有關(guān)公司的通知匯總（通用29篇）

有關(guān)公司的通知匯總 篇1

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的'規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　____年__月__日

有關(guān)公司的通知匯總 篇2

　　尊敬的各位客戶：

　　由于公司增資擴股，擴大經(jīng)營，我司名稱進行了變更，即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更為“中山市恒一電子科技有限公司”，屆時“中山市澳美電子科技有限公司”的各項業(yè)務(wù)由“中山市恒一電子科技有限公司”繼續(xù)經(jīng)營，公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　特此通知!

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　20xx年09月06日

有關(guān)公司的通知匯總 篇3

　　各位同事:

　　大家好!感謝這些日子以來對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過經(jīng)濟危機，并感謝各位的努力工作和增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的.工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔(dān)。可帶家屬一名，門票費自理,餐費自理(總餐按人數(shù)折算)，安全由員工本人負責(zé)。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。

　　具體安排如下:

　　一、出行時間及線路

　　定于20xx年4月10，當(dāng)日往返。

　　行程表:

　　5:00在公司集合乘車赴沂水，約3.5個小時抵達。

　　9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時完畢。

　　12:00在景點附近吃中飯。約1.5小時完畢。

　　14:00開車前往螢光湖游覽，約2小時完畢。

　　16:30開車往回返，約19:00抵達濟寧。

　　二、游覽內(nèi)容:沂水大峽谷、螢光湖。

　　三、注意事項:

　　1、請全體員工按時集合，并在活動過程中服從活動安排，不得脫離團隊單獨行動，保持聯(lián)絡(luò)通暢。

　　2、暈車員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。

　　3、游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　xx年xx月xx日

有關(guān)公司的通知匯總 篇4

　　公司所屬各部（室）、各小區(qū)管理處：

　　一、為更好樹立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統(tǒng)一規(guī)范秋冬服著裝，具體安排如下：

　　1、公司及管理處管理人員

　　（1）男性：周一、三、五、日穿深藍色西服配青色襯衣，佩戴領(lǐng)帶；

　　（1）男性：周二、四、六穿深藍色西服配白色襯衣，佩戴領(lǐng)帶。

　　（2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；

　　（2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。

　　（3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、花園機電工）員工制服根據(jù)實際情況由各部門自行安排。

　　二、為節(jié)約開支費用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額管理。各管理處應(yīng)根據(jù)實際情況按定額自行購買文具用品、清潔用品及用具，每月憑購物發(fā)票向公司核銷定額費用，電話費由集團辦公室統(tǒng)一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷。各小區(qū)在試行中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室反饋。

　　附：《小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額表》

　　三、為慶祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房產(chǎn)促銷活動，各小區(qū)管理處要立即行動，全力搞好小區(qū)清潔衛(wèi)生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區(qū)霓虹燈、噴水池?zé)舭丛瓉硪?guī)定時間于促銷期間（17日晚開始）全部開放。

　　特此通知

有關(guān)公司的通知匯總 篇5

　　一、參加體檢人員、時間

　　公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫(yī)院進行體檢。

　　二、體檢注意事項

　　1、早8:00在眉縣中醫(yī)醫(yī)院進行體檢。

　　2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

　　3、抽血化驗早晨須空腹。

　　4、體檢當(dāng)日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。

　　5、進行檢查時，請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。

　　6、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。

　　7、為了不影響公司正常業(yè)務(wù)，各部門安排1---2人值班，請各部門負責(zé)人統(tǒng)籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。

　　**公司

　　20xx年*月**日

有關(guān)公司的通知匯總 篇6

　　各部（室）、公司、工會：

　　為了客觀、公正地評價全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，認真總結(jié)20xx年工作，落實目標(biāo)責(zé)任書完成情況，現(xiàn)將中心20xx年度工作人員年終考核工作通知如下：

　　一、考核的目的和原則

　　年度考核是加強單位建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是人事管理的一項重要制度，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，加強干部隊伍建設(shè)具有重大作用。通過考核，全面考察了解干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵其盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、積極工作，進一步提高工作效率，為實施獎懲、職務(wù)升降和聘任提供準(zhǔn)確的依據(jù)。考核工作要堅持和體現(xiàn)客觀公正、民主公開、注重實績的原則，使年度考核逐步走上規(guī)范化、程序化。

　　二、考核對象

　　全體工作人員

　　三、考核的內(nèi)容

　　“德、能、勤、績”四個方面，以工作實績作為考核重點。考核時應(yīng)根據(jù)工作人員崗位職責(zé)及年初制定的工作目標(biāo)，并結(jié)合公司及各部門工作實際進行。

　　1、思想政治表現(xiàn)（德）。對管理人員主要考核其政治思想水平、理論素養(yǎng)、敬業(yè)愛崗的事業(yè)心和責(zé)任感，人品人格、廉潔自律，以及遵紀(jì)守法、大局意識等方面的表現(xiàn)；對工作人員主要考核政治思想覺悟、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、團結(jié)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。

　　2、工作能力（能）。對管理人員主要考核政策水平和管理水平，以及計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)等方面的能力，注意調(diào)動多方面的積極性，注意學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)代化的管理手段等情況；對工作人員主要崗位業(yè)務(wù)知識水平和技能、工作效率、學(xué)習(xí)和接收新知識等情況。

　　3、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神（勤）。對管理人員主要考核工作責(zé)任感、主動性、積極性、創(chuàng)造性、注意提高工作效率、勞動紀(jì)律等情況；對工作人員主要考核勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考、忠于職守、遵守勞動紀(jì)律等情況。

　　4、工作實績方面（績）。對管理人員，主要考核崗位責(zé)任制的落實，領(lǐng)導(dǎo)本部門在完成工作目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)中提出的工作思想、采取的措施、發(fā)揮的具體作用和取得的成效、突破性工作；對工作人員，重點考核履行崗位職責(zé)，完成任務(wù)目標(biāo)中有關(guān)本部室、本人的工作任務(wù)情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)情況；工作中改革創(chuàng)新情況和實際工作效果。

　　四、考核的各等次和標(biāo)準(zhǔn)

　　考核劃分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次；部門優(yōu)秀比例不超過20%，部門人數(shù)少于5人以內(nèi)推薦優(yōu)秀人數(shù)1人。

　　1、政治表現(xiàn)。

　　優(yōu)秀：積極主動參加各項政治學(xué)習(xí)和完成各項政治任務(wù)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則，為人正直，團結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，具有高尚的職業(yè)道德。

　　合格：能較好參加各項政治學(xué)習(xí)和完成各項政治任務(wù)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則較好，為人正直，團結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)道德好。

　　基本合格：政治學(xué)習(xí)消極，紀(jì)律性、組織性較差，遵守公司規(guī)章制度，較能實事求是，職業(yè)道德較好。

　　不合格：是非觀念淡薄，經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律性差，時有違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象，時有因個人因素影響工作和團結(jié)，職業(yè)道德差。

　　2、工作能力。

　　優(yōu)秀：具有與本職務(wù)、本崗位相關(guān)的較為廣博的專業(yè)理論知識，勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)精通，工作計劃性、周密性、科學(xué)決策能力強，能很好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，完成任務(wù)出色。

　　合格：具有本職務(wù)、本崗位的專業(yè)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)，對完成的任務(wù)基本能合理籌劃，能較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　基本合格：本職務(wù)、本崗位的專業(yè)理論知識欠缺、業(yè)務(wù)不熟，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，基本能完成工作任務(wù)。

　　不合格：缺乏該職位所必需的業(yè)務(wù)知識，工作無計劃，籌劃性、決策性差，必須在他人指導(dǎo)下從事輔助性工作，難以勝任工作。

　　3、工作態(tài)度、出勤情況。

　　優(yōu)秀：愛崗敬業(yè)，工作積極主動，不計個人得失，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮向上，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過3天，病假不超過5天。

　　合格：工作認真負責(zé)，盡職盡責(zé)，不拖拉推諉，注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過15天，病假不超過30天。

　　基本合格：工作態(tài)度差，有拖拉推諉現(xiàn)象，工作頻繁出現(xiàn)失誤，基本能遵守勞動紀(jì)律，曠工在1天以內(nèi)。

　　不合格：不安心工作，不思進取，敷衍塞責(zé)，得過且過，缺少責(zé)任心和事業(yè)心，不遵守勞動紀(jì)律，連續(xù)曠工3天以內(nèi)。

　　4、工作業(yè)績。

　　優(yōu)秀：完成任務(wù)迅速、及時、準(zhǔn)確，效率高、質(zhì)量好，完成任務(wù)多，工作有突破性，成績顯著，受到領(lǐng)導(dǎo)肯定。

　　合格：能完成工作任務(wù)，效率較高，質(zhì)量較好、完成任務(wù)較及時。

　　基本合格：基本能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　不合格：工作不負責(zé)任，辦事拖拉，延誤工作，不能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，在工作中造成不良影響和后果。

　　五、考核的程序和時間

　　1、考核動員，20xx年12月13日。

　　管理中心在中層干部例會上進行動員；各部室、公司、工會在13日召開例會，明確考核指導(dǎo)思想和實施考核的具體方法步驟，提出要求并公布考核程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、撰寫個人總結(jié)，20xx年12月14日—18日。

　　被考核人書寫年度述職報告(工作小結(jié))和填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核表》；

　　3、組織測評，20xx年12月19日—22日。

　　①各部門負責(zé)人召開本部門工作例會，聽取員工本年度德、能、績、勤等方面的工作總結(jié)并進行測評，提出每位員工的考核等次初步意見。

　　②中層以上干部（總經(jīng)理助理、工會主席、各部室經(jīng)理經(jīng)理、副經(jīng)理、公司負責(zé)人及主管）在員工大會上進行述職，并進行民主測評。（中層干部根據(jù)自己的崗位在德、能、勤、績等四個方面，對照目標(biāo)責(zé)任書完成情況、取得的工作業(yè)績、突破性工作，剖析問題和不足及20xx年工作計劃進行述職；報告統(tǒng)一以A4紙打印，于述職后上交一份到辦公室）

　　③副總經(jīng)理以上人員參加管局述職及考核。

　　4、確定考核結(jié)果，20xx年12月23日—31日。

　　召開總經(jīng)理辦公會議，根據(jù)全體被考核人的個人總結(jié)、部門評鑒意見、中層干部的民主評議情況，進行綜合考評，確定考核等次，考核結(jié)果上報管局。

　　5、公示。

　　考核等次確定后，將全體員工考核結(jié)果以書面形式進行公示。如被考核人對考核結(jié)果有異議，可在公示之日起2日內(nèi)提出復(fù)核。

　　6、總結(jié)表彰。

　　20xx年元月10日前，管理中心召開員工大會，總結(jié)20xx年度工作，安排20xx年度工作并表彰20xx年度先進集體和個人。

　　六、特殊情況處理

　　1、有下列情況之一的，參加年度考核，不能確定為優(yōu)秀等次。

　　（1）發(fā)生責(zé)任事故的.；

　　（2）全年病假超過44日，事假超過22日的；

　　（3）第四季度月均考績分數(shù)低于135分；

　　（4）本年度沒有完成目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)任務(wù)的。

　　2、下列情況之一者，參加年度考核，只寫評語及原因，不確定考核等次。

　　（1）來公司工作不滿半年的，請事假、因病休息超過本年度半年以上的；

　　（2）對德、能、勤、績較差，或因其它原因在年度考核中難以確定等次的人員，可予以告誡，期限為3至6個月。告誡期滿由本人寫出工作小結(jié)，再進行考核，有明顯改進的可定為合格等次，無明顯改正的可定為不合格或基本合格等次。

　　3、下列情況之一者，應(yīng)確定為不合格等次。

　　（1）經(jīng)常擅自脫離崗位不請假，影響公司或部門整體工作的；

　　（2）經(jīng)常遲到、早退，屢教不改的，曠工3天以上或各類休假、出差無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)10天者；

　　（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的，因與職務(wù)、崗位行為有關(guān)的錯誤而受公司嚴(yán)重警告處分的；

　　（4）第四季度月均考績分值小于80分。

有關(guān)公司的通知匯總 篇7

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)公司的通知匯總 篇8

　　全體員工：

　　為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識，同時提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)安排如下：

　　參加培訓(xùn)人員：公司全體員工

　　培訓(xùn)紀(jì)律：請保持手機靜音，認真做好培訓(xùn)記錄。

　　培訓(xùn)要求：請參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)時到場，沒有準(zhǔn)時到場當(dāng)遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。

　　行政人事部

　　時間

有關(guān)公司的通知匯總 篇9

　　一、會議主題

　　品質(zhì)·效率·團隊--20xx年廣州物業(yè)目標(biāo)與行動全員溝通會

　　二、目的

　　**年員工總動員

　　三、參加人員

　　公司全體

　　所有部門參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場；

　　四、計劃時間及地點

　　4月10日 14：20～17：30

　　4月11日 14：20～17：30

　　地點：城附近、z高級中學(xué)電教階梯教室

　　五、會議流程安排

　　序號時間事項責(zé)任人備注

　　113:40-13:50各部門在校門口列隊集中各部門人事管理員，安全負責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的`學(xué)校造成影響。

　　213:50-14:20列隊進場，準(zhǔn)備各部門人事管理員，安全負責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的學(xué)校造成影響。

　　314:20-14:5005年公司經(jīng)營回顧z分享20xx年得失

　　415:00-15:3006年目標(biāo)與展望z--**年公司的目標(biāo)與展望

　　515:40-16:10職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣講zz

　　616:20-16:50ISO9001：20xx體系認證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認證的要點。

　　717:00-17:30現(xiàn)場答疑解惑職能部門負責(zé)人

　　備注：

　　六、注意事項

　　1、乘車：

　　培訓(xùn)當(dāng)天，請各部門人事管理員和各業(yè)務(wù)口負責(zé)人組織部門參加培訓(xùn)的人員前往培訓(xùn)地點。

　　2、進出場秩序：

　　因場地設(shè)在高級中學(xué)校園中，為不影響學(xué)校正常教學(xué)，請各部門人事管理員及部門安全負責(zé)人組織列隊入場，并保持肅靜。

　　3、培訓(xùn)紀(jì)律：

　　人事管理員需向參加培訓(xùn)的員工講明培訓(xùn)須知的內(nèi)容。

　　4、會場須知

　　項目注意事項

　　1、準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，請勿遲到、早退；請將手機設(shè)為關(guān)機（振機）狀態(tài)；會議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動、進出；

　　2、著工服，按要求佩戴胸牌

　　3、按照公司的服務(wù)要求"人過地凈衛(wèi)生間文化"

　　廣州市物業(yè)管理有限公司

　　總經(jīng)理辦公室

　　二0**年四月五日

有關(guān)公司的通知匯總 篇10

　　各位同事：

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光，給大家一個徹底放松的機會。公司定于5月15日舉辦員工旅游。

　　一、旅游地點：農(nóng)業(yè)公園。

　　二、旅游出發(fā)集合時間：5月15日早上八點。

　　三、旅游出發(fā)集合地點：湖站。

　　四、中牟分校胡老師為本次旅游負責(zé)人，負責(zé)統(tǒng)計好各分校成員聯(lián)系方式，隨時保持聯(lián)絡(luò)。

　　五、途中注意安全，團結(jié)同事，在旅游期間應(yīng)互相照應(yīng)。

　　六、注意：不可以攜帶家屬。

　　七、游玩中統(tǒng)一行動，服從公司安排。

　　八、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　最后，預(yù)祝所有伙伴游的`開心！玩的快樂！

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

有關(guān)公司的通知匯總 篇11

　　各施工單位：

　　針對近期咸陽出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　1、調(diào)整作息時間，盡量避開高溫時間段。

　　2、調(diào)整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。

　　3、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　4、各施工隊現(xiàn)場負責(zé)人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

　　5、現(xiàn)場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。

　　要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內(nèi)容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部處，項目部將會對各施工單位現(xiàn)場防暑降溫工作進行檢查。

　　特此通知!

　　x部

　　二〇xx年七月三十日

有關(guān)公司的通知匯總 篇12

　　公司各部門:

　　在春節(jié)即將來臨期間，在這里我代表公司向公司的全體員工表達新春的祝福，也祝愿各位員工在新春佳節(jié)期間能夠萬事如意。現(xiàn)將今年春節(jié)公司放假安排通知如下:

　　一、今年春節(jié)的放假期間，會從農(nóng)歷的臘月21至農(nóng)歷正月初七，一共17天的時間。大家會在農(nóng)歷初八的下午2:00正式報到上班。在初九的時候正常上班。

　　二、在放春節(jié)之前，各個部門，每位員工都一定要完成自己的工作。各個部門在離開之前要妥善安排員工對自己的部門進行衛(wèi)生清潔，確保門窗水電的完好。在放假期間不得將公司配發(fā)的筆記本電腦帶走，各個部門經(jīng)理負責(zé)分層本部門的筆記本電腦，部門經(jīng)理也需要負責(zé)各部門人員和財產(chǎn)的安全。要清理在公司的欠款等內(nèi)容。在放假上班途中以及放假期間，希望大家一定要注意自己的人身安全，要確保安全準(zhǔn)時的返回。放假期間，大家在外出游玩的時候一定要注意安全。

　　公司提前祝大家:新春愉快，萬事如意，事事順心。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)公司的通知匯總 篇13

　　尊敬的客戶：

　　在20xx年新春即將到來之際，首先感謝廣大天方達客戶這一年來對我們公司的支持和幫忙!天方達全體員工祝您和您的'家人新年快樂!萬事如意!心想事成!

　　公司新年放假時間：_______年_____月_____日

　　正式上班時間：_______年_____月_____日

　　放假期間客服值班電話：__________

　　在此期間給您造成的不便，敬請諒解!

　　順祝:商祺!

　　_年_月_日

有關(guān)公司的通知匯總 篇14

　　尊敬的各位新老客戶以及廣大朋友：

　　新年好！

　　在度過了愉快的春節(jié)假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常開工，各項工作一切照常運行。新的一年，我公司將為廣大用戶提供更加完善與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　在此，公司對所有一直以來支持、關(guān)注、理解我們的新老客戶以及廣大朋友，表示感謝！感恩一路有你們！最后恭祝大家兔年開工大吉，闔家幸福！

有關(guān)公司的通知匯總 篇15

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對全體員工的`關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門，請各部門傳達。

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：蘋果3個、飲料2罐。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。

　　ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

　　水果、飲料發(fā)放地點：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。

　　ND：湖東園室內(nèi)籃球場、東僑食堂。

　　發(fā)放對象：

　　以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

有關(guān)公司的通知匯總 篇16

　　根據(jù)z物管〔20xx〕號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人，具體方案如下：

　　一、獎項設(shè)置：

　　1、集體獎

　　（1）優(yōu)秀業(yè)績團隊獎

　　獎勵在完成年度經(jīng)營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊，2-3個名額。

　　（2）優(yōu)秀改進團隊獎

　　獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。

　　（3）優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

　　獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊，2-3個名額。

　　（4）優(yōu)秀團隊專項獎

　　獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊，5-6個名額。

　　2、個人獎

　　（1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎

　　獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個名額。

　　（2）優(yōu)秀員工獎

　　獎勵在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個名額。

　　（3）優(yōu)秀保安獎

　　獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個名額。

　　（4）優(yōu)秀保潔獎

　　獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個名額。

　　（5）優(yōu)秀綠化獎

　　獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個名額。

　　（6）優(yōu)秀維修獎

　　獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個名額。

　　（7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎

　　獎勵在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個名額。

　　二、評先工作

　　1、操作層員工評先

　　(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；

　　(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；

　　(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個人年度工作總結(jié)）；

　　3、其它獎項

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

　　二〇XX年X月X日

有關(guān)公司的通知匯總 篇17

　　尊敬的各位、各位嘉賓、同志們、朋友們：

　　經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！向一直以來關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝！

　　大野公司從小到大經(jīng)歷了XX年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護。XX年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧。可以說，XX年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊伍。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有大野公司繁榮壯大；沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有大野公司的嶄新局面。借此機會，請允許我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！

　　今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進一步弘揚“企興我榮、企衰我辱”的`優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強！

　　各位朋友：國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開發(fā)、大建設(shè)”的重要部署，為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機遇，不斷推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　董事長：

有關(guān)公司的通知匯總 篇18

　　三、 會議地點：公司辦公室

　　四、 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)

　　五、 會議要求：

　　(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

　　(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

　　六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

有關(guān)公司的通知匯總 篇19

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的`要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

有關(guān)公司的通知匯總 篇20

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　隨著，公司經(jīng)過穩(wěn)健的發(fā)展和公司業(yè)務(wù)范圍的擴大，業(yè)務(wù)量的增加，員工數(shù)量的`不斷增長，異常是運營規(guī)模的不斷擴大，原公司辦公場所已不能滿足公司發(fā)展需要，公司辦公場所亟需進一步改善。公司于20xx年8月8日正式入駐新都。對在喬遷期間（8月8日——8月11日）給各位客戶在工作上帶來的不便，我們深表歉意。同時x科技有限公司所有員工將在新的環(huán)境里為大家供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，期望大家一如既往的支持。

　　公司詳細地址：（郵寄地址：）

　　注：公司電話和傳真不變

　　電話：

　　（8月8日——8月11日暫停使用）

　　x公司

　　20xx年x月x日

有關(guān)公司的通知匯總 篇21

　　全體員工：

　　x年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知及公司的福利政策，將中秋節(jié)”期間的放假安排通知如下:

　　1、中秋節(jié)放假時間:xx年09月6日--xx年09月8日(3天);

　　2、上班時間xx年09月9日正式上班。

　　值此x年中秋節(jié)即將來臨之際，請允許我(董事長先生)代表公司，并以我個人的名義，向所有關(guān)心、支持的各位、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的`問候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康，心想事成，萬事如意!

　　通知人：

　　日期：

有關(guān)公司的通知匯總 篇22

　　尊敬的`客戶：

　　春節(jié)將近。XX科技全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　公司定于20xx年XX日（周）起至20xx年XX日（周）為春節(jié)假期。20xx年XX日（周）正常上班。

　　請各位客戶提前做好備貨準(zhǔn)備。

　　物有限公司

　　20xx年4月28日

有關(guān)公司的通知匯總 篇23

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，上海志榮全體員工謹表示由衷的謝意！因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自2月8日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的.客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注！

　　新辦公地址：____上海市希望經(jīng)濟城電話：____

　　___有限公司

　　20__年____月____日

有關(guān)公司的通知匯總 篇24

　　同志們：

　　20xx年五一即將到來。回首以往，我們一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷，我們精誠團結(jié)、密切合作，成績中有我們辛勤的汗水，榮譽中有我們忙碌的身影，我們用感情和智慧鑄就了成功的豐碑。在這無比喜慶的時刻，讓我們相聚在一起，共同祝福美好的.未來。

　　時間：

　　地點：

　　辦公室

　　20xx.04.30

有關(guān)公司的通知匯總 篇25

　　各子、分公司及各部門：

　　為弘揚助人為樂的人道主義精神，促進精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)《20xx公司黨工團婦活動工作運行大表》，公司黨工團聯(lián)合組織員工積極參加無償獻血，為社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下：

　　一、目的：無償獻血、奉獻博愛

　　二、地點：公司大門口的獻血車內(nèi)

　　三、時間：20xx年9月9日上午10點

　　四、人員：凡年滿18-55周歲的健康志愿獻血者。

　　五、要求：

　　1、各子、分公司及各部門要及時通知每名員工，宣傳無償獻血知識，動員、組織廣大員工參與無償獻血，干部、黨員、共青團員要發(fā)揮模范帶頭作用，積極奉獻愛心。

　　2、請各子、分公司及各部門組織自愿獻血的員工預(yù)報名，于9月7日下午17:00前自愿獻血預(yù)報名人數(shù)報黨群行政部許小娟處。

　　3.參加無償獻血的人員應(yīng)攜帶好身份證，其他注意事項見附件1《無償獻血相關(guān)知識》。

　　無償獻血相關(guān)知識

　　獻血具體要求：

　　(一)獻血流程：

　　1、獻血者攜帶身份證，吃過飯，不能空腹

　　2、填寫捐血表

　　3、量血壓，征詢

　　4、抽2毫升血液快速檢測，血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型，約15分鐘

　　5、獻血400毫升約5-6分鐘

　　6、按壓針眼10分鐘，領(lǐng)取獻血證

　　(二)獻血前注意事項：

　　1、年齡18-55周歲

　　2、體重女性45公斤以上，男性50公斤以上

　　3、身體健康，無高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病，高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻血。

　　4、一周之內(nèi)沒有使用過任何藥物，尤其是消炎類、阿司匹林等

　　5、女同志避開月經(jīng)期，半年內(nèi)流產(chǎn)及一年內(nèi)生育過的都不能獻血

　　6、一年內(nèi)紋身、做過手術(shù)、注射過狂犬疫苗的不能獻血

　　7、一年內(nèi)輸過別人的血液的不能獻血

　　8、獻血前清淡飲食，不要飲酒，保證睡眠，一定要吃過飯(不要吃肥肉，雞蛋)。

　　(三)獻血后注意事項：

　　1、當(dāng)天不要劇烈運動如打籃球、舉啞鈴，游泳等

　　2、當(dāng)天不要喝酒，保證睡眠

　　3、獻完血后正常飲食，不要大吃大喝，避免發(fā)胖

　　4、保護好針眼，獻完血用手壓針眼10-15分鐘，繃帶固定棉球4小時后取掉，不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近，可以淋浴沖澡

　　5、如針眼附近出現(xiàn)青紫，前兩天不要熱敷，可以冷敷，如有其它不適及時與血站聯(lián)系。

　　獻血常識

　　從血液生理學(xué)角度看：獻血200毫升是個什么概念?人體內(nèi)的血液總量約占體重的8%，一般成人的血液總量為4000-5000毫升，而一次獻血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫(yī)學(xué)實踐中，一般對失血量在600毫升以下的都不主張輸血，可見獻血200毫升決不會影響健康。

　　獻血對人體的益處

　　1、獻血對心腦管系統(tǒng)有良好的遠期影響

　　人們由于生活水平的提高和體力活動的減少，體內(nèi)積存了越來越多的脂肪，并長期處于較高的水平，俗稱“血稠”。“血稠”的結(jié)果就是脂肪一層層的附著在血管壁上，最后形成動脈硬化，血管彈性降低，導(dǎo)致心腦血管疾病。而經(jīng)常獻血，減少了體內(nèi)一部分粘稠的血液，再通過正常的飲水，填充了血容量，使血液自然稀釋，血脂就會隨著下降。堅持適量獻血可減少血液中的所有成份，減少比例最大的是血鐵和蛋白，還降低血液的粘稠度，使血液流速加快。供氧量加大，人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥

　　2、可預(yù)防、緩解高粘血癥

　　科學(xué)家們運用血液流變學(xué)與血液動力學(xué)對血液與獻血的關(guān)系作了研究，發(fā)現(xiàn)堅持長期適量獻血，特別是單獻紅細胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明顯降低，加快血液流速，腦血流量提高，從而達到緩解或預(yù)防高粘血癥，使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。

　　3、男子獻血可減少癌癥的發(fā)生率

　　體內(nèi)鐵元素含量過低易患缺鐵貧血及行動遲緩，過高則適得其反。人體內(nèi)的鐵含量超過正常值的10%，罹患癌癥的機率就提高，適量獻血可以預(yù)防癌癥。該文還提到，女性因月經(jīng)周期失血損失了一定量的鐵質(zhì)，故未發(fā)現(xiàn)女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關(guān)系。

　　4、可促進、改善心理健康

　　大量研究表明，健康的情緒可通過神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官，使其處于良好的狀態(tài)，有益于人體免疫力的增強、抵抗力的提高。而獻血是救人一命的高尚品行，在助人為樂、與人為善的同時，也使自己的精神得到凈化，心靈得到慰藉，工作與生活更加充實。做好事者以德施善，實際上在幫助別人的同時也幫助了自己，這是健康長壽的重要因素。

　　5、經(jīng)常獻血可提高造血功能

　　因為自胎兒出生后，骨髓就成為主要的造血器官。隨著年齡的增長，造血功能和血細胞生成率逐漸下降。獻血后，由于血細胞數(shù)量減少，對骨髓產(chǎn)生刺激作用，促使骨髓儲備的成熟血細胞釋放，并刺激骨髓造血組織，促使血細胞的生成，經(jīng)常按規(guī)定期限獻血，就可使骨髓保持旺盛的'活力。

有關(guān)公司的通知匯總 篇26

　　公司各部：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

　　1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。

　　2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。

　　百業(yè)有限公司

　　20xx年11月1日

有關(guān)公司的通知匯總 篇27

　　尊敬的客戶：

　　我司將于20____年1月14日晚18點—21點在國際飯店舉辦公司年會，屆時公司員工將參于公司活動，故值班人員較少，此時段僅支持重啟（請電聯(lián)機房值班：0527—84轉(zhuǎn)801），21點后恢復(fù)，煩請您提前做好準(zhǔn)備工作，敬請您理解！

　　感謝您的.理解與支持！預(yù)祝您新年快樂，兔年大吉！

　　特此通知！

　　____公司

　　20____年__月__日

有關(guān)公司的通知匯總 篇28

　　各部門：

　　辭舊歲迎新年，感謝全體同仁在過去一年的辛勞工作和支持，公司定于x年1月22日晚9點，在本酒店二樓大廳舉辦年夜飯晚宴，敬請各位同仁屆時準(zhǔn)時出席

　　特此通知

　　上海管理有限公司

　　x年1月20日

　　由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司自XX年XX月XX日起變更原公司名稱。變更后資料如下：

　　公司全稱：

　　由此帶來不便之處，敬請原諒。如有任何疑問，請與(先生或小姐)聯(lián)系，聯(lián)系電話：。

　　敬祝

　　商祺!

　　X公司

　　XX年XX月XX日

有關(guān)公司的通知匯總 篇29

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　20xx年xx月xx日