公司多人人事任命通知(精選31篇)
公司多人人事任命通知 篇1
為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:
任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。
任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知
X有限公司
20xx年x月16日
公司多人人事任命通知 篇2
為適應公司經營戰略發展的需要,經公司董事會的會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的'領導下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
公司多人人事任命通知 篇3
為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。
任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發布之日起執行。
電子交易市場有限公司
x年三月二十六日
公司多人人事任命通知 篇4
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
網絡科技有限公司
20xx年x月12日
公司多人人事任命通知 篇5
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇6
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。
特此通知!
廣州X有限公司
20xx年x月x日
公司多人人事任命通知 篇7
為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:
任命____為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。
任命____為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。
任命____為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命____為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20____年__月16日起生效。 特此通知
20____年____月____日
________有限公司
公司多人人事任命通知 篇8
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理,免去先生XX部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
20xx年XX月XX日
公司多人人事任命通知 篇9
公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇10
為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:
任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。
任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。
任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自7月16日起生效。
特此通知!
x有限公司
時間:
公司多人人事任命通知 篇11
廣州X有限公司 關于人事任命的通知
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20__年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。
特此通知!
廣州X有限公司
二○一X年十一月十五日
簽發:總經辦
公司多人人事任命通知 篇12
為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命,現予以公布:
羅擔任報雜志社社長;
吳擔任報雜志社主編;
劉、龍擔任報雜志社副社長;
李、毛x擔任報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行!
特此通知!
報雜志社
20xx年x月x日
公司多人人事任命通知 篇13
___:
根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命__為__司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命__為__司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司多人人事任命通知 篇14
全體員工:
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:先生兼任X有限公司X市場營銷總監;并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年XX月X日日起即開始執行。
20xx年XX月XX日
公司多人人事任命通知 篇15
各位員工:
為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇16
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司:
根據公司發展需要,經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定:自年3月16日起,聘請某某同志為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作,為總經理帶給合理化推薦,并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇17
機關各部門、各村(社區):
根據工作需要,經街道工委研究決定:
任命羅為x街道食品安全委員會辦公室主任職務(中層正職),免去x街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命李瀅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(中層副職)。
任命尹小梅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(兼)。
任命王衛國同事為x街道文明創建辦公室副主任(中層副職)。
xx市委員會x街道工作委員會
20xx年x月x日
公司多人人事任命通知 篇18
致各分撥中心、各站點:
為了加強絡的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇19
公司各部門:
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
1、原xx部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇20
根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇21
公司各部門、人員:
公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的`人事任命,現予公布:
1、任命葛同志為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹同志為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李同志為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖同志為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命黃同志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。
6、任命王同志為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司多人人事任命通知 篇22
全體員工:
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
公司多人人事任命通知 篇23
公司各科室:
為適應新形勢下公司經營發展需要,20____年____月____日經公司股東會議決議,決定對以下員工進行新的人事任免,現予以公布:
任命:
______員工為公司財務科科長,主持公司財務部門的日常工作,履行工作職責。
______員工為公司統計科科長,主持公司統計部門的.日常工作,履行工作職責。
免去:
______員工財務科長職務。
______員工統計科長職務。
特此通知
____
二〇____年____月____日
公司多人人事任命通知 篇24
公司各部門:
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲現任命:先生兼任x有限公司x市場營銷總監;并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇25
依據公司發展須要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作,經公司探討確定,對以下人員進行新的人事任命,詳細如下:
任命_______做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員聘請配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理支配的各項任務。
任命_______做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營安排監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理支配的各項任務。
任命_______做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,幫助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司多人人事任命通知 篇26
公司各部門:
根據公司的戰略發展需要,經研究決定,現對以下人事做出調整任命:
1、任命孫德生先生為質量保證工程師,負責公司質量監控部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人,協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作,并履行該職務全部職責;
3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人,負責公司原材料的質量工作和熱處理工作,并履行該職務全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人,負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作,并履行該職務的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人,負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作,并履行該職務的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人,負責公司的其他方面的工作,并履行該職務的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質控責任人,負責公司的理化方面的工作,并履行該職務的全部職責;
該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理報告,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發:
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報:公司董事長,總經理。
抄 送:公司各部門領導。
x有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發
公司多人人事任命通知 篇27
根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇28
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:
任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;
任命為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;
任命為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達,即日生效,特此通知。
20xx年xx月xx日
公司多人人事任命通知 篇29
_______________:
根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自年XX月XX日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。
特此通知!
20xx年XX月XX日
公司多人人事任命通知 篇30
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
原XX部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理,負責營業廳的'接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年XX月XX日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
20xx年XX月XX日
公司多人人事任命通知 篇31
為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:
任命為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
X公司
年 月 日