有關防暑降溫通知(精選32篇)
有關防暑降溫通知 篇1
項目部全體成員、各工區、施工班組:
近期,進入夏季高溫季節,因天氣炎熱,氣溫持續攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:
一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護
各工區人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的'自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。
二、采取有效措施確保施工人員安全健康
1、加強施工人員的.安全教育,增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。
2、合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。
3、施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。
4、為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。
5、遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。
6、加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發生。
7、檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。
9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理,食堂要符合衛生標準,以防傳染病及食物中毒事件發生。
各工區、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩定。
特此通知!
通知人:
日期:
有關防暑降溫通知 篇2
各院(部)、處及有關單位:
學校決定近發放20xx年度教職工防暑降溫費,發放標準和時間參照陜人社發[20xx]77號文件精神。現將有關事項通知如下:
一、發放時間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發放標準
從事室外作業人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。
三、發放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數發放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。
四、發放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫,經主管領導審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室),將附表的.電子文檔發至信箱:,經審核匯總后由財務處發放。
五、校內實行企業化管理、工資返還學校的單位,參照本通知標準列入成本自行發放。
六、學校雙肩挑干部在機關造冊。
聯系人:梁教師
聯系電話:
實驗室與資產管理處
20xx年6月14日
有關防暑降溫通知 篇3
區政府各委、局、辦,各街道辦事處,各企業(集團)公司:
近期持續高溫,給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據區政府要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:
一、區各部門、各街道、各單位要認真落實區委、區政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,進一步采取有效措施,全力做好高溫季節各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。
二、區安全監管、建設、交通、國資等部門和工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施落實情況的監督檢查,督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,盡力改善勞動條件,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。區人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查,維護勞動者的合法權益。
三、區民政、殘聯等部門和各街道要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。區商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。區市場監管部門要加大監管力度,確保食品藥品安全。區教育部門要強化對學校暑期各類活動的管理,落實安全防護措施。區公安、交通管理部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。區衛計部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。
四、區新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。區衛計、教育等部門要抓好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。企事業單位要加強高溫期間安全生產的教育培訓,增強職工高溫天氣作業的安全意識,確保安全生產。
五、區各部門、各街道、各單位要加強值班值守,落實值班和信息報告制度,及時掌握高溫天氣影響,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況或突發情況,要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。
特此通知。
有關防暑降溫通知 篇4
各院(部)、處及有關單位:
學校決定近發放20xx年度教職工防暑降溫費,發放標準和時間參照陜人社發77號文件。現將有關事項通知如下:
一、發放時間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發放標準
從事室外作業人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。
三、發放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數發放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。
四、發放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫,經主管審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室),將附表的電子文檔發至信箱:,經審核匯總后由財務處發放。
校內實行企業化管理、工資返還學校的單位,參照本通知標準列入成本自行發放。
五、學校雙肩挑干部在機關造冊。
聯系人:梁教師
聯系電話:
附表:20xx年防暑降溫費發放表
實驗室與資產管理處
20xx年6月14日
有關防暑降溫通知 篇5
各區、縣人民政府,黃山風景區管委會,黃山經濟開發區管委會,市直有關部門:
目前,我市已進入高溫酷暑季節,持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神,為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全,確保安全生產形勢穩定,各有關部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領導,對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現就有關事項通知如下:
一、加強高溫季節安全生產工作的領導
夏季歷來是各類事故的易發期、多發期,各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性,從維護全市安全穩定的政治高度,把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點,認真查找存在的薄弱環節,制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”,主要領導靠前指揮,分管領導抓措施落實,發現問題,立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作,加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查,督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業領域的安全監管
(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工,加大對防暑降溫工作的監管力度,深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查,加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責,督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同,督促用人單位落實防暑降溫責任,積極組織開展 “送清涼”等活動,切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規,危害勞動者身體健康的行為,相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任,完善各項夏季安全生產工作制度,強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理,防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護,合理安排施工作業時間,積極采取措施降溫消暑,防止疲勞作業。
(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查,督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程,定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查,確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管,煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故,消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查,督促各單位進一步加強火災隱患排查治理,落實包保責任,完善突發事件應急預案,嚴防群死群傷事故的發生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查,防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查,防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理,督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管,強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓,做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責,對重點區域,重點環節加強監督,消除隱患,嚴防各類安全事故。
三、督促企業落實高溫防暑措施
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度,采取有效措施,加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作,大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護意識,嚴防高溫酷暑引發各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業。
四、進一步加大安全生產宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識,增強安全防范和自我保護能力,營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點,創新應急值守方式,及時把握安全生產態勢,保證信息暢通,對安全生產突發事件,要迅速、準確地逐級上報,并采取有效措施加以處置,防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
有關防暑降溫通知 篇6
1.作業人員作業時要按規定佩戴個人防護用品。
2.各單位應當對作業人員進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及防暑降溫、中暑急救等職業衛生知識。
3.各單位應當在高溫工作環境設立休息場所。
4.高溫天氣要保證作業現場飲水或清涼飲料供應充足。
5.作業人員出現中暑癥狀時,應當立即采取救助措施。
6.合理飲食、及時補充水分。
7.保持充足的睡眠。
8.空調不宜過冷。居室的`溫度應在26~29℃之間不斷變換,才對身體健康有利。睡眠時注意不要躺在空調的出風口和電風扇下,以免患上空調病。
9.降溫不宜過快。
10.衣著不宜過漏。
有關防暑降溫通知 篇7
各區縣局(產業)工會:
夏季高溫即將來臨。近年來,本市夏季天氣呈現持續高溫時間長、絕對氣溫高的`特點,給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高溫季節防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類生產安全事故,切實保障廣大職工的生命安全和健康,現將有關事項通知如下:
一、加強領導,高度重視防暑降溫工作
做好夏季防暑降溫工作,直接關系到職工身體健康和生命安全,本市各級工會要從構建和諧社會的高度,堅持以人為本,切實增強做好防暑降溫工作的責任感,加強領導,明確職責,落實措施,切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素,要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,認真制定防暑降溫工作方案和應急預案,做到及時研究、重點防控,明確工作任務和要求,狠抓落實,防止中暑和其他各類生產安全事故的發生,確保職工生命安全和健康。
二、落實責任,切實保障各項措施到位
各級工會要根據國家和本市防暑降溫相關規定,督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施,增添必要的降溫設備,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件,努力改善工作環境,合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高溫時段),倡導“做兩頭、歇中間”,防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規,高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢,建立健康檔案,發現患有高溫禁忌癥的職工,應及時調整工作崗位,生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高溫津貼,加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障職工尤其是一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動,工會領導干部要深入基層,慰問高溫作業一線職工,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,關心職工訴求,如發現違反國家規定,損害職工生命安全和健康的行為,要及時向企業行政提出,督促其及時采取措施,認真予以解決。
三、監督檢查,依法履行監督檢查職責
各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點,深入基層積極開展勞動保護監督檢查,重點檢查高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所,及時發現事故隱患和職業危害因素,采取有效措施,確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動,積極發動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節,發現問題及時報告,不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題,要及時分類研究,落實整改,快速處理,定責任、定措施、定期限,整改落實到位,消除隱患,防范各類事故的發生。
各級工會要根據市總工會等四部門《關于推行職業病防治專項集體合同工作的通知》的要求,對存在職業病危害(尤其是涉及到高溫作業)的企業,在高溫來臨之前要與行政做好集體協商工作,積極推行《職業病防治專項集體合同》,從源頭上保護職工的合法權益,確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。
四、大力宣傳,積極營造關心職工氛圍
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓,教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變,切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識,熟悉企業安全生產各項規章制度,掌握安全生產操作規程,提高防范和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理,增強農民工的安全意識和自我保護能力,堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件,切實維護好農民工的健康權益。
請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報市總工會經濟工作部。
分公司
20xx年7月16日
有關防暑降溫通知 篇8
各縣(市、區)總工會、泉州開發區工委會、泉州臺商投資區總工會,市直機關工會及各產業(系統)工會,市總工會直屬工委:
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生,切實維護廣大職工安全健康權益,根據福建省總工會辦公室《關于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從以人為本、安全發展的高度,充分認識夏季高溫作業對職工身體健康造成的危害,切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓,進一步加強領導、明確職責、精心部署,采取切實有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實、做細,防止發生職工中暑和其他各類安全生產事故,充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
(一)調整夏季高溫天氣作業時間。各級工會要督促企業做好生產組織和經營管理,當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時,應停止當日室外露天作業;當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并暫停時至15時高溫時段露天作業;當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排露天作業勞動者加班。
(二)積極改善勞動條件和作業環境。各級工會要督促企業加大防暑降溫經費投入,采取措施改善勞動條件和作業環境,合理布局生產現場,改進生產工藝和操作流程,增設通風降溫設施,加強防暑降溫設備的維護和保養,設立高溫作業職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業衛生標準的要求。
(三)落實職業衛生管理各項措施。各級工會要督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規,高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業的職工,應及時調整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業。加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實
各級工會要督促企業落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標準為每人每月200元或每人每天9、2元,發放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開發區)總工會,要大力推動、積極配合政府有關部門開展防暑降溫專項檢查,重點檢查用人單位遵守勞動法律法規情況,檢查企業按時足額發放高溫津貼情況,檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況,檢查高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發揮工會勞動保護三級監督檢查網絡的作用,結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點,加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查,切實履行監督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業,要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。要結合“安康杯”活動,積極發動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節。要總結推廣好的經驗做法,及時發現問題,提出整改意見并督促落實,努力推動解決生產作業和生活環境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會精準服務戶外作業職工的一項重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續關注戶外作業職工的飲水困難問題,在發揮好已建站點作用的基礎上,推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設資源,認真分析建設潛力與戶外勞動者需求的關系,合理安排站點布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業園區、每個社區和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實現就地、就近為環衛工人等戶外作業勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務。有條件的地方,建設的“清涼驛站”要統一標識標志,設立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設中來。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用,結合“安康杯”和“安全生產月”活動,通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農民工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,防止各類工傷事故發生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排,根據本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經費,由領導帶隊,深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創新高溫慰問形式,豐富活動內容,結合“夏送清涼”開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴大活動影響力。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發現的突出問題,應當及時向同級安監部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》,于8月底前報送泉州市總工會經保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。
附件:20xx年職工防暑降溫工作統計表
泉州市總工會辦公室
20xx年5月24日
有關防暑降溫通知 篇9
各商圈、各施工工地:
近期,市氣象臺發布高溫黃色預警信號,為做好應急防范工作,現就有關工作提示如下:
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業、企業盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業。
2.施工工地,在高溫黃色預警期間,盡量避免室外高溫作業、有限空間作業,做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發放給一線職工。
有關防暑降溫通知 篇10
公司各單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導,提前籌劃,及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本單位工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,為職工提供必要的防護用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力,對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業時間要求
各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:
一是日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當適當縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;
四是因生工作需要,不能按規定停止高溫作業的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥,且高負荷用電,極易發生安全事故,各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查,落實監護人員和監護措施,確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報,及時向職工發布高溫預警短信和通知,督促職工做好防范工作,要建立和完善高溫季節應急救援預案,做好應急響應。
x公司
20xx年xx月xx日
有關防暑降溫通知 篇11
現已進入盛夏高溫時節,為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發生,保障現場作業人員安全健康,現就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下:
一、認真部署高溫建筑施工安全生產
各級建設行政主管部門,各級工程質量安全監督機構,要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識,密切關注天氣變化,加強對防暑降溫工作的`組織領導,督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃,認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業面,嚴防因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、嚴格貫徹高溫施工作業時間要求
各施工單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:
1、日最高氣溫到達40℃以上,應當停止當日室外露天作業;
2、日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3、日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;
4、因生產工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環境
各施工單位和項目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當調整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,嚴格控制室外作業時間,確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時,要對特種作業人員持證上崗進行重點管理,尤其是施工升降機司機,要與作業工人作息時間一致,防止無證人員隨意開機。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件,異常是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業環境,要保證通風措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風,配備淋浴間,有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現場供給足夠茶水、清涼飲料;并在施工現場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點,避免疲勞作業。
四、加大高溫季節安全檢查工作力度由于夏季高溫、干燥天氣,且高負荷用電,極易發生火災事故,各單位務必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查,電焊、切割等動火作業前應嚴格履行有關動火審批手續,并落實監護人員和監護措施,配足滅火器材,確保各項防火措施落實到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置。同時,各單位應加強門衛值班登記制度,禁止閑雜人員進入施工工地,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業現場,不戴安全帽不得進入現場。各級建設行政主管部門、各級工程質量安全監督機構要密切關注天氣預報,及時向企業發布高溫預警信息和通知,督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作,要建立和完善高溫季節應急救援預案,做好應急響應。此外,還要加強對工地的防暑降溫安全生產專項檢查,發現隱患及時督促整改,對施工現場隱患嚴重,或整改不及時的,要依法追究有關單位及個人職責。
有關防暑降溫通知 篇12
各縣(市、區)總工會、泉州開發區工委會、泉州臺商投資區總工會,市直機關工會及各產業(系統)工會,市總工會直屬工委:
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生,切實維護廣大職工安全健康權益,根據福建省總工會辦公室《關于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從以人為本、安全發展的高度,充分認識夏季高溫作業對職工身體健康造成的危害,切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓,進一步加強領導、明確職責、精心部署,采取切實有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實、做細,防止發生職工中暑和其他各類安全生產事故,充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
(一)調整夏季高溫天氣作業時間。各級工會要督促企業做好生產組織和經營管理,當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時,應停止當日室外露天作業;當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業;當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排露天作業勞動者加班。
(二)積極改善勞動條件和作業環境。各級工會要督促企業加大防暑降溫經費投入,采取措施改善勞動條件和作業環境,合理布局生產現場,改進生產工藝和操作流程,增設通風降溫設施,加強防暑降溫設備的維護和保養,設立高溫作業職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業衛生標準的要求。
(三)落實職業衛生管理各項措施。各級工會要督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規,高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業的職工,應及時調整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業。加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實
各級工會要督促企業落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標準為每人每月200元或每人每天9.2元,發放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開發區)總工會,要大力推動、積極配合政府有關部門開展防暑降溫專項檢查,重點檢查用人單位遵守勞動法律法規情況,檢查企業按時足額發放高溫津貼情況,檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況,檢查高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發揮工會勞動保護三級監督檢查網絡的作用,結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點,加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查,切實履行監督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業,要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。要結合“安康杯”活動,積極發動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節。要總結推廣好的經驗做法,及時發現問題,提出整改意見并督促落實,努力推動解決生產作業和生活環境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會精準服務戶外作業職工的一項重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續關注戶外作業職工的飲水困難問題,在發揮好已建站點作用的基礎上,推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設資源,認真分析建設潛力與戶外勞動者需求的關系,合理安排站點布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業園區、每個社區和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實現就地、就近為環衛工人等戶外作業勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務。有條件的地方,建設的“清涼驛站”要統一標識標志,設立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設中來。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用,結合“安康杯”和“安全生產月”活動,通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介,開展形式多樣的'宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農民工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,防止各類工傷事故發生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排,根據本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經費,由領導帶隊,深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創新高溫慰問形式,豐富活動內容,結合“夏送清涼”開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴大活動影響力。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發現的突出問題,應當及時向同級安監部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》,于8月底前報送泉州市總工會經保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。
有關防暑降溫通知 篇13
針對近期資料站出現的連續高溫天氣,為保護廣大施工人員在施工過程中的.安全與健康,現就做好防暑降溫的有關事項通知如下:
1、調整作息時間,盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度,縮短工作時間,放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢,對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
特此通知!
二〇xx年X月X日
有關防暑降溫通知 篇14
各縣(市、區)住房和城鄉建設局,各施工、監理企業:
目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期,持續的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現場安全生產管理工作,確保防暑降溫工作各項措施落實到位,保障一線作業人員人身安全和健康。
一、關注天氣變化,做好部署安排
各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽、收看天氣預報,有條件的可定制天氣預報手機短信,并根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實,使工作措施到位、任務到人。
二、認真落實措施,做好防暑降溫工作
各施工企業應認真編制和嚴格落實防范高溫天氣的各項措施,同時各監理企業須加強對該項工作落實情況的監督,及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當地住建局安監機構。
1、當天氣預報發布高溫黃色預警信號(24小時內最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時,應注意施工現場防暑降溫,避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業,同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。
2、當天氣預報發布高溫橙色預警信號(24小時內最高氣溫將要升至37℃以上)時,中午11:00~15:00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生應避免戶外施工作業,平時應多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓,并應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品,對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫,對生活、辦公區還應注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設備負載過大而引發火災。
3、當天氣預報發布高溫紅色預警信號(24小時內最高氣溫將要升到39℃以上)時,應特別注意防火并停止一切戶外露天作業。
三、加強監督,定期組織檢查
1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線人員防暑降溫工作,定期組織人員對各施工現場防暑降溫等工作進行專項檢查,檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場的防暑降溫工作進行專項檢查,對不重視此項工作的企業,進行通報批評,因工作不落實造成安全生產事故的,按有關規定追究相關企業及人員的責任。
住房和城鄉建設局
20xx年7月10日
有關防暑降溫通知 篇15
隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關心職工、以人為本”的指導思想,決定給在冊在崗的員工發放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領取。聯系人:李言柳
特此通知
巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會
20xx年7月4日
拓展:
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局:
目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節,為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的'急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點,強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話:孫棟梁,)。
國家安全監管總局辦公廳
20xx年5月16日
有關防暑降溫通知 篇16
各學院,各位同學:
因連日來酷暑高溫天氣持續,為切實做好防暑降溫工作,保障廣大學生的身體健康,減少因高溫不適產生的不利因素,學校一、二食堂自即日起在午餐時間向在校學生供應綠豆湯、菊花茶等飲品,供學生消暑解渴。請各單位及時告知每位學生,也請同學們相互轉告。
暑假期間,飲食服務中心將根據氣溫變化情況,隨時上述飲品,不再另行通知。
x學校
xx年xx月xx日
有關防暑降溫通知 篇17
為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務對象安然度夏,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據市政府有關通知要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:
一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查,嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責,規范管理,采取切實有效的'防暑降溫措施,確保服務對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識,遵守操作規程,正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品,確保安全生產。
五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。
有關防暑降溫通知 篇18
各項目部:
為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的施工人員中暑和其他各類生產安全事故,特此通知,請各項目部認真做好如下幾點:
一、認真落實防暑降溫責任制
認真貫徹落實有關抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度過高時作息時間調整為上午6:00-11:00;下午16:30-20:30。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的`工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、保證現場飲水供應充足
現場供給足夠的合乎衛生要求的飲用茶水等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等,落實每一位施工人員的防暑降溫物品。
六、積極改善工地生產生活環境
要認真落實施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調。
七、切實做好衛生防疫工作
要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場施工人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向公司以及有關主管部門報告。
八、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
九、本制度自發布之日起實施,望項目部管理人員做好防暑降溫工作,防止施工人員人員高溫中暑,確保人員生命健康安全。
通知人:
日期:
有關防暑降溫通知 篇19
各街道辦事處,區有關部門:
根據杭安委辦〔20x〕14號文件《杭州安委辦關于做好20xx年夏季防署降溫工作的通知》,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者的健康權益,現就有關事項通知如下:
一、加強組織領導,精心安排部署
防暑降溫工作季節性強,直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性,在高溫天氣來臨前對本轄區、本行業、本單位防暑降溫工作進行周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規,增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體,強化措施落實
用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號),落實好防暑降溫各項措施。
(一)合理安排作業時間。
要根據生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1、日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業。
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,不得安排室外露天作業勞動者加班。
(二)落實好各項防范措施。
1、在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者,應當調整作業崗位。
2、加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。
3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4、為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5、依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
三、加強監督執法,查處違規行為
防暑降溫工作綜合性強,涉及面廣,各有關部門要按照職責分工,加強協調配合,相互支持,形成工作合力,針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,要依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
區安全生產監管局:加強對有高溫作業的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查,同時,要認真履行綜合監管職責,督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作。
區衛計局:加強防暑降溫相關衛生知識的宣傳教育,組織各級各類醫療單位積極做好職業健康檢查和發生中暑勞動者的醫療救治工作。
區人力社保局:加強對設有高溫天氣作業的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況,按照規定負責職業性中暑勞動者的工傷認定等工作。
區總工會:充分發揮群眾監督作用,依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動,維護高溫作業、高溫天氣作業勞動者合法權益。
區住建局:加強在建工地的監管,加大宣傳力度,全面掌握建設單位的工作動態,合理調整作業時間,嚴格遵守高溫作業時間要求,嚴防高溫酷暑引發各類生產安全事故。
四、工作要求
(一)密切配合,形成合力。各街道要對所屬企業高溫作業情況制定工作方案,明確工作目標、工作任務,落實到轄區企業并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協調、溝通與配合,開展聯合執法行動,并配合上級部門開展督查,形成部門聯動、上下聯動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳,強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓,普及高溫防護、中暑急救等知識,增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力,營造良好的社會氛圍。
(三)認真總結,報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結,于9月20日前,將書面總結報送區安全生產監管局。
杭州市江干區安全生產
監督管理局
有關防暑降溫通知 篇20
各區(縣)建設交通委員會,各有關單位:
近日,本市受副熱帶高壓控制,天氣睛熱,且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰,為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康,做好建筑工地的防暑降溫工作,現將有關事項通知如下:
一、落實防暑降溫責任制
各建設、施工、監理企業應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產影響,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實,積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查,督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作,確保作業人員安全健康
各建設、施工、監理企業要針對夏季高溫特點,結合工作實際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。
(二)認真落實建筑施工現場設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關防暑降溫措施,做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為施工人員提供足夠的.符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,按照國家有關規定發放高溫津貼,確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案,及時妥善處理突發事件
各單位應根據夏季施工特點,制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作,及時發布相關預警信息,落實各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發生安全事故,要按有關規定及時上報,妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
各市、區(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,結合下半年安全生產工作重點,開展安全生產專項檢查,對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。
20xx年6月25日
有關防暑降溫通知 篇21
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件,各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。
3、加強工作中的'輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程,特別對時間緊、任務重的項目,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規定標準、規定時間及時發放到位。
6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調。
7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,加強對食堂人員的管理和監督,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響,確保人員、住房、設備和財產的安全。
工會
20xx年6月25日
有關防暑降溫通知 篇22
各院(部)、處及有關單位:
學校決定近發放20xx年度教職工防暑降溫費,發放標準和時間參照陜人社發77號文件。現將有關事項通知如下:
一、發放時間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發放標準
從事室外作業人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。
三、發放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數發放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。
四、發放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫,經主管審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室),將附表的.電子文檔發至信箱:,經審核匯總后由財務處發放。
校內實行企業化管理、工資返還學校的單位,參照本通知標準列入成本自行發放。
通知人:
日期:
有關防暑降溫通知 篇23
各縣(市)、區安委辦,市各有關單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續發布高溫預警報告,全國多地出現35度以上高溫天氣,南通地區也受其影響,氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高,所以,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強,提前籌劃,及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本轄區工作實際,制定工作,狠抓職責落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體職責
用人單位要強化防暑降溫職責意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者供給必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔〕89號)的要求,按照氣象部門發布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業時間要求。對從事高溫作業的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監督檢查力度
各地安全生產監督管理部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情景進行監督檢查,對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,有關部門要依據職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情景的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護本事。
x公司
20xx年xx月xx日
有關防暑降溫通知 篇24
:
目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節,為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,切實做好年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔〕89號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點,強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
X辦公廳
20xx年5月16日
有關防暑降溫通知 篇25
各職能組、班組:
針對近期出現的連日高溫極端天氣,按照廠安全管理工作要求,鎳電解三車間結合車間生產實際情況,對防暑降溫工作采取了多項舉措,現將進一步落實好防暑降溫工作,作出如下安排,請各職能組、班組遵照執行,確保安全度夏:
1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高溫、強體力作業的`特點,由班組申請,車間人力資源上報審批,安排職工進行間斷性沖涼,保障一線崗位職工降溫效果;
2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間,出裝工作超過1小時,可適當停車進行休息,杜絕當班連續高強度工作。
3、在崗位設置溫度監測點,隨時觀察溫度變化,調整沖涼、作業時間。發放的防暑降溫慰問品,崗位人員適當利用起來,采取毛巾吸水物理降溫,攜帶的水杯加入冰糖,防暑降溫藥品隨身攜帶等措施,用于職工作業間隙降溫使用。
4、電積、電解CD跨等區域使用的軸流風機,班組確保運轉正常,發現故障及時匯報設備組予以檢修。
5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查,保證運轉正常,有制冷效果。
6、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品,并保證安全、衛生、足量供應。
7、車間分會負責將廠里配發的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態。
8、安全組將按作業性質比例將防暑降溫藥品配發到生產班組,有班組統一協調合理發放。
9、中控室負責監督,各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發到生產崗位,解決崗位職工飲水問題。
10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點溫度情況,檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼,通風區域,必要時采用遮陽措施,浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。
11、在不影響生產運行情況下,日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,采取換班輪休等方式,縮短崗位職工連續作業時間,適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
12、車間利用微信平臺、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識,對職工進行防暑安全教育。
13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全,發現異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時,要及時告知同崗位職工、匯報班長,班長予以正確、妥善處置,不得隱瞞不報,嚴重時必須送醫院就診。
14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息,保證精力充沛,安全作業。
三車間
20xx年x月13日
有關防暑降溫通知 篇26
各單位:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的職責感。
做好防暑降溫工作,不僅僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定,也是工會組織維護職工合法權益的重要資料,是工會勞動保護工作的重要環節,是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作,發揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監督檢查與治理,防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,進取推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉鎮、系統工會,要根據本鄉鎮、本系統的實際,制定切實可行的防暑降溫工作,明確暑期防暑降溫的工作目標、任務,職責到人,狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業、高溫作業單位,危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫忙他們完善暑期安全職責制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫忙企業大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要組織慰問活動,讓生產一線職工感受到來自和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經費預算和落實情景:二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業時間安排情景;三是暑期勞保用品配置、配備情景;四是防暑藥品發放情景和清涼用品供應情景;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情景;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景;八是組織職工體檢情景;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情景。
三、堅持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉鎮、系統和基層工會,要加強與基層工會的工作聯系,堅持信息暢通。要及時、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
x公司
20xx年xx月xx日
有關防暑降溫通知 篇27
:
針對近期資料站出現的連續高溫天氣,為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,現就做好防暑降溫的有關事項通知如下:
1、調整作息時間,盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度,縮短工作時間,放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢,對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點,扎實做好工地的防暑降溫工作,制定防暑降溫措施,所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容,各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處,項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
二〇xX年X月X日
有關防暑降溫通知 篇28
各入園企業:
進入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業環境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發現問題及時整改。
各企業要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。
浙江龍游工業園區管理委員會
20xx年7月16日
有關防暑降溫通知 篇29
各市州、縣市區委,各市州、縣市區人民政府,省直機關各單位:
自7月10日以來,我省出現連續高溫天氣,目前已持續14天。據氣象部門預測,未來一周省內高溫范圍擴大、強度增強,局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產生活秩序,預防和控制高溫引發的各類突發事件,現就有關事項通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢,切實加強安全生產監督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作,嚴防事故發生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展,為職工群眾必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,切實有效改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件,防止發生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關規定,根據氣象部門發布的天氣預報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監督檢查,嚴肅查處各種違規行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應急力量準備,確保高溫期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產生活用水用電需求。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導基層群眾科學抗旱,有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾,特別是采取臨時安置的受災群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作,保障基本生活。
七、進一步加強組織。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的,加強值班值守,做好應急準備,確保人員、措施、責任“三到位”。遇到特殊狀況要及時妥善處理并按規定上報。
xx辦公室
20xx年7月17日
有關防暑降溫通知 篇30
各
針對近期出現的連日高溫極端天氣,按照廠安全管理工作要求,鎳電解三車間結合車間生產實際情況,對防暑降溫工作采取了多項舉措,現將進一步落實好防暑降溫工作,作出如下安排,請各職能組、班組遵照執行,確保安全度夏:
1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高溫、強體力作業的特點,由班組申請,車間人力資源上報審批,安排職工進行間斷性沖涼,保障一線崗位職工降溫效果;
2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間,出裝工作超過1小時,可適當停車進行休息,杜絕當班連續高強度工作。
3、在崗位設置溫度監測點,隨時觀察溫度變化,調整沖涼、作業時間。發放的防暑降溫慰問品,崗位人員適當利用起來,采取毛巾吸水物理降溫,攜帶的水杯加入冰糖,防暑降溫藥品隨身攜帶等措施,用于職工作業間隙降溫使用。
4、電積、電解CD跨等區域使用的軸流風機,班組確保運轉正常,發現故障及時匯報設備組予以檢修。
5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查,保證運轉正常,有制冷效果。
6、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品,并保證安全、衛生、足量供應。
7、車間分會負責將廠里配發的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態。
8、安全組將按作業性質比例將防暑降溫藥品配發到生產班組,有班組統一協調合理發放。
9、中控室負責監督,各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發到生產崗位,解決崗位職工飲水問題。
10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點溫度情況,檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼,通風區域,必要時采用遮陽措施,浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。
11、在不影響生產運行情況下,日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,采取換班輪休等方式,縮短崗位職工連續作業時間,適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
12、車間利用微信平臺、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識,對職工進行防暑安全教育。
13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全,發現異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時,要及時告知同崗位職工、匯報班長,班長予以正確、妥善處置,不得隱瞞不報,嚴重時必須送醫院就診。
14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息,保證精力充沛,安全作業。
三車間
20xx年x月13日
有關防暑降溫通知 篇31
各有關單位:
本市目前已進入夏季汛期,是高溫、臺風和雷電暴雨多發季節,為貫徹落實住建部和本市相關部門的要求,確保夏季施工高峰期間的安全生產,現將有關事項重申如下:
一、高度重視建設工程的防臺防汛工作
各單位要以對國家財產和職工人身安全高度負責的態度,切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領導,完善并落實責任制,制定針對性的應急預案,落實應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地;地勢低洼、地質條件差,工地出土不方便、有堆土現象的工地;目前在深基坑開挖階段的工地;市郊地區易受臺風侵襲、空曠地帶的工地;市中心高樓密集區域的工地等重點區域加強監督檢查,防止高溫、臺風和暴雨引發的各類事故。
(一)做好防汛相關工作,保障排水管網暢通。
各單位要加強建設工程的防汛工作,避免發生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉淀后排放,嚴禁直接排入城市排水管網。各施工單位要及時疏通工地排水系統以及與城市下水管網連接的窨井,保證排水暢通。
(二)加強防臺工作檢查,確保安全生產。
1、總包單位即日起應對工地大臨設施(宿舍、倉庫、食堂等)組織一次針對性的全面檢查,發現存在隱患的,應當及時整改。當臺風風力超過臨時設施設計承載力時,總包單位應及時組織人員進行疏散,確保職工的生命財產安全。
2、臺風、暴雨前后,各施工單位要對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、緊固點,塔機的錨固和限位裝置,工地圍墻,基坑溝槽支護狀況,工地臨時用電線路及電箱,大臨設施等進行專項檢查,發現隱患要及時整改到位,確保完好有效。
3、臺風、暴雨期間,施工單位要確保24小時的現場值班制度落實到位。要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況,防止發生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通,發現重大險情,要立即處理,并報告有關部門。
4、項目經理要及時關注市建筑業管理應急短信群發系統的信息,要確保工地項目經理的到崗盡責,發生突發性災害事故事件后,施工單位要做好應急處置工作,及時啟動應急預案,并報告事態發展情況,將危害減小到最低限度。
二、做好防暑降溫工作,落實文明施工要求
各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來,保障職工生命安全和身體健康。
(一)在市中心氣象臺預報當天氣溫達35℃以上時,除緊急搶險、搶修作業等特殊要求外,白天高溫時段(上午11:00至下午15:00),暫停所有的戶外高溫時段施工作業(施工企業可由此順延施工工期)。各建筑施工單位要合理調整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”等措施,避免高溫天氣的露天室外作業。
(二)配合做好緊急限電工作。各工地應自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。
(三)控制夜間施工。建設工程夜間(22:00至次日凌晨6:00)施工應當按照有關規定執行,嚴禁施工擾民,切實保障職工基本的作息時間。
三、做好飲食飲水及衛生管理工作
(一)各施工單位要切實做好本工地的衛生防疫工作,加強對食品和飲用水的衛生管理,嚴格執行食品衛生管理制度,避免發生因食品變質引發的群發性中毒事件。
(二)要按照《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__),確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。
(三)施工單位必須在施工現場為作業人員提供符合衛生要求的茶水,備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。
(四)食堂要嚴格執行職工食堂衛生標準,配備冰箱,做到生熟分開,嚴格食品留樣待檢制度,防止職工向周圍無證攤販購買食物。
(五)加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
四、認真做好監督管理工作
(一)監理單位應加強對施工單位落實現場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的監督檢查。
(二)監督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的專項檢查,發現隱患和問題要督促及時整改;對隱患嚴重,或不及時整改的,要依法處理。
(三)監督站要及時維護更新項目經理的手機號碼等基礎數據,掌握所屬工地的各類情況,確保信息渠道的暢通;發生緊急情況時,要立即組織處理,認真做好對突發事件的應急處置工作。
**市建設工程安全質量監督總站
二○xx年六月四日
有關防暑降溫通知 篇32
各生產單位:
目前,我縣已進入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障職工在生產工作過程中的.身體健康和生命安全,現就有關事項通知如下:
針對今年夏季極端高溫天氣,合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外),應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。
各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。
特此通知!