關于單位通知模板匯總（通用21篇）

關于單位通知模板匯總 篇1

　　各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關部門：

　　為更好地發揮文明單位的示范帶動作用，推動全市群眾性精神文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關于“文明單位實行動態管理，滿屆后，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：

　　一、評選項目

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位

　　3、（上級市）市級文明單位標兵

　　4、xx市級文明單位標兵

　　二、評選范圍

　　1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；

　　2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；

　　3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；

　　4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；

　　5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；

　　6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。

　　三、評選數量

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

　　3、（上級市）市級文明單位標兵8個

　　4、xx市級文明單位標兵50個

　　四、評選條件

　　根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。

　　“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。

　　“三統一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的制作發放，統一創建文明單位制度標準的印制發放，統一文明單位檔簿冊的制作發放。

　　“十化”即：一體化，建立精神文明建設領導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創建標準制作版面上墻，其他各種內部制度入檔；規范化，精神文明建設宣傳看牌、創建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規范統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，凈化。

　　“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領導班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。

　　“五必須”即：申報20xx年度xx省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是x市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。

　　“一到位”即：創建文明單位的軟硬件建設任務必須落實到位。

　　五、評選辦法

　　各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加xx省和（上級市）市的考核評選；x市級文明單位由市文明委審核把關后，報市委、市政府審批。

　　六、幾點要求

　　一是切實加強組織領導。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強領導，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。

　　二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。

　　三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯系；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：。

　　xx市精神文明建設委員會

關于單位通知模板匯總 篇2

　　關于切實做好各級文明單位評選工作的通知お

　　各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關部門：

　　為更好地發揮文明單位的示范帶動作用，推動全市群眾性精神文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關于“文明單位實行動態管理，滿屆后，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：

　　一、評選項目

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位

　　3、（上級市）市級文明單位標兵

　　4、×市級文明單位標兵

　　二、評選范圍

　　1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。

　　三、評選數量

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

　　3、（上級市）市級文明單位標兵8個

　　4、×市級文明單位標兵50個

　　四、評選條件

　　根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。

　　“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的'基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。“三統一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的制作發放，統一創建文明單位制度標準的印制發放，統一文明單位檔簿冊的制作發放。

　　“十化”即：一體化，建立精神文明建設領導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創建標準制作版面上墻，其他各種內部制度入檔；規范化，精神文明建設宣傳看牌、創建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規范統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，凈化。“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領導班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。

　　“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。“一到位”即：創建文明單位的軟硬件建設任務必須落實到位。

　　五、評選辦法

　　各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關后，報市委、市政府審批。

　　六、幾點要求

　　一是切實加強組織領導。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強領導，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。

　　二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。

　　三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯系；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：。おおお

　　×市精神文明建設委員會

關于單位通知模板匯總 篇3

　　各車間/職能部門：

　　公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義，促進文明建設，構建和諧社會，根據惠安縣人民政府倡導關于做好年全縣無償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無償獻血活動，為社會奉獻一份愛心。現將無償獻血活動工作具體安排通知如下：

　　一、獻血地點：惠安縣紫山鎮政府一樓會議大廳。

　　二、報名時間：年5月16日前。

　　三、報名地點：公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。

　　四、獻血補貼：報名獻血成功者可享受營養補貼500元/人。

　　五、注意事項：

　　1、兩次獻血時間間隔需半年以上;

　　2、無償獻血年齡要求為：18-45周歲;

　　3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;

　　4、獻血時請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;

　　5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血后24小時內不得劇烈運動;

　　6、報名人數限定為100人，無償獻血當天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保安室門口集合)。

　　弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無私的奉獻!

　　食品集團有限公司

關于單位通知模板匯總 篇4

　　你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：

　　1、未見施工合同，監理合同，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，

　　2、腳手架搭設不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設，連墻點未安放“兩步三跨”要求設置，無掃地桿，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。

　　3、龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。

　　4、臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設置。

　　5、臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》后方可恢復施工。特此通知。

　　xx市建筑安全監察站

　　建設單位簽收人：

　　監理單位簽收人：

　　電話：

　　施工單位簽收人:

關于單位通知模板匯總 篇5

　　根據國務院有關規定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區各單位實行春季作息時間，下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。

　　(不另行文)

　　x辦公室

　　20xx年2月28日

關于單位通知模板匯總 篇6

　　局屬各單位、總公司：

　　為改變粗放的經濟增長方式帶來的生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象,促進我國經濟社會全面協調可持續發展，中央明確提出建設節約型社會的目標，這是關系到我國經濟社會發展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策，6月30日，召開全國做好建設節約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節約活動。按照市政府部署要求，經局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節約型單位集中建設月活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動范圍

　　本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業單位、總公司及所屬企業。

　　二、活動內容

　　建設節約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：

　　（一）節約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內空調溫度控制在26攝氏度以上。

　　（二）節約每一滴水：用水完畢后或發現龍頭滴水現象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

　　（三）節約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發揮電子政務優勢,非涉密文件盡量通過絡傳送,進一步減少紙質公文印制數量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。

　　（四）節約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調。

　　（五）節約辦公用品：各部門應本著節約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監督和統計工作；機關的財物平時注重保養愛惜，如有損壞，要及時修理。

　　（六）節能降耗：總公司及所屬企業在生產過程中，要通過加強資源節約管理，應用新技術、新工藝，最大限度地節約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節能，節材、節資、節時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產率，提高資金投入產出率和周轉率，最終達到降低成本、提高效益的目的。

　　（七）勤儉節約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展保障。

　　（八）家庭節約：在全局范圍內積極倡導職工開展家庭資源節約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節約活動，使廣大職工養成勤儉、節約的好習慣。

　　三、活動步驟

　　本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：

　　第一階段：宣傳發動（7月5日至7月10日）

　　要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節約型單位的重要意義，牢固樹立“節約資源，人人有責”的理念，積極營造“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節約型單位，為建設節約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。

　　第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）

　　各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產單位可發動職工開展“我為節能降耗獻計策”活動，開展技術創新，充分發揮各種資源的利用效能。

　　第三階段：階段（7月29日至7月30日）

　　各單位要認真活動開展以來所取得的成效和經驗，表彰先進的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規章制度和操作規程，使“節約資源”的理念體現在工作的方方面面，為建設節約型單位奠定良好基矗

　　四、保障措施

　　1、加強活動，提高認識

　　為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節約型單位集中建設月活動小組，負責活動的組織、檢查和工作。組長：，副組長：，成員：各單位負責人。

　　局屬各單位負責人要充分認識開展節約型單位建設的重要意義，上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體，切實履行好第一責任人的職責。

　　2、加強監督檢查，狠抓措施落實

　　活動開展過程中，小組將組織人員對各單位的節水、節電、節能、節資等工作進行不定期、突擊性檢查，發現問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節約的方向和重點，抓好各項節約措施的監督落實工作。

　　3、先進經驗，建立長效機制

　　為調動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節約明星”、“節約能手”評選活動，對在活動中發現的好經驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措

　　施上升到規章制度和操作規程上，建立起節約型單位建設的長效機制。

　　特此通知

　　xx年七月五日

關于單位通知模板匯總 篇7

　　局屬各單位、總公司：

　　為改變粗放的經濟增長方式帶來的生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象,促進我國經濟社會全面協調可持續發展，中央明確提出建設節約型社會的目標，這是關系到我國經濟社會發展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策，x月xx日，召開全國做好建設節約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節約活動。按照市政府部署要求，經局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節約型單位集中建設月活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動范圍

　　本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業單位、總公司及所屬企業。

　　二、活動內容

　　建設節約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：

　　（一）節約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內空調溫度控制在26攝氏度以上。

　　（二）節約每一滴水：用水完畢后或發現龍頭滴水現象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

　　（三）節約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發揮電子政務優勢,非涉密文件盡量通過絡傳送,進一步減少紙質公文印制數量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。

　　（四）節約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調。

　　（五）節約辦公用品：各部門應本著節約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監督和統計工作；機關的財物平時注重保養愛惜，如有損壞，要及時修理。

　　（六）節能降耗：總公司及所屬企業在生產過程中，要通過加強資源節約管理，應用新技術、新工藝，最大限度地節約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節能，節材、節資、節時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產率，提高資金投入產出率和周轉率，最終達到降低成本、提高效益的目的。

　　（七）勤儉節約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展保障。

　　（八）家庭節約：在全局范圍內積極倡導職工開展家庭資源節約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節約活動，使廣大職工養成勤儉、節約的好習慣。

　　三、活動步驟

　　本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：

　　第一階段：宣傳發動

　　要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節約型單位的重要意義，牢固樹立“節約資源，人人有責”的理念，積極營造“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節約型單位，為建設節約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。

　　第二階段：實施階段

　　各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產單位可發動職工開展“我為節能降耗獻計策”活動，開展技術創新，充分發揮各種資源的利用效能。

　　第三階段：階段

　　各單位要認真活動開展以來所取得的成效和經驗，表彰先進的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規章制度和操作規程，使“節約資源”的理念體現在工作的方方面面，為建設節約型單位奠定良好基矗

　　四、保障措施

　　1、加強活動，提高認識

　　為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節約型單位集中建設月活動小組，負責活動的組織、檢查和工作。組長：，副組長：，成員：各單位負責人。

　　局屬各單位負責人要充分認識開展節約型單位建設的重要意義，上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體，切實履行好第一責任人的職責。

　　2、加強監督檢查，狠抓措施落實

　　活動開展過程中，小組將組織人員對各單位的節水、節電、節能、節資等工作進行不定期、突擊性檢查，發現問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節約的方向和重點，抓好各項節約措施的監督落實工作。

　　3、先進經驗，建立長效機制

　　為調動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節約明星”、“節約能手”評選活動，對在活動中發現的好經驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措

　　施上升到規章制度和操作規程上，建立起節約型單位建設的長效機制。

　　特此通知

　　xx年x月x日

關于單位通知模板匯總 篇8

　　各鄉鎮委、人民政府，縣直有關單位：

　　經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：5月5日下午3:00

　　二、會議地點：五樓多功能廳

　　三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮委書記、鄉鎮長。

　　四、其他事項：

　　(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

　　(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。

　　(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。

　　(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、派員做好會議宣傳報道工作。

　　中共xx縣委辦公室

　　20xx年5月4日

關于單位通知模板匯總 篇9

　　各有關單位：

　　我市自開展機關事業單位養老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養老待遇社會化發放以來，確保了機關事業單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養老待遇的現象發生。根據有關規定，決定自20xx年x月開始對全市機關事業單位離退休(職)人員養老保險待遇資格認證工作。

　　一、資格認證的時間：

　　自20xx年x月x日開始，到20xx年x月xx日結束。

　　二、資格認證報送的材料：

　　1、公安部門出具的離退休人員個人戶籍證明。

　　2、八十歲(周歲)以上的離退休人員需報送戶籍證明和在20xx年x-x月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。

　　3、離退休(職)人員領取養老待遇資格認證統計表

　　三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業保險辦公室。

　　不能按時報送的，自20xx年xx月起停發養老待遇。

　　xx市社會保險事業管理局

　　XX年XX月XX日

關于單位通知模板匯總 篇10

　　各位同事大家好！

　　值此祖國61歲生日到來之際，為讓大家有個好心情度過八天長假，就業指導處全體老師（其實就三位），隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐！現將午餐事宜通知如下：

　　午餐時間：20xx年9月30日中午11:30集體出發

　　午餐地點：一期丫咪食街的天一竹火鍋（之所以選擇此地，是經過我們深思熟慮過的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家借此機會驅逐感冒，過好假期）

　　就餐要求：準時出發，帶好空空的肚子即可（沒吃早飯者聰明，沒吃昨天晚飯者絕頂聰明）

　　鄭重聲明：因個人原因沒吃飽者，概不負責；

　　對以上問題有意見的可以，但是要保留，因為誰提意見誰付錢，嘿嘿！

　　就業指導處全體老師

　　如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手，真是才華橫溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻

關于單位通知模板匯總 篇11

　　各有關單位：

　　我單位辦公地點將從攀枝花市東區金龍巷38號搬遷至攀枝花市東區人民街文景巷12號（原市教育局辦公樓）。12月15日正式開始搬遷，搬遷期間電話座機不能接通，搬遷完畢將會即時公布我單位辦公電話，期間若有事可聯系以下辦公室人員手機號：

　　聯系人：

　　攀枝花市供銷合作社聯合社

　　20xx年12月14日

關于單位通知模板匯總 篇12

　　各位員工：

　　中秋節即將來臨，根據國家相關法定假日放假規定，結合我公司

　　實際生產情況，經公司研究，現將放假相關事宜公告如下：

　　1、放假時間安排為9月7日（星期日）9月8日（星期一）兩天。

　　2、假期值班人員安排9月7日值班組長，組員：。9月8日值班組長，組員。

　　3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。

　　4、放假前請各部門做好相關工作，水、電、門窗請保持關閉狀態，值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間，外人未經允許，不得隨意進入公司。

　　X有限公司

　　二〇XX年XX月XX日

關于單位通知模板匯總 篇13

　　集團各有關單位:

　　經集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業園區作息時間作如下調整:

　　上午上班時間不變，下午上班時間調整為13:00點--17:00點。

　　特此通知

　　規劃運營中心

關于單位通知模板匯總 篇14

　　日期：x年10月1日 -10月4日（國慶節）。

　　事由：關于x年國慶放假。

　　根據國家法定假期的規定和公司的實際情況，現將x年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：

　　一、 放假時間

　　20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日期間放假4天

　　二、 放假要求

　　1) 放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物； 

　　2) 放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯絡； 

　　3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。

　　多吃粗糧集團行政部

　　x年9月28

關于單位通知模板匯總 篇15

　　工程中標通知書 公司：我單位的 ，經評標委員會評定及中標公示，現確定貴單位中標。請收到本通知書后 天內,到我單位簽訂建設工程合同。

　　特此通知。

　　代理單位： (蓋章)

　　招標人(蓋章)：

　　日期：20xx年XX月XX日

關于單位通知模板匯總 篇16

　　各位員工：

　　中秋節即將來臨，根據國家相關法定假日放假規定，結合我公司實際生產情況，經公司研究，現將放假相關事宜公告如下：

　　1、放假時間安排為9月7日（星期日）9月8日（星期一）兩天。

　　2、假期值班人員安排9月7日值班組長，組員： 。9月8日值班組長，組員、。

　　3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。

　　4、放假前請各部門做好相關工作，水、電、門窗請保持關閉狀態，值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間，外人未經允許，不得隨意進入公司。

　　X有限公司

關于單位通知模板匯總 篇17

　　各鄉鎮委、人民政府，縣直有關單位：

　　經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：5月5日下午3:00

　　二、會議地點：五樓多功能廳

　　三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮委書記、鄉鎮長。

　　四、其他事項：

　　(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

　　(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。

　　(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。

　　(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、派員做好會議宣傳報道工作。

　　中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

　　20xx年5月4日

關于單位通知模板匯總 篇18

　　集團公司各單位團(工)委：

　　今年x月x日是第xx個“學習雷鋒紀念日”，也是第xx個“青年志愿者服務日”。為貫徹落實上級關于開展學習雷鋒活動的工作安排，大力傳承和弘揚雷鋒，不斷提高廣大青年的道德素質，進一步發揮廣大青年在建設和諧企業中的骨干作用，推動學雷鋒活動常態化,集團公司團委決定在全集團公司廣大青年中深入開展“傳承雷鋒，參與志愿服務，建設和諧企業”系列活動，現就有關事宜通知如下：

　　一、深刻認識開展學習雷鋒活動的重要意義

　　雷鋒是踐行社會主義、共產主義道德的楷模，是廣大青年學習的光輝榜樣。雷鋒是中華民族的重要內容，是引領青年奮發進取、健康成長的一面永不褪色的旗幟。青年是開展學雷鋒活動和學習、傳承雷鋒的主體和重點。新形勢下在廣大青年中開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒愛國、奉獻、敬業、勤儉，對于加強青年教育，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地在企業改革發展中貢獻智慧和力量，具有十分重要的意義。

　　二、準確把握開展學雷鋒活動總體要求

　　各級團組織要著眼于企業社會責任，著眼于推進企業文化建設，著眼于展現團組織作為，著眼于提升青年的`道德素質，以青年為重點，以傳承和弘揚雷鋒為主題，以志愿者服務為載體，貼近實際，創新內容，創新形式，創新手段，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒和雷鋒式人物的宣傳活動，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，大力普及基本道德規范，形成踐行雷鋒、爭當道德模范的良好局面。要緊密聯系青年的實際，準確把握、全面闡釋雷鋒的豐富時代內涵,引導青年學習弘揚雷鋒熱愛、熱愛祖國、熱愛本職崗位的理想和信念,學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻,學習弘揚雷鋒干一行愛一樣、專一行精一行的敬業,學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新,學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的，不斷創新青年學雷鋒活動的形式、路徑和載體,體現鮮明時代特色和企業青年特點。要把青年學雷鋒活動與推動共青團重點工作和品牌活動結合起來,把集中性活動和常態化活動結合起來,推動青年學雷鋒活動深入持久開展。

　　三、全面推進青年學雷鋒活動工作

　　各級團組織要通過學習宣傳雷鋒、開展主題實踐活動、扎實推進志愿服務、選樹宣傳先進典型等方式,引導廣大青年普遍參與學雷鋒活動，特別是在每年3月5日期間要集中開展學雷鋒活動。重點開展好以下工作和活動:

　　1、學習宣傳雷鋒事跡與雷鋒。通過各種方式組織廣大青年學習了解雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡,幫助青年了解雷鋒的時代內涵,增強學雷鋒的主動性、自覺性。通過主題團日、增設專題頁和報刊專版、宣傳欄、觀看專題片、開展講座、上討論、組織學習、演講和征文、實地參觀、贈送圖書等方式，通過短信、博客、微博、QQ群等青年人易于接受的媒體平臺，以生動、感人的形式，大力宣傳雷鋒其人其事其說，大力宣傳雷鋒實質，大力宣傳雷鋒式人物的光榮事跡，使雷鋒事跡和雷鋒在廣大青年中廣為知曉，深入人心。

　　2、學雷鋒愛心志愿服務活動。開展以“傳承雷鋒,參與志愿服務，建設和諧企業”為主題的集中性志愿服務活動。圍繞親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內容,集中力量開展好共青團關愛農民工子女的學雷鋒志愿服務行動;圍繞廣大群眾特別是困難群眾的實際需求,組織青年志愿者開展便民利民、敬老助殘、醫療衛生以及倡導文明禮儀、維護公共秩序等學雷鋒志愿服務活動;以此為契機，大力加強青年志愿者隊伍和志愿服務陣地建設,建立一支具有企業特色的高素質、多層次、相對穩定的青年志愿者服務隊伍,建立起具有鮮明共青團特色的青年志愿服務體系,產生持久社會影響力。

　　3、開展“郭明義愛心團隊”活動。學習郭明義作為當代“雷鋒”的崇高，積極響應上級團組織號召和倡議，積極組建“郭明義愛心團隊”，開展團隊成立授旗活動，廣泛組織愛心服務和志愿奉獻活動。愛心團隊采用統一旗幟、標示開展活動。要通過“郭明義愛心團隊”的組織形式，鼓勵和引導青年爭做當代雷鋒，為人民群眾做實事、做好事、解難事，形成踐行雷鋒、爭當先進模范的生動局面。

　　4、崗位學雷鋒活動。以集團公司工作會、職代會和第三次團代會為指導，結合創先爭優活動部署，結合青年文明號創建、青年創新創效、青年節能減排示范行動等品牌活動,開展以“學雷鋒亮明承諾、學雷鋒提升技能、學雷鋒真誠服務、學雷鋒倡導綠色”為主要內容的創建服務活動、技能競賽活動，引導青年愛崗敬業、奉獻社會,提升青年的職業素質和職業。采取有效措施,有針對性地在青年農民工群體中開展學雷鋒活動。

　　5、選樹宣傳學雷鋒青年典型。結合各類評選表彰活動,選樹一批可親、可敬、可學的新時期雷鋒式青年先進個人和先進集體，并通過集團公司《鐵路建設報》、青春之窗、中鐵青年以及其他社會媒體，進行典型青年事跡和的宣傳活動。邀請廣大青年身邊踐行雷鋒的青年典型講述成長奮斗歷程,宣傳他們的事跡,引導青年深刻理解和大力弘揚雷鋒,踴躍、自覺地參加學雷鋒活動。

　　四、活動有關要求

　　1、高度重視，突出主題。弘揚和紀念雷鋒是體現企業社會責任、加強青年引導的難得契機，是展示團組織形象的有效載體，各級團組織要本著講求實效的原則，把握學習雷鋒和“郭明義愛心團隊”的主題，設計，突出特色，創新載體，統籌安排，把活動當作推動團的工作全面活躍，加強青年教育的有利時機。

　　2、廣泛發動，貼合實際。各級團組織要按照集團公司團委安排部署，廣泛發動基層青年，使其成為活動的直接參與者，達到“學”、“做”統一。要結合實際，選準對象和活動載體，切實開展各類青年喜聞樂見、受社會、企業和群眾歡迎的主題活動，使雷鋒深入人心。

　　3、強化宣傳，營造氛圍。要注重統一標示，積極擴大活動影響，形成活動聲勢，營造活動氛圍。要牢牢把握正確的輿論導向，充分利用電視、報紙、絡等各種媒體，積極抓好宣傳報道工作，在每年3月10日前，各單位要把3月5日期間學雷鋒活動情況形成工作并將成果信息及時報送到集團公司團委。

　　公司團委

關于單位通知模板匯總 篇19

　　駐區各機關、事業單位：

　　南開社保中心定于近日召開機關事業單位人員養老保險基礎信息申報工作部署推動會，現將有關事項通知如下。

　　一、會議時間

　　年8月13日(周四)上午9點，機關及差額撥款、自收自支事業單位參會，會期半天。

　　年8月13日(周四)下午2點，全額撥款事業單位參會，會期半天。

　　二、會議地點

　　市社會保障服務中心四樓報告廳(南開咸陽路81號，請從正門進入)。

　　三、參會范圍

　　各單位負責人事勞資人員1名。

　　四、其他事項

　　請參會人員提前10分鐘到場，在會議室門口領取會議材料。

　　五、請參加會議的單位回復單位組織機構代碼號

　　南開社保中心

關于單位通知模板匯總 篇20

　　各團委、直屬團總支(支部)：

　　為弘揚雷鋒，紀念同志題詞“向雷鋒同志，深化以“團結、友愛、互助、進步”為主題的青年志愿者活動，全公司廣大團員青年要從服務社會、服務企業的高度，也要從在活動中教育自己，完善自己的角度，不斷增強志愿服務意識，促進健康、文明、和諧社會風氣的發展。各級團組織要深入貫徹公司二屆三次職代會，引導和帶領廣大團員青年積極投身到實現“平安發展 強企惠民”的總體目標中來。為此，公司團委決定開展“3·5學雷鋒奉獻月”活動。有關活動要求如下：

　　一、活動時間

　　年3月1日至年3月31日。公司團委確定3月5日為全公司青年志愿者學雷鋒集中活動日。

　　二、活動內容

　　1、“雷鋒永存”主題教育活動。在3·5期間，各級團組織要通過開展座談會、演講會、詩歌朗誦會、漫畫展等活動，教育廣大團員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡，提高志愿服務意識;通過集中開展一些規模較大、影響面較廣的主題教育活動，引導廣大團員青年在實踐中學習、繼承、發揚雷鋒，在百里礦區掀起“學雷鋒”熱潮。

　　2、“促生產、保安全”主題實踐活動。各生產單位團組織要利用雙休日組織青年義務獻工獻時，積極開展生產突擊活動。要組織青崗員集中上崗檢查，消除安全隱患，并落實責任、督促整改。同時，要大力開展雙增雙節、節能降耗、修舊利廢等活動，提高企業經濟效益，為公司首季安全生產創佳績再立新功。

　　3、“踐行志愿者”主題服務活動。組織志愿者深入到生產井口為一線員工義務義診、慰問演出、補衣粘靴等;在礦(廠)區廣泛組織開展衛生宣傳、保健咨詢和體檢義診等便民服務;深化“陽光工程”幫扶活動，切實為幫扶對象解決生活上的實際困難。同時，各單位團組織還要動員青年志愿者凈化礦(廠)區環境，積極開展“青年文明礦(廠)區”、“青年文明街(路)”創建活動。

　　4、“溫暖礦區蓓蕾心靈”主題捐資助學活動。各級團組織要在廣大團員青年中廣泛開展捐資助學活動，通過“心連心，手拉手”、“一幫一”結對子等形式，切實幫助貧困員工解決子女就學難的問題。

　　三、活動要求

　　1、要高度重視此次活動。各級團組織要認真設計、組織開展奉獻月活動。活動期間，公司團委將抽查各單位的活動情況，并不定期到生產礦檢查指導生產突擊、“青崗”活動。

　　2、要努力營造活動的宣傳氛圍。活動時要有標志，有宣傳口號，有團旗和青年志愿者旗幟、袖標。讓更多的人了解、走進志愿者隊伍中來。

　　3、要注重活動的實際效果。在設計安排活動時，力戒走過場、走形式，杜絕片面追求聲勢的原則，把此項活動抓好抓實。

　　4、要加強活動的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。

　　公司團委

關于單位通知模板匯總 篇21

　　各有關單位：

　　我單位辦公地點將從攀枝花市東區金龍巷38號搬遷至攀枝花市東區人民街文景巷12號（原市教育局辦公樓）。12月15日正式開始搬遷，搬遷期間電話座機不能接通，搬遷完畢將會即時公布我單位辦公電話，期間若有事可聯系以下辦公室人員手機號：。

　　聯系人：

　　攀枝花市供銷合作社聯合社

　　20xx年12月14日