實(shí)用的公司的通知（精選16篇）
實(shí)用的公司的通知 篇1
X公司的主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年XX月XX日上午九點(diǎn)；
二、會議地點(diǎn)：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五、有關(guān)事宜
�。ㄒ唬┱埜魑煌试�16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
�。ǘ┕ぷ骺偨Y(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺�，總結(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。
X辦公室
20xx年XX月XX日
實(shí)用的公司的通知 篇2
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日
實(shí)用的公司的通知 篇3
各車間班組：
接縣氣象局通知;未來幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續(xù)35-37度以上高溫天氣。公司要求各車間班組在不影響生產(chǎn)的情況下合理調(diào)整上下班時間，盡量避開高溫時段，要求車間空調(diào)全時段開放。期間食堂每天下午3點(diǎn)鐘向車間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對廠區(qū)綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時正常上下班。
以上通知望各班組執(zhí)行!
辦公室
20xx.7.27
實(shí)用的公司的通知 篇4
一、工作時間
1、全體員工每日工作時間一律以7小時為標(biāo)準(zhǔn)。
2、工作時間： 上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二、考勤辦法
1、每日上班時，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡，因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明原因，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。
2、遲到：上班時間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。
3、早退：下班時間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
4、曠工：
�。�1）上班時間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時間1個小時后簽到以曠工一天論處。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會討論，本人提出申請后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時。
�。�2）未請假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處。
5、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時間。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理。
6、出差：
總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)安排休息，不計考勤，如果正常上班，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計加班可以換休，其余時間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。
三、請假管理辦法
1、手頭有重要和緊急工作事物者，原則上不予準(zhǔn)假或換休。
2、請假或換休一天者由部門批準(zhǔn)；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接，必須在休假前有安排交代。
4、請假或換休必須到行政部上交請假單、換休單，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請假一天者，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)。
四、加班的管理辦法
1、公司著重考評員工在有效工作時間內(nèi)的工作效率，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)，為處理好當(dāng)日各項業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時間不計入加班時間，零星延長工作時間不累計計算加班時間。
2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計一個加班日，節(jié)假日工作六小時以上者計一個加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類推。因工作崗位特殊，同時加班時間又較多，年度未休完者，可以給一定的.加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五、對違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
1、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除。
2、換休完的請假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天
3、對曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，望各部門、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。
西安泰樂星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
實(shí)用的公司的通知 篇5
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：
一、 旅游時間:
.6.25-.6.26
二、 旅游地點(diǎn):
泰州古城
三、 旅游出發(fā)集合時間:
6.25日早晨05：30
四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):
市區(qū)集合 五、人員安排，符合以下條件的員工均可報名參加：
�、� 工作年滿1年，表現(xiàn)優(yōu)秀者 ② x年度優(yōu)秀員工 ③ 近期工作表現(xiàn)突出，為工作作出重大貢獻(xiàn)的 符合條件者請報名至部門領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門實(shí)際情況上報公司行政部。
注：本次旅游費(fèi)用（車費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門票）450元/人。員工家屬愿參加本次活動的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用。
五、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
2.全部人員在活動過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊安排，不得脫離團(tuán)隊獨(dú)自行動。
3.因天氣變化無常，請大家務(wù)必自備雨具及衣物。
4.本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動者不享受任何補(bǔ)貼。 5.所有參加活動的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，各部門不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
6.請各部門統(tǒng)計參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號上報行政部。
特此通知。
必來客食品有限公司
x年6月10日
實(shí)用的公司的通知 篇6
公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于20xx年8月12日召開"發(fā)放保健品"會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準(zhǔn)時開會。
三、會議地點(diǎn):公司二樓會議室
四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加會議。
X辦公室
XX年XX月XX日
實(shí)用的公司的通知 篇7
安科檢修計劃
為確保公司安全生產(chǎn)，以及生產(chǎn)時設(shè)備安全運(yùn)行，提高機(jī)器使用壽命以及勞動生產(chǎn)效率，對連續(xù)運(yùn)作的設(shè)備必須進(jìn)行定期保養(yǎng)與維護(hù)。因?yàn)楣旧a(chǎn)條件約束，設(shè)備24小時連續(xù)運(yùn)作，所以有些隱患沒有辦法當(dāng)即解決。長期運(yùn)作后，隱患如不及時消除，機(jī)械損壞，操作失控，必定會出現(xiàn)。為了解決此問題，設(shè)備科將利用公司春節(jié)放假期間，對公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)備，電氣設(shè)備進(jìn)行大面積檢修。 此次，檢修內(nèi)容總體分為機(jī)械檢修與電氣檢修兩塊。按區(qū)域劃分為：原料處，擠泥機(jī)，入干燥傳送，五層干燥，上下臺車，輥道窯，以及出窯傳送。計劃從源頭開始，兩組分別檢修各自設(shè)備，個人填寫檢查項目，后各組負(fù)責(zé)人填寫確認(rèn)項目，在檢查結(jié)束后運(yùn)行機(jī)械無問題后，檢修總負(fù)責(zé)人進(jìn)行區(qū)域總確認(rèn)，設(shè)備能夠正常開啟后區(qū)域確認(rèn)結(jié)束。
一，機(jī)修組負(fù)責(zé)本次機(jī)械檢修，檢查內(nèi)容有：
1.區(qū)域內(nèi)各管道的暢通（壓力容器，壓力氣體傳送管道），管道無破裂變形，無泄漏。煤氣輸送管道，無破裂，變形，泄漏，及其他危險狀況。
2.各變速箱油體檢查，油體有無發(fā)黑，包含雜質(zhì)，過于粘稠，油量過少等問題。
3.各傳動皮帶是否有磨損，裂痕，松垮，斷裂等問題。
4.軸承是否彈子破解，內(nèi)部生銹，干摩擦，等現(xiàn)象。
5.各軸是否有變形，抖動，生銹，破裂，裂痕，位置偏移，等現(xiàn)象。
6.各罐體容器內(nèi)是否有裂縫，及其他問題。
7.鏈條是否有松垮，缺油，生銹，磨損過度，等問題。
8.齒輪是否有牙輪磨損過度，位置偏移，松動，等現(xiàn)象。
9.風(fēng)扇葉片是否變形，裂痕等現(xiàn)象。
10.各輥道，滾軸是否彎曲變形，中心偏移等現(xiàn)象。
11.結(jié)合平時的點(diǎn)檢表，未解決的一起解決。
12.發(fā)現(xiàn)過于臟亂的進(jìn)行清理。
二，電氣組負(fù)責(zé)本次機(jī)械檢修，檢查內(nèi)容有：
1.各區(qū)域盤體內(nèi)的各接觸器，繼電器是否有觸電發(fā)黑，吸合有問題。各按鈕功能都正常。有強(qiáng)烈震動的盤體內(nèi)，螺絲進(jìn)行緊固。是否有裸露在外的銅線。并打掃盤內(nèi)衛(wèi)生。
2.各監(jiān)測器，電眼進(jìn)行清潔，對信號采集口用干抹布清潔。
3.電源分級表明盤體級數(shù)及來源。
4.檢查各級電源，線體是否存在有漏電現(xiàn)象。
5.對皮帶稱進(jìn)行瑪法校正，清掃感應(yīng)器表面。
6.結(jié)合平時點(diǎn)檢表，未解決處一起解決。
7.大馬達(dá)絕緣性測試，并記錄。記錄確認(rèn)填寫在年度檢修記錄表中，如有疑問請及時聯(lián)系。
實(shí)用的公司的通知 篇8
親愛的員工 ：
基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：
注：
1.生效日期： 年 月 日起
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司 做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。 通知部門：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單 致人力資源中心： 很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對于調(diào)整后薪酬□有□無 疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類問題。
員工簽名：
實(shí)用的公司的通知 篇9
各管理處：
為檢查各小區(qū)物業(yè)用水及用電實(shí)際消耗情況、水電管理情況、機(jī)電材料使用情況、各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，公司定于*月*日起對各小區(qū)水、電、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。希各小區(qū)加強(qiáng)物業(yè)用水、用電、機(jī)電材料及設(shè)備的管理檢查工作，合理控制物業(yè)水、電及機(jī)電材料消耗，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
檢查內(nèi)容：
1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況，有無按規(guī)定期限進(jìn)行檢查保養(yǎng)，相關(guān)機(jī)電記錄是否齊全。設(shè)備設(shè)施的日常檢查，正常維修保養(yǎng)工作應(yīng)作為各小區(qū)機(jī)電管理人員工作的一個重點(diǎn)；要使用維護(hù)保養(yǎng)好各類設(shè)備，扎扎實(shí)實(shí)作好各項機(jī)電管理工作。
2、小區(qū)是否安排專人負(fù)責(zé)管理公共水、電，公共照明系統(tǒng)是否有專人負(fù)責(zé)停送電操作，要求做好停送電時間記錄。
3、檢查各小區(qū)總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時抄表、記錄。
4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。
5、隨時抽查各水表、電表的運(yùn)行情況，計量是否準(zhǔn)確。
6、各小區(qū)機(jī)電材料消耗情況，是否有材料消耗領(lǐng)用、保存記錄。
7、對外（包括集團(tuán)公司其它部門）的用水、用電是否裝表計量，是否準(zhǔn)確，是否有抄表記錄。
8、每月至少一次對小區(qū)水、電記錄進(jìn)行核算、匯總，通過計算、核實(shí)，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。
如各管理處沒按以上要求進(jìn)行操作，在檢查前盡量補(bǔ)齊。
第一次檢查將作為緩沖期，對不按規(guī)定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒有做到又沒有特別原因的，將給予管理處主任及負(fù)責(zé)機(jī)電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒做到，將給予責(zé)任人書面警告處分。
特此通知，希各知照。
實(shí)用的公司的通知 篇10
為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：
一、第一批：
旅游時間：6月14日、15日兩日
旅游地點(diǎn)：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
二、第二批：
旅游時間：6月21日、22日兩日
旅游的地點(diǎn)：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
三、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
2.全部人員在活動過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊安排，不得脫離團(tuán)隊單獨(dú)行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.旅游出發(fā)集合時間、地點(diǎn)另行通知。
特此通知
*有限公司
.6.13
實(shí)用的公司的通知 篇11
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的.先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xx年x月x日
實(shí)用的公司的通知 篇12
現(xiàn)就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下：
xx年x月x日，貴方與我(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于貨到就付30%的貨款(貴方應(yīng)于x年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日，我依約將貨物交給了貴司，然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款,現(xiàn)共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時還款,現(xiàn)共欠款xx元)。
本人認(rèn)為，雙方既已有約在先，當(dāng)全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.
實(shí)用的公司的通知 篇13
發(fā)往 : 全體員工
發(fā)出：人力資源行政部
簽署：
日期：
編號：
猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：
1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00
2、舉辦地點(diǎn)：生活區(qū)操場
3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
實(shí)用的公司的通知 篇14
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命為公司總經(jīng)理，主持公司運(yùn)營的各項工作;任命為公司副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。
任命為公司副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運(yùn)作。
任命為公司企劃部總監(jiān)：負(fù)責(zé)企劃部總體工作。任命為公司財務(wù)部總監(jiān)：負(fù)責(zé)財務(wù)部總體工作。任命為公司營銷部總監(jiān)：負(fù)責(zé)營銷部總體工作。任命為公司客服部總監(jiān)：負(fù)責(zé)客服部總體工作。任命為公司行政部總監(jiān)：負(fù)責(zé)行政部總體工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長：
x年xx月xx日
實(shí)用的公司的通知 篇15
先生女士:
你好，請您于6月26日(周三)午時2點(diǎn)到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達(dá)或者不能參加面試，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0-，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)!
X人力資源部
X年X月X日
實(shí)用的公司的通知 篇16
各位同事：
為了實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點(diǎn)：時間待定、 會議室
四、會議記錄人： 待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進(jìn)提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日