年會(huì)地點(diǎn)的通知
春節(jié)即將來(lái)臨，為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司取得豐碩收獲，描繪公司宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)，下面是小編整理的年會(huì)地點(diǎn)的通知，歡迎來(lái)參考！
年會(huì)地點(diǎn)的通知1
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的:
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì)主題:年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì)時(shí)間:20xx年1月x日(星期x)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn):xx區(qū)路號(hào)賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月x日前報(bào)人事部徐xx處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì)
(一)晚會(huì)理念及思路:
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情，娛樂(lè)身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(二)節(jié)目要求:
1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:
A、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;
B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;
C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類(lèi)型要求:(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:
⑴、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;
⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等。
⑸.也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門(mén)報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:
⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華(電話)。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱(chēng)、節(jié)目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。
6、其他注意事項(xiàng):
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。
②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè)，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。
年會(huì)地點(diǎn)的通知2
20xx年是順波集團(tuán)“改革突破”的一年，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，上半年公司上下頂住壓力，取得了一些成績(jī)，但還有許多的不足。在半年度，集團(tuán)公司將舉辦半年度總結(jié)及十一周年慶典大會(huì);各獨(dú)立公司安排本公司的會(huì)議，在此期間對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)分析，指出問(wèn)題，討論解決措施及方向;討論重點(diǎn)工作項(xiàng)并形成結(jié)論等等。具體時(shí)間及內(nèi)容安排如下：
一、時(shí)間及內(nèi)容：
會(huì)議具體地點(diǎn)另行通知。
二、拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)：
1、訓(xùn)練期間禁止私自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，特殊情況須向領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，患高血壓、心臟病的隊(duì)員請(qǐng)?zhí)崆罢f(shuō)明，患緊急傳染病者嚴(yán)禁參加;
2、個(gè)人貴重物品請(qǐng)自行妥善保管。參訓(xùn)隊(duì)員請(qǐng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋、隨身小型雜物包，不可穿短褲、裙子、打底褲等， 衣服、發(fā)飾上不可有尖銳物品，不可佩帶耳環(huán)、手鏈等物品;
3、參訓(xùn)期間嚴(yán)禁吸煙、飲酒，活動(dòng)中手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音，衣服口袋盡量不要放物品。
為了保證各項(xiàng)會(huì)議及拓展訓(xùn)練的有序進(jìn)行，請(qǐng)各公司及部門(mén)在7月11日18：00前將參會(huì)人員數(shù)量提報(bào)管理中心，便于工作的提前安排。(統(tǒng)計(jì)表格附后)
山西
20xx年7月10日
年會(huì)地點(diǎn)的通知3
各部門(mén)、各區(qū)域管理部、各分子公司、各項(xiàng)目部：
20xx年是公司成立20周年和上市一周年，也是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一年。一年來(lái)，全體員工緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)木哿ΓM職盡責(zé)，埋頭苦干，項(xiàng)目進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不斷攀升，區(qū)域管理得到加強(qiáng)，公司各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，經(jīng)公司總經(jīng)辦研究，決定召開(kāi)20xx公司年會(huì)，具體通知如下：
一、年會(huì)內(nèi)容
工作述職、專(zhuān)題培訓(xùn)、年度工作總結(jié)表彰、第五屆文科運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文科杯”景觀設(shè)計(jì)大賽頒獎(jiǎng)及座談。
二、年會(huì)時(shí)間
12月24日-12月30日
三、年會(huì)地點(diǎn)
公司總部會(huì)議室、深圳大梅沙中興和泰酒店
四、參會(huì)人員及活動(dòng)安排
(一) 公司總部經(jīng)理助理級(jí)以上員工(包括董事長(zhǎng)秘書(shū)、總裁秘書(shū)、總辦編輯)，設(shè)計(jì)院經(jīng)理助理級(jí)以上員工、設(shè)計(jì)分院(所)院(所)長(zhǎng)，區(qū)域管理部和分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，公司在建項(xiàng)目總監(jiān)，苗場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，以上人員參加公司20周年慶典和年會(huì)所有活動(dòng)。
(二)公司卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)員工參加20周年慶典活動(dòng)。
(三)年會(huì)表彰員工、深圳總部全體員工、運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員參加第五屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和總結(jié)表彰大會(huì)，總部在職黨員還需參加12月28日晚的黨支部會(huì)議。
(四)籃球比賽運(yùn)動(dòng)員參加年會(huì)所有活動(dòng)。
(五)“文科杯”獲獎(jiǎng)師生參加表彰大會(huì)和座談會(huì)。
五、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)到時(shí)間
1、12月24日14:30-17:30 各區(qū)域管理部、分子公司總經(jīng)理報(bào)到
2、12月25日14:30-17:30 其他參會(huì)人員報(bào)到
3、12月27日14:30-17:00 年會(huì)表彰員工、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員報(bào)到
4、12月29日8:30-11:00 獲獎(jiǎng)師生報(bào)到
(二)報(bào)到地點(diǎn)
公司總部，深圳市福田區(qū)深南大道1006號(hào)國(guó)際創(chuàng)新中心A棟36樓。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
六、注意事項(xiàng)
(一)所有深圳市外參會(huì)人員請(qǐng)?zhí)崆百?gòu)票，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。如有事不能參會(huì)需向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向會(huì)議聯(lián)系人報(bào)備。
(二)述職工作要求：
1、述職內(nèi)容：20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況;工作中的主要困難和問(wèn)題;20xx年工作計(jì)劃和措施;對(duì)公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
2、述職采取PPT形式匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)，請(qǐng)匯報(bào)人將PPT于12月15日前發(fā)總辦秘書(shū)余海倫，郵箱：。
3、述職流程安排具體詳見(jiàn)公司內(nèi)網(wǎng)通知內(nèi)附件二，述職結(jié)果評(píng)價(jià)將作為20xx年度職務(wù)調(diào)整和薪酬變動(dòng)的重要依據(jù)。
(三)請(qǐng)參加20周年慶典活動(dòng)的人員務(wù)必于12月25日17:30前到公司總部報(bào)到，統(tǒng)一乘車(chē)前往慶典活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
(四)參會(huì)人員培訓(xùn)課前請(qǐng)簽到，并按公司要求統(tǒng)一行動(dòng)、服從安排，不得缺席。
(五)總部、設(shè)計(jì)院(含設(shè)計(jì)所)及各區(qū)域管理部要積極備戰(zhàn)第五屆文科趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，確定運(yùn)動(dòng)員名單并做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作(運(yùn)動(dòng)會(huì)方案稍后另發(fā))。
(六)年會(huì)期間，請(qǐng)所有參會(huì)人員注重公司形象，12月25日晚舉行的20周年慶典活動(dòng)全體參加人員著正裝出席。
(七)除公司安排外，年會(huì)期間在酒店的個(gè)人消費(fèi)由本人承擔(dān)。
(八)請(qǐng)獲獎(jiǎng)師生于12月29日上午11點(diǎn)前到達(dá)公司總部，當(dāng)日上午11點(diǎn)發(fā)最后一班去會(huì)場(chǎng)的車(chē)。
特此通知。
年會(huì)地點(diǎn)的通知4
各部門(mén)：
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開(kāi)美聯(lián)國(guó)際20xx-20xx年度工作會(huì)議，具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì)議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容： 1、部門(mén)20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績(jī);側(cè)重于本部門(mén)工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過(guò)程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)本部門(mén)工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、KPI指標(biāo)
2.1 部門(mén)當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責(zé)任狀。 3、系統(tǒng)
3.1 提報(bào)本部門(mén)全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門(mén)20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)，匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。
5、部門(mén)年度存在的難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。 (二)、會(huì)議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內(nèi)容： 1、各部門(mén)年度工作規(guī)劃述職演講; 2、美聯(lián)國(guó)際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國(guó)際20xx年度經(jīng)理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;
(三)、會(huì)議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀
三、會(huì)議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行。
2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳，具體地點(diǎn)另行通知。
四、參會(huì)人員
1、第一、二階段參會(huì)人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。
美聯(lián)國(guó)際總裁辦
20xx-12-26