請假通知范文
篇一:請假通知
為規(guī)范公司員工的正常考勤,所有員工如需請假,必須填寫請假單交當(dāng)班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者,一經(jīng)查出將對相關(guān)管理或主管進行處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn):員工請假一天,處罰相關(guān)管理或主管50元罰款,以此類推,望各車間主管高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。
附:如遇特殊情況當(dāng)天沒有填寫請假單的員工,第二天必須及時補上,否則一律按曠工處理。
溫州顯興鞋材有限公司
行政部
20xx年7月25日
篇二:請假通知書
為建立健全公司工作制度,提高工作效率,進一步規(guī)范公司的請假制度,結(jié)合公司的實際情況,做此通知。
一, 適用范圍
本通知適用于公司(上海匯思外包服務(wù)有限公司,以下簡稱公司)所有員工,包括臨時工,合同制員工 以及處于實習(xí)期內(nèi)的員工。
二, 請假制度
1, 員工填寫請假單,需注明請假種類,假期,時間,事由,經(jīng)各級管理人員審批,并報項目辦公室存檔。
2, 請假3天或以上,須由項目負(fù)責(zé)人審批簽字后方可生效。
3, 由于特殊情況,經(jīng)電話或口頭請假,在相關(guān)管理同意 的情況下,未填寫請假單先行請假的,須在上班后4個小時內(nèi)補寫請假單,該種請假單(補假單)不論假期長短,須由項目負(fù)責(zé)人簽字,方可生效。
4, 管理人員請假,須交接手頭工作至代理人,以確保工作連續(xù)性。
5, 假期滿回公司銷假,須通報項目辦公室。
三, 請假規(guī)定
1, 公司員工請假,需向管理人員或項目辦公室申請,如實填寫請假申請單,并在項目辦公室進行備檔,否則請假不做生效;員工未辦理請假手續(xù)擅自離崗,或假期滿仍未銷假,續(xù)假者,均以曠工論處。
2, 相關(guān)管理人員必須嚴(yán)格把關(guān),保證員工請假的真實性,否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
四, 員工請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫請假申請單,因身體不適等特殊、緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向主管級以上管理人員報知,并于返崗后4個小時內(nèi)補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。
五, 請假期限
1, 請假在 3天以內(nèi)或小于24小時的,由主管簽字批準(zhǔn)同意,報項目辦公室存檔生效。
2, 請假在3天或3天以上,(大于24小時的),由項目負(fù)責(zé)人答案批準(zhǔn)同意,報項目辦公室存檔生效。
3, 批準(zhǔn)同意后,請假員工持請假申請單到項目辦公室備檔,否則請假不做生效。
4, 若因特殊或緊急情況需要請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,應(yīng)于返崗后4小時內(nèi)填補請假申請單,并交項目辦公室存檔,否則視為曠工處理。
上海諾基亞項目辦公室
篇三:關(guān)于公司員工請假事宜的通知
為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進一步規(guī)范公司的請假制度,結(jié)合本公司實際情況,做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工,包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
二、請假程序
1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時通告請示總經(jīng)理審批。
4、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。
三、 請假規(guī)定
1、公司員工請假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》,并在辦公室進行備檔,否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān),保證員工請假的真實性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
3、員工請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向部門負(fù)責(zé)人報知,并于返崗后補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。
4、員工請假
1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,報備公司副總經(jīng)理;
2)請假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);
3)部門負(fù)責(zé)人請假,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)同意后,請假員工持《請假條》到辦公室備檔,否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,返崗應(yīng)及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性,請假等事宜也應(yīng)及時的遵守。另外,工程部人員日常休息除了報備副總外,也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。
*辦公室
20xx年8月8日