領取物品通知（精選4篇）

領取物品通知 篇1

　　行政人事部特申請給公司全體員工發放中秋節福利禮品。凡在xx年9月5日前入職人員(請假人員除外)，均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　方案一、禮品:

　　預計人數物品名稱數量單價小計備注

　　66人月餅1盒￥80 ￥5280

　　可口可樂2鑵￥5.00 ￥330

　　蘋果5個￥14.00 ￥924

　　禮品袋1個￥1.0 ￥66

　　合計：￥66 ￥6600

　　注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

　　方案二、補貼:

　　類型預計人數補貼標準小計備注

　　高管10人200元/人xx元具體的員工名單見附表

　　員工54人100元/人5400元

　　合計：7400元

　　方案三、聚餐:

　　類型預計人數聚餐標準小計備注

　　x元/人具體的.員工名單見附表

　　合計：

　　(一)發放對象：公司全體員工(截止9月17日前入職員工);

　　(二)發放時間：xx年9月18日(下午14：00);

　　(三)發放地點：公司本部8樓;

　　(四)組織發放人員：;

　　(五)發放方式：由行政人事部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在xx年9月18日上午10點前提交到行政人事部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

　　(六)物品采購：所有物品需在9月17日下午17：00準時送到公司;

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到行政人事部換取，越期不換;

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所確認的名單人數發放，請各部門準確統計好名單;

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換;

　　4、人員統計表截止xx年8月27日入職員工。

領取物品通知 篇2

　　一、中秋國慶節假期放假通知

　　根據_辦公廳關于x年部分節假日安排的通知，結合公司實際

　　情況，現將我司x年中秋國慶節放假安排通知如下：x年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班

　　二、中秋國慶節假期福利請示

　　一年一度的國慶中秋佳節就要來臨，伴著舉國同慶的美好日子，為了讓員工感受到公司對大家的.呵護和重視，特計劃節前發放月餅及其他福利。具體請示方案如下：

　　方案A：月餅兩盒+￥300世紀聯華購物充值卡

　　人數月餅單價充值卡標準總計

　　20__元/盒300元/張7000元

　　方案B：月餅兩盒+￥300現金紅包

　　人數月餅單價現金紅包總計

　　20__元/盒300元/人7000元

　　方案C：月餅兩盒+水果禮箱+￥200世紀聯華購物充值卡(控制在350元內)

　　人數月餅單價水果禮箱充值卡總計

　　20__元/盒 以上方案妥否，請領導批示!

領取物品通知 篇3

　　一年一度的傳統節日—春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

　　一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡

　　入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發放1張150元面值超市購物卡。

　　優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;

　　二、發放對象：食哈哈公司所有員工

　　三、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。

領取物品通知 篇4

　　x年中秋節將至，公司為感謝全體XX人為鄭州信息技術有限公司的發展而做出的不懈努力，體現公司對廣大在崗在職XX人的'的生活關懷，現將中秋節福利發放及放假相關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　依據x年9月4日之前人事行政部在冊名單為準，進行發放。

　　二、發放標準和福利形式：

　　1、金額標準：200元/人

　　2、福利形式：實物發放（實木精包特級美味紅酒一箱和精裝華美月餅）

　　三、發放時間：

　　定于9月4日統一發放（具體時間有行政部統一通知）請所有同學按時積極領取。

　　四、放假時間：

　　x年9月6日—x年9月8日（共三天）9月9日（周二）正常上班。

　　在此，提前祝廣大的新老客戶及小伙伴們中秋快樂！闔家幸福！

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年9月XX日