有關(guān)休假通知范文（通用30篇）

有關(guān)休假通知范文 篇1

　　各部門、各子公司：

　　根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜，確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、交接內(nèi)容

　　1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

　　2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù)。

　　3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

　　4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

　　二、交接流程

　　離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報(bào)到。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各公司部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

　　交接事宜，同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　2、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的'工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇2

　　各位：

　　一、 放假時(shí)間：xx年5月1日—xx年5月3日，5月4日開始上班。

　　二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

　　客服值班時(shí)間：8：30-17：00

　　客服值班電話：

　　節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。

　　祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂，幸福生活力！

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇3

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時(shí)間，合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。

　　具體放假時(shí)間

　　20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

　　可連休時(shí)間段

　　按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后（對(duì)應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對(duì)應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

　　休假計(jì)劃申請

　　春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請春節(jié)休假時(shí)間，申請?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

有關(guān)休假通知范文 篇4

　　尊敬的新老用戶：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于元旦放假的通知，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)放假事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調(diào)休，不串休。

　　二、請各教研組及行政部門做好課程和節(jié)日值班安排，妥善做好假期留校學(xué)生的管理工作。各班主任要對(duì)學(xué)生開展一次安全教育，重點(diǎn)做好外出學(xué)生的交通安全教育，注意防火防盜。

　　特此通知。

　　20xx年x月x日

有關(guān)休假通知范文 篇5

　　接上級(jí)教育部門通知，因公路積雪嚴(yán)重，公共交通受阻，特調(diào)整本周末休假，本周周六、周日繼續(xù)上課，具體休假時(shí)間等待通知。

　　近期是流行性感冒高發(fā)期，請各位家長利用假期對(duì)感冒孩子及時(shí)治療，避免病情嚴(yán)重或交叉?zhèn)魅�，指�?dǎo)孩子注意飲食及穿衣。

有關(guān)休假通知范文 篇6

　　:

　　這又是新一年來臨！深圳X有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！ 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。

　　開工日：20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國家法定假日的春節(jié)

　　依據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。

　　留廠員工

　　如果員工不會(huì)回家過年，留廠渡過春節(jié)，請?zhí)崆巴ㄖ�，因�(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。

　　提前預(yù)祝大家渡過一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。 ：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇7

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調(diào)至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

　�。�1）加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

　　（2）要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和節(jié)日。

　　請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

　　有限責(zé)任公司

　　X年XX月XX日

有關(guān)休假通知范文 篇8

　　各部門、各位員工：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：

　　20xx年端午節(jié)放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）國際兒童節(jié)正常休息；6月2日（星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，6月3日（星期二）上班。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、請各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；

　　2、放假期間，請保持手機(jī)通訊暢通；

　　3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。

　　4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

　　祝各位員工端午節(jié)愉快！　　

　　20xx年X月X日

有關(guān)休假通知范文 篇9

　　各位同學(xué)：

　　x年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8號(hào)（星期六）、10月9號(hào)（星期天）公休調(diào)至10月4號(hào)（星期二），10月5號(hào)（星期三）

　　1、x年十一國慶放假時(shí)間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到學(xué)習(xí)和生活中。

　　2、務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

　　3、放假前，請同學(xué)們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

　　放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

　　20xx年x月x日

有關(guān)休假通知范文 篇10

　　公司各部門：

　　春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意！現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

　　一、放暑假時(shí)間

　　20xx年2月11日（農(nóng)歷臘月三十）至20xx年2月17日（農(nóng)歷正月初六），共七天，20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初七）正式報(bào)到上班。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、各部門自行安排不好衛(wèi)生潔凈，保證門窗、水和電停用較完整。

　　3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、清掃各自在公司的欠款。

　　4、2月10日下午2點(diǎn)在辦公室開會(huì)后放假。

　　5、放暑假、下班途中及放暑假期間懇請大家一定必須特別注意人身安全，確保安全、按時(shí)回到。

　　6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全！

　　公司提早預(yù)祝大家：

　　新春愉快，闔家歡樂，萬事如意。

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇11

　　尊敬的會(huì)員：

　　一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術(shù)品交易中心于年06月09日（星期四）至06月12日（星期日）休市四天，于年06月13日（星期一）正常開市。

　　二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務(wù)。

　　錢幣郵票交易中心郵箱：。

　　三、上開戶可正常提交開戶申請。

　　四、請各會(huì)員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

　　特此通知

　　X有限公司

　　XX年XX月XX日

有關(guān)休假通知范文 篇12

　　尊敬的客戶：

　　浙動(dòng)春節(jié)假期定于X月11日(農(nóng)歷臘月廿三)——X月1日(農(nóng)歷正月十一)，為了更好地服務(wù)同行客戶朋友，在這期間會(huì)有部分員工在公司值守，解應(yīng)急之需。

　　浙動(dòng)提前祝廣大客戶朋友：新春快樂!

　　X月X日

有關(guān)休假通知范文 篇13

　　公司各部門：

　　經(jīng)公司研究同意，20xx年端午節(jié)放暑假時(shí)間精心安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年6月20日（星期六）——6月22日（星期一），假期總計(jì)3天。

　　二、上班時(shí)間

　　20xx年6月23日（星期二）正常下班。三：注意事項(xiàng)

　　各部門放假前要做好衛(wèi)生清潔和防火、防盜工作，杜絕安全隱患，放假期間，請大家注意人身安全。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇14

　　依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定春節(jié)休假計(jì)劃安排如下：

　　2月15日至2月21日放假調(diào)休，共7天

　　2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班

有關(guān)休假通知范文 篇15

　　尊敬的客戶：

　　新春伊始，萬象更新。國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對(duì)我司的.支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：

　　春節(jié)放假時(shí)間：xx月xx日(農(nóng)歷十二月廿五)——xx月xx日(農(nóng)歷正月初七)。xx月xx日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理: 或周經(jīng)理：

　　因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

　　新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

　　國際有限公司

　　20xx年X月XX日

有關(guān)休假通知范文 篇16

　　尊敬的 女士/先生:

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為： ；休假天數(shù)總計(jì)為： 天。 休假期間的時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于 年 月 日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

　　經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

　　特此通知

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

有關(guān)休假通知范文 篇17

　　尊敬的會(huì)員：

　　一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術(shù)品交易中心于年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天，于年06月13日(星期一)正常開市。

　　二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務(wù)。

　　錢幣郵票交易中心郵箱：

　　三、上開戶可正常提交開戶申請。

　　四、請各會(huì)員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

　　特此通知

　　廣東省南方文化產(chǎn)權(quán)交易所股份有限公司

　　20xx年五月二十六日

有關(guān)休假通知范文 篇18

　　公司全體員工：

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修正〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放暑假辦法〉的同意》，我司“五一”國際勞動(dòng)節(jié)放暑假精心安排如下：

　　4月29日至5月1日放假調(diào)休3天，其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休調(diào)至4月29日（星期一）、4月30日（星期二），5月1日為法定節(jié)假日。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）正常上班。

　　節(jié)假日期間，各部門應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)精心安排不好值守和安全、捍衛(wèi)等工作，突遇存有關(guān)鍵性突發(fā)事件出現(xiàn)，必須按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并處置，確保安全、穩(wěn)定渡過節(jié)日假期。祝愿大家節(jié)日快樂！

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇19

　　各位員工：

　　根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施辦法》（人事部令20xx年第9號(hào)）及我區(qū)人社、財(cái)政局的相關(guān)要求，結(jié)合環(huán)衛(wèi)部門工作實(shí)際，就我局正式在職在崗工作人員帶薪年休假實(shí)施工作明確如下：

　　一、公休假時(shí)限規(guī)定

　　在我局工作2年以上10年以內(nèi)，每年安排公休假5天；工作10年以上（含10年）20年以內(nèi)，每年安排公休假10天；工作20年以上（含20年），每年安排公休假15天。

　　二、公休假有關(guān)要求

　　1、全局干部職工每年必須申報(bào)并安排公休假期，個(gè)人不申報(bào)或申報(bào)后因個(gè)人原因未按計(jì)劃休假的，視同按政策規(guī)定天數(shù)休滿年休假，單位不計(jì)發(fā)未休假報(bào)酬，次年不補(bǔ)休。

　　2、各部門中層干部副職以下（含副職）休假，由個(gè)人填寫休假申報(bào)表，經(jīng)勞資審核休假天數(shù)，報(bào)分管批示后，可按申請時(shí)間安排公休假。當(dāng)年（按年度公歷年算）未休假，不跨年，不累計(jì)，不計(jì)發(fā)未休假報(bào)酬，次年不補(bǔ)休。

　　3、各部門中層干部正職休假，由個(gè)人填寫申請表，經(jīng)勞資審核休假天數(shù)，報(bào)分管及主要批示后，可按申請時(shí)間安排公休假。部門正職符合休假條件，提出休假申請，但確因工作需要未予批準(zhǔn)的，依據(jù)區(qū)政府相關(guān)部門的規(guī)定，視情況給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。

　　年XX月XX日

有關(guān)休假通知范文 篇20

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月11日起開始放年假，年假共計(jì)天，截止時(shí)間為2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)"一票難求"，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的.食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安!

　　有限責(zé)任公司

有關(guān)休假通知范文 篇21

　　尊敬的客戶：

　　您好! 新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對(duì)我們碧毅的大力支持與配合。

　　在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國家春節(jié)放假規(guī)定，結(jié)合我司具體情況，春節(jié)放假時(shí)間安排如下：

　　放假時(shí)間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

　　放假期間給您帶來的不便敬請諒解。

　　在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

有關(guān)休假通知范文 篇22

　　尊敬的新老用戶：

　　正值的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年！祝大家新春愉快！財(cái)源廣進(jìn)！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號(hào)）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對(duì)關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　民營企業(yè)

　　xx年2月15日

有關(guān)休假通知范文 篇23

　　各學(xué)校：

　　根據(jù)山東省人民政府辦公廳公布的20xx年部分節(jié)假日安排和《xx市全日制小學(xué)中學(xué)20xx—20xx學(xué)年校歷》，結(jié)合我市小學(xué)中學(xué)教學(xué)實(shí)際，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的具體安排通知如下：

　　10月1日——10月7日，共7天，10月8日(星期六)上班上課。

　　全市各小學(xué)中學(xué)在放假期間，要切實(shí)做好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，同時(shí)要做好師生交通、防火等安全教育。

　　各學(xué)校要嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)規(guī)定，不得以任何理由組織任何形式的補(bǔ)課、自習(xí)。

　　20xx年x月x日

有關(guān)休假通知范文 篇24

　　公司全體員工：

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

　　按照國務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

　　節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

　　xx公司

　　20xx年x月x日

有關(guān)休假通知范文 篇25

　　尊敬的新老用戶：

　　正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年！祝大家新春愉快！財(cái)源廣進(jìn)！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號(hào)）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對(duì)關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　20xx年x月x日

有關(guān)休假通知范文 篇26

　　各科室、中心、支隊(duì)、分局、站：

　　為進(jìn)一步規(guī)范干部職工休假，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)局組研究同意，現(xiàn)就干部年休假的相關(guān)規(guī)定通知如下：

　　1、年休假按照“休假為一般，不休假為特例”的原則落實(shí)，各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%，不多于50%的人員比例安排人員休年假，無特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。

　　2、除國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等外，干部因事請假1天以上的，一律從年休假期中抵扣。

　　3、因特殊原因不能安排年休假的，須由所在單位說明情況，報(bào)市局分管簽署意見，再由局人事科匯總后報(bào)市局局長審定。

　　4、市局班子成員休年假需報(bào)局長批準(zhǔn)，組書記、局長休年假按市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、局人事科建立局機(jī)關(guān)干部請休假臺(tái)帳，局機(jī)關(guān)干部請休假須經(jīng)局人事科核定請假性質(zhì)和天數(shù)，領(lǐng)取定制表格，再按程序報(bào)批，假期得到批準(zhǔn)后，需報(bào)人事科備案。休假不備案的按違紀(jì)論處，中心、支隊(duì)、各分局由其辦公室（人事科）參照執(zhí)行。

　　6、其他未盡事宜按《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　　xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇27

　　各所屬單位：

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔20xx〕19號(hào)）和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)精神，為合理安排員工工作和休息時(shí)間，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：

　　一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。

　　二、員工年休假期為：

　　1、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年，年休假為5天；

　　2、員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年，年休假為10天；

　　3、員工累計(jì)工作已滿20年，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

　　三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：

　　1、員工累計(jì)工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù)；

　　2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假；

　　3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定工作年限，從下年度起享受規(guī)定年休假。

　　四、員工有下列情形之一，不享受當(dāng)年年休假：

　　1、員工請事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資；

　　2、累計(jì)工作滿1年不滿10年員工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上；

　　3、累計(jì)工作滿10年不滿20年員工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上；

　　4、累計(jì)工作滿20年以上員工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上。

　　五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。

　　六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假一般程序?yàn)椋?/p>

　　1、向工會(huì)提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請表》；

　　2、將《申請表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。

　　3、根據(jù)工作需要，部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。

　　七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、員工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。

　　九、員工休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班，超期時(shí)間按曠工處理。

　　十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好員工休假，對(duì)休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

　　十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)工作能正常進(jìn)行。

　　十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。

　　十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工年休假權(quán)利。

　　十四、本通知未涉及到內(nèi)容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

　　十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

　　xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文 篇28

　　飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合我酒店的實(shí)際情況，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天，各營業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的補(bǔ)休外，另加補(bǔ)休1天，共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。

　　國際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日

有關(guān)休假通知范文 篇29

　　公司各部門：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年元旦放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。

　　20xx年1月1日(星期四)為國家法定節(jié)假日。1月4日(星期日)照常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作。

　　三、節(jié)日期間，全體員工需24小時(shí)保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài)，以確保緊急情況聯(lián)系暢通。

　　四、放假期間正常上班的部門，請?jiān)?2月29日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報(bào)至綜合部。

　　五、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全。

　　特此通知！

　　20xx年X月X日

有關(guān)休假通知范文 篇30

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《浙江省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假管理辦法》和中共溫州市委組織部、溫州市人事局、溫州市財(cái)政局《關(guān)于落實(shí)國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的通知》（電話通知）的精神，現(xiàn)就落實(shí)國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員) 年休假工作的有關(guān)問題通知如下，請按照執(zhí)行。

　　一、享受年休假的范圍和對(duì)象

　　(一)享受年休假的范圍為黨政群機(jī)關(guān)及參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。

　　(二)享受年休假的對(duì)象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上，且已轉(zhuǎn)正定級(jí)的國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)。

　　二、年休假的假期

　　(一)參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的，每年休假3天；

　　(二)參加工作時(shí)間滿5年不滿XX年的，每年休假7天；

　　(三)參加工作時(shí)間滿XX年不滿20年的，每年休假10天；

　　(四)參加工作時(shí)間滿20年不滿30年的，每年休假15天；

　　(五)參加工作時(shí)間滿30年及以上的，每年休假20天。

　　上述人員在參加工作時(shí)間滿規(guī)定年限的周年后，從次年起享受相應(yīng)的年休假假期。年休假假期當(dāng)年用完，不跨年度使用。

　　年休假假期包括公休假日，不包括法定節(jié)日。

　　三、有下列情況之一者，當(dāng)年不享受年休假待遇：

　　(一)上年度考核不稱職(不合格)；

　　(二)當(dāng)年事假累計(jì)超過20天；

　　(三)當(dāng)年病假累計(jì)超過30天；

　　(四)當(dāng)年病假、事假相加超過40天。

　　如當(dāng)年享受了年休假以后，其病、事假假期超過了本條第(二)、(三)、(四)款規(guī)定期限的，則下一年度的年休假不再享受。

　　四、已參加其它各類療養(yǎng)活動(dòng)，休養(yǎng)時(shí)間長于年休假的不再享受年休假；短于年休假時(shí)間的，剩余的年休假可以繼續(xù)享受。

　　五、實(shí)施年休假要有計(jì)劃性。各單位要關(guān)心工作人員的身心健康，維護(hù)工作人員的休假權(quán)利。各單位制訂本單位當(dāng)年工作人員的年休假計(jì)劃，須報(bào)縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局備案。要根據(jù)機(jī)關(guān)推行“ab”崗的要求，合理進(jìn)行崗位與人員的配置，科學(xué)安排、認(rèn)真組織實(shí)施年休假，避免出現(xiàn)集中年休假或休假不了，保證本單位的各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　六、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假制度。縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣機(jī)關(guān)部門正職的年休假要報(bào)縣委書記批準(zhǔn)（其中政府直屬部門正職先報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)縣委書記），縣機(jī)關(guān)部門副職的年休假報(bào)縣委分管黨群副書記批準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察、政法部門副職的年休假報(bào)縣委分管政法副書記批準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職的年休假報(bào)縣委組織部部長批準(zhǔn)。

　　七、規(guī)范年休假管理。要正確貫徹年休假制度，按規(guī)定享受年休假天數(shù)，各單位要建立年休假登記管理臺(tái)帳。對(duì)年休假要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)、提示信息，實(shí)施報(bào)告和檢查，認(rèn)真履行年休假手續(xù)。要正確處理好病事假與年休假的關(guān)系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要嚴(yán)格按病事假的'規(guī)定扣減工資福利及獎(jiǎng)金待遇。

　　八、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的休假安排，按省委辦公廳、省政府辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位(按國家規(guī)定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假，可參照本通知執(zhí)行。

　　十、本通知從**年起執(zhí)行。我縣原有相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的均按本通知執(zhí)行，如上級(jí)有新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

　　正確實(shí)施年休假制度，是保證單位工作任務(wù)順利完成的重要前提，也是保證工作人員身心健康的必要基礎(chǔ)。各單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，既要安排好工作，又要落實(shí)好年休假。有關(guān)部門要督促、檢查各單位工作人員年休假工作的落實(shí)情況，積極探索適應(yīng)不同單位、不同群體需求的休假方式，健全工作人員的年休假制度。