公司員工處罰通知書集錦（通用5篇）

公司員工處罰通知書集錦 篇1

　　來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　XX公司辦公室

　　X年XX月XX日

公司員工處罰通知書集錦 篇2

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！

　　電子

　　XX年XX月XX日

公司員工處罰通知書集錦 篇3

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！

　　電子

　　生產部

　　XX年XX月XX日

公司員工處罰通知書集錦 篇4

　　姓名

　　所屬部門

　　職位

　　所犯過失：

　　( )擅自曠工

　　( )不按規定著裝

　　( )代打考勤卡

　　( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　( )未佩戴統一制作的胸牌

　　( )工作時間內從事與工作無關的事

　　( )工作時打瞌睡

　　( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　( )故意不以適當方法工作

　　( )屢次逃避工作

　　( )工作時間內運行游戲

　　( )違反其它計算機及網絡使用規定

　　( )串崗或聚集閑聊

　　( )公話私用

　　( )無故在接待區逗留嬉戲閑聊

　　( )未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　( )不檢點行為：

　　( )其它不良行為：

　　處分：

　　( )譴責(口頭警告)

　　( )記小過處分

　　( )記大過處分

　　( )停職由

　　年月日至年月日

　　共xx日

　　罰款：

　　處罰依據：根據第條款。

　　處罰生效日期：x年xx月x日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

　　備注

　　1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

公司員工處罰通知書集錦 篇5

　　來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　XX公司辦公室

　　X年XX月XX日