公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知（精選30篇）
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇1
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用工需求增大，現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予推薦員工獎勵，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎勵對象：
公司全體人員(人事部除外)
二、獎勵方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、獎勵費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予；
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費(fèi)的'50%；
4、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費(fèi)的50%。
三、獎勵金額：
1、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān)：3000元。
四、獎勵發(fā)放流程：
1、被介紹人達(dá)到獎勵方案條件時，介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部；
2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù)；
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。
五、推薦流程：
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時，請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名，以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎勵。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量(公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知三篇)。
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇2
各部門：
值五一勞動節(jié)來臨之際，根據(jù)x辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年五一勞動節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、五一勞動節(jié)放假時間定為5月1日，與周末連休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年4月28日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：
xx有限公司
20xx年x月x日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇3
為有序的展開人員招聘計(jì)劃、完善公司用人機(jī)制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學(xué)歷要求，身體健康，能吃苦耐勞;
2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：
1、 被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金
希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。
x有限公司
人力資源部
20xx年7月14日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇4
10月是收獲的時節(jié)，同樣，的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇5
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇6
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的xx月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：
業(yè)務(wù)員王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在xx月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣n元！
辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣n元！
王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！
特此通知！
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇7
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇8
直屬各企業(yè)單位：
20xx年我局直屬工貿(mào)企業(yè)在市委、市政府和各有關(guān)部門的大力支持下，通過全體干部、職工的共同努力，進(jìn)一步規(guī)范和提高企業(yè)管理水平、加強(qiáng)企業(yè)班子建設(shè)、全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極的貢獻(xiàn)。
根據(jù)[20xx]113號文件精神，考核工作組對本系統(tǒng)直屬9家企業(yè)在黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)、企務(wù)公開與考勤、勞工人事、計(jì)劃生育、穩(wěn)定工作、物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、租金承包費(fèi)收取情況、社保費(fèi)繳納情況、會計(jì)基礎(chǔ)工作以及財(cái)務(wù)管理等十二個方面工作情況進(jìn)行綜合考評，評出一等獎企業(yè)3家、二等獎企業(yè)4家、三等獎企業(yè)2家。
為鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升，經(jīng)研究決定，分別對留守企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次性獎勵：一等獎企業(yè)全年5000元、二等獎企業(yè)全年4400元、三等獎企業(yè)全年3800元。其它留守人員的獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(在正職領(lǐng)導(dǎo)獎勵金額之下)，由各個單位提出全年分配方案報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
一等獎企業(yè)(3家)：
xx市蔬菜副食品公司、xx市百貨公司、糖廠。
二等獎企業(yè)(4家)：
xx市五交化公司、xx市紡織品公司、xx市糖酒副食品公司、xx市燃料公司。
三等獎企業(yè)(2家)：
xx市港尾糖廠、xx市南溪糖廠。
新的一年，要求各企業(yè)再接再厲，爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步提升管理水平，加強(qiáng)內(nèi)部資金與財(cái)務(wù)管理，確保國有資產(chǎn)保值、升值。
特此通知
xx市經(jīng)濟(jì)和信息化局
20xx年1月26日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇9
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的'，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知。
常富皮具有限公司
20xx年x月x日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇10
為有序的展開人員招聘計(jì)劃、完善公司用人機(jī)制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學(xué)歷要求，身體健康，能吃苦耐勞;
2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金
希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。
人力資源部
年7月14日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇11
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的`季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx年x月x日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇12
10月是收獲的時節(jié)，同樣，的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇13
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
x年xx月xx日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇14
各部門及全體員工：
項(xiàng)目部佟__、李__冉自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成項(xiàng)目組長交給的任務(wù)。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績。為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選佟__、李__為優(yōu)秀員工。為其頒發(fā)獎狀并獎勵每人100元現(xiàn)金。
公司號召全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人力資源部
20__年9月5日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇15
____________公司________部____________在________年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！
____________公司
________年十二月十二日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇16
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會：
為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調(diào)動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機(jī)制，現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下：
一、政策依據(jù)
（一）省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)
內(nèi)生動力加快精神脫貧行動方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號）
（二）x十堰市委、十堰市人民x關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎
實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見（十發(fā)【20xx】6號）；
（三）x丹江口市委、丹江口市人民x關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見（丹發(fā)【20xx】19號）；
（四）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的通知》（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】5號）；
（五）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號）；
（六）土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡；
（七）20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎勵名稱及條件
設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎、奉獻(xiàn)獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng)新獎，具體條件：
（一）率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的；
（二）率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃，在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績的；
（三）率先增強(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的；
（四）率先整治房前屋后環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；
（五）率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法，帶頭踐行核心價值觀，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。
四、獎勵類別及標(biāo)準(zhǔn)
一等獎2名，各6000元，共計(jì)萬元；
二等獎5名，各4000元，共計(jì)2萬元；
三等獎23名，各20xx元，共計(jì)萬元。
五、獎勵程序、方法
到戶產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)，按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦，公開公示，村委會審核、鎮(zhèn)x審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>
六、落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施
（一）落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求，及時完善獎勵對象事跡調(diào)查和推薦工作，再行公開公示，報鎮(zhèn)x和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
（二）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求，精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報先進(jìn)事跡，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助村委會做好公示和審批工作。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕人情獎補(bǔ)、關(guān)系獎補(bǔ)和虛報冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。
附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報表
20xx年1月10日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇17
公司內(nèi)部員工推薦新員工的獎勵通知
為有序的展開人員招聘計(jì)劃、完善公司用人機(jī)制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學(xué)歷要求，身體健康，能吃苦耐勞;
2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金
希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。
x有限公司
人力資源部
20xx年7月14日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇18
各部門及全體員工：
X項(xiàng)目，自去年公司立項(xiàng)之后，員工在項(xiàng)目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成，為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項(xiàng)目獎金，一次性發(fā)放獎金X萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計(jì)排名上，員工X名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金X元。
員工在承擔(dān)的項(xiàng)目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù)，開發(fā)能力提升很快，進(jìn)步很大，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資，每月增加績效工資X元。
希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力，獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。
x年xx月xx日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇19
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她一直積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！
特此通知！
x有限公司
20xx年9月11日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇20
尊敬的學(xué)生家長：
您好！
光陰似箭,歲月荏苒，轉(zhuǎn)眼間，大二一學(xué)年已經(jīng)悄悄過去。過去的一年里，在我院全體教職工的辛勤工作、學(xué)生的努力和各位家長的支持和配合下，您的孩子在各個方面都得到鍛煉和提高。現(xiàn)在一年一度的暑假已經(jīng)到來，為了讓您的孩子度過一個愉快、安全的暑假，請您督促孩子注意以下幾點(diǎn)，協(xié)助學(xué)校共同做好暑假期間的學(xué)生教育和管理工作：
一、放假及開學(xué)時間
我校20xx年暑假放假時間為7月14日至8月30日，學(xué)生必須在8月31日－9月2日返校報到注冊，學(xué)校于9月3日正式上課，請您提醒孩子提前購買返校車票并督促他（她）按時返校報到注冊。
二、注意暑期安全
1、叮囑學(xué)生千萬不要到江河湖海游泳，以免發(fā)生危險。
2、學(xué)生如外出旅游或?qū)嵙?xí)，請?zhí)嵝阉麄冏⒁饴猛景踩⒓皶r向家長報告他們的情況。
3、希望家長能夠提高學(xué)生的防火防盜防騙意識，保護(hù)自身安全。
三、鼓勵學(xué)生積極投身實(shí)踐，了解社會，增長才干
暑假期間是大學(xué)生接觸社會、認(rèn)識社會和了解社會的最好機(jī)會，學(xué)校也要求全體大學(xué)生在暑假期間能夠積極投入到社會實(shí)踐中去，希望家長鼓勵并幫助學(xué)生參加各種社會實(shí)踐，寫好實(shí)踐報告，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
四、提醒學(xué)生注意勞逸結(jié)合，不要放松學(xué)習(xí)
有的學(xué)生在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，取得了令人滿意的成績，但是隨著社會競爭的日益激烈，社會對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)要求越來越高。我們隨信寄來學(xué)生成績單，希望您能提醒您的孩子在暑假中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練基本功，為將來更好地就業(yè)和繼續(xù)深造打好基礎(chǔ)。
部分學(xué)生在本學(xué)期學(xué)習(xí)成績不夠理想，還出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，有的不及格科目還比較多，甚至已達(dá)到試讀或退學(xué)規(guī)定；還有部分同學(xué)的英語四級考試還沒有通過，四級考試是與我校的學(xué)位掛鉤的，英語四級不通過就拿不到學(xué)位證書。
暑假后開學(xué)，您的孩子就讀大三了，如果他們有讀研的意向，就應(yīng)該在假期里幫助他們多了解一下有關(guān)考研的知識和自己要考專業(yè)或?qū)W校的情況，并開始有關(guān)科目的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
希望家長認(rèn)真了解您的孩子的學(xué)習(xí)情況，分析問題所在，共同制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在假期里督促自己的孩子，讓他們不要放松學(xué)習(xí)，讓學(xué)生順利畢業(yè)，能找到一份滿意的工作。
五、準(zhǔn)備好下學(xué)年的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)
學(xué)生開學(xué)報到時應(yīng)向?qū)W校繳納下一學(xué)年的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，請家長同志協(xié)助我們共同做好這項(xiàng)工作。按照國家有關(guān)政策，我校多方籌措，為學(xué)生提供了獎學(xué)金、助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助等多種形式的獎勵和資助，但是仍有極少數(shù)學(xué)生沒有履行交費(fèi)手續(xù)，而我校在學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)收繳方面也有嚴(yán)格的規(guī)定：凡未繳清費(fèi)用的學(xué)生不能正常注冊，不能參加評優(yōu)評先活動，也因此不能獲得獎學(xué)金、助學(xué)金和其他補(bǔ)助。請您在假期籌好學(xué)生的學(xué)費(fèi)，如果有特殊困難，請及時和我們聯(lián)系。
繳費(fèi)方式有如下幾種：
1、采用銀行卡代扣繳學(xué)費(fèi)方式。在校本科學(xué)生在8月23日前，將所要繳納的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)足額存入學(xué)校“一卡通”配套的工商銀行聯(lián)名卡中，計(jì)財(cái)處在8月24日委托工商銀行洪山支行，一次性從卡中劃扣，學(xué)校計(jì)財(cái)處收據(jù)打印后交學(xué)院注冊后集中下發(fā)。此方法可減少學(xué)生為繳費(fèi)而排隊(duì)的現(xiàn)象。如不愿意此方式扣繳費(fèi)者，銀行卡存款可采取低于應(yīng)繳兩項(xiàng)費(fèi)用之和，銀行代扣不會自動劃轉(zhuǎn)到學(xué)校。
2、工行銀行卡或其他銀聯(lián)卡現(xiàn)場刷卡繳費(fèi)。
3、現(xiàn)金繳費(fèi)。
借此機(jī)會，我們真誠地感謝各位家長對我們的.工作的支持，也希望在今后的日子里能進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系。如果您對我們的工作有什么好的意見和建議，請來信或撥打電話。
祝您及學(xué)生在假期身體健康，我們共同期待學(xué)生新學(xué)期的進(jìn)步！
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇21
各部門，市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：
根據(jù)《x辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將五一勞動節(jié)放假安排通知如下：
一、放假時間
5月1日（星期四）至3日（星期六）放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班，補(bǔ)星期五的課。
二、有關(guān)要求：
1、節(jié)假日期間嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。各部門，市職教中心根據(jù)工作需要落實(shí)值班責(zé)任。嚴(yán)格按照要求把除值班車輛外的車輛封存在指定地點(diǎn)。
2、后勤、保衛(wèi)部門要切實(shí)做好水電氣安全檢查和防火防盜工作，特別是要加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位值班的部署和檢查，確保學(xué)院財(cái)產(chǎn)安全。
3、勞動節(jié)過后，執(zhí)行夏季作息時間。
上午8：00至12：00，
下午15：00至18：00。
辦公室
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇22
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
x有限公司
20xx.9.24
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇23
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇24
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新工作人員入廠，并將新工作人員穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦工作人員獎金費(fèi)與穩(wěn)定工作人員相結(jié)合的機(jī)制。被推薦工作人員在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇25
尊敬的學(xué)生家長同志：
一年一度的寒假（元月20日放假，2月27日開學(xué)）來臨，為了讓您的孩子能有一個安全、健康、充實(shí)、快樂的寒假，我們特提出學(xué)生假期生活建議，真誠希望您與學(xué)校積極配合，督促、指導(dǎo)您的孩子在假期休息好、學(xué)習(xí)好！現(xiàn)將學(xué)校要求告知如下：
1、學(xué)習(xí)篇
（1）每天完成一定量的寒假作業(yè)。
（2）每天看報，收聽、收看新聞。
（3）看一本好書，并寫好讀書心得。
（4）提倡每天用半小時練字，低年級以鉛筆字為主，中高年級練習(xí)鋼筆字。
2、安全篇
（1）交通安全：遵守交通法規(guī)，文明走路，文明乘車，爭做守法好公民。
（2）生活安全：安全使用煤氣、電器，注意不暴飲暴食，防止食物中毒。
（3）活動安全：不玩危險的游戲，不在危險的地方玩耍。不玩火，不玩煙花爆竹。
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇26
尊敬的家長：
您好!
暑假將至，為了讓您的子女度過一個安全、文明、祥和、愉快而有意義的假期，以嶄新的面貌迎接新學(xué)期，學(xué)校現(xiàn)將學(xué)生假期工作安排情況向你們做以說明：
一、安全公約：
為了切實(shí)做好涉及小學(xué)生和幼兒人身安全的各項(xiàng)工作，營造學(xué)校、社會、家長齊抓共管學(xué)生安全工作新局面，徹底杜絕暑假期間學(xué)生一切非正常事故的發(fā)生，我們針對暑假的特點(diǎn)，特制訂暑期“安全公約”如下，希望你們督促自己的孩子，努力做到：
1、學(xué)習(xí)交通安全教育常識，遵守交通秩序，防止一切意外事故發(fā)生。
2、注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣，防止食物中毒。
3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設(shè)備。
4、注意消防安全，不玩電，預(yù)防煤氣中毒。
5、禁止在水邊玩耍、私自游泳。
6、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。
7、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅(jiān)決抵制一切危害社會的x活動，樹立正確的人生觀。
8、必須征得家長同意，方可外出。
9、不燃放煙花、玩火，遠(yuǎn)離火源。
10、熟悉報警電話(火警119，匪警110，急救120，交通事故122)。
二、教育孩子遵紀(jì)守法，共同營造和諧的假日環(huán)境。
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇27
各部門及全體員工：
10月是收獲時節(jié)，同樣，20__年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工__表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對__通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望__在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
___有限責(zé)任公司
董事長：
20__-11-12
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇28
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品！
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
股份有限公司
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇29
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的`執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
公司內(nèi)部推薦員工獎勵通知 篇30
x公司xx部在20xx年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！