【新公司全稱】：

　　我司已知悉并同意《公司名稱變更通知函》有關事項。

公司辭退通知書模板 篇9

　　 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市*有限公司

　　人力資源部

　　x年 月 *日

公司辭退通知書模板 篇10

　　先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

　　電話：

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇11

　　先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

　　電話：

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇12

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

公司辭退通知書模板 篇13

　　先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

　　電話：

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇14

　　尊敬的 (先生/女士)，您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。

　　請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

　　① 本人一寸免冠照片2張;

　　② 本人身份證原件;

　　③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

　　④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：

　　① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

　　② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。

　　③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯系人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐

　　電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!

　　員工入職報到確認(簽字)

　　年 月 日

　　電力工程有限公司

公司辭退通知書模板 篇15

　　，您好。

　　您已經通過我公司錄用考核，被我公司X部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)X元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

　　請于X年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

　　X公司

　　年 月 日

公司辭退通知書模板 篇16

　　致：

　　承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應公司戰略發展需要，從20xx年 月 日起，將X有限公司變更為X有限公司，公司所有的債權債務和一切業務由變更后的公司接替，因公司名稱的變更給你帶來的不便，敬請諒解，公司將一如既往地為您提供優質的服務，謝謝合作。

　　順祝 商祺!

　　X有限公司

　　年 月 日

　　變更前：

　　公司名稱：X有限公司(公章)

　　法人代表：(章)

　　公司地址：X省XX縣號

　　開戶行： 賬號：

　　變更后：

　　公司名稱：X有限公司(公章)

　　法人代表：(章)

　　公司地址：

　　開戶行： 賬號：

公司辭退通知書模板 篇17

　　尊敬的-x先生/小姐：

　　我代表-xx公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：

　　您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數 元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

　　社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調整：

　　公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

　　本通知書的確認及報到

　　請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

　　身份證(原件及復印件)

　　畢業證和學位證(原件及復印件)

　　一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫療藍本或社保卡

　　本人 銀行一卡-通賬號

　　半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

　　其他說明：

　　1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

　　午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

　　3. 辦公地點：

　　4. 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

　　特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

　　本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

　　我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Email：

　　 公司

　　日期： 年 月 日

公司辭退通知書模板 篇18

　　致：__________有限公司

　　由于會司發展需要，“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”，屆時原公司“X公司”的____業務由X有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

　　公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持!

　　特此通知!

　　公司名稱：X公司

　　日期：20xx年XX月XX日

公司辭退通知書模板 篇19

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

公司辭退通知書模板 篇20

　　同志：

　　您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關系同時解除。

　　1. 經當事人協商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

　　11. 法律、行政法規規定的其它情形 .

　　請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

　　年 月 日