員工人事任命通知（精選33篇）

員工人事任命通知 篇1

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　網絡科技有限公司

　　20xx年x月12日

員工人事任命通知 篇2

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　通知人：

員工人事任命通知 篇3

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　X公司

　　年 月 日

員工人事任命通知 篇4

　　公司各部門：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現任命：先生兼任x有限公司x市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇5

　　_______：

　　為順應公司發展需求，經公司研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告！

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

員工人事任命通知 篇6

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇7

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：任命女士做總經理助理，免去女士分公司總經理職務。任命先生做分公司總經理，免去先生XX部門經理職務。以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　20xx年XX月XX日

員工人事任命通知 篇8

　　全體員工：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

　　20____年____月____日

員工人事任命通知 篇9

　　:

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇10

　　__________：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現任命：先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

　　20xx年XX月XX日

員工人事任命通知 篇11

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有______合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原__部門區域經理____，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命______為營業部門副經理，負責營業廳的'____接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長____，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　20___年____月____日

員工人事任命通知 篇12

　　各部門：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇13

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州x有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　簽發：

員工人事任命通知 篇14

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年x月x日

員工人事任命通知 篇15

　　各部門各公司員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇16

　　根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

　　本屆董事長：

　　董事會成員簽字：

　　姓名

員工人事任命通知 篇17

　　公司各部門：

　　人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1.原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

員工人事任命通知 篇18

　　:

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的xx日常工作；

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司xx日常事務。

　　以上任命決定自發布之xx日起即開始執行。

　　擔保有限公司

　　xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇19

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命為公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　現任命為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇20

　　公司各部門：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日

員工人事任命通知 篇21

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20____年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

員工人事任命通知 篇22

　　為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅擔任報雜志社社長；

　　吳擔任報雜志社主編；

　　劉、龍擔任報雜志社副社長；

　　李、毛x擔任報雜志社副主編；

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行！

　　特此通知！

　　報雜志社

　　20xx年x月x日

員工人事任命通知 篇23

　　我代表xx有限公司，茲任命x教師/女士擔任xx有限公司總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規，方針，政策和強迫xing標準，施行企業的治理制度，保護企業的正當權益，組織。

　　xx有限公司董事長：

　　20xx年x月x日

員工人事任命通知 篇24

　　:

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命宋先生為公司常務副總經理，負責公司xx日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命易先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10xx月08xx日起即開始執行！

　　特此公告！

　　電子科技國際有限公司

　　x5xx年10xx月08xx日

員工人事任命通知 篇25

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工人事任命通知 篇26

　　公司所屬各部門：

　　為了適應企業發展，做到政令暢通，執行有力，經公司總經辦研究決定，作以下人事任免。

　　一、任命為公司董事長兼總經理，全面負責公司事宜；

　　二、任命為公司副總經理；

　　三、任命為公司項目經理，主要負責XX項目具體工作；

　　四、任命為公司信息業務部部長，負責業務信息及分管采購；

　　五、任命為公司財務主管，負責公司財務的工作；

　　六、任命為公司出納兼文員，負責財務及辦公室后勤工作。

　　以上任命決定至發布之日起即開始執行。

　　（印章）

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

員工人事任命通知 篇27

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州___有限公司

　　20____年____月____日

員工人事任命通知 篇28

　　單位日益不斷發展，經單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛為單位總經辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹為單位財務部經理，負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李為單位組織人事部經理，負責單位人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖為單位經營發展部經理，負責單位經營、單位投標、發展工作。

　　5、任命黃為單位品質運行部經理，負責單位各項日常管理工作。

　　6、任命王為單位工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海有限單位

　　20xx年8月1日

員工人事任命通知 篇29

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的`權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知

　　X公司

　　20xx年xx月16日

員工人事任命通知 篇30

　　經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會的小范圍公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理： （印章） 年 月 日

　　姓 名

員工人事任命通知 篇31

　　全體員工：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20__年__月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的'，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　_______有限公司

　　20___年____月____日

員工人事任命通知 篇32

　　各位員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　________集團有限公司

　　二0____年____月____日

員工人事任命通知 篇33

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

　　電子交易市場有限公司

　　x年三月二十六日