關(guān)于合同終止通知（精選31篇）

關(guān)于合同終止通知 篇1

　　信息技術(shù)有限公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴我公司日簽訂的《服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于20xx年1月31日到期。基于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，我司現(xiàn)決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽，但會(huì)續(xù)簽XX條款；我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　X有限公司

　　20xx年11月30日

關(guān)于合同終止通知 篇2

　　同志：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司x年x月x日簽訂的為期x年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于x年x月x日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的`;

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

　　請(qǐng)您于x年x月x日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

關(guān)于合同終止通知 篇3

　　：

　　公司已于收到你遞交的辭職信。經(jīng)研究，公司同意于終止與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你務(wù)必在前到公司人力資源部辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知！

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于合同終止通知 篇4

　　致：

　　根據(jù)我司20xx年7月28日向貴司發(fā)出的通知函中提到，希望貴司按《20xx地區(qū)經(jīng)銷協(xié)議書》上的條款規(guī)定在收到函后七個(gè)工作日內(nèi)向我司訂貨及付款一事，根據(jù)我司業(yè)務(wù)人員回復(fù)：貴司負(fù)責(zé)人閱后并回復(fù)同意提前終止20xx年合約。故此，我司按合同規(guī)定提前一個(gè)月正式通知貴司，我倆雙方20xx年經(jīng)銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的細(xì)則，歸還我司4萬元押貨款，并協(xié)助處理好與新經(jīng)銷商交接工作及當(dāng)區(qū)終端商場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)，望貴司給予協(xié)辦。

　　我司對(duì)貴司以往在陽江地區(qū)給威威品牌銷售所作的努力及貢獻(xiàn)，謹(jǐn)致謝意！

　　并祝

　　商祺！

　　xx有限公司

　　20xx年8月8日

關(guān)于合同終止通知 篇5

　　物流分公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴我公司20xx年xx月xx日簽訂的《倉儲(chǔ)服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝

　　商祺！

　　營(yíng)養(yǎng)食品有限公司

　　20xx年02月27日

關(guān)于合同終止通知 篇6

　　致：

　　自現(xiàn)有，自動(dòng)申請(qǐng)離職，公司予以認(rèn)可，雙方友好協(xié)商共同確認(rèn)

　　同意終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)即時(shí)辦妥相關(guān)離職手續(xù)。

　　特此通知！

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　20xx年月日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到公司發(fā)出的《合同終止通知》。并已結(jié)清所有相關(guān)工資及保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

　　被通知方簽字：

　　20xx年x月x日

關(guān)于合同終止通知 篇7

　　__________：

　　因________________________________________，公司決定于解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知！

　　（用人單位蓋章）

　　簽收：__________________

關(guān)于合同終止通知 篇8

　　：

　　我們雙方于x年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同將于x年x月x日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第x條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于x年x月x日前到x部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　通知方

　　(或蓋章)

　　xx年x月x日

關(guān)于合同終止通知 篇9

　　員工：

　　本公司于20xx年xx月xx日與你簽訂的勞動(dòng)合同， 現(xiàn)依據(jù) ，將于 20xx年xx月xx日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　深圳分公司

　　20xx年xx月xx日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

關(guān)于合同終止通知 篇10

　　致：女士

　　您好！我是位于房屋的房東王，您于20xx年xx月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年x月x日至20xx年x月x日，租金每月x元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定，我作為出租人有權(quán)隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：

　　一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止，請(qǐng)您在收到本書面通知后7日內(nèi)（最遲在20xx年x月x日前）搬出房屋。

　　二、若您在上述期限內(nèi)不搬出房屋，本人將通過必要的.法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

　　特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于合同終止通知 篇11

　　姓名：

　　你好!你與北京x公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止。現(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績(jī)效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同，公司將嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)你于年月日辦理離職手續(xù)，你的工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。

　　你在接到書面解聘通知后，應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：

　　1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

　　2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

　　薪金處理：

　　1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。

　　2、北京x公司為你辦理的`福利保險(xiǎn)將截止到年月。

　　3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料，不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶的秘密。

　　4、你不得利用原來在北京x公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽(yù)，否則北京x公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

　　簽收人：

　　年 月 日

關(guān)于合同終止通知 篇12

　　先生/女士：

　　您好！

　　您與 公司（以下簡(jiǎn)稱 ）簽訂的勞動(dòng)合同于 年 月 日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。

　　公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝！

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月 日

　　本人已收到單位于 年 月日發(fā)出的《勞動(dòng)關(guān)系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

　　通知接收人簽字：

　　日期：年月 日

關(guān)于合同終止通知 篇13

　　致：

　　根據(jù)我司20xx年7月28日向貴司發(fā)出的通知函中提到，希望貴司按《20xx地區(qū)經(jīng)銷協(xié)議書》上的條款規(guī)定在收到函后七個(gè)工作日內(nèi)向我司訂貨及付款一事，根據(jù)我司業(yè)務(wù)人員回復(fù)：貴司負(fù)責(zé)人閱后并回復(fù)同意提前終止20xx年合約。故此，我司按合同規(guī)定提前一個(gè)月正式通知貴司，我倆雙方20xx年經(jīng)銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的細(xì)則，歸還我司4萬元押貨款，并協(xié)助處理好與新經(jīng)銷商交接工作及當(dāng)區(qū)終端商場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)，望貴司給予協(xié)辦。

　　我司對(duì)貴司以往在陽江地區(qū)給威威品牌銷售所作的努力及貢獻(xiàn)，謹(jǐn)致謝意！

　　并祝

　　商祺！

　　東莞威威日用品有限公司

　　20xx年8月8日

關(guān)于合同終止通知 篇14

　　信息技術(shù)有限公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴我公司日簽訂的《服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于20xx年1月31日到期。基于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，我司現(xiàn)決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽，但會(huì)續(xù)簽XX條款；我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的.權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　X有限公司

關(guān)于合同終止通知 篇15

　　被通知人：_________________

　　所屬部門：_____________________________

　　通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期

　　內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

　　簽字：

　　年月日

　　單位公章

　　年月日

關(guān)于合同終止通知 篇16

　　員工：

　　本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)依據(jù) ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　年月日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

關(guān)于合同終止通知 篇17

　　員工姓名 ：

　　年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

　　x年xx月xx日

關(guān)于合同終止通知 篇18

　　被通知人：

　　所屬部門：

　　因下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作；

　　2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　4、單位依法進(jìn)行裁員；

　　5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

　　6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度；

　　7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；

　　8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正；

　　9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；

　　10、員工被依法追究刑事責(zé)任的；

　　11、勞動(dòng)合同到期；

　　12、員工已達(dá)退休年齡。

　　13、其它：

　　您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元，其它費(fèi)用：____元

　　請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知!

　　(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：

　　20___年__月__日

　　注：以前述1至4項(xiàng)、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí)，需提前30日通知員工;

　　本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　簽收欄：

　　上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。

　　簽收人：

　　20___年__月__日

關(guān)于合同終止通知 篇19

　　合同終止通知函

　　*公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴公司與我公司于年 月 日簽訂的（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于年月 日到期。基于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整（注：或者寫其他的原因），我司現(xiàn)決定，在合同到期后，不再與貴司續(xù)簽合同，我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行總的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　*公司

關(guān)于合同終止通知 篇20

　　尊敬的先生：

　　本單位與你于xx年x月x日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第x項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

　　(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知。

　　單位蓋章：

　　xx年x月x日

關(guān)于合同終止通知 篇21

　　_________：

　　您于______年___月___日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同。現(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究，公司決定于______年___月___日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

　　A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件；

　　B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；

　　C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；

　　D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正；

　　F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；

　　G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；

　　H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

　　請(qǐng)您于______年___月___日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣（市）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

關(guān)于合同終止通知 篇22

　　______先生/女士：

　　本單位與你于______年______月______日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

　　(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

關(guān)于合同終止通知 篇23

　　______先生/女士：

　　您于______年___月___日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年___月___日，請(qǐng)您于______年___月___日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　通知人：

　　日期：

關(guān)于合同終止通知 篇24

　　_________同事：

　　鑒于您在合同履行期間，自____________年______月______工作日，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　您的最后工作日為____________年______月______日，請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

　　您的工資將發(fā)至______年______月______日，公司已結(jié)算您的薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

　　如有任何問題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

　　感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

　　通知人：

關(guān)于合同終止通知 篇25

　　___________：

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執(zhí)

　　本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)：

　　年 月 日

關(guān)于合同終止通知 篇26

　　林無敵同志：

　　您于______年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司______年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于______年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

　　2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

　　9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請(qǐng)您于______年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　通知人：

　　日期：

關(guān)于合同終止通知 篇27

　　合同終止通知函

　　信息技術(shù)有限公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴我公司日簽訂的《服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，我司現(xiàn)決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽，但會(huì)續(xù)簽XX條款； 我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　X有限公司

關(guān)于合同終止通知 篇28

　　同志:

　　年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本 人 月工資 元整。

　　甲方(簽字蓋章)

關(guān)于合同終止通知 篇29

　　______同事：

　　因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的`規(guī)定，本單位決定從______年___月___日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　4、單位依法進(jìn)行裁員；

　　5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

　　6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度；

　　7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；

　　8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正；

　　9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；

　　10、員工被依法追究刑事責(zé)任的；

　　11、勞動(dòng)合同到期；

　　12、員工已達(dá)退休年齡。

　　13、其它：

　　您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：______元，其它費(fèi)用：______元

　　請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知!

　　通知人：

　　日期：

關(guān)于合同終止通知 篇30

　　*公司：

　　感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關(guān)于貴公司與我公司于年 月 日簽訂的`（以下簡(jiǎn)稱“合同”），合同將于年月 日到期。基于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整（注：或者寫其他的原因），我司現(xiàn)決定，在合同到期后，不再與貴司續(xù)簽合同，我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行總的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　*公司

關(guān)于合同終止通知 篇31

　　_______同事

　　您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)；_____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________；貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：

　　1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同；

　　2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

　　通知人：

　　日期：