公司人事任命通知[必備]（通用30篇）

公司人事任命通知[必備] 篇1

　　_______：

　　為順應公司發展需求，經公司研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告！

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

公司人事任命通知[必備] 篇2

　　為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的'領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　_______公司

　　___年____月____日

公司人事任命通知[必備] 篇3

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇4

　　根據工作需要，經公司集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的'意識。

　　四、向公司經理及分管匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇5

　　公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

公司人事任命通知[必備] 篇6

　　公司各部門：

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命做xx有限公司總經理，負責x有限公司全面工作。

　　任命做xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產技術工作。

　　任命志做xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知做準。

　　特此通知！

　　x集團有限公司

　　二0xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇7

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　年月日

公司人事任命通知[必備] 篇8

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命為有限單位總經理，負責有限單位全面工作。

　　任命為有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓生產技術工作。

　　任命志為有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　XX集團有限單位

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知[必備] 篇9

　　東莞 [20xx]003號

　　關于人事任命的通報

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的`整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

　　主題詞：任命 營業 通報

　　20xx年xx月8日發

公司人事任命通知[必備] 篇10

　　全體員工：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　_______有限公司

　　20___年____月____日

公司人事任命通知[必備] 篇11

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命做x有限公司總經理，負責xx有限公司全面工作。

　　任命做x有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產技術工作。

　　任命志做x有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與相悖的，以本通知做準。

　　特此通知!

　　x集團有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇12

　　公司各部門、各分公司：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　20xx年x月x日

公司人事任命通知[必備] 篇13

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行！

　　特此公告！

　　香港_電子科技國際有限公司

　　20__年10月08日

公司人事任命通知[必備] 篇14

　　巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實

　　主管部分擔任人簽字：

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

公司人事任命通知[必備] 篇15

　　根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

　　本屆董事長：

　　董事會成員簽字：

　　姓名

公司人事任命通知[必備] 篇16

　　做適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

公司人事任命通知[必備] 篇17

　　致各分撥中心、各站點：

　　為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

　　X公司 總經理

公司人事任命通知[必備] 篇18

　　全體員工：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命__為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命__為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20__年7月16日起生效。

　　特此通知

　　__有限公司

　　20__年7月16日

公司人事任命通知[必備] 篇19

　　根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限單位

　　____年____月____日

公司人事任命通知[必備] 篇20

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日

公司人事任命通知[必備] 篇21

　　公司各部門：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日

公司人事任命通知[必備] 篇22

　　關于杜依和等同志職務任命的通知

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研

　　究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝

　　克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負

　　責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負

　　責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日 呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

　　抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

公司人事任命通知[必備] 篇23

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　X公司

　　年 月 日

公司人事任命通知[必備] 篇24

　　公司各部門、人員：

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予公布：

　　1、任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　20xx年xx月xx日

　　xx有限公司

公司人事任命通知[必備] 篇25

　　公司各部門：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇26

　　廣州X有限公司

　　關于人事任命的'通知

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州X有限公司

　　二○一三年十一月十五日

　　簽發：總經辦

公司人事任命通知[必備] 篇27

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

　　電子交易市場有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇28

　　公司所屬各部門：

　　為了適應企業發展，做到政令暢通，執行有力，經公司總經辦研究決定，作以下人事任免。

　　一、任命為公司董事長兼總經理，全面負責公司事宜；

　　二、任命為公司副總經理；

　　三、任命為公司項目經理，主要負責XX項目具體工作；

　　四、任命為公司信息業務部部長，負責業務信息及分管采購；

　　五、任命為公司財務主管，負責公司財務的工作；

　　六、任命為公司出納兼文員，負責財務及辦公室后勤工作。

　　以上任命決定至發布之日起即開始執行。

　　（印章）

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知[必備] 篇29

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責；

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責；

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的`方面工作，并履行該職務的全部職責；

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責；

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知[必備] 篇30

　　公司各部門：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同事進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日