關于例會通知（精選33篇）

關于例會通知 篇1

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理，加強各部門工作計劃性和各部門執行能力，促進部門之間的溝通與交流，統一思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下：

　　1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理外出期間由人力資源部負責主持會議;部門周例會由部長主持，部長外出期間由部長指定專人主持會議。

　　公司周例會為每周一9:30，參加人員為各部門第一責任人(名單詳見附件1);部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案，部門周例會參加人員為本部門全體人員。

　　2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發言時間限定時間為3分鐘，部門發言時間內其他人員不得插言，有問題的可以記錄，待各部門發言完畢后，有20分鐘的時間作為討論時間。

　　3、公司例會會議程序要求：

　　(1)會議紀律：

　　①與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的.，由會議召集人記名，遲到5分鐘以內者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費;

　　②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務;遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明，經同意后方可離席。

　　(2)會議主要內容：總經理上傳下達有關文件和指示精神;各部門通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。

　　(3)人力資源部在周二前出會議紀要，明確總經理布置的工作(包括本周工作要點、工作時間、責任部門和責任人)并督導檢查各部門執行情況;每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報，并在會議上通報，未完成的部門和責任人須說明理由;

　　(4)嚴守會議秘密，在會議紀要未發布前，不準私自泄露會議內容。

　　(5)發言順序：業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結發言;

　　(6)各部門須在周六11:00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通，提出解決方案，并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題，會中不得討論，會后自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題，須在工作周報中列出，可在會議期間討論;

　　4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄，于會議結束后48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。

　　5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此沖突的，以本通知為準。

　　x公司

　　xx年x月x日

關于例會通知 篇2

　　各分公司、部門、管理處、辦事處：

　　為進一步提高會議的時效性，達到總結、交流、研討的會議目的，公司決定對集團開發物業例會形式及內容進行調整。現將有關調整事項通知如下：

　　一、會議時間：每周一下午二點十五分

　　二、會議議題：分為四個專題

　　（一）品質部主持的綜合類會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、財務部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務改進提升等。

　　（二）保衛部主持的安全專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會議主題為小區近期封閉式管理狀態、保安工作重點或難點的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保安培訓、保安員生活（工作、學習）情況的動態了解及管理服務的改進討論等。

　　（三）工程部主持的維修維護專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會議主題為小區的入戶維修工作、設施設備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進和提高討論等。

　　（四）總經理主持的月度工作總結和計劃安排。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、保衛部、工程部、財務部、總經辦。

　　三、專題會議依次循環進行，即：品質部→保衛部→工程部→總經理。七月二十一日為品質管理部主持的綜合類會議。

　　四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。

　　五、各主題會議出席公司領導，除主持會議部門的主管領導必須出席外，其他公司領導可視實際選擇性參加。

　　以上調整自發文之日起執行。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇3

　　集團公司在嘉各單位、各部門：

　　為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司研究決定：建立嘉峪關市實業有限公司周例會制度，內容如下：

　　1：時間：每周一下午2:30。

　　2：地點：合金廠會議室。

　　3：參加人員：集團公司、企管部、資金部、合金廠廠及各部門負責人、建材廠廠及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

　　4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

　　5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。

　　6：本制度于20xx年1月7日起生效。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇4

　　各分公司、部門、管理處、辦事處：

　　為進一步提高會議的時效性，達到總結、交流、研討的會議目的，公司決定對集團開發物業例會形式及內容進行調整。現將有關調整事項通知如下：

　　一、會議時間：每周一下午二點十五分

　　二、會議議題：分為四個專題

　　（一）品質部主持的綜合類會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、財務部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務改進提升等。

　　（二）保衛部主持的安全專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會議主題為小區近期封閉式管理狀態、保安工作重點或難點的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保安培訓、保安員生活（工作、學習）情況的動態了解及管理服務的改進討論等。

　　（三）工程部主持的維修維護專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會議主題為小區的入戶維修工作、設施設備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進和提高討論等。

　　（四）總經理主持的月度工作總結和計劃安排。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、保衛部、工程部、財務部、總經辦。

　　三、專題會議依次循環進行，即：品質部→保衛部→工程部→總經理。七月二十一日為品質管理部主持的綜合類會議。

　　四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。

　　五、各主題會議出席公司領導，除主持會議部門的主管領導必須出席外，其他公司領導可視實際選擇性參加。

　　以上調整自發文之日起執行。

　　特此通知。

關于例會通知 篇5

　　各部門：

　　根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：

　　一、適用部門：全體部門

　　二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

　　三、參會人員：部門全體員工

　　四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室

　　五、會議主持：部門經理

　　六、會議記錄：指定專人(經理自行安排)

　　七、具體要求：

　　(一)周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

　　(二)發言內容：上周主要工作 、本周重要、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

　　(三)會議時間：1個小時以內(特殊議題，部門經理自行把控);

　　(四)會議流程：

　　①部門經理宣布會議主要議題;

　　②員工書面逐一匯報;

　　③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題，會后解決);

　　④部門經理議題;

　　⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》;

　　(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

　　八、獎罰措施：

　　“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。

　　九、附件：《部門周會議紀要表》

　　以上通知，請各部門嚴格遵照執行!

　　廣州寶楹化妝品公司

　　總經理：

　　20xx年x月x日

關于例會通知 篇6

　　為進一步加強公司人員紀律觀念，改進會風、嚴肅會紀，提高會議質量，現就加強會議紀律的有關要求通知如下：

　　一、嚴格按要求參加會議。各部門接到會議通知后，按照通知要求的時間、地點及參會范圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不能無故不參加會議。

　　二、嚴格會議請假制度。凡明確規定參會對象的，原則上不得請假。因出差、在外學習或特殊情況需請假的，所在部門要提前將人員名單報會議組織部門。未請假或未按規定請假的，一律視為缺席。

　　三、嚴格遵守會議紀律。參會人員應按照會議通知要求提前到會議室，進入會議室后要自覺簽到，主動關閉通訊工具。會議期間，不得隨意走動、交頭接耳、接打電話或擅自離開會場處理與會議無關的事務。無特殊情況，不得中途退場，因故確需提前離會的，須向會議主持人請假，征得同意后方能離開。

　　領導干部要帶頭遵守會議紀律，嚴格遵守公司的各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會議管理制度》執行。各部門要進一步嚴肅會議紀律，結合會風方面存在的問題，查找差距、制定措施、認真整改，以良好的會風進一步推動工作作風的轉變，推動部門自身建設。

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇7

　　各部門：

　　根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：

　　一、適用部門：全體部門

　　二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

　　三、參會人員：部門全體員工

　　四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室

　　五、會議主持：部門經理

　　六、會議記錄：指定專人(經理自行安排)

　　七、具體要求：

　　(一)周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

　　(二)發言內容：上周主要工作、本周重要、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

　　(三)會議時間：1個小時以內(特殊議題，部門經理自行把控);

　　(四)會議流程：

　　①部門經理宣布會議主要議題;

　　②員工書面逐一匯報;

　　③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題，會后解決);

　　④部門經理議題;

　　⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》;

　　(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

　　八、獎罰措施：

　　“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。

　　九、附件：《部門周會議紀要表》

　　以上通知，請各部門嚴格遵照執行!

　　廣州寶楹化妝品公司

　　20xx年x月x日

關于例會通知 篇8

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、會議形式：周例會

　　二、會議時間：每周周六下午4：00

　　三、會議地點：XX有限公司會議室

　　四、參會人員：

　　五、會議要求：

　　（1）參會人員須于在周六下午4：00準時參加會議

　　（2）參會人員須本周的工作情況及問題

　　六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產，做好放假前的清潔。

　　以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　辦公室

關于例會通知 篇9

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、會議形式：周例會

　　二、會議時間：每周周六下午4：00

　　三、會議地點：xx有限公司會議室

　　四、參會人員：

　　五、會議要求：

　　（1）參會人員須于在周六下午4：00準時參加會議

　　（2）參會人員須本周的工作情況及問題

　　六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產，做好放假前的清潔

　　以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　辦公室

關于例會通知 篇10

　　各相關單位：

　　根據學校工作安排，定于12月29日（星期四）下午2:30在泉山校區重點實驗室二樓報告廳召開行政工作例會，交流本科教學改革工作，部署階段性重點工作并明確相關要求。

　　參加人員：校、機關行政部門主要負責人、學院及直屬業務單位行政主要負責人。

　　請參會人員提前入場，攜帶校園卡簽到。如因公不能與會，請履行請假手續并安排單位其他代會。各單位請于今天下班前將參會名單發至郵箱。聯系人：任大偉，聯系電話：。

　　校長辦公室

　　20xx年12月28

關于例會通知 篇11

　　尊敬的股東：

　　您好！經公司董事會商定，于20__年五月xx日在（地址）召開x有限公司20xx年第

　　一、會議基本情況

　　1、會議召集人：公司董事會

　　2、會議主持人：公司董事長先生

　　3、會議召開時間：20xx年5月會議方式：現場會議

　　4、會議召開地點：（地址）

　　5（律所事務所律師：。（或者將二者融合寫為與會人員）

　　三、會議審議事項

　　1、《公司20xx年度董事會工作報告》；

　　2、《公司20xx年度監事會工作報告》；

　　3、《公司20xx年度財務決算方案》；

　　4、《公司20xx年度財務預算方案》；

　　5、《公司20xx年度利潤分配報告》。

　　四、參加會議登記辦法：

　　1、登記時間：公司登記在冊的全體本公司股東，因故不能出席會議的股東可授權委托代理人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月xx日上午9：00前在會場簽到。

　　2、該股東代理人應出示本人身份證和授權委托書。

　　會議的，委托代理人出席會議的，的書面授權委托書；

　　議，資格的有效證明，該股東代理人應出示本人身份證和非法人

　　3、登記地點：（地址）

　　20xx年XX月XX日

關于例會通知 篇12

　　各科室：

　　“百安活動”已經接近尾聲，安全態勢平穩，清明節即將來臨，為了更進一步加強安全管理，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開三月份安全例會，現將有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年3月29日上午9：30

　　二、地點：公司會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議內容：

　　1、傳達上級部門安全文件精神、通報近期事故；

　　2、對3月份的安全工作進行總結；

　　3、對4月份的安全工作作出安排；

　　五、會議要求：

　　請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇13

　　集團公司在嘉各單位、各部門：

　　為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下：

　　1：時間：每周一下午2:30。

　　2：地點：合金廠會議室。

　　3：參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

　　4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

　　5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。

　　6：本制度于20xx年1月7日起生效。

　　x公司

　　xx年x月x日

關于例會通知 篇14

　　尊敬的股東：

　　一、會議基本情況

　　1、會議召集人：公司董事會

　　2、會議主持人：公司董事長先生

　　3、會議召開時間：20xx年5月會議方式：現場會議

　　4、會議召開地點：（地址）

　　5（律所事務所律師：。（或者將二者融合寫為與會人員）

　　三、會議審議事項

　　1、《公司20xx年度董事會工作報告》；

　　2、《公司20xx年度監事會工作報告》；

　　3、《公司20xx年度財務決算方案》；

　　4、《公司20xx年度財務預算方案》；

　　5、《公司20xx年度利潤分配報告》。

　　四、參加會議登記辦法：

　　1、登記時間：公司登記在冊的全體本公司股東，因故不能出席會議的股東可授權委托代理人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月xx日上午9：00前在會場簽到。

　　2、該股東代理人應出示本人身份證和授權委托書。

　　會議的，委托代理人出席會議的，的書面授權委托書；

　　議，資格的有效證明，該股東代理人應出示本人身份證和非法人

　　3、登記地點：（地址）

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇15

　　各處室（局）、總站：

　　經委同意，定于6月12日（星期日）上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。

　　1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。

　　2、各分管同志發言。

　　3、夏倫平同志。

　　參加人員：委班子成員、耿峰、劉德華、李定義、胡衛星、喻敬東、蔣杜春，各處室（局）及總站主要負責人。

　　20xx年6月7日

關于例會通知 篇16

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、會議形式：周例會

　　二、會議時間：每周周五下午2:00

　　三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

　　四、參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

　　綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。

　　五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　X公司

關于例會通知 篇17

　　為進一步加強公司人員紀律觀念，改進會風、嚴肅會紀，提高會議質量，現就加強會議紀律的有關要求通知如下：

　　一、嚴格按要求參加會議。各部門接到會議通知后，按照通知要求的時間、地點及參會范圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不能無故不參加會議。

　　二、嚴格會議請假制度。凡明確規定參會對象的，原則上不得請假。因出差、在外學習或特殊情況需請假的，所在部門要提前將人員名單報會議組織部門。未請假或未按規定請假的，一律視為缺席。

　　三、嚴格遵守會議紀律。參會人員應按照會議通知要求提前到會議室，進入會議室后要自覺簽到，主動關閉通訊工具。會議期間，不得隨意走動、交頭接耳、接打電話或擅自離開會場處理與會議無關的事務。無特殊情況，不得中途退場，因故確需提前離會的，須向會議主持人請假，征得同意后方能離開。

　　領導干部要帶頭遵守會議紀律，嚴格遵守公司的各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會議管理制度》執行。各部門要進一步嚴肅會議紀律，結合會風方面存在的問題，查找差距、制定措施、認真整改，以良好的會風進一步推動工作作風的轉變，推動部門自身建設。

　　20xx年XX月XX日

關于例會通知 篇18

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、會議形式：周例會

　　二、會議時間：每周周五下午2:00

　　三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

　　四、參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

　　綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。

　　五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　x公司

關于例會通知 篇19

　　各村、社區，企事業單位:

　　為切實將安全生產納入日常管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效地防范生產安全事故的發生，特制定本制度。

　　一、街道和村、社區安生產小組每季召開一次安全生產例會，認真分析轄區安全生產形勢，對存在的隱患及時提出整改措施，并落實到人。會議設立專門記錄并做好會議記錄。

　　二、安全生產例會由街道、村、社區主任或副主任主持。

　　三、安全生產例會參加人員:

　　1、各級安全生產小組成員;

　　2、存在安全隱患企業的負責人、安全管理人員;

　　3、各級安監干部、專(兼)職安全員;

　　四、安全生產例會的主要任務:

　　1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議;

　　2、回顧、分析或通報本街道、村、社區安全生產工作情況;

　　3、安全生產監督管理方面的工作交流或經驗;

　　4、研究、部署、督促、檢查本轄區安全生產工作。

　　五、根據工作需要，可隨時召開安全生產工作專項會議，研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。

　　六、安全生產工作會議由街道安監辦負責通知。

　　七、安全生產工作會議的相關材料由街道安監辦負責組織。

　　八、安全生產工作會議作出的決議和工作安排，街道安監辦負責督辦、檢查。

　　九、安全生產工作會議部署的工作落實情況，由各村、社區報街道安監辦匯總后，上報區安監局。

關于例會通知 篇20

　　各分公司、部門：

　　為進一步提高會議的時效性，達到總結、交流、研討的會議目的，公司決定對集團開發物業例會形式及內容進行調整。現將有關調整事項通知如下：

　　一、會議時間：每周一下午二點十五分

　　二、會議議題：分為四個專題

　　（一）品質部主持的綜合類會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、財務部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務改進提升等。

　　（二）保衛部主持的安全專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會議主題為小區近期封閉式管理狀態、保安工作重點或難點的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保安培訓、保安員生活（工作、學習）情況的動態了解及管理服務的改進討論等。

　　（三）工程部主持的維修維護專題會議。

　　參會人員：公司領導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會議主題為小區的入戶維修工作、設施設備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進和提高討論等。

　　（四）總經理主持的月度工作總結和計劃安排。

　　參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、保衛部、工程部、財務部、總經辦。

　　三、專題會議依次循環進行，即：品質部→保衛部→工程部→總經理。七月二十一日為品質管理部主持的綜合類會議。

　　四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。

　　五、各主題會議出席公司領導，除主持會議部門的主管領導必須出席外，其他公司領導可視實際選擇性參加。

　　以上調整自發文之日起執行。

　　特此通知。

　　二〇xx年x月xx日

關于例會通知 篇21

　　各科室：

　　“百安活動”已經接近尾聲，安全態勢平穩，清明節即將來臨，為了更進一步加強安全管理，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開三月份安全例會，現將有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年3月29日上午9：30

　　二、地點：公司會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議內容：

　　1、傳達上級部門安全文件精神、通報近期事故；

　　2、對3月份的安全工作進行總結；

　　3、對4月份的安全工作作出安排；

　　五、會議要求：

　　請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　20xx年XX月XX日

關于例會通知 篇22

　　各科室：

　　春運開始一個月以來，安全態勢平穩，但仍然存在一些問題，為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開二月份安全例會，現將有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年3月8日上午9：30

　　二、地點：公司會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議內容：

　　1、傳達上級部門2月份安全例會會議精神；

　　2、對春運期間的安全工作進行總結；

　　3、對3月份的安全工作作出安排；

　　五、會議要求：

　　請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　20xx年XX月XX日

關于例會通知 篇23

　　各相關單位：

　　根據學校工作安排，定于12月29日（星期四）下午2:30在泉山校區重點實驗室二樓報告廳召開行政工作例會，交流本科教學改革工作，部署階段性重點工作并明確相關要求。

　　參加人員：校、機關行政部門主要負責人、學院及直屬業務單位行政主要負責人。

　　請參會人員提前入場，攜帶校園卡簽到。如因公不能與會，請履行請假手續并安排單位其他代會。各單位請于今天下班前將參會名單（見附件）發至。聯系人：任大偉，聯系電話：。

　　校長辦公室

　　20xx年12月28日

關于例會通知 篇24

　　各處室(局)、總站：

　　經委同意，定于6月12日(星期日)上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。

　　1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。

　　2、各分管同志發言。

　　3、夏倫平同志。

　　參加人員：委班子成員、，各處室(局)及總站主要負責人。

　　x年6月7日

關于例會通知 篇25

　　一、會議時間：

　　10月29日(星期三)下午14:30

　　二、會議地點：

　　學術會議中心大報告廳

　　三、會議主題：

　　加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作

　　四、參加人員范圍：

　　全體校領導，校長助理，黨群部門主要負責人，各大部(院)負責人及各辦公室、中心主任，各學院黨政主要負責人、黨委副書記、黨委秘書，各直屬單位黨政主要負責人、黨委(黨總支)秘書，馬克思主義學院及人文與素質教育中心部分教師，全體政工干部。

　　五、會議要求：

　　1、各單位要高度重視，認真安排好會議期間本單位工作，與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須事先請假;

　　2、各單位要認真準備會議相關材料，對會議確定的相關主題，有針對性地做好準備;

　　3、參會人員在會議期間要嚴肅會議紀律，排除外界干擾，確保會議質量;

　　4、宣城校區將進行同步網絡互動直播會議實況。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇26

　　各系：

　　擬定于20xx年12月中旬召開學院第二十九次學生代表大會。現將有關事宜通知如下：

　　一、大會代表團

　　本次大會繼續實行代表團制度，共組建三個學生代表團，分別為法律實務系學生代表團、警務系學生代表團和公共安全系學生代表團。代表團設團長一名。

　　二、大會代表

　　（一）代表資格

　　1、品學兼優，綜合表現突出；

　　2、在學生中有較高威信，能起模范帶頭作用；

　　3、積極參與學生工作，熱心服務同學。

　　（二）代表要求

　　1、代表應具有廣泛代表性；

　　2、普通學生代表比例不低于代表的10%；

　　3、女生代表比例不低于代表的30%。

　　（三）代表產生范圍

　　1、當然代表

　　學院第二十八屆學生會委員

　　2、其他代表

　　各中隊民主推薦的學生、經團委審批組建的學生組織民主推薦的學生。

　　（四）代表數量

　　1、第二十八屆學生會委員25名。

　　2、三系推薦代表共98名，其中法律實務系推薦代表49名，警務系推薦代表40名，公共安全系推薦代表9名。

　　3、經團委審批組建的學生組織推薦代表共50名，（包括院糾察隊、院儀仗隊、院學生社團聯合會、院學生志愿者聯合會、山司團團編輯部）。

　　三、大會候選人

　　（一）候選人產生范圍

　　候選人應在大會代表中產生。

　　1、當然候選人

　　第二十八屆學生會委員

　　2、各系推薦候選人

　　各中隊主要班干部（中隊區隊長、團支書、副區隊長、副團支書）；系學生會主要干部（部長以上職務）。

　　3、經團委審批組建的學生組織推薦候選人。

　　（二）候選人數量

　　1、第二十八屆學生會委員25名。

　　2、三系推薦候選人共45名，其中法律實務系推薦20xx級候選人24名，警務系推薦20xx級候選人18名，公共安全系推薦20xx級候選人3名。（系學生會主席團成員單獨推薦不限名額）。

　　3、經團委審批組建的學生組織推薦候選人共14名。

　　四、工作要求

　　1、各系要高度重視，精心組織，認真做好代表和候選人推選工作。

　　2、代表和候選人名單經系領導簽字后于12月8日報送團委辦公室。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇27

　　集團公司在嘉各單位、各部門：

　　為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下：

　　1：時間：每周一下午2:30。

　　2：地點：合金廠會議室。

　　3：參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

　　4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

　　5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。

　　6：本制度于20xx年1月7日起生效。

　　X公司

　　xx年x月x日

關于例會通知 篇28

　　為豐富同學們的課余活動，增強同學們的思維能力，提高同學們的.語言表達水平，同時也是為了促進班級之間的相互溝通交流，創建健康和諧的校園，通過申請，經校長辦公會同意，在二中政教處的具體指導下，我們學生會舉辦“20xx年第一屆辯論賽”

　　具體事項安排如下：

　　一、參賽對象

　　1、高一、高二學生

　　2、每個班級推選一位選手

　　二、活動主辦方：

　　活動承辦方：

　　郯城二中學生會

　　三、比賽規則

　　1、比賽實行淘汰制

　　2、抽簽決定分組

　　3、抽簽決定正辯或反辯

　　四、報名時間與地點

　　1、時間：截止到本周五課間操

　　2、地點：政教處

　　五、辯題：

　　1、正方：在校中學生使用手機利大于弊

　　2、反方：在校中學生使用手機弊大于利

　　六、獎項設置：

　　分一、二、三等獎及優秀辯手獎

　　七、比賽時間與地點另行通知

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇29

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理，加強各部門工作計劃性和各部門執行能力，促進部門之間的溝通與交流，統一思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下：

　　1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理外出期間由人力資源部負責主持會議;部門周例會由部長主持，部長外出期間由部長指定專人主持會議。

　　公司周例會為每周一9:30，參加人員為各部門第一責任人(名單詳見附件

　　1);部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案，部門周例會參加人員為本部門全體人員。

　　2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發言時間限定時間為3分鐘，部門發言時間內其他人員不得插言，有問題的可以記錄，待各部門發言完畢后，有20分鐘的時間作為討論時間。

　　3、公司例會會議程序要求：

　　(1)會議紀律：

　　①與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的，由會議召集人記名，遲到5分鐘以內者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費;

　　②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務;遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明，經同意后方可離席。

　　(2)會議主要內容：總經理上傳下達有關文件和指示精神;各部門通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。

　　(3)人力資源部在周二前出會議紀要，明確總經理布置的工作(包括本周工作要點、工作時間、責任部門和責任人)并督導檢查各部門執行情況;每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報，并在會議上通報，未完成的部門和責任人須說明理由;

　　(4)嚴守會議秘密，在會議紀要未發布前，不準私自泄露會議內容。 (5)發言順序：業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結發言;

　　(6)各部門須在周六11:00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通，提出解決方案，并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題，會中不得討論，會后自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題，須在工作周報中列出，可在會議期間討論;

　　4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄，于會議結束后48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。

　　5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此沖突的，以本通知為準。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇30

　　全體學生會成員（七、八、九年級）：

　　根據學生會工作安排，定于本周四【9月17日】第8節課，在學校綜合樓四樓多功能廳召開20xx—20xx學年度第一學期工作會議。

　　希望大家看到通知后互相轉告，不要缺席。提前給班主任請好假，按時參加會議。學校屆時嚴格考勤，對無故不參加會議者給予通報，并納入班級量化。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇31

　　致部門全體員工：

　　為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：

　　1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。

　　2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

　　3、會議內容及要求：

　　1上周工作的完成情況及下周工作的匯報; ○

　　2參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會○

　　的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。

　　4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。

　　X公司

　　xx年x月x日

關于例會通知 篇32

　　各部門領導：

　　根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：

　　一、適用部門：全體部門

　　二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

　　三、參會人員：部門全體員工

　　四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室

　　五、會議主持：部門經理

　　六、會議記錄：指定專人(經理自行安排)

　　七、具體要求：

　　(一)周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

　　(二)發言內容：上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支 持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

　　(三)會議時間： 1個小時以內(特殊議題，部門經理自行把控);

　　(四)會議流程：①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題，會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》;

　　(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》 電子版上交總經辦;

　　八、獎罰措施：

　　“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。

　　九、附件：《部門周會議紀要表》

　　以上通知，請各部門嚴格遵照執行!

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關于例會通知 篇33

　　公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、 會議形式：周例會

　　二、 會議時間：每周周五下午2:00

　　三、 會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

　　四、 參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

　　綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。

　　五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日