產(chǎn)假?gòu)?fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)產(chǎn)假?gòu)?fù)崗通知書(shū)，供大家參考!
產(chǎn)假?gòu)?fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)范文一
關(guān)于產(chǎn)假結(jié)束的告知書(shū)
員工 劉小花
根據(jù)您所填的員工請(qǐng)假單、生育報(bào)銷及生育津貼核定表上所提供的信息并結(jié)合《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(第八條)女職工常規(guī)產(chǎn)假為98天，因您已符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外額外增加產(chǎn)假30天，故您的產(chǎn)假時(shí)間自20xx年5月1日起至20xx年9月6日已結(jié)束。請(qǐng)您接到通知后在20xx年4月1日(前)返崗，如因個(gè)人原因不能返崗，請(qǐng)?jiān)?0xx年4月1日(前)向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。如公司在規(guī)定期限內(nèi)未接到您任何答復(fù)，則產(chǎn)假結(jié)束期默認(rèn)為20xx年9月6日。
*公司
人事部
20xx年10月1日
產(chǎn)假?gòu)?fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)范文二
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司
復(fù) 崗 通 知 書(shū)
(先生/女士)：
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司的產(chǎn)假制度，您的產(chǎn)假時(shí)間為：20xx年XX月
日——20xx年XX月XX日止。因公司工作需要，您應(yīng)于20xx年XX月XX日正式復(fù)崗上班。
現(xiàn)正式通知您請(qǐng)于20xx年XX月XX日正式到崗上班。如不能按時(shí)上班，請(qǐng)
及時(shí)通知公司人力資源部，提前辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知!
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司
人力資源部
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員工簽收
本人已于 年 月 日收到德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司人力資源部
的《復(fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。
簽收確認(rèn)：
簽收時(shí)間：
地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園1號(hào)樓9層
產(chǎn)假?gòu)?fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月，本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期： XX年XX月XX日