員工遲到處罰通知書（精選19篇）
員工遲到處罰通知書 篇1
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
年月日
員工遲到處罰通知書 篇2
*年*月，，公司員工遲到，經(jīng)公司研究決定(或按公司《規(guī)定》)，扣當月工資**元。望各位同志引以為戒，自覺遵守公司規(guī)定，準時上班。
特此通報
人力資源部
年月日
員工遲到處罰通知書 篇3
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
3-19
員工遲到處罰通知書 篇4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時間
員工遲到處罰通知書 篇5
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
員工遲到處罰通知書 篇6
：
你單位承擔的塔爾丁至肯德可克公路二標段工程，在路基工序施工中，由于開工以來至今現(xiàn)場試驗室未建立，施工工程質(zhì)量一直未得到確認等原因，根據(jù)現(xiàn)場管理規(guī)定通知相關(guān)條款內(nèi)容要求，經(jīng)研究確定罰款3000元，望接本通知后加大整改力度，按照相關(guān)規(guī)定組織施工與報驗。
項目監(jiān)理部：
甲方負責人：
員工遲到處罰通知書 篇7
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實，X、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0**年十月十二日
員工遲到處罰通知書 篇8
致：全體員工
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
年月日
員工遲到處罰通知書 篇9
安監(jiān)管催字〔 〕第( )號
當事人的個人姓名或者單位全稱 ：
本機關(guān)于X年XX月XX日發(fā)出( )安監(jiān)管罰字〔 〕第( )號行政處罰決定書，要求你(單位)于X年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。[因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的罰款由代帳機構(gòu)直接收繳。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)
年 月 日
本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當事人。
xx年xx月xx日
員工遲到處罰通知書 篇10
：
應(yīng)你(單位)提出的聽證要求，本局決定于 年 月 日
時 分在 舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽證應(yīng)攜帶身份證明或當事人授權(quán)委托書。
聽證由 主持，你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關(guān)系，可以申請回避。
特此通知
員工遲到處罰通知書 篇11
工程名稱 處罰依據(jù) 發(fā)出單位 工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例 受罰個人 事由：1、不服從管理人員作出的進度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取樣工作(扣 100 元) 。 4、無法在 9 月 30 日完成二層梁板驗筋，(扣 1000 元)。
罰款原因
罰款金額 (元) 發(fā)單人 接收人
罰款時間 審批人 接收時間
注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通 知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受 罰人對本罰款有異議，3 日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。
員工遲到處罰通知書 篇12
金科·世界城Ⅱ 工程名稱: 金科·世界城Ⅱ標段 時間： 時間： 20xx 年 05 月 16 日 重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科· 施工單位: 重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部
罰 款 事 由：
鋼筋
施工班組：
1、 根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第 20 頁第 1 條(款)中的 根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第 中的：進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽， 嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并處罰責任班組 20 元/次。
備注： 備注： 兩人未戴安全帽。
罰款金額 小寫: 小寫: 40 元整
批準人: 批準人:
簽發(fā)部門: 簽發(fā)部門: 安全辦
大寫:肆拾元整 大寫:肆拾元整
簽 發(fā) 人::
注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。 此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。 合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況 視情節(jié)嚴重與否處罰。 特殊違章違規(guī)情況， 合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況，視情節(jié)嚴重與否處罰。
05 月 16 日
員工遲到處罰通知書 篇13
中辰機電有限公司 (供方名稱):
貴司 年 5月 7 日到貨于我司的CXGN柜體，因組裝太慢，沒有按之前的約定5月5日交貨完成，為滿足我司5月10日出貨的需求,通過協(xié)商，我司康晉電氣有限公司對-05-06送過來的10臺柜子，及-05-07下午將要送過來的6臺柜子進行組裝,組裝費用按200元/臺,共計人民幣3200元,從中辰機電的貨款中扣除.要求,中辰機電要把配件配齊,對之后的6臺要把框架裝好后于-05-07下午17:30之前送過來。希貴司遵照執(zhí)行!
祝商祺!
康晉電氣有限公司
(公司印章)
年 月 日
員工遲到處罰通知書 篇14
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
年月日
員工遲到處罰通知書 篇15
X公司員工違規(guī)違紀處罰通知單
編號：JHSY-PZ-WG-10
：
你于 年月 日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員
工手冊》相關(guān)規(guī)定第 章第 條第 款之規(guī)定，為嚴肅公司
規(guī)章，教育本人及他人，經(jīng)報批，決定對你的行為處以 的
處罰，謹此通知!
XX有限公司
品質(zhì)質(zhì)量部
年月 日
員工遲到處罰通知書 篇16
制表部門：礦山安全部 受處罰部門 礦倉施工工程隊 所屬部門 制表日期：20xx 年 9 月 22 日 綜合運管部 所任職務(wù)
處罰事由
9 月 22 日 10：00 在+800 中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業(yè)時未佩戴 安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》
經(jīng)濟處罰 處罰類型 其他處罰 工程隊 意見
200 元
所屬部門主 管意見
監(jiān)察部意見
財務(wù)部 意見
xx年xx月xx日
員工遲到處罰通知書 篇17
______________單位：
你單位在___________________________________________中，
經(jīng)___________________________下發(fā)《限期整改通知書》后，仍沒
有按照公安派出所內(nèi)部單位安全檢查筆錄 內(nèi)容要求進行整改，根據(jù)
《 條例 》第 條 款，決定對你單位
給予行政處罰，請在接到此通知書后三個工作日內(nèi)，到_____________ 接受處罰。
年 月 日
員工遲到處罰通知書 篇18
單位：
工程名稱K2+000漿砌片石護拱
檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(方向)
在砌筑過程中存在以下問題：1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。處罰措施：1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。3、在以后的施工過程中，按照規(guī)范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應(yīng)用砂漿填搗密實，石塊應(yīng)完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應(yīng)具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結(jié)。嚴禁干砌灌漿。4、以上問題，望各作業(yè)隊高度重視，引以為戒，加強工程質(zhì)量意識，杜絕此類問題發(fā)生。
專業(yè)工程師：__________
日期：__________
員工遲到處罰通知書 篇19
X單位：
20xx年12月15日我二工區(qū)現(xiàn)場技術(shù)人員陪同監(jiān)理工程師進行現(xiàn)場檢查巡視發(fā)現(xiàn)DK54+385.58~DK54+543.96段正在進行骨架附屬砌筑，未履行正常報檢程序，當即口頭要求現(xiàn)場停工整改，21日經(jīng)項目部再次檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場仍然進行施工。因你隊伍野蠻施工，造成極壞影響。
針對你隊伍上述情況，要求你隊伍停工整改，質(zhì)量不達標處一律作返工處理，并處罰金人民幣1萬元整。整改完成后經(jīng)安質(zhì)部與監(jiān)理工程師進行確認履行正常報檢程序后方可正常施工。
工程有限公司
X年XX月XX日