關于會議紀律的通報(精選3篇)
關于會議紀律的通報 篇1
20xx年12月31日上午8點,在龍城賓館二樓國際會議中心召開了《20xx年市直機關中層行政正職評議測評大會》。會前,市直機關中層行政正職評議領導小組辦公室電話通知到了參會單位,并作了通知記錄。從會議情況看,大部分單位都能按要求參加會議。但也有少數(shù)單位無視會議紀律,存在遲到、早退的現(xiàn)象。現(xiàn)將違反會議紀律情況通報如下:
遲到的人員有:市衛(wèi)生局局長黃、市交通局紀委書記劉、市廣電臺紀檢組長朱、xx鎮(zhèn)紀委書記肖、xx辦事處城管辦主任周。
早退的人員有:xx辦事處城管辦主任周,東山辦事處計生辦主任王,昆侖橋辦事處主任李、副主任周、民政所所長沈。
為整頓會風、嚴肅會紀,經(jīng)研究,決定對市衛(wèi)生局、市交通局、市廣電臺、望春門辦事處、東山辦事處、昆侖橋辦事處、棋梓鎮(zhèn)、泉塘鎮(zhèn)(因泉塘鎮(zhèn)通知不及時,學區(qū)應參會人員31日上午7:59才接到會議通知導致遲到)予以通報批評,并在“同業(yè)對標”作風建設考核中扣分。同時責令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫),于20xx年1月2日交市紀委、監(jiān)察局辦公室。希望被通報的單位及個人汲取教訓,深刻反省,及時整改。
會風問題,關系到作風建設,是干部作風的外在表現(xiàn),不遵守會議紀律,實際上暴露了干部自由散漫的作風。市委、市政府多次強調(diào)端正會風、嚴肅會紀問題,各單位一定要高度重視,引以為戒,嚴格參會制度,堅決執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于進一步端正會風嚴肅會紀的通知》(政辦發(fā)﹝20xx﹞50號),堅持“一把手”抓會風,堅持每個單位抓會風,堅持以嚴格的紀律抓會風,進一步轉變工作作風,以作風建設的實際行動取信于民。
中共xx市紀委 xx市監(jiān)察局
20xx年12月31日
關于會議紀律的通報 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣委各部委,縣各委辦局,縣各直屬機構:
今年以來,在縣委、縣政府召開的各類會議中,違反會議紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,這是紀律渙散、政令不通的具體表現(xiàn)。為了進一步端正會風,嚴肅紀律,提高會議質量和效果,現(xiàn)就嚴肅會議紀律的有關問題重申如下:
一、嚴格執(zhí)行請假制度
按會議通知要求因故不能參加會議的人員,必須事前請假。由縣委、縣政府主要領導召集召開的會議,因故不能出席的,必須提前向縣委、縣政府主要領導請假;其它會議必須向召集召開會議的有關縣領導請假。請假得到批準后,應及時向會議組織單位反饋。凡未請假或請假未獲批準而缺席會議的,一律通報批評,并追究當事人紀律責任。
二、嚴格執(zhí)行簽到制度
參會人員進入會場前,應親自簽到,不得由他人代簽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位參加會議人數(shù)較多的,由帶隊領導簽到并注明參會人數(shù)。
參會人員一般提前15分鐘進入會場,不得遲到早退。參會人員因特殊情況在會議中途請假的,必須經(jīng)會議主持人或會議組織者同意后方可離開,否則按早退處理。凡遲到、早退者,一律通報批評。
三、嚴格遵守會場紀律
參會人員應認真聽會,必要時做好記錄,不得做與會議無關的事情。參會人員必須關閉所有通訊工具(或調(diào)整到無聲狀態(tài)),禁止在會場接聽或撥打電話(如有特殊情況確需對外聯(lián)系的,必須離開會場)。參會人員不得在會場內(nèi)隨意走動,不得打瞌睡,不得交頭接耳,不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會場秩序的行為。凡違反會場紀律者,一律通報批評。
四、加大會紀會風督查力度
進一步加強對會紀會風的督查力度。凡在全縣范圍內(nèi)召開的會議,均由縣紀委、監(jiān)察局配合會議組織者督查會紀會風,會前認真檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位簽到情況,會后根據(jù)需要對各單位人員到會情況進行抽查。堅決查處各類違反會議紀律的行為,嚴肅追究有關當事人的紀律責任,并將督查結果和處理情況在全縣通報。
中共xx縣紀律檢查委員會
年6月7日
關于會議紀律的通報 篇3
通知可分為“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“一般性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。
一、一般性通知。在上級機關的有關事宜需要使下級機關知道或辦理時,如:慶祝某個節(jié)日,成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機構,啟用印章,更正文件差錯,請下級機關報送有關材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知的事項,如何辦理,有什么要求等。
二、會議通知。上級機關要召開比較重要的會議時,一般都要提前通知所屬有關單位,這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會議名稱、主持單位、會議內(nèi)容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清,丟三拉四,就可能影響會議的按時召開和正常進行。
三、任免通知。上能機關在任免下級機關的領導人或上級機關的有關任免事項需要下級機關知道時要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡單,一般只要寫清楚決定任免的時間、機關、會議或依據(jù)文件,以及任免人員的具體職務即可。
不論哪種類型的通知,都應該注意以下幾點:
一、通知一般都要有一個符合標題“三要素”(即發(fā)文機關、事由、文種)的標題,使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題,這是不確切的,應盡量避免,更不應提倡。
二、被通知單位就是文件的主送單位,有的通知往往不寫被通知單位,這是不妥當?shù)腵。
三、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道,可在“通知”之前加“緊急”二字,這就是常見的“緊急通知”。
(例文)批轉性通知
國務院關于批轉國家稅務總局關于
加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作意見的通知
國發(fā)〔1997〕12號
各盛自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
國務院同意國家稅務總局(關于加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作的意見),現(xiàn)轉發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
加強個體、私營經(jīng)濟稅收征管,強化查帳征收工作是規(guī)范個體、私營經(jīng)濟管理,促進個體、私營經(jīng)濟健康發(fā)展的重要措施。各級人民政府要高度重視,切實加強領導,協(xié)調(diào)稅務、工行政管理、公安和金融等有關部門,積極穩(wěn)妥地做好這一工作,并幫助稅務部門解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。國家稅務總局要結合深化稅收征管改革,切實做好對這項工作的組織指導和監(jiān)督檢查。各有關部門要相互支持、密切配合,確保這項工作的順利進行。
本通知的具體實施意見,由國家稅務總局會同有關部門制定。本通知的貫徹執(zhí)行情況,各盛自治區(qū)、直轄市和計劃單列市人民政府應于七月底前報告國務院,同時抄送國家稅務總局。
附件:關于加強個體私營經(jīng)濟稅收征管理化查帳征收工作的意見(略)