處罰通知書范文(精選30篇)
處罰通知書范文 篇1
貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點工程項目處:
經檢查,你公司在20xx年9月11日11點55分左右在C5棟進行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時也未采取警戒線隔離爆破區域。現場施工人員較多,已存在重大安全隱患。
為確保安全生產,現決定對你班給予20xx元的罰款,并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術交底。
貴州建工監理咨詢有限公司
20xx年9月11日
處罰通知書范文 篇2
各部門、車間:
關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書范文i、趙方林、陳宗保、司志博與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,、等人沖進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1、嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3、在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20xx年X月X日
處罰通知書范文 篇3
尊敬的'合作伙伴:
《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商賬戶:、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規商戶名稱:
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通知人:
20xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇4
各部門、車間:
關于4月29日晚11:40左右車間員工與在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:
一、事件調查
4月29日晚,員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、等人沖進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:
1.嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.、在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
xx月xx日
處罰通知書范文 篇5
3月16日,x車間員工x未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元次,5-10分鐘罰款5元次,10-30分鐘罰款10元次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的`,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級交總經理批準。
為了塑造我們自我及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
浙x電子
生產部
20xx年x月x日
處罰通知書范文 篇6
:
你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以xx元的罰款,人民幣(大寫):xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的.施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇7
尊敬的X同學家長:
您好!
我是您孩子的的班主任老師,關于該同學的學業,現有一情況需告知家長:該同學在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎課,語文課沒有成績必定拿不到畢業證書)。
該同學拒不完成所罰內容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關系告知該同學,該同學依然選擇不完成所罰內容,現將情況書面告知家長,往家長悉知!
若仍有不理解的地方,可致電!
家長簽名:
處罰通知書范文 篇8
本公司*部員于*年*月*日曠工天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知書范文 篇9
致:先生女士(部門職位:)
簽發人:先生女士
簽發日期:
一、處罰:1. 2. 3.
二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理):日期:
四、部門意見::日期:
五、公司意見::日期:
x公司辦公室
x年x月x日
處罰通知書范文 篇10
:
根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定,當事人應當自收到罰款的'行政處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。
您的身份證號為:。您在xx年xx月xx日(或x年xx月xx日至x年xx月xx日期間)被公安機關交通管理部門所處的筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。
xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇11
全體員工
由:恒朗國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
東莞市恒朗進出口貿易有限公司
行政部
簽發:
時間:
處罰通知書范文 篇12
各部門同事:
20xx年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人,xx元;
2、事故間接職責人、,各xx元;
3、經理、副經理對事故負有領導管理職責,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
通知人:
20xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇13
關于對兩起打架事件的處理決定通知
3月xx日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,xx科因加班費一事,與生產科唐麗云發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xx公司
處罰通知書范文 篇14
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
處罰通知書范文 篇15
尊敬的各位同仁:
大家好!
感恩大家一向以來對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手,成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都能夠做多個平臺,這個我們管不著,可是明目張膽的.來拉人的,我們絕不手軟。大家一齊舉報,共同維護好我們的市場,F已取證交到徐總辦公室的部長有:
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針對以上幾位領導人,在從事后,選擇了新平臺,到來拉人的現象。經團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在網的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯系,查看拉人證據。
望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業道德的事情,而受到相應的處罰,多謝大家的配合。
文化傳播有限公司
處罰通知書范文 篇16
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部
20xx年x月x日
處罰通知書范文 篇17
字( )第 號
________________:
你局(廳)對__________________________________________________的房地產違法行為,沒有依照《中華人民共和國城市房地產管理法》第__________條的規定,現責令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________
(印章)
年 月 日______________________________________________________________________
注:本通知一式四份
處罰通知書范文 篇18
公司崗外出發生事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的.作用,作為直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元;
希望各同事引以為戒,特此通知!
x有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇19
致:先生女士(部門職位:)
簽發人:先生女士
簽發日期:
一、處罰詳情:1、2、3、
二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:X日期:XX年XX月XX日
四、部門領導意見:簽名:X日期:XX年XX月XX日
五、公司領導意見:簽名:X日期:XX年XX月XX日
XX公司辦公室
XX年XX月XX日
處罰通知書范文 篇20
xx部門員工,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。
期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!
20xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇21
先生/女士(部門職位):
簽發人:_________先生/女士
簽發日期:_________
一、處罰:_________
二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□特別警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理):_________日期:_________
四、部門意見:_________:_________日期:_________
五、公司意見:_________:_________日期:_________
____年____月____日
處罰通知書范文 篇22
公司的各個部門:
4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的'信任程度,損害了公司專業化形象,還在一定程度上對銷售產了不利影響,經公司決定對相關責任人處理如下:
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒,認真吸取教訓,避免此類問題的再次發生!
湖南x有限公司
8月2日
處罰通知書范文 篇23
致全體員工:
由恒朗國際企業行政部呈報劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的.部門:外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
簽發:
處罰通知書范文 篇24
編號:____0401
日期:____年04月21日
姓名:_____
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部異常做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:
被處罰員工:
處罰通知書范文 篇25
制表部門:礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊
所屬部門制表日期:20xx年9月22日
綜合運管部:所任職務
處罰事由
9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業時未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規程》
經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見
200元
所屬部門主管意見
監察部意見
財務部意見
通知人:
20xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇26
新疆圖木舒克工程建設集團安監管令字[20xx]第( )號:
經查:你單位存在下例安全隱患:(此欄不夠,可附另頁)責令你單位對上述事故隱患,于20xx年月日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位元經濟處罰;罰款在上繳集團財務科,不上繳者責任自負。
通知人:
20xx年xx月xx日
處罰通知書范文 篇27
XX部門員工,于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門研究決定,現暫對XX部門員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
行政人事部
年月日
處罰通知書范文 篇28
先生/女士(部門職位):
簽發人:_________先生/女士
簽發日期:_________
一、處罰詳情:_________
二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□特別警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:_________日期:_________
四、部門領導意見:_________簽名:_________日期:_________
五、公司領導意見:_________簽名:_________日期:_________
____年____月____日
處罰通知書范文 篇29
致全體員工:
由恒朗國際企業行政部呈報劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
簽發:
20xx年x月x日
處罰通知書范文 篇30
編號:
日期:20xx年04月21日
姓名:
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:被處罰員工: