公司辭退通知書（精選21篇）
公司辭退通知書 篇1
先生：
因你本人發生_________________________________問題，違反了公司_____________制度第X條X項___________________________________________的規定。經公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續。
特此告知
X公司人事部
X年X月X日
公司辭退通知書 篇2
先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間，違反公司規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于X年X月X日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
年月日
公司辭退通知書 篇3
：
您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第項原因，根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定，經認真研究，公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動合同：
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;
C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的'工作;
J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
X年X月X日
公司辭退通知書 篇4
先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間，違反公司規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于X年X月X日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書 篇5
員工：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
公司辭退通知書 篇6
女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xxX年11月20日至20xxX年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xxX年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
信息科技有限公司人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書 篇7
________先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。
___有限責任公司
行政人事部
公司辭退通知書 篇8
：
感謝您在職期間的工作付出！
基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作！
x公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇9
:
公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇10
我公司(廣州有限公司)與你于X年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
X有限公司
20xx年X月X日
公司辭退通知書 篇11
_________：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
_________有限公司
_____年_____月_____日
公司辭退通知書 篇12
____女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知。
__________有限公司
20____年______月______日
公司辭退通知書 篇13
：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的.處理。
現公司限你于xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
有限責任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇14
員工：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
X公司人事部
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書 篇15
先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
有限責任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇16
xx員工：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在xx日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知！
有限責任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇17
女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知。
有限責任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書 篇18
車間員工：
您于X年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，并不發11月工資，且該員工自X年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
X公司
年x月x日
公司辭退通知書 篇19
我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的`經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
X有限公司
年 月 日
20xx年X月XX日
公司辭退通知書 篇20
女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于X年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
x有限公司
年XX月XX日
公司辭退通知書 篇21
先生/女士：
經公司研究，由于
從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
x公司人力資源部
20xx年xx月xx日