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晉升通知書

發布時間:2025-03-05

晉升通知書(精選26篇)

晉升通知書 篇1

  :

  根據以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意由原來的職位晉升為職位,并自XX年XX月XX日起將薪酬調整為。希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。

  人力資源部

  年 月 日

晉升通知書 篇2

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  臺州招聘網人事部

  20xx年12月4日

晉升通知書 篇3

  先生:

  我們很榮幸的'通知您,自x年x月起,您的行政級別晉升為:,您的工資級別為,工資總額為:(檔案薪資)。

  如果您有什么疑問,請與人事行政部聯系,我們很樂意為您服務。

  電話:__

  ____公司人事行政部

  20____年____月____日

晉升通知書 篇4

  先生/女士:

  您好!

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現,經公司決定,擬將你的崗位調整為,調崗從xx年xx月xx日起開始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照崗位執行。(月工資=x元基本工資+x元月考核)。

  特此通知,請簽收!

  xx有限公司。

  xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇5

  xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

  公司人力資源部

  年 月 日

晉升通知書 篇6

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

  希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  x公司

  年月日

晉升通知書 篇7

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自.12.5日立即生效!

  特此通告!

  招聘網人事部。

晉升通知書 篇8

  親愛的小姐/先生:

  您好!

  根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的.職位晉升為職位,并自xx年xx月xx日薪酬調整為:

  1.基本工資:

  2.住宿補貼:

  3.話費補貼:

  4.交通補貼:

  5.餐費補貼:

  6.其他:

  希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。

  綜合行政部。

  確認(簽名):

  20xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇9

  XX公司:

  因原因(面臨退休、合同到期,或者簡單地寫"內部調整'),我公司董事會及廠代會(總經理由董事會或廠代會任免)決定:自XX年XX月XX日起,不再擔任總經理職務,總經理職務由擔任。之前與貴單位的所有業務,由承接。

  

  x年xx月xx日

晉升通知書 篇10

  全體員工:

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司。

  xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇11

  公司各部門及全體家人:

  居然二店店長助理李真自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,努力提高自己的銷售技能與管理水平,帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀,根據公司相關晉升制度,經人事部考核,報總經理批準,自20xx年6月12日起任居然二店見習店長!

  我們希望她再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的'成績!!!

  特此通知!

  

  20xx年xx月xx日

晉升通知書 篇12

  X公司:

  經查,你(單位)食堂員工著裝不規范、佩戴耳環,食堂距離廁所僅隔一墻,地面不易于清洗、不平整、有積垢,墻壁不光滑、有積垢,無防蠅防塵防鼠措施,屋頂污穢不光潔,無通風排煙設施,采光照明不足,餐具消毒無記錄,未建立食品安全管理制度的.行為,違反了《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的規定。

  根據《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條,《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規定,責令你(單位)立即改正。改正內容及要求如下:

  1、廁所和食堂必須相隔25米以上;

  2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩,不佩戴首飾;

  3、食堂環境整潔衛生;

  4、食堂地面應易于清洗、防滑,地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬,排水溝出口有金屬格柵且網罩或網眼孔徑小于6MM;

  5、食堂墻壁應光滑無積垢,門窗配備嚴密有防蠅防蟲防鼠設施;

  6、食堂屋頂與天花板應表面光潔、無脫落現象;

  7、添置通風排煙設施;

  8、加強照明;

  9、餐具消毒有記錄;

  10、建立食品安全管理制度并嚴格執行(從業人員健康體檢、培訓制度,清洗消毒制度,食品、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度,餐廚廢棄物處置管理制度,菜肴加工過程管理制度,食品安全突發事件應急處置方案);

  以上內容責令你單位于15天內改正,逾期未改正的,將依照相關法律法規查處。

  (公章)

  20xx年9月10日

晉升通知書 篇13

  先生:

  我們很榮幸的通知您,自年月起,您的行政級別晉升為:,您的.工資級別為,工資總額為:(檔案薪資)。

  如果您有什么疑問,請與人事行政部聯系,我們很樂意為您服務。

  電話:

  

  20xx年xx月xx日

晉升通知書 篇14

  先生/女士:

  我們很榮幸的通知您,自月起,您的行政級別晉升為 ,您的.工資級別為 ,工資總額為: (檔案薪資)。

  如果您有什么疑問,請與人事行政部聯系,我們很樂意為您服務。

  x公司

  年月日

晉升通知書 篇15

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

  希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xx人事部

  20xx年12月4日

晉升通知書 篇16

  :

  因你在本公司xx部門擔任職位xx年期間工作努力、業績出色,根據公司的.人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位,希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

  

  20xx年xx月xx日

晉升通知書 篇17

  先生:

  您好!

  恭喜您經過8月的`綜合考評,你已經順利地通過了公司的晉升審核,自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起,你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現自身價值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發展,茁壯成長!

  特此通知并表示祝賀!

  融擔保公司

  xx年xx月xx日

晉升通知書 篇18

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升12.5日立即生效!

  特此通告!

  xx公司

  x年xx月xx日

晉升通知書 篇19

  員工:

  因你在本公司xx部門擔任職位xx年(工齡)期間工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位,希望你能夠繼續發揮你的'才干,為公司的發展貢獻力量。

  

  20xx年xx月xx日

晉升通知書 篇20

  先生:

  您好!

  根據以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意由原來的.職位晉升為職位,并自xx年xx月xx日起將薪酬調整為。希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。

  x公司。

  20xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇21

  先生/女士:

  您好!

  我們很榮幸的通知您,自xx年xx月起,您的行政級別晉升為:,您的`工資級別為,工資總額為:(檔案薪資)。

  如果您有什么疑問,請與人事行政部聯系,我們很樂意為您服務。

  x公司。

  20xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇22

  公司全體員工:

  我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創佳績。

  各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島x有限公司

  

  日期:20xx年x月x日

晉升通知書 篇23

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司

  xx年x月x日

晉升通知書 篇24

  xx員工:

  您好!

  因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的`發展貢獻力量。

  x公司。

  20xx年xx月xx日。

晉升通知書 篇25

  人事晉升通告

  全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  臺州招聘網人事部

  20xx年12月4日

晉升通知書 篇26

  晉升通知書

  ___________:根據以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意由原來的_________職位晉升為________職位,并自_____年_____月_____日起將薪酬調整為______________。希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。

  人力資源部

  年 月 日

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