公司行政通知范文(通用8篇)
公司行政通知范文 篇1
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為歡慶中秋佳節(jié),公司定于XX年XX月XX日時(shí)于XX處舉行中秋聚餐,歡迎公司全體同事參加。如有特殊情況未能出席者,請(qǐng)于某年某月某日前到行政部X處登記。在此,謹(jǐn)代表公司預(yù)祝全體員工中秋節(jié)快樂,萬事勝意!
行政部
20xx年XX月XX日
公司行政通知范文 篇2
為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規(guī)范,樹立公司員工的良好形象,從20xx年9月1日開始,現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下:
一、 員工著裝要求
(一)員工在在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,著裝要得體、樸素、大方、整潔。
(二)鼓勵(lì)員工上班時(shí)著工作裝(職業(yè)裝),不得穿奇裝異服。
1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴(yán)禁穿無領(lǐng)、無袖上裝;下裝應(yīng)穿長(zhǎng)西褲系皮帶,款式和顏色莊重、得體,以深色或中性色為主,周一到周四嚴(yán)禁穿短褲、運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。
2、女員工著裝應(yīng)以莊重素雅、大方得體為主,周一到周四嚴(yán)禁穿低領(lǐng)、無袖、超短裙(褲)、運(yùn)動(dòng)裝和拖鞋等。
(三)上班時(shí)間應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊,男員工不得留長(zhǎng)發(fā),胡須應(yīng)及時(shí)修剪;女員工不得濃妝艷抹,不得留怪異發(fā)型。
(四)員工上班時(shí),鞋類應(yīng)保持光亮或清潔。
(五)具體要求見PPT(每位部門經(jīng)理都有)。
二、檢查考核
(一)各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工儀容儀表方面的管理,督促員工自覺遵守公司的規(guī)定。
(二)員工著裝作為每月考核的.重要內(nèi)容,行政部門將定期、不定期地組織檢查,并嚴(yán)格考核。
(三)對(duì)于違反公司著裝要求的行為,公司將針對(duì)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的通報(bào)批評(píng)和處罰。
(四)第一次違反該規(guī)章制度將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告,第二次違反部門經(jīng)理連帶責(zé)任,并扣除相應(yīng)企業(yè)文化考核分。
行政部
20xx年八月三十一日
公司行政通知范文 篇3
各部門:
為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標(biāo)準(zhǔn):
1、所制表單內(nèi)容要標(biāo)題明確;
2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡(jiǎn)要;
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時(shí)間;
4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā);特此通知!望執(zhí)行!
領(lǐng)導(dǎo)意見:
綜合部
20xx年4月19日
公司行政通知范文 篇4
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
計(jì)件工:
1、女性,年齡18—35周歲,無學(xué)歷要求,能吃苦耐勞;
2、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。
二、推薦原則:
1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求;
2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、推薦人不得干擾正常試工流程。
4、針對(duì)每個(gè)被推薦的人,只有一次推薦機(jī)會(huì)。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人,一旦被推薦人被錄用,第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng)。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));
2、被推薦人六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金
3、被推薦人在公司工作滿1年后,公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金。
四、要求:
1、推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;
2、希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與行政部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3、被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
五、發(fā)放形式:
被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個(gè)月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人,獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。
六、有效期:
本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行,結(jié)束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。
本次招工獎(jiǎng)勵(lì),機(jī)會(huì)難得,請(qǐng)各位老員工抓緊時(shí)間,利用自己的人脈關(guān)系,積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!
請(qǐng)莫失良機(jī)!
20xx年XX月XX日
公司行政通知范文 篇5
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的`值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。
請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司科室。
有限責(zé)任公司
公司行政通知范文 篇6
全體職工:
中秋節(jié)將至,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對(duì)廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
每人發(fā)放月餅禮盒兩包,食用油兩桶,其它海魚略干(一實(shí)際為準(zhǔn))。
發(fā)放對(duì)象為全體職工,無新老之分,發(fā)放起始時(shí)間為20xx年9月12日下午5點(diǎn),地點(diǎn)在后勤辦公司,希望大家到時(shí)前去領(lǐng)取。
最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快,合家歡樂!
xx公司后勤辦
20xx年9月12日
公司行政通知范文 篇7
盛京銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行:
我局20xx年8月8日做出《吉林銀監(jiān)局關(guān)于同意盛京銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行在長(zhǎng)春市遠(yuǎn)達(dá)大街826號(hào)設(shè)立自助銀行的批復(fù)》(吉銀監(jiān)復(fù)〔20xx〕378號(hào)),截至20xx年11月8日,你行未在期限屆滿前1個(gè)月提交延期申請(qǐng),也未在規(guī)定期限內(nèi)完成自助銀行的'設(shè)立工作。根據(jù)《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》,我局注銷該行政許可,《吉林銀監(jiān)局關(guān)于同意盛京銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行在長(zhǎng)春市遠(yuǎn)達(dá)大街826號(hào)設(shè)立自助銀行的批復(fù)》(吉銀監(jiān)復(fù)〔20xx〕378號(hào))失效。
請(qǐng)收到本通知后5日內(nèi)將批復(fù)文件退還我局。
特此通知。
20xx年XX月XX日
20xx年xx月xx日
公司行政通知范文 篇8
全體員工:
20xx年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作,體現(xiàn)公司對(duì)廣大在崗員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
依據(jù)20xx年9月15日之前人事行政部在冊(cè)在崗的.員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;
三、發(fā)放時(shí)間:
定于9月25日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知),請(qǐng)各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
XX有限公司
人事行政部