處罰通知集錦（精選31篇）

處罰通知集錦 篇1

　　致：

　　你公司施工的工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

　　根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的.施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。

　　特此通知！

　　深XX地產有限公司

　　年月日

處罰通知集錦 篇2

　　尊敬的合作伙伴:

　　《關于禁止直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自從1月9日開始施行以來，我們一直在持續監測代理商的銷售行為。經過核實，我們發現以下直通車代理商賬號在未經授權的情況下，在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣，這嚴重違反了《通知》中的.相關要求。

　　根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

　　違規經銷商賬戶：、819xxx、13979、5662、3432、2390

　　違規商戶名稱：

　　廣大合作伙伴務必加強對自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實維護用戶權益，杜絕違規行為。面對任何擾亂市場秩序的行為，本公司將堅決采取相應措施予以處理，確保市場秩序的正常運行。

　　xx市xx科技有限公司

　　xx年3月10日

處罰通知集錦 篇3

　　各位員工：

　　根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時光超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的.，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至x月x日你已經連續曠工天；年內累計曠工天，經研究對你提出的勸告，請你于xx月x日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　簽發

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇4

　　編號：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：

處罰通知集錦 篇5

　　合肥市有限責任公司：

　　你公司在參加“合經區消防大隊營區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　合肥經濟技術開發區政府采購中心

　　年10月17日

處罰通知集錦 篇6

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情景，特通知如下：

　　1、任何員工禁止在公司辦公區域，辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、期望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

　　批準：

　　蓋章：

　　本制度經總經理審批，即日起生效！

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年03月27日

處罰通知集錦 篇7

　　行政部門查實：

　　10月29日寄出去的_________和_________，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部_________、跟單部_________、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床_________。

　　所犯過失：_________。由此可見，我們要高度重視客戶的`滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　______公司行政部簽發：

　　______年______月______日

處罰通知集錦 篇8

　　部屬保安隊：

　　20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。

　　此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全，進一步強化現場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發生，經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件，將加倍處罰。

　　此通知！

　　中鐵十二局集團有限公司

　　昆明軌道交通首期工程十標項目部

　　XX年X月X日

處罰通知集錦 篇9

　　小姐：

　　你好!

　　你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇10

　　高新區藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統一技術交底進行施工，經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K2：3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉，嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

　　公寓項目部

　　x年x月x日

處罰通知集錦 篇11

　　各部門同事：

　　20xx年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人，xx元；

　　2、事故間接職責人、，各xx元；

　　3、經理、副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

處罰通知集錦 篇12

　　關于對兩起打架事件的處理決定：

　　xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（后果）。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　XX公司

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇13

　　公司全體員工：

　　為了加強公司食堂用餐安全衛生管理，規范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執行。

　　1、餐前凡就餐人員必須洗手。

　　2、所有碗筷必須進行嚴格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準使用。

　　3、食堂就餐必須使用公筷。

　　4、在飯堂內就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內，必須做到人走桌清。

　　5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。

　　以上規定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監督，若有員工違反規定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。提倡社會公德，本著對他人也對自己的健康負責的態度，共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇14

　　X單位：

　　經查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

　　2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位X元經濟處罰；罰款在上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

　　安全生產管理部門

　　X年XX月XX日

處罰通知集錦 篇15

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認真工作，異常是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司X部門X員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第X條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對X處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　（簽署人簽名、蓋章）

　　XX年XX月XX日

處罰通知集錦 篇16

　　公司全體員工:

　　裝配部員工于xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　x廠辦

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇17

　　各位員工：

　　高新區藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統一技術交底進行施工，經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K2：3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉，嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工楊廣紅班組處以x元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

　　公寓項目部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇18

　　全體員工：

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人，各100元;

　　3.經理、副經理對事故負有管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

處罰通知集錦 篇19

　　尊敬的各位同仁：

　　大家好!

　　感恩大家一向以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告，我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都能夠做多個平臺，這個我們管不著，可是明目張膽的.來拉人的，我們絕不手軟。大家一齊舉報，共同維護好我們的市場。

　　現已取證交到徐總辦公室的部長有：

　　編號：76241昵稱：唯

　　編號：469384昵稱：輕舞

　　編號：115598昵稱：王

　　編號：237566昵稱：A-

　　編號：13475昵稱：官方

　　針對上述幾位領導，在他們轉向新平臺并開始拉人的行為之后，我們團隊的成員提供了證據，證明他們違反了公司的團隊管理條例。因此，我們決定取消他們在該網站上的身份和資格。如果以上會員對此有任何異議，請與我們公司紀檢辦的人員聯系，并查看相關拉人證據。

　　希望所有家人們珍惜平臺，不要違背職業道德從事不當行為，以免受到相應的處罰。感謝大家的合作與支持。

　　文化傳播有限公司

　　20xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇20

　　3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰。并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準。請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準。請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適。請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知集錦 篇21

　　為了維護工作秩序和公司形象，以解決近期出現的.員工遲到問題，我們決定加強勞動紀律。自x月x日起，對于任何員工的遲到情況，我們將按照公司制定的管理制度進行考核。若遲到時間在1小時以內，將扣除相應工資一小時；若超過1小時，則將按照超過時數的兩倍扣除工資。望各位員工知悉，并做好相應的調整。謝謝合作！

　　xx公司辦公室

　　x年xx月xx日

處罰通知集錦 篇22

　　xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（后果）。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇23

　　我公司工程部員工因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　X有限公司

　　20xx年4月15日

處罰通知集錦 篇24

　　xx年xx月xx日，公司生產部發生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產行為，增強員工的經營責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的`損失。

　　事故責任人及賠償金額如下:

　　1. 事故的直接責任人是, 200元。

　　2. 間接事故責任, , 100元/人;

　　3.經理和副經理負責事故的領導和管理，每人50元。

　　我希望你能以此為戒，特此通知。

　　20xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇25

　　合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“合經區消防大隊營區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZx[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇26

　　我公司倉儲部門x員工倉庫管理賬務雜亂無章，致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第x條： (條例內容) 。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署部門、領導簽字蓋章)

　　20xx年7月12日

處罰通知集錦 篇27

　　全體員工：

　　___同事，于_月_日工作中發生___違紀(違規)事項，違反了單位__規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。

　　部門名：____

　　日期：20__年_月_日

處罰通知集錦 篇28

　　致全體員工：

　　由恒朗國際企業行政部呈報劉總。

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。

　　2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　給予外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　行政部

　　簽發：

處罰通知集錦 篇29

　　材料庫管值班員：

　　因于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知集錦 篇30

　　：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情景，特通知如下：

　　1、任何員工禁止在公司辦公區域，辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、期望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

　　xx年xx月xx日

處罰通知集錦 篇31

　　各位同學：

　　為了進一步加強宿舍公共衛生管理，減少公共區域亂丟垃圾情況，現將相關事宜通知如下：

　　一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次，其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。

　　二、宿舍垃圾實行袋裝化，每天由本宿舍成員主動帶到樓下，禁止堆放宿舍門口。

　　三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評比資格，情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格，所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。

　　四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者，根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分，處分進入學生個人檔案。

　　五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況，并實行衛生周報通知到系部、班級。

　　六、此通知自公布之日起生效。

　　工業園區服務外包職業學院

　　宿舍管理辦公室

　　二Oxx年三月十九日