辭退員工的通知書（通用3篇）
辭退員工的通知書 篇1
先生、女士：
您好!根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，您的年齡已不適合繼續(xù)工作。公司只能遺憾的與您終止勞動(勞務(wù))關(guān)系。為感謝您多年來您為公司所做的貢獻，公司將給您一次性支付：x元，做為您的補償金。最后，祝您生活一帆風順，身體健康，萬事如意。
x公司
20xx年xx月xx日
辭退員工的通知書 篇2
林先生：
由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系，請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責任。
特此通知。
常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部
20xx年7月19日
辭退員工的通知書 篇3
先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部（寫明職務(wù)）期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。
請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。
特此通知。
x有限公司
x公司
x人事部
x年xx月xx日